Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Приложение 8
1. Настоящий Устав регламентирует деятельность Государственного предприятия «Кыргыз почтасы» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики (далее – Предприятие).
2. В своей деятельности Предприятие руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, актами Министерства цифрового развития Кыргызской Республики (далее – Министерство), международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также настоящим Уставом.
3. Учредительным документом Предприятия является Устав. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики.
4. Полное фирменное наименование Предприятия:
- на государственном языке: «Кыргыз Республикасынын Санариптик өнүктүрүү министрлигинин алдындагы «Кыргыз почтасы» мамлекеттик ишканасы»;
- на официальном языке: «Государственное предприятие «Кыргыз почтасы» при Министерстве цифрового развития Кыргызской Республики»;
- на английском языке: «State Enterprise «Kyrgyz Post» under the Ministry of Digital Development and Communications of the Kyrgyz Republic».
Сокращенное фирменное наименование Предприятия:
- на государственном языке: «Кыргыз почтасы» МИ;
- на официальном языке: ГП «Кыргыз почтасы»;
- на английском языке: SE «Kyrgyz Post».
5. Предприятие обладает статусом юридического лица, созданного в организационно-правовой форме государственного предприятия, обладающего имуществом на праве хозяйственного ведения, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, штампы, бланки, логотип и другую атрибутику со своим наименованием на государственном и официальном языках, и действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, с правом открывать в установленном порядке расчетные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.
6. Юридический адрес Предприятия: Кыргызская Республика, 720001, город Бишкек, проспект Чуй, 227.
7. Предприятие имеет право создавать филиалы и представительства, наделять их частью имущества путем передачи в установленном порядке.
8. Целями Предприятия являются:
1) предоставление услуг почтовой связи на всей территории республики;
2) достижение стабильной самоокупаемости и повышения рентабельности государственной почтовой связи;
3) извлечение прибыли от хозяйственной деятельности и использование ее в интересах Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
4) эффективное использование, совершенствование, модернизация и развитие инфраструктуры государственной почтовой связи;
5) создание почтово-сберегательной системы, основанной на договорных отношениях предприятий почтовой связи, финансово-кредитных учреждений и иных организаций по оказанию различного рода услуг физическим и юридическим лицам всех форм собственности, и современной почтовой инфраструктуры, способной обеспечить эффективное проведение платежей в Кыргызской Республике;
6) обеспечение подготовки к изданию, издание и распространение официальной почтовой продукции (маркированные и немаркированные конверты, открытки, поздравительные сувениры, почтовые марки, блоки и другая почтово-бланочная и бланочная продукция) для пересылки внутренней и международной корреспонденции, с учетом наиболее полного удовлетворения потребностей населения, предприятий, организаций, других юридических и физических лиц.
9. Задачами Предприятия являются:
1) сохранение государственной почтовой связи;
2) оказание почтовых и финансовых услуг на всей территории Кыргызской Республики;
3) обеспечение сохранности государственной собственности и денежных средств;
4) внедрение новых технологий, систем и средств автоматизации на Предприятии;
5) расширение спектра почтовых, финансовых и иных услуг;
6) привлечение инвестиций в модернизацию и развитие государственной почтовой связи;
7) повышение социальной защищенности работников государственной почтовой связи;
8) организация мероприятий, направленных на обеспечение выпуска высококачественной марочной продукции, разработки эскизов, сюжетов, художественных оригиналов;
9) выявление потребности в соответствующих видах почтовой продукции и знаков почтовой оплаты путем сбора заявок, учета их фактической реализации и наличия остатков;
10) определение тиража, обеспечение распределения согласно заявкам и разнарядкам, реализация почтово-марочной продукции;
11) бесперебойное функционирование структурных подразделений Предприятия на территории Кыргызской Республики.
10. В соответствии с задачами Предприятие осуществляет следующие функции:
1) функции в сфере обеспечения почтовой связи:
- организация работы по модернизации и развитию сети государственной почтовой связи;
- организация перевозки и доставки почтовых отправлений;
- прием, обработка и выдача всех видов почтовых отправлений, включая их перевозку и доставку на всей территории Кыргызской Республики;
- организация работы центров обслуживания населения на базе филиалов;
- прием подписки, обработка и доставка периодических изданий, реализация их в розницу;
- оказание услуг электронной коммерции, услуг электронной почты;
- торгово-коммерческая деятельность согласно законодательству Кыргызской Республики;
- обеспечение приоритетного распределения знаков почтовой оплаты назначенными операторами почтовой связи;
- организация работы по соблюдению требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на Предприятии;
- организация материально-технического обеспечения Предприятия;
- подготовка и переподготовка кадров Предприятия;
- участие в международных почтовых организациях;
- экспорт и импорт филателистической продукции;
- подготовка и проведение филателистических выставок, рекламно-коммерческих мероприятий, направленных на распространение и реализацию знаков почтовой оплаты;
- обеспечение выполнения мероприятий по подготовке к изданию государственных знаков почтовой оплаты Кыргызской Республики в установленном порядке;
- представление на утверждение Министерства разработанных эскизов, художественных оригиналов знаков почтовой оплаты (почтовые марки, блоки, маркированные конверты, карточки);
- осуществление контроля за сроками изготовления и качеством почтово-марочной продукции;
- обеспечение проведения презентаций, рекламных акций и специальных (памятных) гашений знаков почтовой оплаты при выпуске их в обращение;
2) функции в сфере предоставления почтовых финансовых услуг:
- выплата пенсий, пособий и других социальных выплат, контроль за их осуществлением;
- прием и выплата почтовых и электронных денежных переводов;
- оказание финансовых услуг;
- продажа знаков почтовой оплаты, филателистических товаров, почтовой тары и иных товаров, являющихся атрибутами почтовой связи;
- прием платежей от населения;
3) выполнение иных функций в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
11. Предприятие для осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:
1) приобретать от своего имени имущественные и неимущественные права;
2) быть истцом и ответчиком в суде;
3) заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и задачами Предприятия;
4) осуществлять коммерческую деятельность, изыскивать дополнительные доходы и источники финансирования государственной почтовой связи, включая внешние инвестиции, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
5) проводить работу по совершенствованию своей организационно-производственной структуры в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;
6) пользоваться кредитами банков и других кредиторов в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;
7) привлекать в установленном порядке для консультирования и обучения работников Предприятия специалистов на договорной основе;
8) заключать договоры с зарубежными почтовыми организациями и назначенными операторами почтовой связи других стран по вопросам сотрудничества в области почтовой связи и распространения печати;
9) осуществлять планирование, регулирование и контроль производственно-экономической деятельности филиалов, определять направления модернизации и развития материально-технической и технологической базы государственной почтовой связи;
10) устанавливать размеры оплаты труда работников, в пределах собственных средств, согласно законодательству Кыргызской Республики, по согласованию с Министерством;
11) разрабатывать и утверждать почтовые маршруты в соответствии с утвержденными Министерством основными нормативами почтовой связи;
12) осуществлять иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
12. Предприятие обязано:
1) обеспечивать бесперебойное и эффективное функционирование государственной почтовой связи в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, актами Всемирного почтового союза и Регионального содружества в области связи;
2) обеспечивать бесперебойное и эффективное функционирование центров обслуживания населения на базе филиалов;
3) обеспечивать надлежащее содержание и эксплуатацию зданий, оборудования, транспортных средств, производственного инвентаря и другого имущества, находящегося в хозяйственном ведении;
4) соблюдать установленные контрольные сроки перевозки почты, обеспечивать доставку и сохранность всех видов почтовых отправлений, своевременную выплату переводных, пенсионных, подписных и иных денежных средств, находящихся в финансовом обороте в филиалах, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
5) не допускать заимствования и обеспечивать сохранность средств по выплате пенсий и пособий, переводных денежных средств и средств от подписки и реализации в розницу периодических изданий;
6) обеспечивать соблюдение тайны переписки;
7) утверждать и контролировать бюджет филиалов, осуществлять перераспределение доходов и прибыли, основных и оборотных средств в интересах сохранения, модернизации и развития государственной почтовой связи в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке;
8) рассматривать предложения, претензии, заявления и жалобы, касающиеся деятельности филиалов, и принимать по ним соответствующие меры;
9) обеспечивать выполнение филиалами обязательств по оплате налогов и других платежей в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
10) разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности филиалов, внедрение новых, в том числе финансовых, договорных услуг, повышение качества и культуры обслуживания клиентов с применением современных технических средств, эффективное использование производственных, трудовых и финансовых ресурсов;
11) осуществлять контроль за соблюдением филиалами нормативных правовых актов Кыргызской Республики, приказов и распоряжений уполномоченных государственных органов в области связи, и анализ производственно-эксплуатационной, хозяйственной и финансово-экономической деятельности филиалов, с целью оптимизации управления и достижения поставленных целей и задач;
12) обеспечивать своевременные взаиморасчеты с почтовыми операторами других государств и партнерами Предприятия;
13) обеспечивать подготовку и издание каталогов периодической печати, и проведение подписки. Контролировать экспедирование периодической печати, ее реализацию и своевременное перечисление денежных средств от подписки и реализации в розницу периодических изданий.
13. Структура Предприятия включает центральный аппарат и филиалы.
14. Филиалы Предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании положений о филиалах. Филиалы имеют счета в банках, штампы и печать с указанием своего наименования на государственном и официальном языках.
15. Схема управления, структура и штатное расписание центрального аппарата Предприятия утверждаются генеральным директором предприятия по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.
16. Руководители филиалов назначаются на должности на конкурсной основе в соответствии с квалификационными требованиями и освобождаются от занимаемых должностей приказом генерального директора Предприятия, и действуют на основании его доверенности.
17. Заместители руководителей и главные бухгалтеры филиалов назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом генерального директора Предприятия по представлению руководителей филиалов.
18. Полномочия руководителя филиала определяются положением о филиале, разработанным в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и утвержденным генеральным директором Предприятия.
19. Общую координацию деятельности Предприятия осуществляет Министерство.
20. Общее руководство деятельностью Предприятия осуществляет генеральный директор Предприятия.
21. Генеральный директор назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом из числа лиц, предложенных Министерством, соответствующих квалификационным требованиям на должность руководителя Предприятия.
22. Руководитель уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом заключает с генеральным директором Предприятия трудовой договор сроком на три года.
Генеральный директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и действует на основании настоящего Устава и трудового договора.
Генеральный директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:
- получения неудовлетворительной оценки по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
- невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;
- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;
- неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;
а также по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.
23. Генеральный директор Предприятия:
1) осуществляет общее руководство производственно-эксплуатационной, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью Предприятия;
2) обеспечивает разработку, согласование в установленном законодательством порядке бюджета на содержание центрального аппарата Предприятия с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом;
3) распоряжается финансовыми средствами Предприятия и иным имуществом в пределах своих полномочий;
4) после согласования с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом утверждает структуру, штатное расписание Предприятия, в том числе филиалов, а также утверждает положения о филиалах;
5) совершает, в пределах своих полномочий, гражданско-правовые сделки от имени Предприятия;
6) выдает доверенности руководителям филиалов на право осуществления производственной и финансово-хозяйственной деятельности;
7) осуществляет наем работников в порядке, определенном трудовым законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;
8) организует ведение оперативного, бухгалтерского и статистического учета, несет ответственность за его достоверность;
9) издает приказы по вопросам деятельности Предприятия и филиалов в пределах своей компетенции;
10) представляет без доверенности интересы Предприятия во взаимоотношениях с предприятиями и государственными органами, а также юридическими и физическими лицами;
11) несет персональную ответственность за финансовое состояние, учет и отчетность, состояние делопроизводства, финансовые нарушения в производственной деятельности;
12) обеспечивает реализацию стратегического плана развития Предприятия, разрабатываемого Предприятием на трехлетний период и утверждаемого Министерством;
13) обеспечивает исполнение решений Министерства по вопросам отраслевой политики;
14) вносит на утверждение уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об исполнении бюджета за прошедший год;
15) решает иные вопросы, связанные с производственной деятельностью Предприятия.
24. Генеральный директор имеет трех заместителей, один из которых является первым заместителем. Заместители генерального директора назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом по представлению генерального директора Предприятия.
Генеральным директором, заместителями генерального директора и главным бухгалтером Предприятия не могут быть:
1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;
2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;
3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;
4) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;
5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.
Генеральный директор, заместители генерального директора и главный бухгалтер Предприятия в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
25. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Предприятия.
26. Полномочия заместителей генерального директора и главного бухгалтера Предприятия утверждаются генеральным директором Предприятия.
27. Первый заместитель генерального директора исполняет обязанности генерального директора в период его отсутствия. Возложение обязанностей генерального директора на первого заместителя оформляется соответствующим приказом, с указанием срока действия.
28. Для рассмотрения стратегических вопросов, связанных с направлением перспективного развития Предприятия, рассмотрения вопросов технического и технологического перевооружения и логистики, повышения экономической эффективности работы в качестве совещательного органа Предприятия создается технико-экономический совет из числа руководителей филиалов, отделов центрального аппарата и профсоюзной организации.
Генеральный директор Предприятия возглавляет технико-экономический совет Предприятия.
Состав технико-экономического совета и положение о нем утверждаются генеральным директором Предприятия.
29. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом. Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается Министерством.
30. Предприятие ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке.
31. Предприятие представляет в установленном порядке отчеты о результатах финансово-хозяйственной деятельности в Министерство.
32. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.
33. За отказ в представлении запрошенной в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности должностные лица Предприятия несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
34. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими контролирующими государственными органами Кыргызской Республики в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
35. Предприятие ежегодно, в срок до 1 марта, вносит уполномоченному государственному органу в сфере управления государственным имуществом согласованный с Министерством проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.
36. Предварительный бюджет Предприятия согласовывается с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом в срок до 31 декабря.
37. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иное имущество государственной почтовой связи, переданное ему в хозяйственное ведение.
38. Источниками формирования имущества являются:
1) денежные и материальные средства Предприятия;
2) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности Предприятия;
3) дотации из государственного бюджета;
4) добровольные взносы юридических и физических лиц;
5) кредиты банков и иные заемные средства.
39. Имущество Предприятия является государственной собственностью и закрепляется на праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
40. Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом утвержденный им размер части чистой прибыли, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.
41. Все средства, полученные от деятельности Предприятия, поступают в распоряжение Предприятия. После осуществления всех предусмотренных законодательством Кыргызской Республики бюджетных платежей и отчислений, платежей по кредитам и иным заемным средствам образуется чистая прибыль Предприятия, которая является собственностью Предприятия и используется им самостоятельно.
42. Реорганизация Предприятия осуществляется в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.
43. Прекращение деятельности Предприятия может быть осуществлено по решению Кабинета Министров Кыргызской Республики в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики.
44. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».