УСТАВ Государственного предприятия "Центр цифровизации и маркетинга "АгроСмарт" при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики"

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

1. Общие положения

1. Государственное предприятие "Центр цифровизации и маркетинга "АгроСмарт" при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики" (далее - Предприятие) является самостоятельным юридическим лицом, действующим в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанным на праве хозяйственного ведения государственным имуществом.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, а также решениями Министерства сельского хозяйства Кыргызской Республики (далее - Министерство) и настоящим Уставом.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

3. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики.

Учредительным документом Предприятия является настоящий Устав.

4. Министерство является государственным управляющим органом (далее - управляющий орган).

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

5. Предприятие имеет свое фирменное наименование:

- на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Айыл чарба министрлигине караштуу "АгроСмарт" санариптештируу жана маркетинг борбору";

- на официальном языке: "Центр маркетинга и цифровых решений "АгроСмарт" Министерства сельского хозяйства Кыргызской Республики".

Сокращенное наименование:

- на государственном языке: "АгроСмарт" МИ;

- на официальном языке: ГП "АгроСмарт".

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

6. Имущество и прибыль Предприятия являются государственной собственностью. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

7. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.

8. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику.

9. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда оно приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

10. Кабинет Министров Кыргызской Республики имеет право на получение части прибыли Предприятия.

11. Предприятие является правопреемником Государственного предприятия "Центр цифровизации и маркетинга "АгроСмарт" при Министерстве сельского, водного хозяйства и развития регионов Кыргызской Республики".

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 декабря 2021 года № 347)

12. Юридический адрес Предприятия: Кыргызская Республика, г.Бишкек, ул.Киевская, 96 "А".

2. Цель, задачи и функции Предприятия

13. Целью Предприятия является обслуживание информационной инфраструктуры и маркетинг в сфере деятельности, отнесенной к компетенции Министерства, путем разработки, внедрения и сопровождения цифровых продуктов.

14. Основными задачами Предприятия, в сфере деятельности, отнесенной к компетенции Министерства, являются:

- разработка и внедрение программных продуктов и информационных систем;

- обеспечение разработки, внедрения и технического сопровождения продуктов программного обеспечения;

- участие в разработке, внедрении, сопровождении и обслуживании проектов в сфере цифровизации государственных и муниципальных услуг и других электронных приложений;

- обеспечения бесперебойного функционирования и сопровождение информационных систем;

- развитие и обслуживание информационной инфраструктуры методом оказания информационных и маркетинговых услуг и выполнения работ на договорной основе;

- осуществление информационно-технической поддержки и модернизации цифровых технологий;

- увеличение сбыта внутренней продукции на внешний рынок путем консультаций по брендированию и оценки качества продукта местных производителей;

- обеспечение отбора и оценки лучшей продукции для единого брендирования на международном уровне в целях повышения конкурентоспособности продукции и узнаваемости продукции страны на внешнем рынке;

- достижение цели и исполнение функций, указанных в настоящем Уставе.

15. Основными функциями Предприятия в сфере деятельности, отнесенной к компетенции Министерства, являются:

- координация работ и управление проектом при разработке и внедрении вновь создаваемых информационных систем;

- создание, развитие и мониторинг единой информационной сети в сельском хозяйстве и совместное взаимодействие с государственными информационными системами;

- сбор, обработка, хранение и распространение информации с целью обеспечения функционирования и развития единого информационного пространства в аграрной отрасли;

- интеграция информационных систем в государственные информационные ресурсы, формирование информационной базы общего пользования;

- участие в разработке, внедрении и ведении системы отраслевых классификаций и форм документов - как самостоятельно, так и совместно с организациями, ведомствами и министерствами;

- техническое сопровождение и модернизация введенных в эксплуатацию информационных систем;

- разработка и согласование технических заданий;

- разработка, внедрение и распространение программных средств, создание общих информационных и локальных сетей, разработка информационных сайтов;

- обеспечение материально-техническими ресурсами, обслуживаемых по договорам объектов, реализация, ремонт и техническое обслуживание средств компьютерной и организационной техники;

- обучение пользователей информационных систем при их эксплуатации;

- обеспечение работы по поддержке пользователей информационных систем;

- предоставление консультационных услуг в области информационных технологий;

- обучение, подготовка и переподготовка кадров для разработки, сопровождения и пользования информационными системами;

- организация и проведение конференций, семинаров, выставок и других мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Предприятия;

- разработка и внедрение цифровых технологий в аграрной отрасли;

- консультирование производителей продукции по брендированию продукта;

- ведение маркетинговой, торгово-закупочной и посреднической деятельности в установленном порядке;

- иные функции, не предусмотренные настоящим Уставом, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и соответствующие цели Предприятия.

3. Права и обязанности Предприятия

16. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, вне зависимости от форм собственности;

- вносить предложения по созданию, изменению и модернизации инфраструктуры электронного управления;

- вносить предложения в государственные органы, органы местного самоуправления, учреждения, предприятия и организации по оптимизации и цифровизации предоставления государственных услуг и процессов межведомственного электронного взаимодействия;

- осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о государственных закупках;

- самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций, исходя из рыночной конъюнктуры;

- разрабатывать технические задания и технико-экономические обоснования по созданию и развитию программного обеспечения;

- разрабатывать, сопровождать реализацию и развитие информационных систем государственных органов и органов местного самоуправления;

- создавать, тестировать и развивать программные продукты для реализации информационно-коммуникационных услуг, оказываемых государственными органами и органами местного самоуправления;

- дорабатывать и модернизировать информационные системы;

- направлять в командировки работников, включая руководство Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах и других мероприятиях;

- осуществлять взаимодействие, сотрудничество с международными организациями и привлекать в установленном порядке гранты и средства международных и иных организаций для реализации своих задач;

- создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

- обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, материальные и нематериальные активы и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах;

- организовывать хозяйственную деятельность на основе договоров с юридическими и физическими лицами;

- распоряжаться доходами, полученными от оказания услуг и выполнения работ;

- приобретать материальные ресурсы, имущество у юридических и физических лиц в порядке, установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики;

- взаимодействовать с компетентными государственными органами Кыргызской Республики по вопросам обеспечения безопасности государственных информационных систем, ресурсов, баз данных, их целостности, доступности и конфиденциальности, использования информационно-коммуникационных технологий в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики;

- в установленном порядке привлекать физических лиц для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, других гражданско-правовых договоров;

- осуществлять взаимодействие, сотрудничество с международными организациями;

- создавать, при необходимости, в установленном порядке на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

- на договорной основе сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие ему на праве хозяйственного ведения оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности;

- привлекать заемные средства по предварительному согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом путем заключения кредитных договоров или договоров займа, в порядке, предусмотренном гражданским законодательством;

- предоставлять платные услуги;

- повышать уровень квалификации работников путем направления на дополнительное обучение за счет Предприятия;

- осуществлять иные права, необходимые для достижения целей указанных в настоящем Уставе, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

17. Предприятие для достижения своей цели и осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

- строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

- обеспечивать финансирование работ, выполняемых работниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

- обеспечить безопасные условия труда для работников Предприятия и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

- своевременно представлять в уполномоченные органы необходимые отчеты Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий;

- обеспечивать сохранность государственного имущества, переданного в хозяйственное ведение.

18. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

4. Компетенция государственного управляющего органа Предприятия

19. К компетенции государственного управляющего органа Предприятия относятся:

- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Устав или утверждению Устава в новой редакции;

- внесение учредителю предложений по реорганизации и ликвидации предприятия;

- утверждение стратегического плана развития предприятия;

- согласование проекта годового бюджета предприятия;

- разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

- утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;

- внесение уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

- согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и Уставом Предприятия.

20. Государственный управляющий орган Предприятия имеет право:

- давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

- запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития предприятия;

- посещать территорию Предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

- заслушивать отчеты исполнительного органа;

- вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения.

Государственный управляющий орган имеет также другие права, в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики и Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468, а также Уставом Предприятия.

21. Государственный управляющий орган Предприятия обязан:

- обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

- обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

- информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

- не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

- предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

5. Управление Предприятием

22. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

23. Директор является руководителем Предприятия. Директор назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом Кыргызской Республики на основании предложения руководителя государственного управляющего органа.

24. Директор заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, сроком на три года.

Директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

25. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

- получения неудовлетворительной оценки по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности Предприятия;

- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

- неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

26. В компетенцию Директора Предприятия входит:

- управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

- реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

- внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

- подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

- организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;

- утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

- утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

- утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

- принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

- организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

- принятие решений по иным вопросам в соответствии с Уставом Предприятия.

27. Директор Предприятия имеет право:

- обращаться к государственному управляющему органу и уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;

- заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами, Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

- распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики в сфере управления государственным имуществом и настоящим Уставом Предприятия;

- в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

- обращаться к международным донорам с предложениями по вопросам финансирования реализации проектов Предприятия;

- имеет также иные права в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики, Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468, и настоящим Уставом Предприятия.

28. Директор Предприятия обязан:

- представлять по запросу государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития предприятия;

- выносить на рассмотрение государственного управляющего органа вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой им информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

- обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

- информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия уголовного, гражданского законодательства, а также законодательства Кыргызской Республики о проступках и нарушениях;

- не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

- предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные гражданским законодательством Кыргызской Республики, Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468, и настоящим Уставом Предприятия.

29. Решения Директора Предприятия принимаются в форме приказов.

30. Директор Предприятия:

- без доверенности действует от имени Предприятия;

- представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, на предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

- осуществляет прием на работу и увольнение с работы работников Предприятия;

- принимает меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения к работникам Предприятия;

- в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

- выдает доверенности работникам Предприятия;

- распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных бюджетным, гражданским законодательством Кыргызской Республики, а также законодательством в сфере управления государственным имуществом Кыргызской Республики и Уставом Предприятия;

- несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом Предприятия.

31. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей.

32. На Предприятии предусмотрены должности двух заместителей директора, которые назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом Кыргызской Республики, по представлению директора Предприятия.

33. Заместители Директора Предприятия, заключают трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

34. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности, исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности возлагается на одного из заместителей директора.

35. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

36. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право в установленном порядке принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии, а также другие права, предусмотренные Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468, и настоящим Уставом Предприятия.

37. Директор Предприятия определяет порядок премирования работников Предприятия.

38. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными работниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров.

6. Руководящий состав Предприятия

39. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

- Директор, заместители директора;

- главный бухгалтер.

40. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

41. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

- иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

- лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

- лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

- лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

- лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

7. Учет, планирование, отчетность

42. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы или долгосрочного плана работы на 3 года и более, согласованного с государственным управляющим органом.

43. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями, а также утвержденный план мероприятий управляющего органа.

44. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих гражданскому законодательству Кыргызской Республики.

45. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

46. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и результатах финансово-хозяйственной деятельности:

- внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита, в случае если таковой имеется);

- государственному управляющему органу Предприятия;

- уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом.

47. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается предприятием на трехлетний период и утверждается государственным управляющим органом.

48. Стратегический план развития государственного предприятия должен содержать:

- формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

- описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

- обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

- оценка финансового и имущественного положения предприятия;

- план производства товаров (работ, услуг);

- организационный план;

- финансовый план;

- анализ рисков.

49. Ежегодно, в срок до 1 марта, директор Предприятия вносит уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом согласованный с государственным управляющим органом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.

50. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

51. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с законодательством в сфере доступа к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, и Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468.

52. Проверка работы Предприятия осуществляется в установленном порядке соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

8. Имущество Предприятия и финансы

53. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.

Предприятие функционирует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования.

54. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

55. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

2) имущество, включая доходы, плоды, продукцию, полученное или приобретенное в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) любые другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

56. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности или других источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики, является государственной собственностью.

Предприятие в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке осуществляет права владения, пользования и распоряжения (аренды) имуществом в соответствии с уставными целями и предметом деятельности.

57. Отчуждение имущества Предприятия, а также внесение его в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о приватизации государственной собственности.

58. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.

59. Чистая прибыль Предприятия, полученная в результате использования имущества, а также по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляется на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, а также не менее 50 процентов части чистой прибыли в последующем перечисляется на счет республиканского бюджета в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

9. Компетенция уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом

60. К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

- внесение учредителю предложений по реорганизации или ликвидации Предприятия;

- согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

- утверждение годовых бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

- анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- утверждение ключевых показателей эффективности деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

- оценка деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

- утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителю;

- внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представлений о назначении на должность и освобождении от должности руководителя Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом;

- назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя Предприятия по представлению руководителя Предприятия;

- соблюдение прав и выполнение обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителя;

- утверждение типовой формы трудового договора с руководителем Предприятия;

- заключение трудового договора с руководителем Предприятия и его заместителем;

- осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

- решение иных вопросов, отнесенных к компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом в соответствии с Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468.

10. Реорганизация и ликвидация Предприятия

61. Реорганизация Предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется в соответствии с Положением о государственных предприятиях, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 сентября 2019 года № 468.

62. Предприятие ликвидируется решением Кабинета Министров Кыргызской Республики:

1) по инициативе государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

63. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".