Положение о Министерстве труда, социального обеспечения и

миграции Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – Министерство) является государственным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и реализации государственной политики в сфере:

− труда, включая вопросы охраны труда и содействия занятости населения;

− социальной защиты населения, в том числе поддержки социально незащищенных категорий граждан, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее – ЛОВЗ) и пожилых граждан;

− социального обеспечения и гендерного равенства;

− охраны и защиты от семейного насилия;

− миграции, включая вопросы иммигрантов, этнических кыргызов и беженцев, а также жертв торговли людьми, в рамках законодательства Кыргызской Республики в сфере предупреждения и борьбы с торговлей людьми.

2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.

3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и иными организациями, предприятиями и учреждениями.

4. Министерство обладает статусом юридического лица, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и своим наименованием на государственном и официальном языках.

Полное официальное наименование Министерства:

− на государственном языке: «Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлиги»;

− на официальном языке: «Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики».

Сокращенное наименование Министерства:

- на государственном языке: «КР ЭСКММ»;

- на официальном языке: «МТСОМ КР»

Юридический адрес Министерства: 720040, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Тыныстанова, 215.

2. Цель и задачи Министерства

5. Целью Министерства является реализация государственной политики в сфере:

− труда, включая вопросы охраны труда и содействия занятости населения;

− социальной защиты населения, в том числе поддержки социально незащищенных категорий граждан, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пожилых граждан;

− социального обеспечения и гендерного равенства;

− охраны и защиты от семейного насилия;

− миграции, включая вопросы иммигрантов, этнических кыргызов и беженцев, а также предупреждения и борьбы с торговлей людьми.

6. Задачами Министерства являются:

− развитие и эффективное предоставление государственных и социальных услуг;

− развитие трудовых отношений, системы оплаты труда работников, обеспечение защиты и соблюдение трудовых прав граждан, включая охрану труда, и требований трудового законодательства;

− содействие повышению занятости населения, совершенствование норм социальной поддержки безработных граждан;

− развитие и организация системы государственной поддержки в виде государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ритуального пособия (на погребение);

− социальная защита детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, помощь лицам, пострадавшим от семейного насилия;

− содействие обеспечению гендерного равенства;

− разработка и реализация мер по улучшению жизни ЛОВЗ и пожилых граждан, по обеспечению им доступа к государственным и социальным услугам;

− разработка и реализация мер единой государственной миграционной политики Кыргызской Республики;

− реализация нормативных правовых актов в сфере миграции и осуществление контроля за их выполнением;

− мониторинг и оценка миграционной ситуации в Кыргызской Республике;

− развитие системы организованного трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом;

- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 9 марта 2026 года № 165)

− принятие мер по обеспечению защиты прав и законных интересов иммигрантов – этнических кыргызов и кайрылманов;

− обеспечение прав беженцев в соответствии с международными обязательствами с учетом интересов национальной безопасности;

− разработка и реализации мер по предупреждению и борьбе с торговлей людьми, а также по защите жертв торговли людьми;

− развитие международного сотрудничества, международно – договорной базы в сфере миграции.

- укрепление взаимодействия и обеспечение сотрудничества между государственными органами исполнительной власти и соотечественниками за рубежом по вопросам культурного и социального развития.

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 22 июля 2022 года № 392, 9 марта 2026 года № 165)

3. Функции Министерства

7. Министерство в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

1) функции отраслевой политики:

− разрабатывает и вносит на рассмотрение Кабинета Министров Кыргызской Республики проекты нормативных правовых актов и международных договоров по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

− разрабатывает и реализует национальные, государственные и целевые программы в курируемых областях;

− определяет объемы финансирования и осуществляет планирование расходов Министерства и подведомственных подразделений в соответствии с бюджетным законодательством Кыргызской Республики;

− разрабатывает предложения по совершенствованию единой государственной политики в сфере охраны и гарантий безопасности условий труда;

− разрабатывает предложения по совершенствованию единой государственной политики в сфере оплаты труда и содействия занятости населения;

− осуществляет реализацию направлений деятельности по совершенствованию и реформированию вопросов назначения и выплаты государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ритуального пособия (на погребение);

− разрабатывает предложения в сфере совершенствования системы социальной защиты социально незащищенных категорий граждан, в том числе семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, пострадавших от семейного насилия, жертв торговли людьми;

− разрабатывает предложения по внедрению социальных нормативов и гарантированных государственных минимальных социальных стандартов;

− разрабатывает и внедряет систему аккредитации организаций, предоставляющих социальные услуги социально незащищенным категориям граждан, в том числе семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, ЛОВЗ, пожилым гражданам;

− разрабатывает и реализует государственную политику в области гендерного равенства;

− разрабатывает и реализует меры в рамках законодательства о государственном социальном заказе;

− разрабатывает и реализует основные направления и приоритеты государственной политики в сфере миграции;

- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 9 марта 2026 года № 165)

− проводит анализ, прогноз, мониторинг и оценку миграционных процессов в Кыргызской Республике;

− в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке в сфере внешней миграции принимает решения о выдаче разрешений на право трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом;

− осуществляет организованный набор и трудоустройство граждан Кыргызской Республики за рубежом;

− рассматривает заявления физических и юридических лиц о выдаче разрешения на право занятия деятельностью в сфере трудоустройства граждан Кыргызской Республики за рубежом;

− принимает решения о предоставлении статуса иммигранта в Кыргызской Республике в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере внешней миграции;

− обеспечивает реализацию государственных программ по оказанию содействия иммигрантам – этническим кыргызам и кайрылманам;

− проводит регистрацию ходатайств о признании беженцем в Кыргызской Республике и принимает решения о предоставлении статуса беженца в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере беженцев, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

− ведет учет лиц, ищущих убежище, и беженцев, кайрылманов;

− проводит регистрацию ходатайств о признании кайрылманом в Кыргызской Республике и принимает решения о предоставлении статуса кайрылмана в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику;

− обеспечивает реализацию государственной политики по социально-экономической адаптации иммигрантов – этнических кыргызов и кайрылманов;

− проводит мероприятия по правовой пропаганде в сфере курируемой отрасли;

− совместно с заинтересованными государственными органами, местными государственными администрациями, органами местного самоуправления и общественными объединениями создает убежища для временного проживания жертв торговли людьми;

− вырабатывает основы государственной политики в области предупреждения и борьбы с торговлей людьми в Кыргызской Республике;

− осуществляет сбор и анализ информации о масштабах, состоянии и тенденциях торговли людьми на территории Кыргызской Республики;

− принимает участие в подготовке проектов международных договоров Кыргызской Республики в области предупреждения и борьбы с торговлей людьми;

− вырабатывает предложения по совершенствованию законодательства Кыргызской Республики в области предупреждения и борьбы с торговлей людьми;

− принимает решения о признании гражданина вынужденным мигрантом и прекращении этого статуса в порядке, определяемом Кабинетом Министров Кыргызской Республики;

− определяет правовые и организационные основы порядка приема и учета распределения поступающей гуманитарной помощи в Кыргызскую Республику;

− реализует политику в области формирования и исполнения консолидированного бюджета системы Министерства на программной основе;

− осуществляет прогнозирование среднесрочного и программного бюджета, организует финансирование и исполнение бюджета, а также анализ расходов системы Министерства;

− проводит мероприятия по оптимизации и реструктуризации организаций системы Министерства;

− координирует работу совместно с заинтересованными государственными органами, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления по вопросам государственной политики в сферах труда, содействия занятости населения, социального обеспечения и миграции;

- в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке в сфере миграции компенсирует расходы по транспортировке на родину тел умерших за пределами республики граждан Кыргызской Республики;

- осуществляет сбор, обобщение и анализ данных о семейном насилии, проводит оценку эффективности системы мер по охране и защите от семейного насилия и вносит предложения по ее совершенствованию;

- предоставляет социальную помощь на основе социального контракта;

- проводит работу среди мигрантов в целях предупреждения их вовлечения в террористическую деятельность, в том числе путем распространения среди них материалов, разъясняющих сущность и опасность терроризма; 

2) функции регулирования:

− проводит аккредитацию субъектов, осуществляющих деятельность в области международного усыновления, субъектов, работающих в области оказания услуг детям, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также полустационарных организаций и учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги клиентам социальной службы;

− обеспечивает учет и регистрацию лиц, ищущих работу, и безработных граждан;

− осуществляет прогноз потребности в трудовых ресурсах;

3) функции координации, мониторинга, контроля и надзора:

− осуществляет координацию и контроль за деятельностью подведомственных учреждений, подведомственных и территориальных подразделений по исполнению национальных, государственных и целевых программ по курируемым направлениям Министерства;

− осуществляет совместно с местными государственными администрациями и органами местного самоуправления общее руководство, координацию и контроль за деятельностью организаций Министерства независимо от форм собственности и принимает совместные меры по развитию отрасли;

− проводит внутренний аудит финансовых, операционных процессов в подведомственных учреждениях, подведомственных и территориальных подразделениях;

− осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм и требований гарантированных государственных минимальных социальных стандартов в учреждениях, предоставляющих социальные услуги, независимо от форм собственности;

− проводит мониторинг деятельности организаций и учреждений независимо от форм собственности, предоставляющих социальные услуги семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации;

− проводит мониторинг реализации социальных услуг, предоставляемых в рамках Закона Кыргызской Республики «О государственном социальном заказе», в пределах компетенции Министерства;

− осуществляет координацию порядка приема и учета распределения гуманитарной помощи, за исключением гуманитарной помощи, поступающей в уполномоченный государственный орган, осуществляющий управление государственным материальным резервом;

− координирует деятельность органа государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам охраны труда;

− координирует вопросы расследования несчастных случаев на производстве, анализирует их причины;

- координирует деятельность и взаимодействует с государственными органами и другими субъектами по вопросам охраны и защиты от семейного насилия;

− осуществляет мониторинг международных договоров, национальных и государственных программ, направленных на предупреждение и предотвращение торговли людьми;

- (абзац утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 9 марта 2026 года № 165)

− координирует деятельность государственных органов и иных субъектов по вопросам борьбы и предупреждения торговли людьми;

− проводит в установленном порядке консультации, переговоры, заключает международные договоры и организует взаимодействие с соответствующими уполномоченными органами зарубежных государств, международными и общественными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

− в рамках своей компетенции содействует в проведении мероприятий по исполнению рекомендаций международных органов по правам человека и подготовке периодических докладов в международные органы по правам человека;

− в рамках установленной компетенции принимает участие в представлении национальных периодических докладов Кыргызской Республики о выполнении положений международных договоров Кыргызской Республики в области прав человека;

− принимает участие в ведении учета беженцев, лиц, ищущих убежище, иммигрантов - этнических кыргызов, кайрылманов и иностранных граждан, имеющих разрешение на работу в Кыргызской Республике;

− формирует информационные банки данных по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;

− осуществляет контроль за работой и функционированием специальных учреждений по предупреждению и борьбе с торговлей людьми в соответствии с возложенными на них задачами;

- осуществляет мониторинг международных договоров, национальных и государственных программ, направленных на поддержку граждан Кыргызской Республики, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом;

- взаимодействует с заинтересованными министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления в решении миграционных вопросов;

- организует и проводит в установленном порядке мероприятия международного, республиканского, регионального и местного уровня, связанные с развитием государственной политики в сфере миграции;

- координирует разработку коррекционных программ по работе с лицами, совершившими семейное насилие;

- осуществляет мониторинг деятельности субъектов по охране и защите от семейного насилия с учетом гарантии их независимости, определенной соответствующими законами, и направляет рекомендации по совершенствованию их деятельности в данной сфере;

4) функции оказания услуг:

− участвует в решении вопросов, связанных с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, во взаимодействии с другими министерствами и ведомствами, организует реабилитационную помощь пострадавшим;

− организует профессиональное обучение и переобучение безработных лиц, привлечение их к оплачиваемым работам;

− назначает и выплачивает государственные пособия, денежные компенсации взамен льгот, пособие по беременности и родам, ритуальное пособие (на погребение) и пособие по безработице;

− содействует трудоустройству, профессиональному обучению и переобучению безработных лиц, уязвимых слоев населения, а также ЛОВЗ;

− организует социальное обслуживание в соответствии с государственными стандартами в учреждениях социального обслуживания;

− предоставляет льготные путевки на санаторно-курортное лечение ЛОВЗ;

− проводит освидетельствование и медико-социальную реабилитацию ЛОВЗ, в том числе детей с ограниченными возможностями здоровья;

− обеспечивает ЛОВЗ техническими специальными средствами реабилитации, в том числе специальными средствами передвижения;

− принимает меры в области защиты детей, в том числе опеки и попечительства, национального и международного усыновления детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, внедрения института приемных семей, обеспечения их социальных гарантий;

− расширяет сферу производства и реализации технических средств реабилитации и приспособлений для обеспечения ЛОВЗ, совершенствует технологию изготовления протезно-ортопедических изделий;

− создает сеть социальных служб, организующих на местном уровне выявление, оценку потребности, социальное сопровождение граждан, семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, предоставляющих гарантированные государством социальные услуги социально незащищенным категориям граждан;

− осуществляет конкурсный отбор социальных проектов, финансирование, мониторинг и контроль за их реализацией;

− оказывает детям и их родителям, лицам их заменяющим, гражданам экстренную консультативно-психологическую помощь по телефону, в том числе в случаях жестокого обращения и насилия в отношении детей;

− осуществляет информационно-разъяснительную работу по реализации государственной политики в сфере миграции;

− организует и проводит в установленном порядке международные, республиканские, региональные и местные мероприятия, связанные с реализацией государственной политики в сфере миграции;

− оказывает содействие гражданам Кыргызской Республики в трудоустройстве за рубежом в рамках государственных программ, межправительственных и других соглашений;

− осуществляет выдачу разрешительных документов в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере внешней трудовой миграции;

− рассматривает в установленном порядке жалобы и заявления физических и юридических лиц по вопросам миграции;

− предоставляет социальные и реабилитационные услуги жертвам торговли людьми;

− осуществляет выдачу свидетельств о регистрации ходатайства о предоставлении статуса беженца и удостоверений беженцев;

− осуществляет выдачу удостоверения кайрылмана, оказывает содействие в предоставлении этническим кыргызам и кайрылманам государственных гарантий, предусмотренных законодательством о государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику;

- предоставляет субъектам, осуществляющим охрану и защиту от семейного насилия, методическую, информационную, консультативную и организационную помощь;

- организует проведение научных и иных исследований в сфере охраны и защиты от семейного насилия;

- осуществляет информационную и просветительскую деятельность в сфере охраны и защиты от семейного насилия;

- предоставляет информацию об охране и защите от семейного насилия средствам массовой информации и электронным изданиям;

- обеспечивает доступ к информации в сфере охраны и защиты от семейного насилия, в том числе путем размещения ее на своем сайте;

- оказывает содействие субъектам, осуществляющим охрану и защиту от семейного насилия, в привлечении внебюджетных средств и развитии сотрудничества с международными организациями, физическими и юридическими лицами;

- ежегодно составляет и публикует отчеты о своей деятельности по охране и защите от семейного насилия;

- обеспечивает реализацию мер по вопросам трудоустройства лиц, потерпевших в результате акта терроризма, и лиц, участвовавших в его пресечении;

5) функции поддержки:

− осуществляет мероприятия по реализации гражданской защиты в области социальной защиты;

− осуществляет мероприятия по улучшению инфраструктуры и материально-технической базы организаций Министерства;

− представляет в установленном порядке интересы Министерства в судебных органах, других государственных органах при рассмотрении курируемых вопросов;

− в сфере компетенции Министерства организует учет поступления и использования финансовых средств независимо от источника финансирования, гуманитарной помощи, грантов и кредитов, обеспечивает бухгалтерскую и финансовую отчетность по их использованию;

− определяет потребность и осуществляет централизованные закупки товаров, работ, услуг в соответствии с законодательством о государственных закупках;

− представляет в пределах своей компетенции интересы Кыргызской Республики на международном уровне, устанавливает и развивает связи по курируемым направлениям;

− осуществляет назначение и выплату государственных пособий и других социальных выплат в соответствии с законодательством о государственных пособиях;

− осуществляет в установленном порядке подбор, расстановку, продвижение кадров и повышение квалификации работников системы Министерства;

− совместно с заинтересованными сторонами реализует программы по вопросам труда, содействия занятости, защиты семей и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, недопущению трудных жизненных ситуаций в семье, профилактике правонарушений и преступности среди несовершеннолетних;

− формирует и ведет базу данных информационных систем Министерства для предоставления государственных, социальных услуг и осуществления социальных выплат, а также услуг, предоставляемых в сфере охраны и укрепления здоровья граждан, содействия занятости населения;

− проводит совместно с заинтересованными государственными и некоммерческими организациями Кыргызской Республики, а также с международными организациями и их представительствами работу по развитию сети центров социальной поддержки жертв торговли людьми и пунктов временного размещения беженцев и лиц, ищущих убежища;

− обеспечивает развитие и функционирование информационно-коммуникационной инфраструктуры и информационных ресурсов Министерства, в том числе с учетом внутри/межведомственного электронного обмена данными;

− обеспечивает взаимодействие информационных систем Министерства с Государственным порталом электронных услуг в целях предоставления государственных услуг в электронном формате;

− осуществляет деятельность в пределах своей компетенции по привлечению гуманитарной помощи и грантовой поддержки со стороны стран-доноров и международных финансовых институтов;

− рассматривает в установленном законодательством порядке обращения организаций и граждан, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;

− оказывает содействие государственным органам, местным государственным организациям и органам местного самоуправления в реализации государственной политики в сфере миграции.

- осуществляет связь с диаспорами и национально-культурными объединениями соотечественников за рубежом;

- защищает права и законные интересы трудовых мигрантов за рубежом.

- на основании предоставленных органами национальной безопасности Кыргызской Республики материалов и рекомендаций организовывает проведение мероприятий по профилактике терроризма среди социально незащищенных категорий граждан, безработных граждан, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, мигрантов, в том числе путем издания брошюр, видеороликов по разъяснению сущности и опасности терроризма в целях формирования антитеррористического мнения;

(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 июля 2022 года № 392, 21 января 2023 года № 27, 13 июня 2023 года № 296, 5 ноября 2024 года № 670, 9 марта 2026 года № 165 )

4. Права Министерства

8. Министерство имеет следующие права:

− вносить в Кабинет Министров Кыргызской Республики предложения по основным направлениям государственной политики Министерства и совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам деятельности Министерства;

− разрабатывать и утверждать ведомственные акты в курируемых отраслях;

− запрашивать и получать от государственных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, а также иных организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности информацию по вопросам, входящим в сферу деятельности Министерства;

− заслушивать отчеты о деятельности подведомственных и территориальных подразделений Министерства, в том числе социальных учреждений независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности;

− утверждать структуру и уставы (положения) организаций Министерства;

− разрабатывать типовые уставы (положения) организаций Министерства в пределах своей компетенции;

− создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности, положения и состав которых утверждаются решением Министерства;

− разрабатывать и утверждать в установленном порядке систему различных форм поощрений, в том числе материальных и моральных, для работников системы Министерства;

− осуществлять в установленном порядке сотрудничество по курируемым направлениям с уполномоченными органами иностранных государств и международными организациями, обеспечивать выполнение международных договоров;

− организовывать и проводить международные конгрессы, совещания, семинары, конференции и конкурсы по курируемым направлениям;

− предоставлять платные услуги в соответствии с законодательством в сфере государственных услуг;

− поддерживать благотворительную и гуманитарную деятельность общественных организаций, ассоциаций, фондов, движений и физических лиц;

− заключать договоры на проведение исследований, разработку научно-обоснованных рекомендаций, проведение процесса внедрения минимальных социальных стандартов, развитие социальных, реабилитационных услуг;

− осуществлять закупку товаров, работ и услуг в соответствии с законодательством о государственных закупках и государственном социальном заказе;

− учреждать в установленном законодательством порядке об учреждении государственных наград, ведомственные награды Министерства;

− осуществлять иные права и полномочия, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, входящие в сферу деятельности Министерства.

5. Организация работы Министерства

9. Министерство возглавляет министр труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (далее – министр), в установленном порядке назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики.

10. В Министерстве учреждены государственные должности первого заместителя министра и заместителей министра.

11. Первый заместитель министра и заместители министра назначаются на должность и освобождаются от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению министра подчиняются непосредственно министру и организуют деятельность Министерства в пределах возложенных на них обязанностей. Первый заместитель министра и заместители министра могут быть освобождены от должности по инициативе Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики.

Представление на назначение заместителя министра по цифровому развитию вносится министром по согласованию с руководителем государственного органа в сфере электронного управления из числа кандидатов, находящихся в резерве кадров для назначения на должность заместителя руководителя государственного органа по цифровому развитию.

− осуществляет общее руководство деятельностью Министерства;

− распоряжается финансовыми средствами в соответствии с бюджетным законодательством Кыргызской Республики;

− несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач;

− распределяет обязанности между заместителями министра;

- в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности лиц, входящих в номенклатуру министра;

- вносит главе местной государственной администрации, мэру города представления на назначение на должность и освобождение от должности руководителей территориальных подразделений Министерства;

− вносит Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления на назначение на должность и освобождение от должности лиц, входящих в номенклатуру Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики;

− утверждает структуру и штатное расписание центрального аппарата, а также структуру, штатное расписание подведомственных и территориальных подразделений Министерства в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о труде, о государственной гражданской службе и муниципальной службе. При этом назначение министра не является основанием для изменения структуры Министерства;

− утверждает положения о структурных подразделениях центрального аппарата, территориальных подразделениях Министерства;

− утверждает сметы расходов территориальных, подведомственных подразделений и учреждений в соответствии с бюджетным законодательством Кыргызской Республики;

− в установленном порядке устанавливает надбавки за ненормированный рабочий день, а также другие поощрительные выплаты;

− издает приказы, подлежащие обязательному исполнению работниками системы Министерства;

− вносит в установленном порядке на рассмотрение Кабинета Министров Кыргызской Республики положения о подведомственных подразделениях;

− дает поручения подведомственным и территориальным подразделениям и контролирует их исполнение;

− распоряжается имуществом, средствами и управляет имуществом Министерства, заключает сделки в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики;

− является по должности начальником гражданской защиты Министерства;

− присваивает в установленном законодательством порядке о государственной гражданской службе и муниципальной службе классные чины государственным гражданским служащим Министерства;

− вносит предложения в установленном законодательством порядке о государственной службе и муниципальной службе на присвоение государственных классных чинов заместителям министра;

− представляет в установленном порядке к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий за особые заслуги перед Кыргызской Республикой особо отличившихся работников системы Министерства;

− выносит решение о премировании работников Министерства, устанавливает надбавки к их должностным окладам в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики, включая поощрительные надбавки по итогам оценки работы сотрудников или по представлению курирующих заместителей министра.

13. В Министерстве образуется коллегия в количестве 9 человек. Министр (председатель коллегии), первый заместитель, заместители министра входят в состав коллегии по должности.

В состав коллегии входят представитель Администрации Президента Кыргызской Республики, а также руководители подведомственных подразделений и организаций Министерства.

Персональный состав коллегии утверждается министром по согласованию с курирующим структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики. Положение о коллегии и регламент ее работы утверждаются министром.

14. Организация и планирование работы коллегии, центрального аппарата Министерства, его структурных подразделений и иные вопросы деятельности Министерства регламентируются соответствующими документами, утверждаемыми министром.

15. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 5 февраля 2026 года № 63)

16. В Министерстве действует комиссия по этике государственных служащих, а также другие комиссии.

16¹. В целях обеспечения полноценной реализации функций и задач Министерства в структуре Министерства осуществляют деятельность подведомственные подразделения, в том числе представительства в зарубежных странах, а также общественные представители, осуществляющие деятельность на общественных началах.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 22 июля 2022 года № 392, 21 января 2023 года № 27)

6. Заключительные положения

17. Реорганизация и ликвидация Министерства и организаций, находящихся в его ведении, осуществляются в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

18. При ликвидации Министерства документы, образовавшиеся в деятельности Министерства, хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики».