УСТАВ

государственного предприятия "Кыргызфармация" при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Настоящий Устав регламентирует деятельность государственного предприятия "Кыргызфармация" при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики (далее - Предприятие).

2. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения и обладающего обособленным имуществом.

3. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также актами Министерства здравоохранения Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

4. Основными видами деятельности Предприятия являются оптовая и розничная поставка лекарственных средств и медицинских изделий для нужд государственных лечебных учреждений и иных лиц.

5. Целями деятельности Предприятия являются получение прибыли, а также реализация государственных программ и социально ориентированных проектов Кабинета Министров Кыргызской Республики, качественное удовлетворение потребностей государственных лечебных учреждений и других потребителей в услугах по поставке лекарственных средств и медицинских изделий.

6. Основной задачей является обеспечение государственных лечебных учреждений, а в последующем и населения лекарственными средствами и медицинскими изделиями (далее - лекарственные средства) по наиболее экономически эффективной цене.

7. Полное фирменное наименование:

- на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Салматтык сактоо министрлигине караштуу "Кыргызфармация" мамлекеттик ишканасы";

- на официальном языке: "Государственное предприятие "Кыргызфармация" при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики".

8. Сокращенное фирменное наименование:

- на государственном языке: "Кыргызфармация" МИ";

- на официальном языке: "ГП "Кыргызфармация".

9. Юридический адрес: Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Медерова, 42.

10. Срок деятельности Предприятия не ограничен.

2. Правовое положение

11. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики, который реализует права собственника закрепленного за Предприятием имущества.

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики является государственным управляющим органом, который осуществляет общее руководство, координацию и стратегическое планирование деятельности Предприятия по отраслевым вопросам. Уполномоченный государственный орган в сфере управления государственным имуществом осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и эффективным использованием закрепленного за Предприятием имущества.

К компетенции государственного управляющего органа относится:

1) разработка устава Предприятия, подготовка предложений о внесении изменений и (или) дополнений в устав или утверждении устава в новой редакции;

2) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

3) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

4) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность руководителя Предприятия;

6) внесение уполномоченному государственному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность руководителя Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

7) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

8) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа настоящим Уставом.

Государственный управляющий орган имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, отнесенных к его компетенции;

4) заслушивать отчеты исполнительного органа;

5) вносить уполномоченному государственному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении руководителя Предприятия от должности, применении к нему мер поощрения и дисциплинарной ответственности;

6) другие права, предусмотренные настоящим Уставом.

Государственный управляющий орган обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия;

6) другие обязанности, предусмотренные настоящим Уставом.

В случае ликвидации государственного органа, являющегося государственным управляющим органом, и отсутствия правопреемника по соответствующим государственным функциям, государственным управляющим органом такого Предприятия определяется государственный орган, осуществляющий функции в схожей сфере, или уполномоченный государственный орган в сфере управления государственным имуществом.

К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

1) внесение учредителю предложений по реорганизации или ликвидации Предприятия;

2) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

3) утверждение годовых бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

4) анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

6) оценка деятельности руководителя Предприятия и его заместителя;

7) утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителю;

8) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представлений о назначении на должность и освобождении от должности руководителя Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом;

9) назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя Предприятия по представлению руководителя Предприятия;

10) выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителя;

11) заключение трудового договора с руководителем Предприятия и его заместителем;

12) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

13) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом в соответствии с Положением о государственных предприятиях и настоящим Уставом.

12. Предприятие является юридическим лицом, имеет гражданские права, соответствующие предмету и целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

13. Предприятие имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на государственном и официальном языках, эмблему, штампы и бланки установленного образца.

14. Предприятие при осуществлении своей деятельности обладает полной хозяйственной самостоятельностью, в том числе в вопросах определения формы управления, осуществления необходимых структурных преобразований, принятия хозяйственных решений, оплаты труда (система, размер, порядок и фонд оплаты труда) и материального стимулирования работников.

15. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда Предприятие приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

16. Предприятие осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными.

17. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

3. Основные функции

18. В целях реализации возложенных задач Предприятие выполняет следующие функции:

- заключает:

договоры поставки лекарственных средств;

долгосрочные договоры хранения и транспортировки лекарственных средств;

долгосрочные договоры поставки медицинской техники;

договоры с заводами, производителями, дистрибьюторами лекарственных средств;

- осуществляет:

централизованные поставки для нужд государственных лечебных учреждений лекарственных средств;

оптовые и розничные поставки лекарственных средств;

совместно с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами подготовку документации для осуществления поставок и реализации лекарственных средств;

в установленном порядке ввоз лекарственных средств;

экспорт и импорт лекарственных средств;

оптовую и розничную реализацию лекарственных средств;

все закупки в соответствии с Типовым порядком организации и осуществления закупок государственными и муниципальными предприятиями, хозяйственными обществами, где 50 и более процентов доли участия в уставном капитале принадлежат государству, в том числе их дочерними хозяйственными обществами, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Типового порядка организации и осуществления закупок государственными и муниципальными предприятиями, хозяйственными обществами, где 50 и более процентов доли участия в уставном капитале принадлежат государству, в том числе их дочерними хозяйственными обществами" от 10 июня 2022 года № 301, и Порядком централизованных поставок лекарственных средств и медицинских изделий государственным предприятием "Кыргызфармация" при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об утверждении Порядка централизованных поставок лекарственных средств и медицинских изделий государственным предприятием "Кыргызфармация" при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики" от 15 ноября 2023 года № 601;

анализ и контроль собственных затрат на закупки лекарственных средств и медицинских изделий;

работу по гуманитарным видам лекарственных средств;

мониторинг и изучение цен на лекарственные средства;

производство лекарственных средств;

аптечное изготовление лекарственных средств;

реализацию в установленном порядке наркотических, психотропных веществ и их прекурсоров;

в соответствии с заключенными договорами функции представителя и/или дистрибьютера заводов и производителей лекарственных средств и сопутствующих товаров;

- в пределах своей компетенции:

вырабатывает меры по обеспечению эффективной реализации государственной политики в области предупреждения коррупции;

разрабатывает проекты нормативных правовых актов по реализации антикоррупционной политики в области обращения лекарственных средств;

разрабатывает и реализует проекты в области государственно-частного партнерства;

- принимает:

меры по организации закупок лекарственных средств и медицинской техники в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;

комплекс иных необходимых мер для реализации возложенных задач;

- осуществляет отбор производителей и дистрибьютеров лекарственных средств;

- обеспечивает лекарственными средствами государственные лечебные учреждения по заказу уполномоченных государственных органов;

- оказывает содействие в создании аварийного запаса (резерв) наиболее востребованных лекарственных средств;

- принимает меры, по организации собственного производства для обеспечения государственных лечебных учреждений и иных организаций лекарственными средствами;

- организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, специалистов и служащих по охране труда и технике безопасности;

- привлекает инвесторов в сферу обращения лекарственных средств;

- участвует в мероприятиях по реализации социальных программ государства.

- обеспечивает проведение оценки услуг по техническому обслуживанию и ремонту медицинских изделий для дальнейшего их списания, а также осуществляет мониторинг эффективного использования медицинских изделий в организациях здравоохранения Кыргызской Республики.

4. Права и обязанности

19. При осуществлении своих функций Предприятие имеет право:

- заключать договоры, соглашения, меморандумы;

- приобретать продукцию, товары, материальные ресурсы и иное имущество, в том числе основные средства;

- по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом приобретать недвижимое имущество и автотранспортные средства;

– открывать представительства и филиалы;

- производить в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики списание с баланса оборудования и другого имущества, пришедшего в негодность;

- запрашивать и получать в установленном порядке информацию, относящуюся к сфере деятельности Предприятия, от государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, предприятий, должностных лиц;

- привлекать соответствующих специалистов для обучения и консультации работников Предприятия на основе гражданско-правовых договоров, заключенных в установленном порядке;

- осуществлять розничную продажу лекарственных средств;

- направлять в командировки работников Предприятия, в том числе за рубеж;

- привлекать юридических и физических лиц для выполнения работ на основании трудовых и гражданско-правовых договоров в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

- устанавливать порядок предоставления выходных и нерабочих праздничных дней, а также отпусков в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

- по согласованию с государственным управляющим органом в порядке, установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики, быть участником (членство) объединений в форме ассоциаций, союзов, фондов, являющихся некоммерческими или коммерческими организациями;

- учреждать в установленном порядке грамоты, нагрудные знаки и другие ведомственные награды;

- применять виды поощрения в отношении работников Предприятия и лиц, не являющихся работниками Предприятия, которые оказывают помощь в осуществлении деятельности;

- выполнять другие работы и оказывать услуги, не противоречащие гражданскому и уголовному законодательству Кыргызской Республики.

Предприятие может выступать истцом и/или ответчиком в судебных органах и иных организациях при разрешении споров, защищать свои права и интересы способами, предусмотренными гражданским, административным и процессуальным законодательством Кыргызской Республики.

Предприятие имеет право от своего имени в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики заключать все виды гражданско-правовых договоров, соглашений, осуществлять сделки, приобретать имущественные и личные неимущественные права и несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества.

Предприятие может иметь иные, не предусмотренные настоящим Уставом права и обязанности, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и настоящему Уставу.

20. Предприятие обязано:

- обеспечить работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- выполнять свои обязательства согласно законодательству Кыргызской Республики и заключенным договорам;

- проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в порядке и сроки, установленные уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом;

- своевременно представлять отчеты в соответствующие органы, уплачивать налоги и иные платежи в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Кыргызской Республики.

5. Структура и органы управления

21. Руководство деятельностью Предприятия осуществляет директор, назначаемый на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом по согласованию с государственным управляющим органом.

Директор Предприятия назначается на должность сроком на три года, имеет права, обязанности и несет соответствующую ответственность. Действует на основе настоящего Устава и трудового договора, заключаемого с ним уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.

22. Директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом. Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики директор может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

- получения неудовлетворительной оценки по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности;

- невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности Предприятия;

- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

- неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

Освобождение директора Предприятия от должности влечет за собой расторжение трудового договора, заключенного им с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.

24. Заместители директора Предприятия могут быть досрочно освобождены от занимаемой должности в случае:

- получения неудовлетворительной оценки по результатам анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

- по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

Освобождение заместителей директора Предприятия от должности влечет за собой расторжение заключенного трудового договора.

25. Выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении директора Предприятия и его заместителей, а также оценка их деятельности относятся к компетенции государственного управляющего органа. Выплата вознаграждений директору Предприятия и его заместителям осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.

26. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

- иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

- лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы;

- лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

- лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, связанной с деятельностью Предприятия, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

27. Директор Предприятия:

- осуществляет общее руководство деятельностью Предприятия и несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов предприятия;

- наделяется всеми необходимыми полномочиями для выполнения задач в соответствии с настоящим Уставом и другими законодательными актами Кыргызской Республики;

- обращается к государственному управляющему органу с предложениями и рекомендациями по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- без доверенности осуществляет необходимые действия от имени Предприятия;

- представляет Предприятие в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими лицами вне зависимости от их организационно-правовых форм и форм собственности и физическими лицами;

- обеспечивает выполнение решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, государственного управляющего органа;

- распоряжается финансовыми средствами, имуществом и другими активами Предприятия и филиала в пределах полномочий, предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

- издает в пределах своей компетенции приказы, дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми работниками Предприятия и филиала, и организует проверку их исполнения;

- утверждает локальные нормативные акты и регламентирующие документы, в том числе правила, положения, инструкции, регламент, порядок, методику и другие внутренние документы нормативно-технического характера, обязательные к исполнению всеми работниками Предприятия и филиала;

- утверждает организационную структуру и штатное расписание Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом. При этом смена директора не является основанием для их изменения;

- утверждает смету расходов (на соответствующий год), систему, размер, порядок и фонд оплаты труда работников Предприятия и филиала;

- распределяет обязанности заместителей директора, устанавливает полномочия работников;

- создает на постоянной или временной основе рабочие и вспомогательные органы (советы, комиссии, группы), а также утверждает положения о них;

- предоставляет по запросу государственного управляющего органа и его структурных подразделений, уполномоченного государственного органа по прогнозированию и исполнению бюджета отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и филиала, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия и филиала;

- разрабатывает и вносит на утверждение государственному управляющему органу проект стратегического плана развития Предприятия;

- разрабатывает и вносит на утверждение органу в сфере управления государственным имуществом проект бюджета Предприятия и филиала на предстоящий финансовый год;

- готовит и вносит на утверждение органу в сфере управления государственным имуществом проект отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и филиала;

- представляет в уполномоченный государственный орган по прогнозированию и исполнению бюджета утвержденный отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и филиала;

- готовит и представляет отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и филиала и исполнении стратегического плана развития;

- обеспечивает реализацию стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

- обеспечивает охрану труда работников Предприятия и несет персональную ответственность за соблюдение техники безопасности;

- утверждает должностные инструкции, квалификационные требования к должностям, положения о структурных подразделениях Предприятия и филиала;

- подписывает коллективный договор с представительным органом работников Предприятия;

- устанавливает персональные надбавки к должностным окладам, а также решает вопросы о премировании работников;

- утверждает режим работы и положение о премировании работников;

- в установленном порядке выдает от имени Предприятия доверенности;

– назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Предприятия, руководителя филиала и принимает к ним меры поощрения и дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

– в установленном порядке вносит предложение государственному управляющему органу о назначении на должность и освобождении от должности заместителя директора;

- рассматривает и утверждает планы по предупреждению коррупции, а также меры, направленные на правовое просвещение и создание стимулов к антикоррупционному поведению;

– несет персональную ответственность за создание и обеспечение функционирования внутренней системы предупреждения коррупции;

- участвует в реализации мер по предупреждению коррупции в пределах своих полномочий;

- отчитывается о своей деятельности и деятельности Предприятия на заседании коллегии государственного управляющего органа;

- совершает иные действия, необходимые для выполнения задач, за исключением тех, которые в соответствии с гражданским законодательством отнесены к компетенции государственного управляющего органа.

28. В отсутствие директора руководство деятельностью Предприятия осуществляет заместитель директора, определяемый приказом директора.

В случае досрочного освобождения директора от занимаемой должности, исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности осуществляет один из заместителей директора, определяемый решением государственного управляющего органа.

29. Заместители директора самостоятельно принимают решения по вопросам, отнесенным к их ведению, организуют работу по курируемым направлениям. Заместитель директора, определяемый приказом директора, подписывает приказы и принимает решения по отдельным вопросам деятельности Предприятия.

29¹. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором. Главный бухгалтер несет ответственность за правильность учета и использование финансовых средств Предприятия.

6. Финансово-хозяйственная деятельность, учет и отчетность

30. Предприятие осуществляет свою деятельность на принципах полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, имеет самостоятельный баланс, основные и оборотные средства.

31. Предприятие осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития Предприятия разрабатывается на трехлетний период и утверждается государственным управляющим органом. Стратегический план развития должен содержать:

1) формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

2) описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

3) обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

4) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

5) план производства товаров (работ, услуг);

6) организационный план;

7) финансовый план;

8) анализ рисков.

32. Финансирование расходов на содержание Предприятия осуществляется за счет средств, полученных в результате хозяйственной деятельности, и иных источников финансирования, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

33. Имущество Предприятия составляют основные фонды, оборотные средства и иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе, принадлежащие на праве хозяйственного ведения.

34. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, отдавать в залог, вносить в качестве вклада (пая) в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

35. Предприятие может привлекать заемные средства по предварительному согласованию с государственным управляющим органом путем заключения кредитных договоров или договоров займа в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

36. Государственные заемные средства могут быть предоставлены Предприятию в виде бюджетных кредитов, выделенных за счет средств республиканского бюджета на основании решений Кабинета Министров Кыргызской Республики.

37. Источниками формирования имущества и финансовых средств Предприятия являются:

- имущество, переданное ему собственником на праве хозяйственного ведения, владение, распоряжение и пользование, которым осуществляются в соответствии с уставными целями и предметом деятельности Предприятия с согласия государственного управляющего органа;

- доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

- доходы, полученные от выполнения отдельных работ и услуг на основе гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами, в том числе с иностранными;

- кредиты и ссуды финансово-кредитных учреждений;

- добровольные пожертвования и гранты юридических и физических лиц;

- иные источники, не противоречащие гражданскому законодательству Кыргызской Республики.

Имущество Предприятия, вновь созданное, полученное или приобретенное за счет полученных доходов от собственной хозяйственной деятельности или других источников, полученные доходы и прибыль являются государственной собственностью и закрепляются за Предприятием на праве хозяйственного ведения.

Ежегодно, в срок до 1 марта, руководитель Предприятия вносит уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом согласованный с государственным управляющим органом проекты бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета государственного предприятия за прошедший год.

Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом в срок до 20 марта утверждает:

1) бюджет государственного предприятия на предстоящий год;

2) отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности;

3) размер части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет в текущем году по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и плановое значение части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет в предстоящем году.

Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом часть чистой прибыли в утвержденном им размере, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

38. Прибыль, полученная Предприятием в результате осуществления хозяйственной деятельности, после уплаты всех предусмотренных налоговым законодательством Кыргызской Республики отчислений и платежей в бюджет, платежей по кредитам и иным заемным средствам остается в ведении Предприятия.

39. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

Ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, директор Предприятия представляет отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия:

- уполномоченному государственному органу по прогнозированию и исполнению бюджета;

- государственному управляющему органу.

7. Аудит

40. Внешний и внутренний аудит Предприятия осуществляются в строгом соответствии с законами Кыргызской Республики "О Счетной палате Кыргызской Республики" и "О внутреннем аудите".

Предприятие по решению государственного управляющего органа вправе нанять иного аудитора для проведения внешнего аудита в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики о государственных закупках.

41. По решению государственного управляющего органа в структуре Предприятия может предусматриваться должность внутреннего аудитора.

Прием на работу и увольнение внутреннего аудитора осуществляются директором. Финансирование расходов на содержание внутреннего аудитора осуществляется в соответствии с годовым бюджетом Предприятия.

42. Внутренний аудитор Предприятия проводит контрольные процедуры:

- по проверке полноты и обоснованности исполнения годового бюджета Предприятия;

- по проверке эффективности использования и сохранности активов Предприятия;

- по оценке достоверности и достаточности финансовой, бухгалтерской, управленческой информации.

Иные вопросы, связанные с внутренним аудитом, определяются в строгом соответствии с законодательством Кыргызской Республики о внутреннем аудите.

Отчет внутреннего аудитора Предприятия об итогах внутреннего аудита должен включаться в годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия.

8. Реорганизация и ликвидация

43. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация Предприятия осуществляются в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

44. Документы Предприятия, возникшие в процессе его деятельности, реорганизации и в случае его ликвидации, подлежат хранению в порядке, установленном Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".