УСТАВ государственного предприятия "Таласский передвижной механизированный отряд" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Государственное предприятие "Таласский механизированный отряд" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - Предприятие) является самостоятельным юридическим лицом, образованным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения государственным имуществом.

2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также ведомственными актами Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (далее - Министерство) и настоящим Уставом.

3. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики.

4. Государственным управляющим органом Предприятия является Министерство.

5. Полное фирменное наименование Предприятия:

- на государственном языке - Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигине караштуу "Талас көчмө механизациялаштырылган отряды" мамлекеттик ишканасы;

- на официальном языке - государственное предприятие "Таласский передвижной механизированный отряд" при Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.

Сокращенное фирменное наименование:

- на государственном языке: "Талас КМО" МИ;

- на официальном языке: ГП "Таласский ПМО".

6. Имущество и прибыль Предприятия являются государственной собственностью.

7. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

8. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.

9. Предприятие имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

10. Предприятие отвечает по всем своим обязательствам согласно законодательству Кыргызской Республики.

11. Юридический адрес: Кыргызская Республика, Таласская область, город Талас, улица Айтматова, 370.

2. Основные цели, задачи и функции

12. Основными целями Предприятия являются:

- проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, с использованием имеющихся на балансе специальных технических и инженерных автотранспортных средств;

- проведение комплекса аварийно-восстановительных и других неотложных работ.

13. Основными задачами Предприятия являются:

- проведение мероприятий по закупке, хранению, перевозке товарно-материальных ценностей, используемых в целях предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

- изготовление и хранение товарно-материальных ценностей, необходимых для Министерства;

- проведение строительных, аварийно-восстановительных и берегоукрепительных работ на потенциально опасных объектах при угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций;

- привлечение и рациональное использование внебюджетных финансовых средств, незапрещенных законодательством Кыргызской Республики;

- использование основных фондов (в том числе ремонтные мастерские и другие), используемых на общих основаниях;

- проведение работ по защите населенных пунктов;

- эффективное использование основных фондов, оборотных средств и материально-технических ресурсов Министерства, переданных в хозяйственное ведение Предприятия;

- проведение мероприятий по закупке, хранению и перевозке материально-технических средств Гражданской защиты, используемых в целях предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

- участие в работах по эвакуации, в спасательных, аварийно-восстановительных работах при угрозе и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

- поддержание в постоянной готовности сил и средств к проведению мероприятий по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- проведение ремонтно-строительных работ по отдельным договорам.

14. В соответствии с возложенными задачами Предприятие выполняет следующие функции:

- организация и проведение инженерных и других превентивных мероприятий по предупреждению и предотвращению возможных чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- оперативное реагирование и проведение аварийно-восстановительных и других неотложных работ в условиях и зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- поддержание в постоянной готовности сил и средств для оперативной переброски и проведения аварийно-восстановительных и других неотложных работ в зонах ответственности;

- создание резерва материальных ресурсов для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

- производство промышленных и строительных материалов (товаров) для нужд Министерства и населения;

- оказание платных услуг, разрешенных действующим законодательством, юридическим и физическим лицам (в том числе иностранным);

- передача во временную эксплуатацию основных фондов, переданных на праве хозяйственного ведения, в целях возмещения эксплуатационных затрат и развития материально-технической базы Предприятия;

- предоставление транспортных услуг;

- строительство объектов инфраструктуры, эффективное использование и укрепление имеющейся материально технической базы инфраструктуры Министерства;

- прием, хранение и отпуск гуманитарных грузов;

- обеспечение доставки гуманитарной помощи в район чрезвычайных ситуаций, а также в приграничные страны СНГ и ШОС;

- обеспечение объектов, пострадавших от чрезвычайных ситуаций, строительными и иными товарно-материальными ценностями в соответствии с решениями Кабинета Министров Кыргызской Республики и Министерства;

- проведение комплекса организационно-технических мероприятий по расширению материально-технической базы Предприятия;

- накопление и хранение горюче-смазочных материалов, а также создание и эксплуатация сети автозаправочных станций и пунктов для обеспечения потребности подразделений Министерства;

- строительство дорог и мостовых сооружений;

- строительство гидросооружений;

- осуществление деятельности по поставке товаров народного потребления;

–  выполнение работ в качестве генерального подрядчика по проектированию, строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов для государственных (муниципальных) организаций и учреждений.

15. Отдельные виды деятельности, осуществление которых требует наличия специального разрешения (лицензии) уполномоченных министерств и ведомств, Предприятие осуществляет после получения соответствующего разрешения (лицензии).

3. Права и обязанности Предприятия

16. Предприятие для осуществления своих задач, определенных настоящим Уставом, имеет право:

- обладать обособленным имуществом;

- вносить в Министерство предложения;

- по согласованию с Министерством приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права и нести обязанность;

- быть истцом и ответчиком в судебных органах;

- принимать меры по обеспечению сохранности государственного имущества, находящегося в хозяйственном ведении;

- организовать выпуск товаров народного потребления, осуществлять коммерческую деятельность;

- организовать оптовую и рыночную торговлю горюче-смазочными материалами;

- создавать производственно-строительные участки по согласованию с Министерством в соответствии с уставными задачами Предприятия;

- создавать и содержать подсобное хозяйство, перерабатывать продукцию сельского хозяйства;

- заключать договора с юридическими и физическими лицами;

- в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, оказывать на договорной основе услуги по заявкам юридических и физических лиц;

- осуществлять деятельность по выполнению специальных работ и работ, приносящих доходы;

- заниматься иными видами деятельности, незапрещенными законодательством Кыргызской Республики.

17. В обязанности Предприятия входит:

- обеспечение эффективного выполнения задач и функций, определенных настоящим Уставом;

- обеспечение социального, медицинского и иных видов обязательств страхования работников Предприятия, а также обеспечение безопасных условий труда;

- по мере необходимости, по согласованию с Министерством, обеспечивать товарно-материальными ценностями Кабинет Министров Кыргызской Республики, а также осуществлять деятельность, связанную с организацией и проведением официальных мероприятий;

- по мере необходимости, по согласованию с Министерством, оказывать содействие в организации благотворительных акций, проводимых Администрацией Президента Кыргызской Республики, Кабинетом Министров Кыргызской Республики, Министерством, иными органами государственной власти и органами местного самоуправления;

- по мере необходимости по решению Министерства оказывать содействие, направленное на улучшение условий труда сотрудников Министерства.

4. Компетенция государственного управляющего органа Предприятия

18. Министерство является государственным управляющим органом Предприятия, к компетенции которого относятся:

1) подготовка предложений о внесении изменений в Устав или утверждении Устава в новой редакции;

2) внесение учредителю предложений о реорганизации или ликвидации Предприятия;

3) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

4) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

5) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

6) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

7) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;

8) внесение уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур для назначения на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

9) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

10) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции Министерства в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

19. Министерство имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, отнесенных к его компетенции;

4) вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер поощрения и дисциплинарной ответственности.

Министерство имеет также другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

20. Министерство обязано:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) представлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Министерство несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

5. Компетенция уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом

21. К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

1) внесение в Кабинет Министров Кыргызской Республики предложений по реорганизации или ликвидации Предприятия;

2) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

3) утверждение годового бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

4) анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности руководителя Предприятия и его заместителей;

6) оценка деятельности руководителя Предприятия и его заместителей;

7) утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителям;

8) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления о назначении на должность и освобождении от должности руководителя Предприятия по согласованию с Министерством;

9) назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителя Предприятия по представлению руководителя Предприятия;

10) выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителей;

11) утверждение типовой формы трудового договора с руководителем Предприятия;

12) заключение трудового договора с руководителем Предприятия и его заместителями;

13) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

14) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

22. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право:

1) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для надлежащего выполнения полномочий уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) вносить Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представление об освобождении руководителя Предприятия от занимаемой должности, применении к нему мер поощрения или дисциплинарной ответственности на основании оценки деятельности руководителя Предприятия и анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия по согласованию с Министерством;

3) освобождать от занимаемой должности заместителей руководителя Предприятия, применять меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

4) инициировать проведение внешнего аудита Предприятия;

5) принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии;

6) уполномочивать ответственных работников на проведение проверок и посещение территории Предприятия в целях осуществления контроля эффективности использования по назначению и сохранности принадлежащего Предприятию имущества.

6. Управление Предприятием

23. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

24. Директор является руководителем Предприятия. Он назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом на основании предложения руководителя Министерства.

Директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с руководителем Министерства.

25. Директор, назначенный на должность руководителя Предприятия Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики, заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом сроком на три года.

Директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

26. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

- получения неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

- невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

- неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

- по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

27. В компетенцию директора Предприятия входят:

- управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

- реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

- внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

- подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

- организация выполнения решений Министерства по вопросам отраслевой политики;

- утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

- утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

- утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

- принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

- организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

- принятие решений по иным вопросам в соответствии с настоящим Уставом.

28. Директор Предприятия имеет право:

- обращаться к Министерству и уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, отнесенным к их компетенции;

- заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

- распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, настоящим Уставом;

- в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций.

Директор Предприятия имеет также иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

29. Директор Предприятия обязан:

- представлять по запросу Министерства, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

- вносить на рассмотрение Министерства вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

- обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

- информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушений работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

- не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

- представлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

30. Решения директора Предприятия принимаются в форме приказов.

31. Директор Предприятия:

- без доверенности действует от имени Предприятия;

- представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, судебных органах, учреждениях и на предприятиях Кыргызской Республики;

- осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

- принимает меры поощрения и дисциплинарной ответственности в отношении работников Предприятия;

- в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

- выдает доверенности работникам Предприятия на представление интересов Предприятия;

- распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

- несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;

32. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей.

33. На Предприятии предусмотрены должности двух заместителей директора, которые назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом по представлению директора Предприятия с согласия руководителя Министерства.

34. Заместители директора Предприятия заключают трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

35. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики возлагается на одного из заместителей директора.

36. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности руководителем государственного управляющего органа по представлению директора Предприятия, подчиняется непосредственно директору, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Кыргызской Республики для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

37. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии в установленном порядке, а также другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

38. Структура и штатное расписание Предприятия утверждаются директором Предприятия по согласованию с уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.

Директор Предприятия определяет порядок премирования работников Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

39. Отношения Предприятия с другими организациями, наемными работниками, гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основании договоров.

7. Руководящий состав Предприятия

40. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

- директор, заместители директора;

- главный бухгалтер.

41. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

42. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

- иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

- лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

- лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

- лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте, независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

- лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

43. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

8. Учет, планирование, отчетность

44. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы или на основе долгосрочного плана работы на 3 года и более, согласованного с Министерством.

45. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.

46. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих гражданскому законодательству Кыргызской Республики.

47. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете.

Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

48. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности:

- внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита, в случае если есть таковая);

- государственному управляющему органу;

- уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом.

49. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается Министерством.

50. Стратегический план развития Предприятия должен содержать:

- формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

- описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

- обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых предприятием товаров (работ, услуг);

- оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

- план производства товаров (работ, услуг);

- организационный план;

- финансовый план;

- анализ рисков.

51. Ежегодно, в срок до 1 марта, директор Предприятия вносит уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом согласованный с Министерством проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.

52. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

53. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, предоставление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

54. Проверка работы Предприятия осуществляется в установленном порядке соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

9. Имущество Предприятия и финансы

55. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество.

Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики правил и процедур.

56. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

57. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

- имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

- имущество, включая доходы, плоды, продукцию, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;

- доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

- гранты, кредиты банков и других кредиторов;

- добровольные взносы юридических и физических лиц, другие источники, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

58. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности или других источников, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики, является государственной собственностью.

59. Отчуждение имущества Предприятия, а также внесение его в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о приватизации государственной собственности.

60. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.

61. Чистую прибыль, полученную по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности, Предприятие направляет на реализацию стратегического плана развития (бизнес-плана) в полном размере.

10. Реорганизация и ликвидация Предприятия

62. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Решение о реорганизации Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению Министерства или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, а также в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

63. Предприятие в порядке, предусмотренном законодательством Кыргызской Республики, преобразуется в открытое акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью, сто процентов акций (доли) которого находятся в государственной собственности (акционирование).

Хозяйственное общество, созданное в результате преобразования Предприятия, является его правопреемником по всем правам и обязательствам, в том числе в области трудовых отношений.

64. Предприятие ликвидируется:

1) по инициативе Министерства или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

65. Для проведения ликвидации Предприятия решением уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, Министерства, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и, при необходимости, других государственных органов.

Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

66. С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

67. Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

68. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

11. Филиалы и представительства

69. Для выполнения задач, установленных настоящим Уставом, Предприятие может в установленном законом порядке создавать филиалы, представительства и производственные площадки на территориях и за пределами своей территории и обеспечивать их соответствующим имуществом, необходимым для их деятельности.