УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом КР от 3 марта 2023 года № 49
г.Бишкек от 26 декабря 1998 года N 158
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О тарифах страховых взносов по государственному
социальному страхованию на 1999 год
(В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)
Принят Законодательным собранием
Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 30 ноября 1998 года
Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд
Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются:
- для предприятий, учреждений и организаций независимо от форм
собственности и хозяйствования, а также сельскохозяйственных
акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и их
объединений, для которых земля не является основным средством
производства и получения дохода, - ежемесячно в размере 26,5
процента от выплат, начисленных в пользу работников;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в
размере 32 процентов от трехкратного размера минимальной заработной
платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по
итогам года на основании декларации о доходах.
Указанная категория плательщиков, использующая в своей
деятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы в
Пенсионный фонд ежемесячно в размере 26,5 процента от выплат,
начисленных в пользу работников по всем основаниям, включая
договоры гражданско-правового характера, предметом которых является
выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам;
- для общественных организаций пенсионеров и инвалидов
(численность пенсионеров и инвалидов должна составлять не менее 50
процентов занятых) - ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов
выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов и пенсионеров
за счет всех источников; на остальных работников распространяется
общий тариф в размере 26,5 процента;
- для работающих граждан, кроме лиц, указанных в статье 2
настоящего Закона, и занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью, - ежемесячно от всех выплат, начисленных в пользу
работников, независимо от источников финансирования, в размере 5,5
процента, в том числе для работающих инвалидов в размере 2 процентов.
Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для
сельскохозяйственных акционерных обществ,
коллективно-крестьянских хозяйств и их объединений,
фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля
является основным средством производства
и которые уплачивают земельный налог
Ставки тарифов страховых взносов для сельскохозяйственных
акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и их
объединений, фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля
является основным средством производства и доход от землепользования
составляет не менее 51 процента и которые уплачивают земельный налог,
устанавливаются ежемесячно в размере 1/12 части базовой ставки
земельного налога, кроме пастбищ и сенокосов.
Сельскохозяйственные акционерные общества, коллективно-
крестьянские хозяйства и их объединения, фермерские и крестьянские
хозяйства, использующие труд наемных работников, не имеющих доли в
земельном фонде хозяйства, производят отчисления на социальное
страхование по суммарной ставке - 39 процентов от выплат, начисленных
в пользу указанных работников.
Суммарная ставка страхового взноса распределяется по фондам в
размере тарифов, предусмотренных статьями 1, 3, 4, 5 настоящего
Закона: в Пенсионный фонд - 32 процента, в Фонд занятости - 2
процента, в Фонд социального страхования - 3 процента, в Фонд
обязательногомедицинского страхования - 2 процента.
Внесенные страховые взносы распределяются между трудоспособными
членами хозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого.
Распределение страховых взносов по фондам производится пропорционально
структуре утвержденных тарифов.
При получении в аренду земель Фонда перераспределения
сельхозугодий при Министерстве сельского и водного хозяйства
Кыргызской Республики размер страхового взноса определяется по
базовым ставкам земельного налога и вносится арендатором. При
получении в аренду земель других хозяйств арендатор и арендодатель
вносят страховые взносы в размере 50 процентов каждый от суммы,
полученной при расчете по базовым ставкам земельного налога.
В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясения,
оползни, град, засуха, заморозки) Социальному фонду Кыргызской
Республики разрешается комиссионно, с привлечением представителей
местных государственных администраций и сельхозуправлений, производить
перерасчет сумм страховых взносов в зависимости от степени ущерба.
Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд
социального страхования
Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхования
устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, - ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источника
финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в
размере 3 процентов от трехкратного размера минимальной заработной
платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по
итогам года на основании декларации о доходах.
Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в фонд занятости
Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, - ежемесячно в размере 1,5 процентов от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источников
финансирования;
- для работающих граждан, кроме лиц, указанных в статье 2
настоящего Закона, - ежемесячно в размере 0,5 процента от всех форм
заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в
размере 2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной
платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по
итогам года на основании декларации о доходах.
От уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости
освобождается заработная плата (доход) работников:
- имеющих I и II группу инвалидности;
- предприятий, учреждений и организаций Кыргызского общества
слепых и глухих;
- по вновь созданным рабочим местам в течение календарного года.
Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд
обязательного медицинского страхования
Тарифы страховых взносов в Фонд обязательного медицинского
страхования устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, - ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источников
финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, - ежемесячно в
размере 2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной
платы с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по
итогам года на основании декларации о доходах.
Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы
В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховые
взносы начисляются:
- на заработную плату (доходы), включая вознаграждения,
выплаченную в денежной и натуральной форме, начисленную в пользу
работников по всем основаниям независимо от источников финансирования,
в том числе по договорам гражданско-правового характера, предметом
которых является выполнение работ и оказание услуг, а также
авторским и лицензионным правам.
При этом выплаты, полученные работниками в натуральной форме,
учитываются по ценам не ниже себестоимости на данный продукт (товар,
услугу) в данной местности;
- на денежную компенсацию взамен предоставления отдельных
социальных льгот (кроме занятых в учреждениях образования, культуры,
здравоохранения, расположенных в сельской местности);
- на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы
и условиями труда;
- на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,
специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не
освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства
производственной практикой учащихся и студентов;
- на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной
браком не по вине работника;
- на сумму, начисленную за выполненную работу лицам, привлеченным
для работы на предприятия согласно специальным договорам с
государственными организациями, как выданную непосредственно этим
лицам, так и перечисленную государственным организациям;
- на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на
работу по совместительству из других предприятий;
- на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,
выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);
- на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за
выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам
гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты
с работниками за выполненную работу производятся непосредственно
самим предприятием;
- на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в
соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
- на суммы, предоставленные работникам для питания в столовых,
буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме
специального питания для отдельных категорий работников в случаях,
предусмотренных законодательством Кыргызской Республики);
- на стоимость проезда к месту работы транспортом общего
пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;
- на суммы распределенного дохода (прибыли), полученного
работниками предприятия, организации, учреждения и их учредителями
по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов по акциям;
- на материальную помощь, выплаченную работникам предприятий,
организаций и учреждений, кроме оказываемой в связи с постигшим их
стихийным бедствием, пожаром, материальным ущербом, смертью работника
или его близких родственников, а также инвалидам, пенсионерам, детям-
сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях;
- на суммы дохода физических лиц, получаемых за сдачу в аренду
недвижимости и оборудования, не превышающие 50-кратного размера
минимальной заработной платы.
(В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)
Статья 7. Среднемесячный размер заработной платы (дохода),
облагаемый страховыми взносами
Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемой
страховыми взносами, не превышает 100-кратный размер минимальной
заработной платы. Расчет ведется с начала года нарастающим итогом.
(В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)
Статья 8. О введении в действие настоящего Закона
Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1999 года.
Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные
правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
Президент Кыргызской Республики А.Акаев