г.Бишкек, Дом Правительстваот 17 ноября 2003 года N 693-р              РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ      В  целях  укрепления дружественных отношений и дальнейшего развитиясотрудничества между Кыргызской Республикой и Российской Федерацией:   1.  Одобрить  проект  Меморандума  о  сотрудничестве  в  социально-трудовой  сфере  между  Министерством  труда  и  социального  развитияРоссийской  Федерации  и  Министерством  труда  и  социальной   защитыКыргызской Республики.   2.  Признать утратившим силу распоряжение Правительства  КыргызскойРеспублики от 16 сентября 2003 года N 541-р.       Премьер-министр                                  Н.Танаев                                                                      Проект                                 МЕМОРАНДУМ              о сотрудничестве в социально-трудовой сфере           между Министерством труда и социального развития             Российской Федерации и Министерством труда и                социальной защиты Кыргызской Республики      Министерство  труда и социального развития Российской  Федерации  иМинистерство  труда и социальной защиты Кыргызской  Республики,  далееименуемые Сторонами,   учитывая  заинтересованность  в  развитии  дружеских  отношений   исотрудничества между Сторонами в социально-трудовой сфере,   стремясь к взаимной поддержке совместных намерений, направленных наукрепление  двусторонних связей в сфере труда, занятости и  социальнойзащиты населения,   согласились о нижеследующем:   1.  Стороны  развивают и расширяют сотрудничество в области  труда,занятости и социальной защиты населения.   2.  Сотрудничество  между  Сторонами  осуществляется  по  следующимнаправлениям:   а)  правовое  регулирование проблем труда, занятости  и  социальнойзащиты населения;   б) планирование и развитие человеческих ресурсов, включая занятостьразных  групп населения; информационные системы рынка труда;  активнаяполитика  на рынке труда; содействие регулированию временной занятостиграждан   Российской  Федерации  в  Кыргызской  Республике  и  гражданКыргызской Республики в Российской Федерации;   в)   социально-трудовые  отношения,  включая   их   законодательноерегулирование, инспектирование труда, пути решения трудовых споров;   г)  социальное  страхование,  в том числе  пенсионное  страхование,страхование  от  несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;   д)  осуществление  мер  по  сокращению бедности;  совершенствованиеметодологии  определения  величины  прожиточного  минимума;   развитиесистемы  социальной защиты населения, в том числе механизмов  адреснойсоциальной помощи;   е) профессиональная реабилитация и социальная интеграция инвалидов;   ж)  развитие  профессиональной подготовки, установление  стандартовпрофессиональной классификации;   з) другие вопросы труда, занятости и социальной защиты населения повзаимной договоренности Сторон.   3. Стороны осуществляют сотрудничество в следующих формах:   а) обмен нормативными правовыми актами в области труда, занятости исоциальной защиты населения;   б)   обмен  информационно-аналитическими  материалами  по  вопросамсоциально-трудовых отношений;   в) консультации между экспертами Сторон;   г)  участие  экспертов Сторон в конференциях,  семинарах  и  другихмеждународных   мероприятиях,  проводимых  на  территории   РоссийскойФедерации и Кыргызской Республики;   д)  стажировки  и  учебные  поездки  специалистов  Сторон  с  цельюповышения  квалификации  и обмена опытом работы  в  социально-трудовойсфере;   е)  взаимодействие и взаимная поддержка на международных форумах повопросам труда, занятости и социальной защиты населения.   4.  В  целях  реализации настоящего Меморандума Стороны  составляютежегодные совместные рабочие программы.   5.  Финансовое обеспечение реализации настоящего Меморандума  будетосуществляться на взаимовыгодных для Сторон условиях в соответствии  снациональным законодательством их государств.   6.  Стороны  по взаимной договоренности могут вносить  в  настоящийМеморандум  необходимые  изменения и дополнения,  которые  оформляютсяотдельными протоколами, являющимися его неотъемлемыми частями.   7. Настоящий Меморандум вступает в силу с даты его подписания.   Настоящий  Меморандум заключается на неопределенный  срок  и  будетдействовать  до  истечения шести месяцев с даты направления  одной  изСторон  письменного  уведомления  другой  Стороне  о  своем  намерениипрекратить его действие.      Совершено  в городе ________________ "___" __________ 2003  года  вдвух  экземплярах, каждый на русском и кыргызском языках,  причем  обатекста имеют одинаковую силу.      За Министерство труда и                  За Министерство труда и   социального развития                     социальной защиты   Российской Федерации                     Кыргызской Республики   ____________________                     ______________________