Ратифицировано Законом КР от 2 июля 2001 года № 64 г.Джиддаот 3 ноября 1999 года СОГЛАШЕНИЕ об учреждении Исламской Корпорации по развитию частного сектора Правительства и учреждения, являющиеся сторонами по настоящемуСоглашению, признавая, что целью Исламского банка развития является содействиеэкономическому развитию и социальному прогрессу посредством поощренияроста как общественных, так и частичных производственных предприятий встранах-членах Исламского банка развития в соответствии с принципамиШариата, принимая во внимание тенденцию в странах-членах по переводу и фи-нансированию проектов развития от общественного к частному сектору, ко-торые создают беспрецедентные возможности для частного сектора в целяхсодействию экономического роста стран-членов, понимая необходимость содействия роста производственных частныхпредприятий в странах-членах, убедившись в необходимости учреждения независимого международногоинститута для эффективной работы с частным сектором в странах-членах, согласились о нижеследующем: Статья 1. Учреждение Исламская корпорации по развитию частного сектора (в дальнейшемназываемой "Корпорация") будет учреждена в силу настоящего Соглашениякак международный специализированный институт для достижения социальнозначимых задач, как это предусмотрено в параграфе 1 статьи 3 Соглаше-ния. Статья 2. Юридическое право Корпорация будет иметь полное юридическое право и, в особенности,иметь возможности: а) для подписания договоров; о) для приобретения и распоряжения собственностью; в) для решения юридических вопросов в арбитражном и прочих судах. Статья 3. Цели 1. Целью Корпорации будет содействие экономическому развитию еестран-членов путем, разрешенным Шариатом, по созданию, расширению и мо-дернизации производственных частных предприятий, которые являлись быдополнением деятельности Исламского банка развития (в дальнейшим назы-ваемого "Банк"). 2. Отвечая целям настоящего Соглашения, предприятия стран-членов счастичным участием правительств или их общественных организаций, и приэтом не превышающих сорок девять процентов от избирательного числа ак-ций, которые действуют на коммерческой основе и чья деятельность усили-вает частный сектор, рассматриваются как частные предприятия. Статья 4. Функции 1. Чтобы достичь своих целей, Корпорация может принимать на себяследующие функции в поддержку предприятии согласно статье 1: а) помогать, самостоятельно или совместно с другими финансовымиисточниками, в финансировании создания, расширения и модернизация част-ных предприятий, используя такие финансовые инструменты и механизма,которые Корпорация рассматривает необходимыми в каждом конкретном слу-чае; б) способствовать их доступу к частному и общественному капиталу,отечественному и иностранному капиталу, включая доступ к рынку капита-лов; в) стимулировать развитие инвестиционных возможностей, способству-ющих потоку частного капитала, отечественного и иностранного, в инвес-тиции в странах-членах. 2. Корпорация может предлагать консультационные услуги стра-нам-членам и их общественным и частным предприятиям по вопросам относи-тельно ее целей, такие как условия по благоприятному климату для част-ного инвестирования, идентификация и содействие инвестиционных возмож-ностей, приватизация общественных предприятий, слияние частных предпри-ятий и развитие рынков капитала. Статья 5. Полномочия 1. Для того, чтобы достичь своих целей, Корпорация должна иметьтакие полномочия для выполнения экономической и финансовой деятельнос-ти, которые бы согласовались с положениями, выработанными Членами Прав-ления Директоров Корпорации. 2. Без ущерба применимости параграфа 1, Корпорация должна иметьследующие полномочия: а) отбирать и содействовать проектам от частного сектора, которыеотвечают критерию экономической выгоды и действенности, отдавая приэтом предпочтение проектам, имеющим одну или более из следующих харак-теристик: - они содействуют развитию и использованию человеческих и матери-альных ресурсов в странах-членах Корпорации; - они инициируют создание рабочих мест; - они способствуют развитию информационных технологий; - они поощряют сбережение и использование капиталов в производс-твенных инвестициях; - они содействуют накоплению и/или сбережению иностранной валюты; - они благоприятствуют росту административной ответственности ипереводу технологий; и - они содействуют расширению доли общественной собственностипредприятий посредством участия как можно большего числа инвесторов вакционерном капитале таких предприятий. б) осуществлять прямые инвестиции, используя исламский инструмен-тарий, предпочтительнее всего через пожертвования и приобретение долейили же инструментов по конвертированию долга в тех предприятиях, гдебольшинство избирательного голоса принадлежит инвесторам с гражданствомстран-членов. Кроме этого, в ограниченном числе случаев, которые одоб-ряются Правлением Директоров, осуществлять прямые инвестиции в малые исредние предприятия, расположенные в странах-членах, чей избирательныйголос в большинстве своем принадлежит инвесторам из других стран, и вкоторых в значительной степени представлена нежелательная местная до-бавленная стоимость; в) предлагать финансовые продукты и услуги, включая, но не ограни-чиваясь, обыкновенные акции и квази-акционерные инструменты, лизинг,продажу кредитов, иштишна, салам, мудараба, мурахаба, гарантии и услугипо управлению рисками; г) содействовать участию других источников финансирования и/илиэкспертизы соответствующими способами, включая организацию синдикатов,размещение ценных бумаг и участие в этом, создание совместных предприя-тий и других форм ассоциации; д) выпускать мудараба, лизинг и облигации Иштишна, и другие финан-совые инструменты; е) содействовать выпуску акций и ценных бумаг, и расширять такиевыпуски либо индивидуально, либо совместно с другими финансовыми орга-низациями при условии, что соответствующие условия соблюдены; ж) обеспечивать услугами по администрированию активами институцио-нальных и других инвесторов в странах-членах; з) увеличивать фонды и для этих целей предоставлять дополнительноеобеспечение, такое, которое будет определено Корпорацией при условии,что общая сумма задолженностей по увеличенным фондам или гарантиям дан-ным Корпорацией, независимо от источника, не будет превышать сумму 3-хкратного размера от ее уставного капитала, полученных доходов и резер-вов; и) инвестировать фонды не рассматриваемые как необходимые для еефинансовых операций, также как и фонды поддерживаемые ею для других це-лей под такие обязательства и гарантии, какие могут быть определеныКорпорацией; к) гарантировать оборачиваемость ценных бумаг, в которые были про-изведены инвестиции для того, чтобы способствовать их продаже; л) покупать или продавать свои ценные бумаги, которые были выпуще-ны или под которые была дана гарантия, или которые были проинвестирова-ны; м) управлять, по условиям, определенным ею, любыми специфическимивопросами, свойственными характеру ее работы, как это может быть дове-рено Корпорации ее членами или третьей стороной, и снимать обязанностипопечителя в отношении опеки; Статья 6. Политика Деятельность Корпорации должна проводиться в соответствии с инвес-тиционной политикой установленной в деталях, обновляемой по необходи-мости, а также по положениям одобренным Правлением Директоров Корпора-ции. Статья 7. Члены 1. Членами-основателями Корпорации будут Банк, страны-члены Банкаи прочие учреждения стран-членов, которые подписали это Соглашение додаты, указанной в параграфе 1 статьи 60, и которые осуществили первона-чальную оплату, требуемую согласно статьи 10 настоящего Соглашения. 2. Другие страны-члены Банка и прочие финансовые учреждения, в ко-торых страна-член или страны-члены Банка имеют большинство во владениисобственностью или контроле могут присоединиться к Соглашению в сроки ина условиях, определенных Генеральной Ассамблеей Корпорации большинс-твом членов, представляющих как минимум две трети от общего числа чле-нов. 3. Генеральная Ассамблея может в любое время после вступления всилу настоящего Соглашения, голосованием как минимум двумя третями отобщего числа членов, представляющих не менее чем три четверти от голо-сующего числа членов, предоставить членство о Корпорации частному сек-тору на определенных условиях и по установленным срокам. Глава 2 Финансовые ресурсы Статья 8. Капитал 1. Первоначальный уставный капитал Корпорации составляет один мил-лиард долларов США ($ 1000000000), из которого пятьсот миллионов долла-ров США ($ 500000000) первоначально возможны для подписных взносовстранами-учредителями. Банк вносит пятьдесят процентов от оставшихсядолей. 2. Уставный капитал будет разделен на сто тысяч (100000) акции,имеющих номинальную стоимость в размере десяти тысяч ($ 10000) долларовСША за каждую. Любые акции первоначально не приобретенные странами-чле-нами в соответствии с параграфами 1 и 2 статьи 9 Соглашения возможныдля последующего приобретения. 3. Генеральная Ассамблея может увеличить уставный капитал по сро-кам и под такие условия, какие она посчитает необходимыми, посредствомголосования как минимум двумя третями от общего числа членов, представ-ляющих не менее чем три четверти от избирательного числа членов. Статья 9. Взносы 1. Банк и страны-учредители приобретают то число акций, котороеопределено в приложении А. 2. Любой другой член-учредитель должен приобрести не менее ста ак-ций. 3. Те акции, которые первоначально приобретаются членами-учредите-лями должны быть выпущены по номинальной стоимости. 4. Условия, обусловливающие приобретение акции, которые должныбыть выпущены после первоначальной подписки на акции членами-учредите-лями, и которые не были приобретены согласно статьи 8(2), также как да-ты по оплате, должны быть определены Генеральной Ассамблеей Корпорации. 5. Если Генеральная Ассамблея решит согласно статьи 8(3) увеличитькапитал Корпорации, каждый член должен иметь определенную возможностьдля подписки по таким условиям к пропорции увеличения капитала равнойтой пропорции, при которой ранее приобретенная часть капитала приводилак общей сумме капитала, существовавшего до момента его увеличения, приусловии однако, что последующее постановление не будет иметь силы в от-ношении увеличения размера капитала единственно в целях придания эффек-та решениям Генеральной Ассамблеи по параграфу 6 настоящей статьи. Ниодин из членов не обязан приобретать какую-либо часть акций по увеличе-нию капитала Корпорации. 6. Генеральная Ассамблея может, по просьбе члена, большинством отобщего числа членов, представляющих большинство от избирательного числачленов, увеличить долю подписки этого члена в общем капитале по услови-ям принимаемым Генеральной Ассамблеей. Статья 10. Оплата взносов 1. Банк оплачивает стоимость акций, приобретенных им тремя после-довательными трансфертами, проводимыми в течении трех лет. Первыйвзнос, который должен быть оплачен в течение тридцати дней после того,как Банк становится членов Корпорации в соответствии со статьей 61(2)настоящего Соглашения. Каждый из оставшихся взносов будет оплачиватьсяв годовщину того дня, когда предыдущий взнос подлежит оплате. 2. Банк будет в интересах каждого страны-члена-учредителя оплачи-вать стоимость акций приобретенных им. Количество взносов и даты их оп-латы будут определятся Правлением Директоров Корпорации с согласияПравления Исполнительных Директоров Банка. 3. Каждый из учредительных членов будет оплачивать стоимость ак-ций, приобретенных им, равными, последовательными взносами в течениипяти лет, а первый взнос должен быть оплачен в течении тридцати днейпосле того, как учредительный член рассматривается в качестве полноп-равного члена Корпорации в соответствии со статьей 61(2) Соглашения.Каждый из оставшихся взносов будет оплачиваться в годовщину того дня,когда предыдущий взнос подлежит оплате. 4. Стоимость акций будет оплачиваться в долларах США. Корпорацияопределит место или места для проведения оплаты. Статья 11. Ограничения по трансфертам и залог акций Акции Корпорации не могут быть заложены, обременены долгами по ними не могут переданы ни коим образом, исключая возможность передачи Кор-порации, когда Генеральная Ассамблея одобрит передачу между членамибольшинством членов, представляющих две трети от общего числа избира-тельных голосов членов. Статья 12. Ограничения по обязательствам Обязательства членов, включая Банк, по акциям приобретенным ими,должны быть ограничены неоплаченной частью стоимости этих акций при вы-пуске акций. Ни один из членов, включая Банк, не будет ответственен попричине своего членства по обязательствам Корпорации. Статья 13. Прочие ресурсы Прочие ресурсы Корпорации будут состоять из: а) денежных сумм, поступающих от дивидендов, комиссионных и другихфондов происходящих от инвестиционной деятельности Корпорации; б) сумм, получаемых от продажи инвестиций или рефинансирования; в) капитала, увеличенного Корпорацией; и г) других фондов, доверенных Корпорации для управления. Глава 3 Операции Статья 14. Принципы работы 1. Корпорация будет осуществлять работу на коммерческой основе всоответствии с ее общественными целями. 2. Корпорация будет обеспечивать финансирование на условиях, кото-рые она считает соответствующими, принимая во внимание требованияпредприятий, подлежащих финансированию, риски, связанные с работой,риски, принятые на себя Корпорацией, и условиями принимаемыми частнымиинвесторами по схожему с исламскими положениями финансированию. 3. Она будет искать пути для оборота своих фондов посредством про-дажи своих инвестиций при условии, что продажа может быть совершена всоответствующей форме и при удовлетворительных условиях насколько этовозможно в соответствии со статьей 5(2)(а). 4. Она будет искать способы для обеспечения определенного разнооб-разия в своих инвестициях. 5. Она будет придерживаться такой финансовой, технической, эконо-мической, юридической, экологической и институциональной применимости иоценочного критерия, какая может потребоваться для подтверждения инвес-тиций и адекватности предлагаемых гарантий. 6. Она будет искать возможности быть представленной в Правлениикорпоративных учреждений, которые она финансирует или инвестирует, еслиее доля в их капитале не превышает 5 процентов от общего приобретенногокапитала. 7. Она не будет выполнять какие-либо операции, подпадающих под ка-тегорию об инвестициях, которые Шариатский Комитет, упомянутый в статье29(1), посчитает несовместимыми с Шариатом и, которые Корпорация расс-матривает не согласующимися с настоящим Соглашением, или с положениями,принятыми в соответствии с настоящим Соглашением. 8. Она не будет устанавливать как условие, которое ведет к финан-сированию, приобретение товаров и услуг, происходящих из заранее опре-деленной страны. 9. Она не будет принимать на себя ответственность по управлениюкаким-либо предприятием, в которое она инвестировала, и не будет ис-пользовать свои избирательные права в этих целях или в любых других це-лях, которые, по ее мнению, находятся полностью в ранках управленческо-го контроля. Статья 15. Ограничения За исключением инвестиций ликвидного имущества Корпорации согласностатье 5(2) Соглашения, инвестиции Корпорации должны быть осуществленытолько в предприятия, расположенные в странах-членах или работающихисключительно или главным образом в интересах стран-членов; такие ин-вестиции должны осуществляться следуя положениям финансового управле-ния. Статья 16. Зашита интересов Ничто в настоящем Соглашении не должно ограничивать Корпорацию отсовершения такой акции и использования такого права, необходимого длязащиты своих интересов в случае неудачи инвестирования, действительнойили угрожающей несостоятельности предприятий, в которые инвестиции былисделаны, или же других ситуаций, по мнению Корпорации, угрожающих со-вершению таких инвестиций. Статья 17. Запрещенная политическая деятельность Корпорация, Председатель Правления Директоров, Генеральный Менед-жер, члены Правления Директоров, служащие и штат не должны участвоватьв политических вопросах в любой из стран-членов; они также не должныотражать в своих решениях по политическому характеру рассматриваемуюстрану-член. Глава 4 Организация и менеджмент Статья 18. Структура Корпорация будет иметь Генеральную Ассамблею, Правление Директо-ров, Исполнительный Комитет, Консультативный Совет, Шариатский Комитет,Председателя Правления Директоров, Генерального Менеджера и других слу-жащих и штат как это необходимо для эффективного менеджмента Корпорациив рамках полномочий, утвержденных Правлением Директоров Корпорации. Статья 19. Генеральная Ассамблея 1. Каждый член должен быть представлен в Генеральной Ассамблее идолжен назначить одного представителя, который будет работать в интере-сах назначившего его члена. 2. Представители должны работать как таковые без оплаты их трудасо стороны Корпорации, но корпорация может возмещать им разумные затра-ты, повлеченные в ходе участия на заседаниях. 3. Генеральная Ассамблея назначит одного из представителейстран-членов Председателем, который будет руководить офисом до своегопереизбрания на следующем заседании Генеральной Ассамблеи. Статья 20. Генеральная Ассамблея: Полномочия 1. Вся власть Корпорации будет сконцентрирована Генеральной Ас-самблеей. 2. Генеральная Ассамблея может делегировать какую-либо или же всюсвою власть Правлению Директоров, за исключением следующих прав: а) принимать новых членов или определять условия по их приему; б) увеличивать или уменьшать капитал Корпорации; в) приостанавливать членство; г) подавать претензии к интерпретациям или применимым клаузуламнастоящего Соглашения, подаваемым Правлением Директоров; д) одобрять, после подачи результатов аудиторской проверки, общийбаланс и заключение по прибылям и потерям Корпорации; е) избирать членов Правления Директоров; ж) определять резерв и распределение чистого дохода и дивидендовКорпорации; з) привлекать к работе внешних аудиторов для проверки общего ба-ланса и заключения по прибылям и потерям Корпорации; и) принимать поправки к Соглашению; к) решать вопросы приостановки или прекращения операций Корпорациии распределения ее авуаров. 3. Генеральная Ассамблея и Правление Директоров, в случае, еслипоследний получил полномочия для этого, могут принимать такие общиеправила и положения как это может быть необходимо или желательно, дляосуществления работы Корпорации включая Правила и Положения по персона-лу, пенсиям и прочим привилегиям. 4. Генеральная Ассамблея должна сохранять полную власть для ее ис-пользования по любым вопросам, делегированным Правлению Директория попараграфам (2) и (3) этой статьи. Статья 21. Генеральная Ассамблея: Процедура 1. Генеральная Ассамблея должна в обычном порядке проводить еже-годные заседания Правления руководства Банка. Это может происходить и втех случаях, когда Генеральная Ассамблея считает это необходимым, илисозывается по просьбе Правления Директоров. Правление Директоров должносозывать Генеральную Ассамблею, когда это необходимо хотя бы одной тре-ти членов Корпорации. 2. Большинство членов Генеральной Ассамблеи должны обеспечиватькворум для любого заседания Генеральной Ассамблеи при условии, что та-кое большинство представлено не менее чем двумя третями от общего числаизбирательного числа членов. 3. Генеральная Ассамблея должна по положению устанавливать проце-дуру, посредством Правления Директоров, если последний находит такуюакцию желательной, получать голоса членов Генеральной Ассамблеи не со-зывая заседания Генеральной Ассамблеи. Статья 22. Голосование 1. Каждый член должен иметь одно право голоса за каждую акцию при-обретенную и оплаченную акцию. 2. За исключением тех случаев, не предусмотренных настоящим Согла-шением, все вопросы, стоящие перед Генеральной Ассамблеей, должны бытьрешены большинством голосов, представленных на заседании. Статья 23. Правление Директоров: Состав 1. Правление Директоров должно состоять не менее шести и не болеедесяти членов в дополнение к Председателю Правления Директоров и Гене-ральному Менеджеру. 2. Банк должен назначить одного или более членов Правления Дирек-торов, которые вместе с Председателем Правления Директоров и Генераль-ным Менеджером должны составить половину от числа членов Правления Ди-ректоров. 3. Один член должен быть назначен страной-членом, имеющей наиболь-шее количество акций Корпорации. 4. Оставшиеся члены Правления Директоров должны быть, избраны чле-нами, кроме того, чье количество акций является наибольшим. 5. Процедура по избранию членов Правления Директоров должна бытьустановлена Положением, принимаемым Генеральной Ассамблеей. 6. Члены Правления Директоров должны быть назначены или избраны напериод трех лет и могут быть переизбраны. Переизбранные члены ПравленияДиректоров могут быть переизбраны на период не более двух последова-тельных сроков. Члены Правления Директоров должны продолжать свою рабо-ту в офисе до тех пор пока их преемники не будут выбраны или назначены.Если офис члена Правления Директоров становится вакантным более девя-носта (90) дней до окончания его срока, преемник должен быть назначенили избран до окончания срока членом или членами, назначивших или изб-равших прежнего члена Правления Директоров, если такое произошло. 7. Члены Правления Директоров должны быть соответственно квалифи-цированны и профессиональны в сфере деятельности Корпорации. 8. Ни один из членов Правления Директоров не может параллельно ра-ботать как член Генеральной Ассамблеи Корпорации. 9. Член Правления Директоров должен сложить с себя полномочия, ес-ли член или все члены, чьи голоса были отданы его назначению или избра-нию приостанавливают свое членство в Корпорации. Статья 24. Правление Директоров: Полномочия Правление Директоров должно быть ответственно за общее проведениеоперации Корпорации и в этих целях должно исполнять полномочия, данныеему этим Соглашением или делегированные ему Генеральной Ассамблеей. Вчастности, Правление Директоров должно, по рекомендации ПредседателяПравления Директоров: а) вырабатывать политику Корпорации и ее основных положений и пра-вил; б) вырабатывать стратегию Корпорации; в) принимать годовой административный бюджет; г) передавать расчеты за каждый финансовый год для одобрения Гене-ральной Ассамблее; д) интерпретировать положения этого Соглашения; ж) предлагать поправки к Соглашению Генеральной Ассамблее; з) предпринимать любые другие меры, которые не противоречат поло-жениям этого Соглашения или решениям Генеральной Ассамблеи, если такиесоответствуют осуществлению деловой активности Корпорации, или для дос-тижения ее целей. Статья 25. Правление Директоров: Процедура 1. Правление Директоров будет действовать в штаб-квартире Корпора-ции или в другом месте, определенном Правлением, и должно собираться помере необходимости. 2. Большинство членов Правления Директоров должны обеспечиватькворум в любом заседании Правления Директоров при условии, что такоебольшинство представляет не менее двух третей от общего числа избира-тельных голосов членов. 3. Относительно параграфа (4) этой статьи, при голосовании в Прав-лении Директоров, каждый член Правления Директоров должен набирать та-кое количество голосов, какое было предложено членом или членами Корпо-рации, чьи голоса были поданы для его назначения или избрания. 4. Члены Правления Директоров, назначенные Банком должны иметь го-лоса Банка равномерно поделенные между ними. 5. За исключением случаев, оговоренных специально в Соглашении,все решения поставленные перед Правлением Директоров должны приниматьсябольшинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. 5. Все голоса, которые член Правления Директоров должен собрать,принимаются за единицу. 7. В случае связанного голосования, Председатель должен иметь пра-во собрать решающий голос в Правлении. Статья 26. Исполнительный Комитет 1. Исполнительный Комитет должен состоять из: а) Председателя Правления Директоров; б) Генерального Менеджера; в) члена Правления Директоров, назначенного страной-членом, имею-щей наибольшее количество акций Корпорации; г) не мене чем из двух и не более чем из четырех членов из числачленов Правления Директоров, представляющих других членов, как это мо-жет быть определено Правлением Директоров. 2. Председатель Правления Директоров и, в случае его отсутствия,Генеральный Менеджер Корпорации должен председательствовать на заседа-нии Исполнительного Комитета и не должен иметь право голоса, за исклю-чением связанного голосования. Статья 27. Исполнительный Комитет: Функции Без ущерба статье 31(5), Комитет должен иметь полномочия одобрятьфинансирование и инвестирование Корпорации в предприятия в странах-чле-нах и должен исполнять прочие полномочия, делегированные ему ПравлениемДиректоров. Статья 28. Исполнительный Комитет: Процедура 1. Финансирование и инвестирование требуют одобрения большинстваголосов членов Корпорации, участвующих в голосовании. Отсутствие иливоздержание не подсчитываются при голосовании. 2. Кворумом на любом заседании Комитета считается большинство при-сутствующих на нем членов. 3. Доклад в отношении каждой операции, одобренной Комитетом долженбыть направлен Правлению Директоров. По просьбе члена Правления Дирек-торов, такая операция должна быть вынесена Правлению на голосование. Вслучае отсутствия такого запроса, в течение тридцати дней с моментараспределения Правлению, операция должна считаться одобренной Правлени-ем. 4. В случае связанного голосования относительно предлагаемой опе-рации, такое предложение должно быть возвращено Администрации для даль-нейшего обзора и анализа; если по дополнительному рассмотрению в Коми-тете, связанное голосование случается вновь, Председатель должен иметьправо собрать решающий голос в Комитете. 5. В случае отклонения Комитетом операции, он должен информироватьПравление Директоров, которое по запросу любого из членов Правления Ди-ректоров может потребовать, чтобы доклад Администрации по такой опера-ции вместе с итоговым обзором Комитета был направлен Правлению для об-суждения и возможной рекомендации по техническим и тактическим вопро-сам, относящимся к операции и сопоставимым операциям в будущем. Статья 29. Шариатский Комитет 1. Корпорация должна иметь Шариатский Комитет, состоящий из трехэрудированных исламских толкователей, хорошо осведомленных в финансовыхоперациях. Члены Шариатского Комитета должны назначаться Правлением Ди-ректоров на последующий трехлетний срок. 2. Шариатский Комитет должен выносить вердикт в том, что опреде-ленная категория инвестиций находится в соответствии с Шариатом, и дол-жен рассматривать любой вопрос, направляемый ему членами Правления Ди-ректоров или Исполнительным Комитетом, или Администрацией Корпорации. 3. Комитет должен выносить свое решение после рассмотрения взгля-дов Администрации и любого эксперта по вопросу, который необходим дляконсультаций. 4. Решения Шариатского Комитета должны приниматься большинствомголосов его членов, и должны содержать аргументы и причины, на которыхони основаны. Статья 30. Консультативный Совет 1. Корпорация может иметь Консультативный Совет, состоящий из пятивсемирно известных лиц различных национальностей, являющихся специалис-тами в сфере деятельности Корпорации. 2. Члены Консультативного Совета должны назначаться ГенеральнойАссамблеей на трехлетний срок. 3. Консультативный Совет будет обмениваться взглядами и направлятьдоклады по любому вопросу переданному ему Генеральной Ассамблее, членамПравления Директоров, Исполнительному Комитету, Председателю ПравленияДиректоров, или Генеральному Менеджеру. Все взгляды, выраженные Кон-сультативным Советом должны отражаться в его докладах. Статья 31. Председатель, Генеральный Менеджер и служащие 1. Президент Банка должен быть внешним Председателем Правления Ди-ректоров Корпорации. Он будет председательствовать на заседаниях членовПравления Директоров, но без права голосования за исключением связанно-го голосования. Он должен участвовать в заседаниях Генеральной Ассамб-леи, но не может голосовать на подобных заседаниях. 2. Генеральный Менеджер назначается Правлением Директоров по реко-мендации Председателя Правления Директоров, Генеральный Менеджер долженбыть по национальности одной из стран-членов. Правление Директоров оп-ределит срок пребывания, который может быть продлен, Генерального Ме-неджера и условия его назначения. 3. Генеральный Менеджер является главным исполнительным лицом Кор-порации и должен, под общим руководством Председателя Правления Дирек-торов, руководить текущей работой Корпорации. Генеральный Менеджер от-ветственен за организацию, назначение и увольнение служащих и штата всоответствии с правилами и положениями, принятыми Корпорацией. 4. Генеральный Менеджер должен быть членом Правления Директоров иИсполнительного Комитета без права голосования, за исключением связан-ного голосования, если он действует как Председатель. 5. Настолько насколько это разрешено Правлением Директоров, Гене-ральный Менеджер одобряет финансирование и инвестирование Корпорации впредприятия в странах-членах. 6. Какая бы деятельность не осуществлялась, которая требует специ-ального знания или не может быть осуществлена постоянным штатом Корпо-рации, услуги экспертов и консультантов могут быть привлечены на вре-менной основе. 7. Служащие и штат Корпорации целиком и полностью должны посвящатьсебя работе в Корпорации. Каждый член Корпорации должен уважать между-народный характер таких обязанностей и всячески избегать попыток по не-исполнению своих обязанностей. 8. Корпорация должна учитывать обязательства необходимости в дос-тижении высочайших стандартов исполнения, компетентности и профессиона-лизма, а также этической чистоты как первостепенный критерий для приня-тия штата Корпорации и в установлении условий его работы. Необходимоевнимание должно быть уделено важности найма штата по принципу как можноширокого географического охвата. Статья 32. Публикация годовых отчетов и распространение докладов 1. Корпорация будет публиковать годовой отчет, содержащий ауди-торское заключение по ее счетам. Она также должна направлять членамежеквартальный отчет о ее финансовом состоянии и прибылях и потерях, суказанием результатов ее операций. 2. Корпорация может также публиковать другие доклады и материалы,которые рассматриваются как соответствующие для выполнения ее целей иисполнения своих функций. Статья 33. Дивиденды 1. Генеральная Ассамблея определяет какая часть чистого доходаКорпорации и излишков, после составления положения по резервам, должнабыть распределена в качестве дивидендов. В любом случае, никакие диви-денды не будут распределяться до того, как резервы достигнут двадцатипяти (25%) процентов от подписного капитала. 2. Дивиденды должны быть распределены в той пропорции (pro rata),в какой приобретаются акции каждым членом. 3. Дивиденды должны быть выплачены таким образом и в такой валютеили валютах как посчитает нужным Генеральная Ассамблея. Статья 34. Отношения с Банком 1. Корпорация будет отдельным и самостоятельным институтом по от-ношению к Банку. Фонды и счета Корпорации должны содержаться отдельноот прочих фондов Банка, хотя обе организации могут совместно финансиро-вать один и тот же проект и могут совместно инвестировать свои фондыпри условии, что они имеют свою собственную отчетность. Положения этогопараграфа не должны мешать Корпорации проводить организационные работыс Банком относительно льгот, персонала, услуг и прочего по вопросамвозмещения административных затрат, оплачиваемых какой-либо из органи-заций в интересах другой. 2. Корпорация будет искать способы для использования удобств иоборудования Банка за вознаграждение, о котором можно будет договорить-ся с Банком. 3. Ничто в настоящем Соглашении не делает Корпорацию ответственнойза действия или обязательства Банка, также как и Банк не ответствененза действия или обязательства Корпорации. Глава 5 Отмена членства и приостановка членства Статья 35. Права по отмене членства 1. Любой член может отменить свое членство в Корпорации извещая обэтом Председателя Правления Директоров, письменно описав свое намере-ние. Такая отмена становится признанной по дате, указанной в извещении,но не ранее шестимесячного срока с момента подачи такого извещения вКорпорацию. В любое время до момента принятия решения о выходе из Кор-порации, член может письменно уведомив Корпорацию, отказаться от своегонамерения отменить членство в Корпорации. 2. Тот член Корпорации, который решил выйти из нее остается от-ветственным по всем обязательствам перед Корпорацией, включая день по-дачи заявки о выходе. Однако, если выход из Корпорации становится дейс-твительным, член не может нести ответственность по обязательствам Кор-порации, являющихся результатом операций Корпорации и происшедших послеполучения заявки о выходе. Статья 36. Приостановка членства 1. Член Корпорации, который нарушил исполнение своих обязательствперед Корпорацией согласно настоящему Соглашению, может быть приоста-новлен в своем членстве путем голосования, одобренного не менее чемтремя четвертями от общего числа голосов. 2. Член Корпорации, в отношении которого проведена такая процеду-ра, автоматически оставляет членство в Корпорации в течении одного годас момента приостановки членства, если Генеральная Ассамблея в теченииэтого периода не решит большинством голосов, согласно параграфа (1)этой статьи, продлить его членство или продлить приостановку членства. 3. Находясь в процессе приостановки членства, член Корпорации неможет использовать ни одно из прав, предоставленных ему по Соглашению,кроме права приостановки членства, но он все же ответственен исполнятьвсе свои обязательства. Статья 37. Права и обязанности по выходу из членства 1. С того момента, когда член вышел из Корпорации, он не может бо-лее делить части прибыли или потерь Корпорации, и не должен нести ка-кую-либо ответственность в отношении финансирования и гарантии Корпора-ции, последующих после этого момента. Корпорация должна организоватьприобретение капитала этого члена Корпорации, как часть решения вопро-сов по расчетам с этим членам согласно этой статьи. 2. Корпорация и член могут достичь договоренности по приостановкечленства и приобретению акций этого члена согласно условий, соответс-твующих обстоятельствам. Если такое соглашение не достигнуто в течениитрех месяцев после даты, когда член пожелал приостановить свое членс-тво, или в течении срока, согласованного обеими сторонами, то стоимостьпо приобретению доли члена должна быть равна заказанной стоимости,действительной на день приостановки членства в Корпорации, и такая за-казная стоимость определяется на основе последних финансово-аудиторскихпроверок. 3. Оплата за акции должна быть сделана в таких частях, в такиесроки и в такой валюте, как посчитает Корпорация, принимая во вниманиеее финансовое положение. 4. Никакая сумма, положенная бывшему члену за его акции согласноэтой статьи, не может быть выплачена в течении одного месяца с моментапрекращения его членства в Корпорации. Если в течении этого периодаКорпорация приостанавливает операции, права этого члена должны будутопределяться Положениями статьи 38, и член должен рассматриваться какчлен Корпорации согласно целей вышеуказанной статьи, за исключениемправа голоса. Статья 38. Приостановка операций В случае крайней необходимости, Правление Директоров может приос-тановить операции по новым инвестициям, финансированию и гарантиям дотого времени, пока Генеральная Ассамблея не будет иметь возможностьрассмотреть положение и предпринять необходимые меры. Статья 39. Прекращение операций 1. Корпорация может прекратить свои операции по решению Генераль-ной Ассамблеи, принятому большинством в две трети от числа членов,представляющих не менее три четверти от общего числа голосов членов. Попрекращению своих операций, Корпорация должна остановить всю свою дея-тельность, за исключением той, что связана с консервацией, защитой иреализацией ее авуаров и решения своих обязательств. 2. До срока окончательного решения таких обязательств и распреде-ления авуаров, Корпорация должна оставаться действенной, и все взаимныеправа и обязательства Корпорации и ее членов по этой статье должны ос-таваться не затронутыми, за исключением, что ни один член не будет при-останавливать или прекращать свое членство, и что никакое распределениеприбылей не будет совершаться членам, за исключением случаев, предус-мотренных этой статьей. Статья 40. Ответственность членов и оплата требований по оплате 1. Ответственность членов, вытекающая из выплаты по капитальнымвзносам должна оставаться в силе до тех пор, пока обязательства, вклю-чая непредвиденные обязательства, не решены. 2. Все кредиторы, имеющие прямые требования по оплате должны бытьоплачены из авуаров Корпорации, по которым такие обязательства считают-ся подлежащими оплате, затем из других резервов, затем уже из оплачен-ного капитала, и затем из оплат, в случае таковых, подлежащих выплатеКорпорации по неоплаченным капитальным взносам, по которым такие требо-вания имеются. До выполнения любой оплаты кредиторам, имеющих прямыетребования по оплате, Правление Директоров должно осуществить необходи-мые действия, по ее усмотрению, чтобы обеспечить справедливое распреде-ление среди держателей прямых и непредвиденных требований. Статья 41. Распределение авуаров 1. Никакие распределение авуаров не должно производиться членам посчетам оплаченных взносов в капитал Корпорации до тех пор, пока не вы-полнены все обязательства перед кредиторами. Подобное распределениедолжно быть одобрено Генеральной Ассамблеей путем голосования двумятретями от общего числа членов, представляющих не менее трех четвертыхот общего избирательного числа членов. 2. Любое распределение авуаров членам должно вестись в пропорции коплаченному капиталу, и должно действовать в такие сроки и при такихусловиях, которые Корпорация рассматривает как справедливые и бесприст-растные. Пропорции распределяемых авуаров, не должны быть универсальны-ми по типу авуаров. Ни один из членов не будет уполномочен получатьсвою часть до тех пор, пока он не выполнит всех обязательств Корпора-ции. 3. Любой член, получающий авуары, распределяемые согласно этойстатье, должен пользоваться теми же правами в отношении этих авуаров,какие были даны им до момента их распределения Корпорацией. Глава 6 Иммунитет и привилегии Статья 42. Цель статей Чтобы дать возможность Корпорации выполнить функции которые ее до-верены, иммунитеты и привилегии, записанные в этой статье, должны бытьпредоставлены Корпорации на территории страны-члена. Статья 43. Позиция Корпорации в отношении судебного процесса 1. Действия могут быть предприняты против Корпорации только в судекомпетентной юрисдикции на территории страны-члена, в которой Корпора-ция имеет офис, где Корпорация назначает агента в целях принятия услугили извещения о процессе, или выпустила или гарантировала ценные бума-ги. 2. Никакое действие, однако, не будет предпринято против Корпора-ции членами или требованиями, происходящих от членов, а также в отноше-нии вопросов персонала. 3. Имущество и авуары Корпорации должны, где бы они не находилисьи кем бы не содержались, быть защищенными от всех форм юридической от-чуждаемости, применимости к судебному разбирательству или исполнению доокончательного решения суда по Корпорации. Статья 44. Иммунитет авуаров от юридических разбирательств Имущество и авуары Корпорации, где бы они не находились и кем быне содержались, должны быть защищенными от поисков, реквизиции, конфис-кации, экспроприации или других форм отчуждения исполнительными или за-конодательными действиями. Статья 45. Зашита архивов Архивы Корпорации должны быть неприкосновенны. Статья 46. Секретность депозитов Корпорация должна соблюдать полную секретность в отношении счетовдепозитариев и членов, а также обеспечивать полную не раскрываемостьинформации касательно таких депозитов. Статья 47. Свобода авуаров от ограничений 1. Следуя параграфу 2 этой статьи и для проведения необходимыхдействий для выполнения операций по этому Соглашению, вся собственностьи авуары Корпорации должны быть свободны от ограничений, регулировок,контроля или мораториев любой природы. 2. Фонды полученные Корпорацией и выплачиваемые ей в отношении ин-вестиций Корпорации, сделанных в любой стране-члене, как следует изстатьи 4(1) настоящего Соглашения, не должны быть свободны, исключи-тельно по причине любого положения этого Соглашения, от общих примени-мых иностранных ограничении, регулировок и контроля, действующих натерриториях стран-членов. Статья 48. Привилегии по коммуникациям Официальные средства связи Корпорации должны согласовываться каж-дым членом с тем же способом официального сообщения как и у других чле-нов. Статья 49. Иммунитет и привилегии служащих Все члены Генеральной Ассамблеи, Председатель и члены ПравленияДиректоров, Генеральный Менеджер, служащие Корпорации: - должны быть защищены от юридических процессов в отношении дейс-твий, выполняемых ими согласно их обязанностей; - не будучи местными кадрами, должны пользоваться тем же иммуните-том по иммиграционным запретам, требованию регистрации иностранныхграждан и национальным обязательствам, и теми же удобствами в отношенииобменных запретов, взаимно предлагаемых странами-членами представите-лям, официальным лицам, служащим соответствующего ранга из другихстран-членов; - должны быть представлены тому же порядку в отношении способовпередвижения, согласно взаимным договоренностям для представителей,официальных лиц и служащих, соответствующего ранга из других стран-чле-нов. Статья 50. Защита от налогообложения 1. Корпорация, ее авуары, собственность, доход и ее операции, от-меченные в этом Соглашении, должны быть освобождены от всех видов нало-гообложения и таможенных пошлин. Корпорация будет также защищена отобязанностей по сбору или оплате каких-либо налогов или пошлин. 2. Никакой налог не будет взимаем в отношении заработной платы ивознаграждения, выплачиваемых Корпорацией Председателю или членам Прав-ления Директоров, Генеральному Менеджеру, официальным лицам или служа-щим Корпорации. 3. Никакое налогообложение не должно быть наложено на какое-либообязательство или ценные бумаги, выпущенные Корпорацией (включая любыедивиденды или их возврат) кем-либо содержащиеся: а) которые дискриминируют такие обязательства или ценные бумаги,исключительно из-за того, что они выпущены Корпорацией; или б) если исключительной основой для такого налогообложения являетсяместо или валюта, в которой они выпущены, подлежащие оплате или выпла-ченные, или местоположение какого-либо из офисов, или какая-либо дея-тельность, осуществляемая Корпорацией. 4. Никакое налогообложение не должно быть наложено на какое-либообязательство или ценные бумаги, гарантируемые Корпорацией (включая ди-виденды или их возврат) кем-либо содержащиеся: а) которые дискриминируют такие обязательства или ценные бумаги,исключительно из-за того, что они гарантированы Корпорацией; или б) если исключительной основой для такого налогообложения являетсяместо какого-либо из офисов или деятельность, осуществляемая Корпораци-ей. Статья 51. Применение главы Каждая страна-член должна предпринимать такие действия, какие мо-гут быть необходимы на ее собственной территории в целях более эффек-тивной работы в условиях ее собственных законов, тех принципов которыеустановлены в этой главе, и эта страна должна информировать Корпорациюо предпринятых мерах. Статья 52. Отказ от требования Корпорация по ее усмотрению может отказаться от любых привилегий ииммунитетов, установленных этой статьей в такой степени и в таких усло-виях, в какой это может быть определено. Глава 7 Поправки, интерпретация, арбитраж Статья 53. Поправки 1. Это Соглашение может дополняться решением Генеральной Ассамб-леи, принимаемым двумя третями голосов от общего числа членов, предс-тавляющих не менее трех четвертей от общего числа избирательных голосовчленов. 3. Несмотря на положения параграфа (1) этой статьи, единогласноесоглашение Генеральной Ассамблеи требуется для одобрения любой поправ-ки: а) право по выходу из Корпорации как установлено в статье 35(1)Соглашения; б) право по приобретению акций в увеличении капитала Корпорациикак указано в параграфе (9) статьи 9; и в) ограничения по ответственности как установлено в статье 12. 3. Любое предложение о поправке к этому Соглашению, эманация лиэто из Корпорации или Правления Директоров, должно направляться Предсе-дателю Генеральной Ассамблеи, который представит предложение перед Ге-неральной Ассамблеей. Когда поправка принята, Корпорация должна этоофициально подтвердить, адресуя всем своим членам. Поправки вступают всилу для всех членов через три месяца после официального препровожденияинформации, если Генеральная Ассамблея не укажет другую дату. Статья 54. Языки, интерпретация и применение 1. Официальным языком Корпорации будет арабский. Кроме этого, анг-лийский и французский будут рабочими языками. Арабский текст этого Сог-лашения должен быть аутентичным как для интерпретации, так и для приме-нения. 2. Любой вопрос по интерпретации положений Соглашения, возникающиймежду любым членом и Корпорацией, или между членами должен направлятьсяПравлению Директоров для решения. 3. В любом случае, где Правление Директоров дает решение по параг-рафу (2) этой статьи, любой член может требовать, чтобы вопрос был нап-равлен Генеральной Ассамблее, чье решение будет окончательным. Если ре-шение Генеральной Ассамблеи откладывается, Корпорация может, насколькоэто необходимо, действовать на основании решения, принятого ПравлениемДиректоров. Статья 55. Арбитраж В случае возникновения несогласия между Корпорацией и членом, ко-торый перестает быть таковым, или между Корпорацией и любым членом пос-ле принятия решения по остановке операций Корпорации, такое несогласиедолжно направляться в арбитраж на трибунал трех судей. Один из арбитровдолжен быть назначен Корпорацией, другой арбитр - вовлеченным в процессчленом, где каждая сторона действует в течении шестидесяти дней со дняподачи жалобы в арбитраж. Третий судья назначается по соглашению обеихсторон и, в случае, если стороны не смогут договориться в течении 60дней, действующим президентом исламского суда назначается арбитр, неназначенный какой-то из сторон в течении указанного периода, по просьбедругой стороны. Если все попытки достигнуть единодушного решения арбит-рами рушатся, то решение должно быть достигнуто путем голосования боль-шинством голосов трех судей. Третий арбитр должен быть уполномочен ре-шить все вопросы процедуры в любом случае, где стороны находятся в не-согласии в отношении чего-либо. Статья 56. Одобрение В случае если требуется одобрение члена до того, как какое-либодействие может быть сделано Корпорацией, такое одобрение будет считать-ся полученным до тех пор, пока член не представит возражений в теченииразумного периода, которое Корпорация может зафиксировать, извещая чле-на о предлагаемом действии. Глава 8 Генеральные положения Статья 57. Штаб-квартира Корпорации 1. Штаб-квартира Корпорации будет располагаться в Королевстве Сау-довской Аравии. 3. Правление Директоров Корпорации может учредить другие офисы натерриториях любой из стран-членов. Статья 58. Финансовый год Финансовый год Корпорации будет годом Хиджра по лунному календарю. Статья 59. Каналы связи, банк-депозитарий 1. Каждый член может назначить специальный офис по собственномуусмотрению в целях осуществления связи с Корпорацией по вопросам насто-ящего Соглашения. 2. Каждая страна-член должна назначить свой центральный банк илидругое такое агентство по соглашению с Корпорацией, как депозитарий, вкотором(*). Статья 60. Подписание и принятие 1. Это Соглашение должно оставаться на хранении в Банке, где будетоставаться в целях его дальнейшего подписания представителями Банка,странами-членами Банка, перечисленными в приложении А и потенциальнымичленами до 30 числа месяца Дул Хижа (по календарю Хиджры), соответству-ющего 5 апреля (по григорианскому календарю) или более позднего срока,установленного Правлением Директоров Корпорации. Каждая подписавшаясторона Соглашения должна предоставить Банку инструментарий, устанавли-вающий что она приняли и ратифицировала настоящее Соглашение в соот-ветствии с собственными законами и положениями, и предприняла шаги, не-обходимые для выполнения обязательств по Соглашению. 2. Банк должен будет отправить заверенные копии Соглашения всемего членам, и надлежащим образом известить их о каждой подписи и депо-зите инструментария принятия или ратификации, сделанной согласно преды-дущего параграфа и даты, указанной в нем. 3. С того дня, когда Корпорация начинает свою работу или позднее,Банк может принимать подписи и инструментарий принятия Соглашения отлюбой страны или учреждения, чье членство было одобрено в соответствиис параграфом (2) статьи 7 Соглашения. Статья 61. Вступление в силу 1. Настоящее Соглашение вступает в силу, когда оно будет подписанои инструментарий принятия или ратификации депонирован в соответствии спараграфом (1) статьи 60, следующими: А) Банком; Б) страной, где находится штаб-квартира; и В) не менее четырьмя странами-членами 2. Страны и учреждения, чьи инструментарии принятия или ратифика-ции были депонированы до даты вступления Соглашения в силу, должныстать членами с этой даты. Другие страны и учреждения станут членами смомента депонирования ими их инструментариев принятия или ратификации. Статья 62. Начало операции Как только Соглашение вступает в силу согласно параграфа (1)статьи 61, каждый член должен назначить представителя, и Президент Бан-ка созывает заседание Генеральной Ассамблеи. Корпорация начинает работус момента проведения такого заседания. Совершено в городе Джидде, Королевства Саудовской Аравии в единс-твенном подлинном экземпляре на арабском языке с переводом на английс-кий и французский языки, числа 25 месяца Раджаба года 1420 по календарюХиджры, что соответствует 3 ноября 1999 года. Должно храниться в архи-вах Исламского Банка Развития, который указал своей подписью, что сог-ласен действовать как депозитарий Соглашения и, который известит прави-тельства всех стран, чьи названия указаны в приложении А, относительнодаты вступления в силу этого Соглашения, в соответствии с параграфом(1) статьи 61 Соглашения. АКЦИИ корпорации, вложенные в основной капитал для первоначального взноса ИБР и его стран-членов (Номинальная цена акции - 10000$)-----------------------------------------------------------------------| Держатель акций | Количество акций ||----------------------------------------|----------------------------||Исламский Банк Развития | 25000 ||Афганистан | 17 ||Албания | 7 ||Алжир | 475 ||Азербайджан | 4 ||Бахрейн | 44 ||Бангладеш | 188 ||Бенин | 18 ||Бруней | 47 ||Буркина-Фасо | 48 ||Камерун | 40 ||Чад | 11 ||Коморские острова | 4 ||Джибути | 10 ||Египет | 401 ||Габон | 51 ||Гамбия | 16 ||Гвинея | 47 ||Гвинея-Бисау | 13 ||Индонезия | 475 ||Иран | 1,337 ||Ирак | 82 ||Иордания | 76 ||Казахстан | 3 ||Кувейт | 1,899 ||Кыргызстан | 3 ||Ливан | 19 ||Ливия | 2,016 ||Малайзия | 304 ||Мальдивы | 16 ||Мали | 19 ||Мавритания | 16 ||Марокко | 95 ||Мозамбик | 14 ||Нигер | 39 ||Оман | 53 ||Пакистан | 475 ||Палестина | 26 ||Катар | 188 ||Саудовская Аравия | 3,812 ||Сенегал | 47 ||Сьерра-Леоне | 6 ||Сомали | 16 ||Судан | 63 ||Суринам | 5 ||Сирия | 19 ||Таджикистан | 3 ||Того | 3 ||Тунис | 38 ||Турция | 1,176 ||Туркменистан | 3 ||Уганда | 39 ||ОАЭ | 1,082 ||Йемен | 95 ||Всего | 40,003 |----------------------------------------------------------------------- ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЙ ВЗНОС и основной капитал -----------------------------------------------------------------------| Дата | Имя и должность |Количество| Члены |Номер||-------------| уполномоченного |подписных | | || Григо- |Хид-| лица | акций | | ||рианский|жра | | | | ||--------|----|------------------|----------|-------------------|-----|| | | | 25000 |Исламский Банк |1 || | | | |Развития | || | | | 17 |Исламская |1 || | | | |Республика | || | | | |Афганистан | || | |Г-жа Арамилинда | 7 |Республика Албания |3 || | |Мекси | | | || | |Министр | | | || | |экономического | | | || | |сотрудничества | | | || | |и торговли | | | || | | | 475 |Алжирская |4 || | | | |Народно- | || | | | |Демократическая | || | | | |Республика | || | |Г-н Аваз Акбар | 4 |Азербайджанская |5 || | |Оглу Алекперов | |Республика | || | |Министр финансов | | | || | | | 44 |Бахрейн |6 || | |Г-н Мохаммед | 188 |Народная |7 || | |Саефуддин | |Республика | || | |Исполнительный | |Бангладеш | || | |секретарь | | | || | |Министерства | | | || | |финансов | | | || | |Г-н Амоссу Бруно | 18 |Республика |8 || | |Министр по | |Бенин | || | |планированию, | | | || | |экономической | | | || | |реформе и развитию| | | || | |трудоустройства | | | || | | | 47 |Бруней Дар-Эс-Салам|9 || | |Г-н Тертиус Дзонго| 48 |Буркина Фасо |10 || | |Министр экономики | | | || | |и финансов | | | || | |Г-н Жюстен Ндиоро | 40 |Камерун |11 || | |Министр | | | || | |общественных | | | || | |инвестиций и | | | || | |национального | | | || | |развития | | | || | |Г-н Мохамат Али | 11 |Республика Чад |12 || | |Хассан | | | || | |Министр | | | || | |национального | | | || | |планирования | | | || | |и развития | | | || | |Г-н Ассумани Абуду| 4 |Федеративная |13 || | |Министр по делам | |Исламская | || | |финансов, бюджета | |Республика | || | |и планирования | |Коморских островов | || | | | 10 |Джибути |14 || | | | 401 |Арабская |15 || | | | |Республика Египет | || | |Г-н Эмиль Думба | 51 |Габон |16 || | |Министр экономики,| | | || | |бюджетных финансов| | | || | |и приватизации | | | || | |Г-н Фамара Джатта | 16 |Гамбия |17 || | |Государственный | | | || | |секретарь | | | || | |по финансам | | | || | |и экономике | | | || | |Г-н Ибрагим | 47 |Гвинея |18 || | |Шериф Бах | | | || | |Управляющий | | | || | |Национального | | | || | |банка Гвинеи | | | || | |Г-н Рюн Дюрат | 13 |Гвинея Бисау |19 || | |Баррос | | | || | |Государственный | | | || | |секретарь | | | || | |казначейства | | | || | | | 475 |Индонезия |20 || | |Д-р Хусейн Намази | 1337 |Иран |21 || | |Министр по делам | | | || | |экономики | | | || | |и финансов | | | || | | | 82 |Ирак |22 || | | | 76 |Хашимитское |23 || | | | |Королевство | || | | | |Иордании | || | |Г-н Мажит Т. | 3 |Республика |24 || | |Есенбаев | |Казахстан | || | |Министр финансов | | | || | | | 1899 |Кувейт |25 || | |Г-н Эсенгул | 3 |Кыргызской |26 || | |Омуралиев | |Республика | || | |Вице-премьер- | | | || | |министр, | | | || | |Министр внешней | | | || | |торговли и | | | || | |промышленности | | | || | | | 19 |Ливан |27 || | | | 3016 |Ливийская |28 || | | | |Арабская Джамахирия| || | | | 304 |Малайзия |29 || | | | 16 |Республика Мальдивы|30 || | |Г-н Амедни Траори | 19 |Республика Мали |31 || | |Уполномоченный | | | || | |делами и посол | | | || | |Республики Мали | | | || | | | 16 |Исламская |32 || | | | |Республика | || | | | |Мавритания | || | | | 95 |Королевство Марокко|33 || | |Г-н Карлуш | 14 |Мозамбик |34 || | |Корнелиуш Джессен | | | || | |Вице-министр | | | || | |планирования | | | || | |и финансов | | | || | |Г-н Адамо Салао | 39 |Республика Нигер |35 || | |Министр | | | || | |планирования | | | || | | | 53 |Султанат Оман |36 || | |Г-н Мохаммед Якуб | 475 |Исламская |37 || | |Управляющий Банком| |Республика Пакистан| || | |Пакистана | | | || | | | 26 |Палестина |38 || | | | 188 |Государство Катар |39 || | | | 3812 |Королевство |40 || | | | |Саудовской Аравии | || | |Г-н Мохамед | 47 |Сенегал |41 || | |Эль-Мустафа Диагне| | | || | |Министр экономики,| | | || | |финансов и | | | || | |планирования | | | || | |Г-н Амаду Деен | 6 |Республика |42 || | |Тежан-Сие | |Сьерра-Леоне | || | |Посол | | | || | | | 16 |Сомали |43 || | | | 63 |Судан |44 || | |Г-н Хенк Огмар | 5 |Суринам |45 || | |Тодшальх | | | || | |Управляющий | | | || | |Центральным банком| | | || | | | 19 |Сирийская Арабская |46 || | | | |Республика | || | |Г-н Бахтиер | 3 |Республика |47 || | |Султанов | |Таджикистан | || | |Экономический | | | || | |советник | | | || | |Президента | | | || | |Г-н Абдул Хамид | 3 |Того |48 || | |Сегун Б. | | | || | |Тиджани-Дуроджайе | | | || | |Министр экономики,| | | || | |финансов | | | || | |и приватизации | | | || | | | 38 |Тунис |49 || | | | 1176 |Турция |50 || | |Г-н Аманмухамет | 3 |Республика |51 || | |Нуреелдиен | |Туркменистан | || | |Заместитель | | | || | |Председателя по | | | || | |зарубежной | | | || | |экономической | | | || | |деятельности | | | || | |Г-н Джеральд | 39 |Уганда |52 || | |М. Сеендаула | | | || | |Министр финансов | | | || | | | 1082 |Объединенные |53 || | | | |Арабские Эмираты | || | | | 95 |Йеменская |54 || | | | |Народно- | || | | | |Демократическая | || | | | |Республика | |-----------------------------------------------------------------------