Загрузка документа…
| Приложение 6
УТВЕРЖДЕНО приказом Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики от 19 – апреля № 66 |
Административный регламент государственной услуги
Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок (глава 4. «Услуги регистрации, выдачи справок, удостоверений и других документов, а также их копий и дубликатов», пункт 1 Единого реестра (перечня) государственных услуг)
1. Общие положения
1. Предоставление данной государственной услуги осуществляется территориальными подразделениями Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
2. Административный регламент данной услуги соответствует требованиям соответствующего стандарта услуги, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года № 303 «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями».
3. Ключевые параметры, заданные стандартом услуги:
1) Общее время предоставления услуги: 10 - 12 дней
2) Перечень документов, необходимых для получения услуги:
а) заявление о регистрации в качестве безработного и выдачи соответствующей справки, либо заявление о регистрации в качестве безработного; заявление о выдачи справки о регистрации в качестве безработного, либо заявление о повторной выдаче справки о регистрации в качестве безработного, с приложением к заявлению следующих документов:
- копия паспорта с предъявлением его оригинала;
- копия трудовой книжки (страницы, которыми подтверждаются кому принадлежит трудовая книжка и запись об увольнении с работы) с предъявлением его оригинала;
- копии документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина с предъявлением его оригинала, при наличии профессиональной квалификации.
3) Данная государственная услуга предоставляется бесплатно. Себестоимость (затраты) на предоставление услуги предоставляется бесплатно.
4) Результат услуги: регистрация в качестве безработного и выдача справки.
2. Перечень процедур, выполняемых в процессе предоставления услуги «Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок»
| Таблица 1
| |
№ | Название процедуры | Примечание |
1 | Регистрация безработного гражданина при предоставлении соответствующих документов/отказ в регистрации. Выдача справки/ повторная выдача справки. |
|
3. Блок-схема взаимосвязи процедур по предоставлению государственной услуги «Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок»
4. Описание процедур и их характеристики
| Таблица 2
| |||||
Название процедуры и действий | Исполнитель, должностное лицо | Продолжительность действий | Документ, регулирующий действие | Результат действий | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
Процедура 1. Регистрация безработного гражданина при предоставлении соответствующих документов/отказ в регистрации | ||||||
Действие 1.1 Предварительный прием документов, проверка на предмет полноты представления документов по перечню и соответствия подлинности, читабельности: а) регистрация заявления и прилагаемых к нему документов; б) отказ в приеме при отсутствии необходимых документов. | Специалист отдела | 5 минут
| Закон КР «О содействии занятости населения» | Перечень документов, необходимые для получения услуги | ||
Действие 1.2 Подготовка и направление запроса в Социальный фонд о наличии страховых отчислений заявителя и Государственную налоговую службу о наличии регистрации заявителя в качестве индивидуального предпринимателя
| Специалист отдела | 5 минут | Наличие информации | |||
Действие 1.3 Получение ожидаемой информации (ответа) от Социального фонда и Налоговой службы | Специалист отдела | до 10 дней | Наличие информации | |||
Действие 1.4 Изучение исполнителем документов, рода занятий и профессий заявителя | Специалист отдела | 5 минут
|
| |||
Действие 1.5 Подготовка проекта решения: а) о регистрации заявителя в качестве безработного; б) или об отказе в регистрации в качестве безработного | Специалист отдела | 5 минут
| Проект решения | |||
Действие 1.6 Внесения руководителю служебной записки с передачей проекта решения на подпись | Специалист отдела | 5 минут
| Служебная записка | |||
Действие 1.7 Ознакомление с внесенными материалами и подписание проекта решения | Руководитель
| 5 минут
| Подписание проекта решения | |||
Действие 1.8 Регистрация решения | Специалист отдела | 5 минут
| Регистрация | |||
Действие 1.9 В случае издания решения на безработного заполняется карточка установленного образца «Карточка работоискателя» и регистрируется в журнале учета карточек |
Специалист отдела |
15 минут | Регистрация в качестве безработного или ищущего работу и регистрация в журнале учета карточек | |||
Действие 1.10 Внесение в электронную базу данных лица, зарегистрированного в карточке работоискателя (Информационная система рынка труда) и выдача справки |
Специалист отдела |
5 минут | Количество зарегистрированных безработных граждан | |||
Результат процедуры: Регистрация безработного/отказ в регистрации Выдача справки. | ||||||
Продолжительность процедуры: 10 дней, 55 минут | ||||||
Тип данной процедуры: Административный | ||||||
| Таблица 3 |
Название параметра услуги | Числовые данные |
1. Число процедур, всего: в том числе: - административных процедур; - организационно-управленческих процедур; - вспомогательных процедур; - специальных процедур | 1 1 |
2. Общая продолжительность процедур (минуты, часы, дни) | 12 дней |
3. Число процедур, выполняемых в электронном формате |
|
4. Число документов, запрашиваемых у потребителя | 3 |
5. Число сторонних организаций, участвующих в производстве услуги, всего: в том числе: - во внутриведомственном взаимодействии; - в межведомственном взаимодействии |
|
6. Число лиц, участвующих в производстве услуги | 3 |
7. Число документов, регулирующих производство услуги | 3 |
8. Другое |
|
5. Схема (алгоритм) выполнения процедур по предоставлению государственной услуги «Регистрация в качестве безработного и выдача соответствующих справок»
6. Контроль исполнения требований административного регламента
За исполнением требований административного регламента проводится внутренний (текущий) и внешний контроль.
1) Внутренний контроль осуществляется путем проведения регулярных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами и сотрудниками положений административного регламента, а также принятых в процессе предоставления услуги решений.
2) Периодичность проведения проверок составляет 1 раз в год.
Внеплановые проверки проводятся по заявлению потребителей услуги.
3) По результатам проведения проверок принимаются меры по устранению выявленных нарушений требований административного регламента услуги, а также рассматривается вопрос об ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
7. Внешний контроль за исполнением требований административного регламента услуги осуществляется комиссией, образуемой решением Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.
1) Результаты работы комиссии оформляются в виде справки, в которую могут быть внесены предложения по изменению административного регламента.
2) В течение 3 рабочих дней с момента подписания справки, она направляется в учреждение, предоставляющее данную услугу.
В месячный срок с даты поступления справки должны быть приняты меры по устранению выявленных нарушений и недостатков, меры дисциплинарного и административного воздействия в отношении должностных лиц и сотрудников, допустивших данные нарушения.
При необходимости, также в установленном порядке инициируется внесение изменений в административный регламент.
3) Внешний контроль за исполнением требований административного регламента проводится не реже одного раза в год.
7. Ответственность должностных лиц за нарушение требований административного регламента
8. За нарушение требований административного регламента должностные лица и сотрудники территориальных подразделений министерства несут ответственность в соответствии с административным и трудовым законодательством Кыргызской Республики.
9. В случае передачи услуги или ее части в аутсорсинг на исполнение частным физическим и/или юридическим лицам, ответственность за соблюдение требований административного регламента предоставления услуги сохраняется за учреждением, ответственным за предоставление данной услуги.
8. Заключительные положения
10. Административный регламент услуги согласован с соответствующими министерствами/ведомствами, подведомственными (структурные и территориальные) подразделениями, с которыми осуществляется взаимодействие в целях предоставления данной услуги конечному потребителю.
11. Административный регламент подлежит пересмотру одновременно с пересмотром Стандарта услуги и по мере необходимости.
9. Разработчики административного регламента
12. Асанбаева Саида Касмалиевна, главный специалист Управление по подготовке решений по труду и развитию активных мер, отдела содействия занятости Министерства труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики.