г.Бишкекот 5 августа 2008 года № 194                       ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                 Об обязательном страховании гражданской           ответственности работодателя за причинение вреда               жизни и здоровью работника при исполнении                 им трудовых (служебных) обязанностей      Принят Жогорку Кенешем     Кыргызской Республики                            20 июня 2008 года      Настоящий Закон регулирует общественные отношения,  возникающие  вобласти обязательного страхования гражданской ответственности работода-теля за причинение вреда жизни и здоровью работника при  исполнении  имтрудовых (служебных) обязанностей,  и устанавливает правовые,  экономи-ческие и организационные основы его проведения.      Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе      В настоящем Законе используются следующие основные понятия:     вредный производственный  фактор  - производственный фактор,  воз-действие которого на работника может привести к заболеванию или  сниже-нию трудоспособности;     выгодоприобретатель - лицо,  в пользу  которого  заключен  договорстрахования;     гражданская ответственность работодателя - установленная законода-тельством  Кыргызской  Республики  обязанность  работодателя возместитьвред, причиненный жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых(служебных) обязанностей;     двойное страхование - страхование одного и  того  же  имущества  удвух или нескольких страховщиков;     договор аннуитета - договор страхования,  согласно которому  стра-ховщик  обязан осуществлять выплату страхового возмещения в виде перио-дических платежей в пользу выгодоприобретателя в течение установленногодоговором срока;     класс профессионального риска - уровень производственного  травма-тизма и профессиональной заболеваемости,  сложившийся по видам экономи-ческой деятельности;     лимит ответственности  -  максимальный размер выплачиваемого стра-ховщиком страхового возмещения по одному страховому случаю;     несчастный случай при исполнении трудовых (служебных) обязанностей(далее - несчастный случай) - воздействие на работника вредного и (или)опасного  производственного фактора при исполнении им трудовых (служеб-ных) обязанностей или заданий работодателя, в результате которого прои-зошли  травма  или отравление работника,  которые привели его к стойкойутрате трудоспособности, профессиональному заболеванию либо смерти;     опасный производственный  фактор  - производственный фактор,  воз-действие которого на работника может привести к стойкой утрате  трудос-пособности  (трудовому  увечью  или  профессиональному заболеванию) илисмерти;     перестрахование - страхование полностью или частично риска выплатыстрахового возмещения у другого страховщика по заключенному с ним дого-вору перестрахования.  При этом страховщик по договору страхования (ос-новному договору),  заключивший договор перестрахования, является в до-говоре перестрахования страхователем;     профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание,вызванное  воздействием на работника вредных и (или) опасных производс-твенных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых  (слу-жебных) обязанностей;     сострахование - страхование одного объекта по одному договору сов-местно несколькими страховщиками;     степень утраты трудоспособности - уровень снижения способности ра-ботника  выполнять  трудовые  (служебные) обязанности после наступлениястрахового случая, определяемый в соответствии с законодательством Кыр-гызской Республики;     страхователь - гражданин или юридическое лицо, заключившее договорстрахования со страховой организацией (страховщиком);     страховая премия - обусловленная договором плата,  которую страхо-ватель обязан уплатить страховщику в порядке и сроки, установленные до-говором страхования;     страховая сумма  - сумма,  в пределах которой страховщик обязуетсявыплатить страховое возмещение по  договору  обязательного  страхованиягражданской  ответственности  работодателя  за причинение вреда жизни издоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей;     страховое возмещение - сумма,  выплачиваемая страховщиком по дого-вору страхования в покрытие ущерба при наступлении страхового случая;     страховой риск - предполагаемое событие, на случай наступления ко-торого проводится страхование;     страховой случай - свершившееся событие, предусмотренное договоромстрахования или законом,  с наступлением которого возникает обязанностьстраховщика  произвести  выплату  страхового  возмещения  страхователю,застрахованному лицу либо выгодоприобретателю;  событие, повлекшее при-чинение  вреда  жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых(служебных) обязанностей, с наступлением которого договор обязательногострахования гражданской ответственности работодателя за причинение вре-да жизни и здоровью работника при исполнении  им  трудовых  (служебных)обязанностей  предусматривает осуществление выплаты страхового возмеще-ния;     страховщик - юридическое лицо (страховая организация),  являющеесякоммерческой организацией и имеющее специальное  разрешение  (лицензию)на осуществление страхования соответствующего вида;     страховые взносы - страховая премия,  периодически вносимая  стра-ховщику страхователем в соответствии с условиями договора страхования;     страховые резервы - специальные денежные фонды,  формируемые стра-ховщиками  из полученных страховых взносов по видам страхования с цельюобеспечения выполнения принятых ими страховых обязательств;     страховые тарифы - тарифы,  разработанные страховщиком и применяе-мые им при определении размера страховой премии,  подлежащей уплате  подоговору страхования;     трудоспособность - способность работника к выполнению работы опре-деленной квалификации, объема и качества;     уполномоченный орган -  государственный  орган,  осуществляющий  впределах  предоставленных полномочий координацию и реализацию государс-твенной политики в области труда, занятости и социальной защиты населе-ния.      Статья 2. Отношения, регулируемые настоящим Законом      1. Настоящий  Закон  регулирует отношения,  возникающие в процессезаключения и исполнения договора обязательного страхования  гражданскойответственности  работодателя  за причинение вреда жизни и здоровью ра-ботника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.     2. Настоящий Закон не регулирует гражданскую ответственность рабо-тодателя по отношению к работникам государственных учреждений.     3. Настоящий  Закон не ограничивает право работодателя на осущест-вление дополнительного страхования гражданской ответственности, связан-ной с осуществлением им своей деятельности, в добровольной форме.      Статья 3. Законодательство Кыргызской Республики об обязательном               страховании гражданской ответственности работодателя               за причинение вреда жизни и здоровью работника               при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей      1. Законодательство Кыргызской Республики об обязательном  страхо-вании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жиз-ни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных)  обязан-ностей  основывается  на Конституции и состоит из Гражданского кодекса,настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кыргызской  Респуб-лики, а также международных договоров, вступивших в законную силу в ус-тановленном порядке.     2. Если международным договором,  ратифицированным Кыргызской Рес-публикой, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в насто-ящем Законе, то применяются правила международного договора.      Статья 4. Государственный надзор и контроль в области               обязательного страхования гражданской ответственности               работодателя за причинение вреда жизни и здоровью               работника при исполнении им трудовых (служебных)               обязанностей      1. Государственный надзор за страховой деятельностью осуществляет-ся государственным органом управления по страховому надзору  КыргызскойРеспублики.     2. Контроль за исполнением страхователем требований настоящего За-кона  осуществляется  уполномоченным государственным органом по надзоруза соблюдением законодательства Кыргызской Республики о труде.      Статья 5. Объект и субъекты обязательного страхования гражданской               ответственности работодателя за причинение вреда жизни               и здоровью работника при исполнении им трудовых               (служебных) обязанностей      1. Объектом  обязательного страхования гражданской ответственностиработодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при  испол-нении  им трудовых (служебных) обязанностей (далее - обязательное стра-хование ответственности работодателя)  является  имущественный  интересработодателя, связанный с его обязанностью возместить вред, причиненныйжизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных)  обя-занностей.     2. Субъектами обязательного страхования ответственности  работода-теля являются страхователь, страховщик и выгодоприобретатель.      Статья 6. Цель и основные принципы обязательного страхования               ответственности работодателя      1. Целью обязательного  страхования  ответственности  работодателяявляется гарантия обеспечения страховой защиты работника,  жизни и здо-ровью которого причинен вред при  исполнении  им  трудовых  (служебных)обязанностей, посредством осуществления выплаты страховых возмещений.     2. Основными принципами обязательного страхования  ответственностиработодателя являются:     обеспечение выполнения сторонами своих  обязательств  по  договоруобязательного страхования ответственности работодателя;     экономическая заинтересованность работодателя в повышении безопас-ности труда.      Статья 7. Ответственность, подлежащая обязательному страхованию               работодателем      Обязательным страхованием охватывается ответственность работодате-ля  за  причинение  вреда  жизни и здоровью работника при исполнении имтрудовых (служебных) обязанностей в объеме,  предусмотренном  законода-тельством Кыргызской Республики.      Статья 8. Права и обязанности страхователя      1. Страхователь имеет право:     1) на выбор  страховщика  для  заключения  договора  обязательногострахования ответственности работодателя;     2) защищать свои права и законные интересы, а также права и закон-ные интересы выгодоприобретателей в судебном порядке;     3) требовать  от  страховщика  разъяснения  условий  обязательногострахования,  прав и обязанностей по договору обязательного страхованияответственности работодателя;     4) привлекать независимого эксперта для оценки страхового риска;     5) оспорить в порядке,  установленном законодательством КыргызскойРеспублики, решение страховщика об отказе в осуществлении выплаты стра-хового возмещения или уменьшении его размера;     6) при  наступлении  страхового  случая присутствовать при освиде-тельствовании работника территориальным подразделением  уполномоченногооргана.     2. Страхователь обязан:     1) заключить договор обязательного страхования ответственности ра-ботодателя со страховщиком:     в отношении  ранее  принятых работников в течение тридцати рабочихдней с момента введения в действие настоящего Закона;     в отношении  вновь принимаемых работников в течение десяти рабочихдней со дня фактического допущения работника к работе;     2) уплатить страховую премию в размере,  порядке и сроки,  которыеустановлены договором обязательного страхования ответственности работо-дателя,  и  обеспечить  сохранность всех имеющихся у него документов пострахованию в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;     3) осуществлять  мероприятия,  направленные на предупреждение нес-частных случаев на производстве;     4) незамедлительно, но не позднее трех рабочих дней, как ему сталоизвестно о наступлении страхового случая,  уведомить об этом страховщи-ка;     5) обеспечить расследование  обстоятельств  наступления  страховыхслучаев с обязательным участием представителей уполномоченного органа истраховщика;     6) доказывать  наступление  страхового случая,  а также причинениеубытков;     7) представлять  страховщику в установленные договором сроки доку-менты, необходимые для расчета страхового возмещения;     8) обеспечить  своевременное  проведение  обязательных медицинскихосмотров работников в соответствии с законодательством Кыргызской  Рес-публики;     9) представлять в уполномоченный орган и организации здравоохране-ния документы об условиях труда работников,  предшествовавших страховымслучаям;     10) обучать работников без отрыва от производства безопасным мето-дам и приемам труда;     11) исполнять решения уполномоченного органа по вопросам профилак-тики, предупреждения и расследования несчастных случаев;     12) своевременно  сообщать  страховщику  о своей реорганизации илиликвидации;     13) принять меры к уменьшению убытков от страхового случая;     14) обеспечить переход к страховщику права требования к лицу,  от-ветственному за наступление страхового случая;     15) заключить договор аннуитета в пользу работника или лица, имею-щего  право на возмещение вреда в связи со смертью работника в случаях,предусмотренных настоящим Законом.     3. Договором обязательного страхования ответственности работодате-ля могут быть предусмотрены и другие права и обязанности  страхователя,не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.      Статья 9. Права и обязанности страховщика      1. Страховщик имеет право:     1) участвовать в расследовании страховых случаев;     2) присутствовать  при  медицинском  освидетельствовании работникамедико-социальной экспертной комиссией;     3) проверять  информацию  по страховым случаям и при необходимостинаправлять запросы в соответствующие уполномоченные органы;     4) производить обследования объектов страхователя для оценки стра-хового риска;     5) отказать в выплате страхового возмещения в случаях,  предусмот-ренных законодательством Кыргызской Республики и договором  страхованияответственности работодателя;     6) давать рекомендации по предупреждению страховых случаев;     7) привлекать независимого эксперта для оценки страхового риска;     8) обратного требования к лицу, причинившему вред.     2. Страховщик обязан:     1) при заключении со страхователем договора обязательного  страхо-вания ответственности работодателя выдать ему страховой полис;     2) ознакомить  страхователя  с  условиями  договора  обязательногострахования  ответственности работодателя и разъяснить его права и обя-занности,  вытекающие из договора обязательного страхования ответствен-ности работодателя;     3) при наступлении страхового случая произвести выплату страховоговозмещения в соответствии с настоящим Законом и договором обязательногострахования ответственности работодателя;     4) обеспечить конфиденциальность полученных в результате своей де-ятельности сведений о страхователе и выгодоприобретателе;     5) возместить страхователю расходы,  произведенные им для уменьше-ния убытков при страховом случае;     6) в случае принятия решения об отказе в выплате страхового возме-щения направить выгодоприобретателю в письменной  форме  мотивированноеобоснование причин отказа;     7) аккумулировать капитализированные платежи (страховые премии)  вслучае ликвидации страхователя.     3. Договором обязательного страхования ответственности работодате-ля могут быть предусмотрены другие права и обязанности страховщика,  непротиворечащие законодательству Кыргызской Республики.      Статья 10. Права выгодоприобретателя      Выгодоприобретатель имеет право:     1) на получение страхового возмещения в порядке и на условиях, ус-тановленных настоящим Законом и договором обязательного страхования от-ветственности работодателя;     2) бесплатно получать от страхователя и страховщика информацию  обусловиях обязательного страхования ответственности работодателя;     3) обжаловать решения по вопросам расследования страхового  случаяв уполномоченный орган или суд;     4) обращаться по вопросам медико-социальной экспертизы в  террито-риальное подразделение уполномоченного органа;     5) информировать страховщика о наступлении страхового случая;     6) на  участие  в  расследовании страхового случая,  в том числе сучастием представителей работников либо своего доверенного лица.      Статья 11. Договор обязательного страхования ответственности                работодателя      1. Обязательное  страхование ответственности работодателя осущест-вляется на основании договора, заключаемого между страхователем и стра-ховщиком  в  соответствии  с настоящим Законом и законодательством Кыр-гызской Республики в пользу работника,  жизни и здоровью которого можетбыть причинен вред при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.     2. Договор обязательного страхования ответственности  работодателядолжен быть заключен только со страховщиком,  имеющим лицензию на правоосуществления деятельности по данному виду обязательного страхования.     Страхователь свободен в выборе страховщика.     Страховщик вправе отказать страхователю в заключении договора обя-зательного  страхования  ответственности работодателя с предоставлениеммотивированного и обоснованного отказа в письменной форме.     3. Договор  обязательного страхования ответственности работодателязаключается в письменной форме путем выдачи  страховщиком  страхователюстрахового полиса.     Основанием для заключения договора обязательного  страхования  от-ветственности работодателя является заявление страхователя.     Ответственность за неполноту условий,  подлежащих указанию в дого-воре  обязательного  страхования  ответственности  работодателя,  несетстраховщик.  В случае возникновения  спора  по  договору  обязательногострахования ответственности работодателя вследствие неполноты отдельныхего условий спор решается в пользу страхователя.     4. В случае утери страхового полиса страховщик обязан на основанииписьменного заявления страхователя выдать ему дубликат страхового поли-са.     5. Если договор обязательного страхования ответственности  работо-дателя заключен на условиях,  ухудшающих положение страхователя или вы-годоприобретателя по сравнению с тем,  которое предусмотрено  настоящимЗаконом,  то  при наступлении страхового случая страховщик несет обяза-тельства перед страхователем и выгодоприобретателем на условиях,  уста-новленных настоящим Законом.     6. Договор обязательного страхования ответственности  работодателядолжен содержать:     1) наименование, местонахождение и банковские реквизиты страховщи-ка;     2) фамилию,  имя,  отчество  (при  его наличии) и место жительствастрахователя (если им является физическое лицо) или  его  наименование,местонахождение  и  банковские  реквизиты (если им является юридическоелицо);     3) указание объекта страхования;     4) указание страхового случая;     5) размеры страховой суммы,  порядок и сроки осуществления выплатыстрахового возмещения;     6) размер страховой премии, порядок и сроки ее уплаты;     7) права, обязанности и ответственность сторон договора;     8) случаи и порядок внесения изменений в договор;     9) дату заключения и срок действия договора;     10) номер и серию страхового полиса.     По соглашению сторон в договор могут быть включены и иные условия.      Статья 12. Действие договора обязательного страхования                ответственности работодателя      1. Договор  обязательного страхования ответственности работодателявступает в силу и становится обязательным для сторон с  момента  уплатыстрахователем  страховой премии,  а при уплате ее в рассрочку - первогострахового взноса,  если условиями договора  обязательного  страхованияответственности работодателя не предусмотрено иное.     2. Договор обязательного страхования ответственности  работодателязаключается  сроком на двенадцать месяцев с даты вступления его в силу,за исключением случая, предусмотренного частью 3 настоящей статьи.     Договор обязательного   страхования  ответственности  работодателядействует в течение всего срока  страхования  и  не  прекращает  своегодействия с первым наступившим страховым случаем.     3. При осуществлении деятельности работодателя сроком  менее  две-надцати  месяцев  договор заключается на срок осуществления данной дея-тельности.      Статья 13. Прекращение договора обязательного страхования                ответственности работодателя      1. Договор  обязательного страхования ответственности работодателяпрекращает свое действие в случаях:     1) истечения срока действия договора;     2) досрочного прекращения договора.     2. Прекращение  договора обязательного страхования ответственностиработодателя не освобождает страховщика от обязанности по осуществлениювыплаты страхового возмещения выгодоприобретателю по страховым случаям,произошедшим в период действия договора обязательного  страхования  от-ветственности работодателя.      Статья 14. Досрочное прекращение договора обязательного                страхования ответственности работодателя      Договор обязательного  страхования  ответственности   работодателяпрекращается  досрочно в случаях,  установленных законодательством Кыр-гызской Республики.      Статья 15. Недействительность договора обязательного страхования                ответственности работодателя      Основания и последствия признания договора обязательного страхова-ния ответственности работодателя недействительным определяются в  соот-ветствии с законодательством Кыргызской Республики.      Статья 16. Страховая сумма      Страховая сумма  определяется  договором обязательного страхованияответственности работодателя,  но не должна быть менее  годового  фондаоплаты  труда всех работников по категориям персонала (производственно-го, административно-управленческого, вспомогательного).      Статья 17. Определение размера страховой премии и порядок ее                уплаты по договору обязательного страхования                ответственности работодателя      1. Страховая премия по договору страхования ответственности  рабо-тодателя  определяется  соглашением сторон на основе страхового тарифа,установленного частью 2 настоящей статьи, умноженного на страховую сум-му по договору обязательного страхования ответственности работодателя.     2. Пределы страховых тарифов, дифференцированных по видам экономи-ческой деятельности,  в зависимости от класса профессионального риска икатегории персонала,  устанавливаются Правительством Кыргызской Респуб-лики.     3. Порядок отнесения видов экономической  деятельности  к  классампрофессионального  риска устанавливается Правительством Кыргызской Рес-публики.     4. Уплата страховой премии производится страхователем единовремен-но или в рассрочку в порядке и сроки,  которые предусмотрены  договоромобязательного страхования ответственности работодателя.      Статья 18. Определение страхового случая и размера причиненного                вреда      1. Страховым случаем по договору обязательного страхования ответс-твенности  работодателя признается факт наступления гражданской ответс-твенности работодателя по возмещению вреда,  причиненного жизни и  здо-ровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.     2. Вред,  причиненный жизни и здоровью работника,  включает в себяматериальное  выражение вреда,  связанного с постоянной утратой им тру-доспособности или с его смертью.     Размер вреда, причиненного жизни и здоровью работника, определяет-ся на основании документов,  представленных в соответствии с  настоящимЗаконом.      Статья 19. Порядок определения размера вреда. Страховая выплата                по договору обязательного страхования ответственности                работодателя      1. Размер вреда,  связанный с утратой заработка (дохода) в связи сполучением постоянной  утраты  трудоспособности  работника  или  с  егосмертью,  определяется  в  соответствии с требованиями законодательстваКыргызской Республики.     2. Размер дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровьяработника (в случае  установления  постоянной  утраты  трудоспособностирасходы, понесенные до заключения договора аннуитета), а также расходовна погребение работника (в случае его смерти) определяется страховщикомна основании документов,  подтверждающих эти расходы,  в соответствии стребованиями законодательства Кыргызской Республики.     3. Страховое возмещение по возмещению дополнительных расходов про-изводится в течение семи рабочих дней со дня предоставления страховщикудокументов, подтверждающих понесенные затраты. В случаях, предусмотрен-ных законодательством Кыргызской Республики,  по письменному  заявлениюработника либо лица,  понесшего расходы на погребение работника,  стра-ховщик вправе оплатить ему в счет страхового возмещения часть  понесен-ных расходов на погребение.     Получателем страхового  возмещения  по  возмещению  дополнительныхрасходов, понесенных работником (в случае установления постоянной утра-ты трудоспособности - расходы, понесенные до заключения договора аннуи-тета), а также расходов на погребение работника соответственно являетсяработник либо лицо, понесшее затраты на погребение.     4. Страховое возмещение,  причитающееся за возмещение вреда,  свя-занного с утратой заработка (дохода) работником в  связи  с  постояннойутратой трудоспособности либо лицами, имеющими согласно законодательст-ву Кыргызской Республики право на возмещение вреда в связи  со  смертьюработника, осуществляется в размере, равном размеру страховой премии подоговору аннуитета, заключенному страхователем в соответствии со стать-ей 23 настоящего Закона.     Получателем страхового возмещения по возмещению вреда,  связанногос  утратой  заработка  (дохода) работником в связи с постоянной утратойтрудоспособности либо лицами,  имеющими согласно законодательству  Кыр-гызской  Республики право на возмещение вреда в связи со смертью работ-ника,  является страхователь в случае,  если страхователь выполнил своиобязательства по выплате возмещения вреда в полном объеме перед лицами,имеющими право на такое возмещение согласно законодательству КыргызскойРеспублики.     По согласию страхователя страховое возмещение может быть  напрямуюперечислено в страховую организацию,  с которой он заключил договор ан-нуитета.     5. Страховое возмещение за вред, связанный с повреждением здоровьяработника или с его гибелью, производится в размере реального вреда, ноне более страховой суммы, установленной договором обязательного страхо-вания ответственности работодателя.     6. Расходы, связанные с обеспечением страхового возмещения, произ-водятся за счет страховщика.      Статья 20. Общие условия осуществления страхового возмещения      1. Требование о страховом возмещении к  страховщику  предъявляетсястрахователем или иным лицом,  являющимся выгодоприобретателем, в пись-менной форме с приложением документов,  необходимых  для  осуществлениястрахового возмещения.     2. К заявлению о страховом возмещении прилагаются следующие  доку-менты:     1) копия страхового полиса;     2) документы,  подтверждающие факт наступления страхового случая иразмер вреда, причиненного работнику;     3) копия справки соответствующего медицинского учреждения об уста-новлении утраты трудоспособности;     4) нотариально  удостоверенная копия свидетельства о смерти работ-ника и документ, подтверждающий право выгодоприобретателя на возмещениевреда в случае смерти работника;     5) копия удостоверения личности выгодоприобретателя;     6) документы,  подтверждающие расходы,  понесенные страхователем вцелях предотвращения или уменьшения убытков при наступлении  страховогослучая, при их наличии.     Истребование страховщиком дополнительно других документов от стра-хователя либо выгодоприобретателя не допускается.     3. Выгодоприобретателями являются пострадавший работник (в  случаеего смерти - лицо, имеющее согласно законодательству Кыргызской Респуб-лики право на возмещение вреда в связи со смертью работника),  а  такжестрахователь или иное лицо,  возместившее выгодоприобретателю причинен-ный вред в пределах объема ответственности страховщика,  установленногонастоящим Законом, получившие право на страховое возмещение.     4. По заявлению выгодоприобретателя,  оформленному письменно,  илинотариально удостоверенной доверенности страховое возмещение может бытьосуществлено непосредственно лицу,  оказавшему ему услуги по восстанов-лению здоровья.     5. При осуществлении страхового возмещения  страховщик  не  вправетребовать  от выгодоприобретателя принятия условий,  ограничивающих егоправо требования к страховщику.      Статья 21. Право обратного требования к лицу, причинившему вред      1. Страховщик, осуществивший страховое возмещение, имеет право об-ратного требования к страхователю в пределах уплаченной суммы в следую-щих случаях:     1) если  ответственность  страхователя  наступила  вследствие  егоумышленных действий,  направленных на возникновение  страхового  случаялибо способствующих его наступлению, за исключением действий, совершен-ных в состоянии необходимой обороны и крайней необходимости;     2) при умышленном непринятии страхователем мер по уменьшению убыт-ков от страхового случая.     2. К страховщику, осуществившему страховое возмещение, переходит впределах выплаченной им суммы право обратного требования, которое стра-хователь имеет к лицу, ответственному за убытки, возмещенные страховщи-ком в результате страхования.      Статья 22. Основание освобождения страховщика от осуществления                страхового возмещения      Страховщик вправе полностью или частично отказать в страховом воз-мещении в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Респуб-лики и договором страхования ответственности работодателя.      Статья 23. Заключение договора аннуитета      1. В случае установления постоянной утраты трудоспособности работ-ника либо его смерти работодатель вправе заключить договор аннуитета  впользу  лица,  имеющего согласно законодательству Кыргызской Республикиправо на возмещение вреда в связи со смертью работника.     2. Договор  аннуитета заключается на основании письменного заявле-ния страхователя не позднее пятнадцати календарных дней со дня  возник-новения ответственности работодателя по возмещению причиненного им вре-да.     3. Договор аннуитета заключается на условиях, обеспечивающих полу-чение пострадавшим работником либо лицами, имеющими право на возмещениевреда в связи со смертью работника, дохода до достижения ими определен-ного возраста или при осуществлении текущих выплат (аннуитетов) в пери-од действия договора страхования в размере и сроки, которые установленызаконодательством Кыргызской Республики.      Статья 24. Порядок освидетельствования работника на определение                степени утраты трудоспособности      1. Каждый  несчастный  случай,  вызвавший у работника (работников)утрату трудоспособности более чем на один день,  в соответствии с меди-цинским  заключением,  оформляется актом о несчастном случае в порядке,установленном законодательством Кыргызской Республики.     2. Необходимое освидетельствование работника на определение степе-ни утраты трудоспособности  производится  медико-социальной  экспертнойкомиссией по обращению страхователя,  страховщика либо работника или порешению суда в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.     Порядок освидетельствования работника на определение степени утра-ты трудоспособности в результате несчастного случая или  профессиональ-ного заболевания,  а также определение нуждаемости в дополнительных ви-дах помощи и ухода осуществляются на основании  действующего  законода-тельства Кыргызской Республики.     Профессиональные заболевания  устанавливаются  согласно  законода-тельству Кыргызской Республики.      Статья 25. Разрешение споров      Все споры,  возникающие между субъектами обязательного страхованияответственности работодателя,  разрешаются в соответствии  с  законода-тельством Кыргызской Республики.      Статья 26. Государственная статистическая отчетность субъектов                обязательного страхования ответственности работодателя      Государственная статистическая отчетность субъектов  обязательногострахования ответственности работодателя осуществляется в порядке,  оп-ределяемом уполномоченным государственным органом, осуществляющим госу-дарственную  статистическую деятельность в соответствии с законодатель-ством Кыргызской Республики.      Статья 27. Ответственность за нарушение законодательства                Кыргызской Республики об обязательном страховании                гражданской ответственности работодателя за причинение                вреда жизни и здоровью работника при исполнении                им трудовых (служебных) обязанностей      Лица, виновные в нарушении законодательства Кыргызской  Республикиоб обязательном страховании гражданской ответственности работодателя запричинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им  трудовых(служебных) обязанностей,  несут ответственность, установленную законо-дательством Кыргызской Республики.      Статья 28. Порядок введения в действие настоящего Закона      1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении шести  месяцев  содня его официального опубликования.      Опубликован в газете "Эркинтоо" от 12 августа 2008 года N 59-60      2. Правительству Кыргызской Республики:     - в шестимесячный срок разработать нормативные правовые акты,  не-обходимые для реализации настоящего Закона;     - привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоя-щим Законом.     3. Действие  настоящего Закона распространяется на работодателя сосреднесписочной численностью работников:     - свыше  1000 человек - с момента вступления в силу настоящего За-кона;     - от 501 до 1000 человек - с 1 января 2010 года;     - от 201 до 500 человек - с 1 января 2011 года;     - от 51 до 200 человек - с 1 января 2012 года;     - до 50 человек - с 1 января 2013 года.      Президент Кыргызской Республики                  К.Бакиев