УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом КР от 3 марта 2023 года № 49
г.Бишкек от 17 января 1998 года N 9 ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1998 год (В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47, 13 апреля 1998 года № 9, 6 мая 1998 года N 59)) Принят Законодательным собраниемЖогорку Кенеша Кыргызской Республики 13 января 1998 года Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются: - для предприятий, учреждений и организаций, сельскохозяйственныхакционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств иобъединений, независимо от форм собственности и хозяйствования,кроме учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, фермерских,крестьянских хозяйств и лиц, занятых индивидуальнойпредпринимательской деятельностью, ежемесячно в размере 27,5 процентаот выплат, перечисленных в статье 6 настоящего Закона и начисленных впользу работников; - для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета,ежемесячно в размере 30 процентов от выплат, перечисленных в статье 6настоящего Закона и начисленных в пользу работников; - для общественных организаций пенсионеров и инвалидов(численность пенсионеров и инвалидов не менее 50 процентов занятых)ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов выплат, начисленных впользу работников - инвалидов и пенсионеров за счет всех источников,на остальных работников распространяется общий тариф в размере 27,5процента; - для работающих граждан, кроме лиц, работающих в учреждениях иорганизациях, финансируемых из бюджета, фермерских и крестьянскиххозяйствах и занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью,от всех форм заработной платы (дохода) ежемесячно независимо отисточников финансирования - в размере 4,5 процента, в том числе дляработающих инвалидов - в размере 2 процентов; - для граждан, работающих в бюджетных организациях, - в размере 2процентов; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательскойдеятельностью без образования юридического лица, ежемесячно вразмере одной минимальной заработной платы, с последующимперерасчетом по итогам годовой декларации о доходах по суммарнойставке взносов в Пенсионный фонд 32 процента. Указанная категория плательщиков, использующая в своейдеятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы вПенсионный фонд в размере 27,5 процента от выплат, начисленных впользу работников по всем основаниям, включая договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ иоказание услуг, а также по авторским договорам. (В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47, 6 мая 1998 года N 59)) Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов с фермерских и крестьянских хозяйств Для фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля являетсяосновным средством производства и которые уплачивают земельныйналог, сумма страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социальногострахования, Фонд занятости и Фонд медицинского страхования вноситсяежеквартально по ставке 1/4 части земельного налога. Внесенныестраховые взносы распределяются поровну между трудоспособными членамихозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого. Распределениестраховых взносов производится по фондам пропорционально структуреутвержденных тарифов. При получении в аренду земель Фонда перераспределениясельхозугодий размер страхового взноса определяется по ставкеземельного налога и вносится ежеквартально по 1/4 части, в остальныхслучаях - ежеквартально в размере 1/8 части земельного налога. В случае стихийных бедствий (наводнение, сель, землетрясение,оползень, град, засуха, заморозки) Социальному фонду приПравительстве Кыргызской Республики разрешается комиссионно, спривлечением местных госадминистраций, производить перерасчет суммстраховых взносов в зависимости от степени ущерба. (В редакции Законов КР от 6 мая 1998 года N 59) Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд социального страхования Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхованияустанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящегоЗакона, ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат,начисленных в пользу работников, независимо от источникафинансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательскойдеятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере3 процентов от дохода их деятельности. Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд занятости Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящегоЗакона, ежемесячно в размере 1,5 процента от всех видов выплат,начисленных в пользу работников, независимо от источниковфинансирования; - для работающих граждан ежемесячно в размере 0,5 процента от всехформ заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательскойдеятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере2 процентов от дохода их деятельности. Страховые взносы в Фонд занятости не уплачиваются с заработнойплаты (дохода) работников: - имеющих I и II группу инвалидности; - по вновь созданным рабочим местам в течение 12 месяцев. Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд медицинского страхования Тарифы страховых взносов в Фонд медицинского страхованияустанавливаются: - для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящегоЗакона, ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат,начисленных в пользу работников, независимо от источниковфинансирования; - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательскойдеятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы споследующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогамгода на основании декларации о доходах. Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховыевзносы начисляются: - на заработную плату, включая вознаграждения, в том числе за счетсредств специального назначения и целевых поступлений; - на денежную компенсацию взамен предоставления отдельныхсоциальных льгот; - на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работыи условиями труда; - на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,специалистов предприятий и организаций, освобожденных и неосвобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки,переподготовки и повышения квалификации работников, для руководствапроизводственной практикой учащихся и студентов; - на оплату за производство продукции (работ, услуг), признаннойбраком не по вине работника; - на суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченнымдля работы на предприятия согласно специальным договорам сгосударственными организациями, как выданные непосредственно этимлицам, так и перечисленные государственным организациям; - на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом наработу по совместительству из других предприятий; - на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.); - на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, завыполнение разовых работ, работ по заключенным договорамгражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчетыс работниками за выполненную работу производятся непосредственносамим предприятиям; - на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта всоответствии с законодательством; - на суммы, предоставленные для питания работникам в столовых,буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кромеспециального питания для отдельных категорий работников в случаях,предусмотренных законодательством); - на стоимость проезда к месту работы транспортом общегопользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом. Статья 7. Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми взносами Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховымивзносами, не превышает 40-кратный размер минимальной заработной платы. Статья 8. О введении в действие настоящего Закона 1. (Утратил силу) 2. Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1998 года. (В редакции Закона КР от 13 апреля 1998 года N 47) Президент Кыргызской Республики А.Акаев
г.Бишкек от 17 января 1998 года N 9
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О тарифах страховых взносов по государственному
социальному страхованию на 1998 год
(В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47,
13 апреля 1998 года № 9, 6 мая 1998 года N 59))
Принят Законодательным собранием
Жогорку Кенеша Кыргызской Республики 13 января 1998 года
Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд
Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются:
- для предприятий, учреждений и организаций, сельскохозяйственных
акционерных обществ, коллективно-крестьянских хозяйств и
объединений, независимо от форм собственности и хозяйствования,
кроме учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, фермерских,
крестьянских хозяйств и лиц, занятых индивидуальной
предпринимательской деятельностью, ежемесячно в размере 27,5 процента
от выплат, перечисленных в статье 6 настоящего Закона и начисленных в
пользу работников;
- для учреждений и организаций, финансируемых из бюджета,
ежемесячно в размере 30 процентов от выплат, перечисленных в статье 6
настоящего Закона и начисленных в пользу работников;
- для общественных организаций пенсионеров и инвалидов
(численность пенсионеров и инвалидов не менее 50 процентов занятых)
ежемесячно в размере 4 процентов от всех видов выплат, начисленных в
пользу работников - инвалидов и пенсионеров за счет всех источников,
на остальных работников распространяется общий тариф в размере 27,5
процента;
- для работающих граждан, кроме лиц, работающих в учреждениях и
организациях, финансируемых из бюджета, фермерских и крестьянских
хозяйствах и занятых индивидуальной предпринимательской деятельностью,
от всех форм заработной платы (дохода) ежемесячно независимо от
источников финансирования - в размере 4,5 процента, в том числе для
работающих инвалидов - в размере 2 процентов;
- для граждан, работающих в бюджетных организациях, - в размере 2
процентов;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в
размере одной минимальной заработной платы, с последующим
перерасчетом по итогам годовой декларации о доходах по суммарной
ставке взносов в Пенсионный фонд 32 процента.
Указанная категория плательщиков, использующая в своей
деятельности труд наемных работников, уплачивает страховые взносы в
Пенсионный фонд в размере 27,5 процента от выплат, начисленных в
пользу работников по всем основаниям, включая договоры гражданско-
правового характера, предметом которых является выполнение работ и
оказание услуг, а также по авторским договорам.
(В редакции Законов КР от 13 апреля 1998 года N 47,
Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов с фермерских и
крестьянских хозяйств
Для фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля является
основным средством производства и которые уплачивают земельный
налог, сумма страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального
страхования, Фонд занятости и Фонд медицинского страхования вносится
ежеквартально по ставке 1/4 части земельного налога. Внесенные
страховые взносы распределяются поровну между трудоспособными членами
хозяйства и заносятся на индивидуальный счет каждого. Распределение
страховых взносов производится по фондам пропорционально структуре
утвержденных тарифов.
При получении в аренду земель Фонда перераспределения
сельхозугодий размер страхового взноса определяется по ставке
земельного налога и вносится ежеквартально по 1/4 части, в остальных
случаях - ежеквартально в размере 1/8 части земельного налога.
В случае стихийных бедствий (наводнение, сель, землетрясение,
оползень, град, засуха, заморозки) Социальному фонду при
Правительстве Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с
привлечением местных госадминистраций, производить перерасчет сумм
страховых взносов в зависимости от степени ущерба.
(В редакции Законов КР от 6 мая 1998 года N 59)
Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд социального
страхования
Тарифы страховых взносов в Фонд социального страхования
устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, ежемесячно в размере 3 процентов от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источника
финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере
3 процентов от дохода их деятельности.
Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд занятости
Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, ежемесячно в размере 1,5 процента от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источников
финансирования;
- для работающих граждан ежемесячно в размере 0,5 процента от всех
форм заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере
2 процентов от дохода их деятельности.
Страховые взносы в Фонд занятости не уплачиваются с заработной
платы (дохода) работников:
- имеющих I и II группу инвалидности;
- по вновь созданным рабочим местам в течение 12 месяцев.
Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд медицинского
страхования
Тарифы страховых взносов в Фонд медицинского страхования
устанавливаются:
- для работодателей, кроме лиц, указанных в статье 2 настоящего
Закона, ежемесячно в размере 2 процентов от всех видов выплат,
начисленных в пользу работников, независимо от источников
финансирования;
- для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской
деятельностью без образования юридического лица, ежемесячно в размере
2 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с
последующим перерасчетом от фактически полученного дохода по итогам
года на основании декларации о доходах.
Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы
В соответствии со статьями 1, 3, 4, 5 настоящего Закона страховые
взносы начисляются:
- на заработную плату, включая вознаграждения, в том числе за счет
средств специального назначения и целевых поступлений;
- на денежную компенсацию взамен предоставления отдельных
социальных льгот;
- на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы
и условиями труда;
- на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей,
специалистов предприятий и организаций, освобожденных и не
освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства
производственной практикой учащихся и студентов;
- на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной
браком не по вине работника;
- на суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным
для работы на предприятия согласно специальным договорам с
государственными организациями, как выданные непосредственно этим
лицам, так и перечисленные государственным организациям;
- на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на
работу по совместительству из других предприятий;
- на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,
выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);
- на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за
выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам
гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты
с работниками за выполненную работу производятся непосредственно
самим предприятиям;
- на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в
соответствии с законодательством;
- на суммы, предоставленные для питания работникам в столовых,
буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме
специального питания для отдельных категорий работников в случаях,
предусмотренных законодательством);
- на стоимость проезда к месту работы транспортом общего
пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом.
Статья 7. Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой
страховыми взносами
Предельный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми
взносами, не превышает 40-кратный размер минимальной заработной платы.
Статья 8. О введении в действие настоящего Закона
1. (Утратил силу)
2. Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1998 года.
(В редакции Закона КР от 13 апреля 1998 года N 47)
Президент Кыргызской Республики А.Акаев