УТРАТИЛО СИЛУ  в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 9 октября 2025 года № 650

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

 от 12 июня 2024 года № 305

О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации" от 1 августа 2012 года № 525

В целях повышения квалификации персонала страховых организаций, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации" от 1 августа 2012 года № 525 следующие изменения:

в Положении о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункты 6, 7 изложить в следующей редакции:

"6. Квалификационные требования к стажу и опыту работы должностных лиц страховых (перестраховочных) организаций:

- руководитель единоличного или коллегиального исполнительного органа должен иметь стаж работы не менее трех лет в страховых компаниях, финансово-кредитных учреждениях или на государственной службе согласно пункту 7 настоящего Положения, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет;

- члены коллегиального исполнительного органа должны иметь стаж работы не менее двух лет в страховых (перестраховочных) организациях или иметь стаж работы не менее трех лет в финансово-кредитных учреждениях или на государственной службе согласно пункту 7 настоящего Положения;

- главный бухгалтер должен иметь стаж работы не менее двух лет в должности бухгалтера в сфере страховой деятельности, или не менее трех лет в должности бухгалтера в финансово-кредитных учреждениях, или не менее пяти лет в должности главного бухгалтера;

- внутренний аудитор должен иметь стаж работы не менее двух лет в должности главного бухгалтера, внутреннего аудитора страховой (перестраховочной) организации либо финансово-кредитных учреждений, либо государственного учреждения;

- в трудовой стаж, определенный настоящим пунктом, не включается работа в подразделениях финансовой организации, связанная с обеспечением ее безопасности, осуществлением административно-хозяйственной деятельности, развитием информационных технологий (за исключением руководителя подразделения развития информационных технологий);

- по представлению (рекомендации) Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики на кандидата на должность руководителя органа управления и заместителя руководителя исполнительного органа страховой (перестраховочной) организации, в котором государство прямо или косвенно владеет более пятидесятью процентами размещенных акций, стаж, предусмотренный настоящим пунктом, не требуется.

7. Должностным лицом страховой (перестраховочной) организации не может быть избрано (назначено) лицо:

- не имеющее высшее образование;

- признанное решением суда недееспособным, либо которому решением суда запрещено занимать должности, указанные в пункте 2 настоящего Положения, или заниматься страховой деятельностью;

- имеющее судимость за совершение преступлений в сфере экономики, которая не погашена в соответствии с уголовным законодательством Кыргызской Республики;

- ранее занимавшее руководящую должность в страховой (перестраховочной) организации, в отношении которого уполномоченным государственным органом управления по страховому надзору Кыргызской Республики было принято решение о назначении временной администрации по управлению страховой организацией по основаниям, прямо связанным с деятельностью данного лица. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия соответствующего решения;

- ранее занимавшее руководящую должность, являвшееся главным бухгалтером и внутренним аудитором страховой (перестраховочной) организации, признанной в принудительном порядке банкротом или находящейся в процессе принудительной ликвидации, и имеющее подтверждение, свидетельствующее, что его действия (бездействия) привели к аннулированию лицензии у страховой (перестраховочной) организации. Указанное требование применяется в течение пяти лет после даты принятия соответствующего решения;

- не имеющее установленного настоящим пунктом трудового стажа:

в международных финансовых организациях;

и (или) в сфере регулирования, контроля и надзора финансового рынка и финансовых организаций;

и (или) в сфере предоставления финансовых услуг;

и (или) по проведению аудита финансовых организаций;

и (или) в сфере регулирования услуг по проведению аудита финансовых организаций;

и (или) в сфере разработки программного обеспечения, используемого для автоматизации деятельности финансовых организаций;

и (или) в иностранных юридических лицах, осуществляющих деятельность в сферах, перечисленных выше.";

главу 4 дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:

"7-1. Уполномоченный орган отзывает выданное согласие на назначение (избрание) должностного лица страховой (перестраховочной) организации по следующим основаниям:

- выявление недостоверных сведений, на основании которых было выдано согласие;

- применение уполномоченным органом меры надзорного реагирования (введение прямого надзора, введение временного администратора) в отношении руководящего работника;

- наличие судимости или непогашенной судимости в соответствии с уголовным законодательством Кыргызской Республики.

Отзыв уполномоченным органом согласия на назначение (избрание) должностного лица в страховой (перестраховочной) организации является основанием для отзыва ранее выданного (выданных) согласия (согласий) должностного лица страховой (перестраховочной) организации.

Страховая (перестраховочная) организация обязана расторгнуть трудовой договор с должностным лицом либо в случае отсутствия трудового договора принять меры по прекращению полномочий должностного лица в случае отзыва уполномоченным органом согласия на назначение (избрание) должностного лица.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.