|
| |
|
| Приложение 7 (к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 11 сентября 2024 года № 554) |
ТИПОВАЯ МЕТОДИКА по мониторингу и оценке деятельности фондов развития регионов
Глава 1. Общие положения
1. Понятия, применяемые в настоящей Типовой методике:
1) индикатор - показатель, характеризующий степень достижения какого-либо результата или воздействия;
2) мониторинг - регулярный процесс сбора и анализа информации для отслеживания хода выполнения намеченных планов и проверки соответствия фактических действий/результатов установленным стандартам или нормативам;
3) оценка - результат анализа эффективности воздействия и устойчивости явлений или показателей с течением времени.
2. Целью Типовой методики является оказание помощи исполнительным органам Фондов (соответствующие территориальные подразделения уполномоченного государственного органа по прогнозированию и исполнению бюджета) и Наблюдательным советам Фондов в проведении эффективного мониторинга и оценки деятельности организации и реализованных проектов. Типовая методика также обеспечит выполнение Фондами требования по мониторингу и оценке (далее - МиО), указанного в Типовом положении.
3. По итогам МиО исполнительный орган Фонда, на ежегодной основе не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом, подготавливает и направляет отчеты в уполномоченный государственный орган по экономическому прогнозированию и в уполномоченный государственный орган по прогнозированию и исполнению бюджета.
Глава 2. Организация системы мониторинга и оценки
4. Исполнительный орган Фонда на основе Типовой методики разрабатывает собственную методику проведения мониторинга и оценки, которая утверждается решением Наблюдательного совета Фонда. По представлению исполнительного органа Фонда, Наблюдательный совет Фонда утверждает состав мониторинговой группы Фонда. Рекомендуемый состав мониторинговой группы:
1) представитель Наблюдательного совета Фонда, назначенный руководителем мониторинговой группы решением Наблюдательного совета Фонда;
2) представитель учредителя Фонда;
3) представитель Наблюдательного совета Фонда, делегированный в состав мониторинговой группы решением Наблюдательного совета Фонда, представляющий государственные органы или органы местного самоуправления;
4) представитель Наблюдательного совета Фонда, делегированный в состав мониторинговой группы решением Наблюдательного совета Фонда, представляющий коммерческие или некоммерческие организации;
5) представитель исполнительного органа Фонда, делегированный в состав мониторинговой группы решением руководителя соответствующего территориального подразделения уполномоченного государственного органа по прогнозированию и исполнению бюджета.
5. Члены мониторинговой группы имеют право свободного доступа к информации и документам Фонда.
6. Руководитель мониторинговой группы распределяет поручения членам мониторинговой группы по сбору и анализу индикаторов мониторинга и оценки.
7. Мониторинговая группа в срок до 31 декабря разрабатывает план проведения мониторинга и оценки на следующий год.
8. План мониторинга утверждает глава исполнительного органа Фонда. Форма плана мониторинга и оценки представлена в приложении 1 к настоящей Типовой методике.
Глава 3. Цели и виды мониторинга и оценки
9. Целью мониторинга и оценки является отслеживание и дача оценки деятельности Фонда и реализованным проектам в режиме реального времени, на предмет достижения поставленных целей в рамках выделенных финансовых средств.
10. Основное предназначение мониторинга и оценки - давать информацию о принятии управленческих решений. Информация должна быть достаточной, достоверной, своевременной, надежной.
11. Мониторинг отвечает на вопрос "что произошло?", и "какие отклонения выявлены по сравнению с первоначальным или намеченным (без анализа ситуации)?".
Оценка отвечает на вопрос "как были достигнуты результаты?", "почему произошли отклонения?" и "как можно исправить ошибки (с анализом ситуации)?".
12. В соответствии с требованиями Типового положения (глава 7 Типового положения) определены следующие виды МиО:
1) соответствие деятельности Фонда установленным правилам и процедурам;
2) соблюдение целевого использования финансовых средств;
3) оценка эффективности выполнения проектов;
4) соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики.
13. Определены типовые этапы подготовки системы МиО (см. диаграмму 1).
Диаграмма 1. Этапы подготовки системы МиО
14. Индикатор служит средством измерения каких-либо достижений. Он отражает изменения, происходящие в результате работы Фонда или при реализации проекта. Индикатор позволяет ответить на вопрос, насколько достигнута цель, то есть сравнивает реальные результаты с запланированными.
15. Для формирования системы МиО рекомендуется использовать следующие типы индикаторов:
- индикаторы процесса отражают информацию о том, как выполняются определенные действия, отраженные в плане по времени и по факту исполнения;
- индикаторы результатов отражают информацию о достижении результата по завершению действия, или на его промежуточном этапе;
- индикаторы воздействия показывают влияние, которое оказано на определенный объект в результате деятельности субъекта, или реализации какого-либо проекта.
16. В рамках настоящей Типовой методики также будут применяться количественные и качественные индикаторы:
- количественные индикаторы - индикаторы, которые применяются для мониторинга и оценки количественных характеристик, например: объем выделенных средств, число проектов, объем задолженностей;
- качественные индикаторы отражают качественные характеристики, например в виде: степени удовлетворенности, восприятия, отношения к чему-либо.
17. Каждый индикатор оценивается в сравнении с плановым показателем. Значение планового показателя приравнивается к 100%. Индикатор оценивается как соотношение фактического к плановому показателю. Наименование индикаторов и их плановые значения являются едиными для всех Фондов.
18. По каждой группе индикаторов рассчитывается среднее значение. В таблице 1 приведен пример проведения оценки индикаторов.
Таблица 1. Перечень индикаторов соответствия деятельности Фонда установленным правилам и процедурам(*)
№ | Наименование индикатора | Плановое значение | Фактическое значение | Оценка индикатора (фактическое значение/плановое значение) * 100% |
1 | Число мониторинговых визитов со стороны Фонда в реализуемые проекты | Не менее 20% от общего числа реализуемых проектов (100%) | В 26% от общего числа проектов проводился мониторинг | 26/20 * 100% = 130% |
2 | На постоянной основе опубликование и обновление информации о работе Фонда | Не менее 4 раз в год (100%) | 1 обновление | 1/4 * 100 = 25% |
3 | Средняя оценка индикатора |
|
| (130% + 25%) / 2 = 78% |
(*) Пример.
3.1. Соответствие деятельности Фонда установленным правилам и процедурам
19. Индикаторы оценивают соответствие процедур по приему, оценке, утверждению, финансированию проектов, подаваемых заявителями в адрес Фонда, процедурам, указанным в Типовом положении.
20. Перечень индикаторов, описывающих соблюдение процедур со стороны Фонда, с указанием числовых значений, методов оценки, источников информации, периодичностью оценки представлен в таблице 2.
21. По каждой группе индикаторов рассчитывается среднее значение.
Таблица 2. Перечень индикаторов соответствия деятельности Фонда установленным правилам и процедурам
№ | Наименование индикатора | Плановое значение | Фактическое значение | Оценка индикатора (фактическое значение/плановое значение) * 100% |
1 | Число мониторинговых визитов со стороны Фонда в реализуемые проекты | Не менее 20% от общего числа реализуемых проектов (100%) | Доля фактически проведенных мониторинговых визитов от планового значения (%) |
|
2 | Наличие в составе Наблюдательного совета Фонда представителей коммерческих и некоммерческих организаций | Не менее 30% от числа членов Наблюдательного совета (100%) | Фактическая доля представителей коммерческого и некоммерческого сектора в составе Наблюдательного совета (%) |
|
3 | Степень удовлетворенности ОМСУ и государственных органов деятельностью Фонда (Методика проведения МиО качественных индикаторов приведена в приложении 2 к настоящей Типовой методике) | Не менее 50% опрошенных оценили работу Фонда на "отлично", "хорошо" (100%) | Фактическая доля опрошенных, которые оценили работу Фонда на "отлично", "хорошо" (%) |
|
4 | Средняя оценка индикатора |
|
|
|
3.2.Соблюдение целевого использования финансовых средств
22. Индикаторы оценивают способность и ответственность Фонда и исполнителей проекта обеспечить финансирование проекта в соответствии с Планом финансирования и Планом работы по проекту.
23. Перечень индикаторов, описывающих целевое использование финансовых средств представлен в таблице 3.
Таблица 3. Перечень индикаторов соблюдения целевого использования финансовых средств
№ | Наименование индикатора | Плановое значение | Фактическое значение | Оценка индикатора (фактическое значение/плановое значение) * 100% |
1 | Соблюдение соотношения между объемом финансирования по экономическим проектам по отношению к общему объему финансирования (показать, как Фонд выполняет свои решения по финансированию экономических проектов) | Объем финансирования, выделенный решением Наблюдательного совета на экономические проекты (100%) | Фактическое значение объема финансирования по экономическим проектам (%) |
|
2 | Количество проектов, в которых фактическая смета соответствует плановой смете (фактические статьи расходов по смете должны соответствовать плановым расходам по смете) | Количество утвержденных проектов с согласованной сметой (100%) | Доля фактически реализованных проектов от общего числа проектов, в которых есть отклонения от сметы (%) |
|
3 | Средняя оценка индикатора |
|
|
|
3.3. Оценка эффективности выполнения проектов
24. Индикаторы оценивают достижение целей и задач завершенных проектов в рамках утвержденных бюджетов.
25. Индикаторы оценки эффективности выполнения проектов представлены в таблице 4.
Таблица 4. Индикаторы эффективности выполнения проектов
№ | Наименование индикатора | Плановое значение | Фактическое значение | Оценка индикатора (фактическое значение/плановое значение) * 100% |
1 | Число завершенных проектов (для инфраструктурных проектов завершением является наличие акта ввода объекта в эксплуатацию, для техники, оборудования включение в реестр муниципального имущества) | Количество утвержденных решением Наблюдательно го совета Фонда проектов на текущий год (100%) | Количество фактически завершенных проектов |
|
2 | Число проектов, которые достигли всех запланированных индикаторов (пример: в проекте "Организация секции по футболу" указано, что будет создано 2 рабочих места и 25 детей будет заниматься футболом. Фактически создано 3 рабочих места и занимается 30 детей. Проект достиг своей цели) | Указать число всех реализованных проектов (100%) | Указать число проектов, в которых достигнуты заявленные цели, индикаторы |
|
3 | Степень удовлетворенности конечных потребителей результатами реализованных проектов. (Методика проведения МиО качественных индикаторов приведена в приложении 2 к настоящей Типовой методике) | Средняя оценка не ниже 3,5 балла (100%) | Фактическая оценка по итогам анкетирования |
|
4 | Средняя оценка индикатора |
|
|
|
3.4. Соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики
26. Индикаторы оценивают дисциплину, ответственность Фондов и исполнителей проектов в отношении соблюдения норм бюджетного законодательства, в том числе процедур государственных закупок, таблица 5.
Таблица 5. Индикаторы соблюдения процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики
№ | Наименование индикатора | Плановое значение | Фактическое значение | Оценка индикатора (фактическое значение/плановое значение) * 100% |
1 | Число проектов, в которых не выявлены финансовые нарушения по итогам аудита Счетной палаты и другими проверяющими органами за прошедший год | Указать общее число реализованных проектов (100%) | Указать число проектов, по которым есть замечания Счетной палаты и других проверяющих органов |
|
2 | Количество проектов в которых не выявлено нарушений по государственным закупкам, самостоятельно осуществляемых Фондом по итогам проверки проверяющими органами за прошедший год | Указать число проектов, по которым закупки осуществлялись самим Фондом (100%) | Число проектов, по которым выявлены нарушения со стороны проверяющих органов по отношению к числу проектов, по которым Фонд проводил закупки (%) |
|
3 | Средняя оценка индикатора |
|
|
|
Глава 4. Статистическая информация о деятельности Фонда
27. Исполнительный орган Фонда не менее 1 раза в год, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом, представляет в уполномоченный государственный орган по экономическому прогнозированию статистическую информацию о деятельности Фонда.
Перечень статистической информации представлен в приложении 3 к настоящей Типовой методике.
Глава 5. Отчеты по результатам мониторинга и оценки
28. Результаты мониторинга оформляются в виде отчета, где отражаются результаты мониторинга и рекомендации по устранению отклонений. Отчет мониторинговой группы заслушивается на заседаниях Наблюдательного совета Фонда не менее 2 раз в год.
Отчет Фонда по результатам мониторинга и оценки на ежегодной основе, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным годом, направляется в уполномоченный государственный орган по экономическому прогнозированию, а также в уполномоченный государственный орган по прогнозированию и исполнению бюджета.
Рекомендуемый формат отчета представлен в приложении 4 к настоящей Типовой методике.
Для визуализации результатов мониторинга и оценки рекомендуется использовать "лепестковую диаграмму" на основе Excel программы.
Таблица 6. Результаты мониторинга и оценки(*)
Наименование группы индикаторов | Средняя оценка индикаторов |
Соответствие деятельности Фонда установленным правилам и процедурам | 76% |
Соблюдение целевого использования финансовых средств | 85% |
Оценка эффективности выполнения проектов | 64% |
Соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики | 100% |
(*) Пример.
|
| Приложение 1 к Типовой методике |
План мониторинга и оценки деятельности Фонда развития регионов
№ | Наименование индикатора | Плановый показатель | Фактический показатель | Метод МиО | Источник информации | Период проведения МиО | Ответственное лицо |
1. Соответствие деятельности Фонда установленным правилам и процедурам | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Соблюдение целевого использования финансовых средств | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Оценка эффективности выполнения проектов | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Приложение 2 к Типовой методике |
Методика проведения мониторинга и оценки качественных индикаторов оценки эффективности деятельности фондов развития регионов
1. Методика определяет последовательность действий для проведения мониторинга и оценки 2 качественных индикаторов, характеризующих работу Фонда:
1) степень удовлетворенности органов местного самоуправления и государственных органов деятельностью Фонда;
2) степень удовлетворенности конечных потребителей результатами реализованных проектов.
2. Оценка проводится методом анкетирования. Анкеты направляются участникам опроса по электронной почте, посредством электронного сообщения по мобильному телефону, по WhatsApp.
3. Оценка проводится в период январь-февраль года, следующего за текущим годом. Данные по оценке должны быть готовы и включены в финальный отчет до 31 марта года, следующего за отчетным годом.
4. Фондам рекомендуется для проведения оценки нанимать независимую компанию, которая имеет опыт проведения опросов и подготовки отчетов. Финансирование работы компании может осуществляться из бюджета Фонда в рамках финансирования консалтинговых услуг или за счет поддержки международных донорских организаций.
5. Оценка степени удовлетворенности органов местного самоуправления и государственных органов деятельностью Фонда:
1) формируется перечень заявителей в виде государственных органов и органов местного самоуправления, с указанием руководителей или ответственных за проект лиц, которые подавали заявки на финансирование за счет средств Фонда;
2) по каждому руководителю или ответственному лицу устанавливаются контактные данные: электронная почта, или номер мобильного телефона;
3) по контактным данным направляется анкета с опросом. Анкеты направляются адресатам не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным годом;
Таблица 1. Анкета
Вопросы | Ответы участника | Баллы (%) |
Насколько Вы удовлетворены деятельностью Фонда развития региона ______________ области/района в прошедшем ______ году | 5 баллов Полностью удовлетворен, Фонд успешно справляется с работой | 100 |
4 балла Удовлетворен. Фонд в целом справляется со своей работой | 80 | |
3 балла В меньшей степени удовлетворен. В работе Фонда есть определенные недостатки | 40 | |
2 балла Работой Фонда не удовлетворен. В его деятельности много нарушений | 0 |
4) по мере поступления ответы на анкеты фиксируются в Excel таблицах. Ответы принимаются в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Количество ответов на анкеты должно быть не менее 70% от числа отправленных анкет;
5) по завершению приема ответов на анкету рассчитывается среднее значение оценки индикатора степени удовлетворенности ОМСУ и государственных органов деятельностью Фонда по формуле:
где:
Оср - среднее значение индикатора (в %),
ΣOi - сумма весов всех полученных ответов (в %),
Na - количество полученных ответов на анкеты.
Пример использования Excel таблицы:
Номер анкеты | Полученные ответы | Баллы (%) |
1 | 4 | 80 |
2 | 4 | 80 |
3 | 5 | 100 |
4 | 3 | 40 |
5 | 4 | 80 |
6 | 3 | 40 |
7 | 2 | 0 |
Среднее значение индикатора | 60 | |
6. Оценка степени удовлетворенности конечных потребителей результатами реализованных проектов:
1) из перечня проектов, которые были реализованы в отчетном году выбирается 30% проектов, в числе выбранных проектов должно быть не менее 20% экономических проектов (проекты выбираются по принципу случайной выборки, допускается использовать жребий);
2) по каждому проекту определяются 3-5 лиц, получающих пользу от этого проекта с контактными данными, вышеназванные лица определяются методом случайной выборки компанией, проводящей оценку (не допускается, чтобы перечень будущих анкетируемых представлялся руководством проекта, как заинтересованным лицом);
3) по контактным данным направляется анкета с опросом (анкеты направляются адресатам не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным годом);
Таблица 2. Анкета
Вопросы | Ответы участника | Баллы (%) |
Насколько Вы удовлетворены результатами проекта __________________, который был профинансирован за счет средств Фонда развития региона _________________ области/района в прошедшем ______ году | 5 баллов Полностью удовлетворен. Проект оказал мне существенную помощь | 100 |
4 балла Удовлетворен. Проект в целом справился с поставленными задачами | 80 | |
3 балла В меньшей степени удовлетворен. В работе проекта есть определенные недостатки | 40 | |
2 балла Работой проекта не удовлетворен. Проект не достиг поставленных целей | 0 |
4) по мере поступления ответы на анкеты фиксируются в Excel таблицах (ответы принимаются в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом);
5) по завершению приема ответов на анкету рассчитывается среднее значение оценки индикатора степени удовлетворенности конечных потребителей результатами реализованных проектов по формуле:
где:
Ocp - среднее значение индикатора (в %),
ΣOi - сумма весов всех полученных ответов (в %),
Na - количество полученных ответов на анкеты.
Пример использования Excel таблицы:
Номер анкеты | Полученные ответы | Баллы (%) |
1 | 3 | 40 |
2 | 3 | 40 |
3 | 5 | 100 |
4 | 4 | 80 |
5 | 3 | 40 |
6 | 4 | 80 |
7 | 2 | 0 |
Среднее значение индикатора | 54 | |
|
| Приложение 3 к Типовой методике |
Статистическая информация о деятельности Фонда развития регионов
Таблица 1. Сводная информация о деятельности Фонда развития регионов
№ | Типы проектов | Количество утвержденных проектов в текущем году | Утвержденный объем финансирования (млн. сом) | Количество реализованных проектов в текущем году | Объем освоенных средств (млн. сом) | Количество переходящих проектов на следующий год | Объем переходящих средств (млн. сом) | Количество созданных рабочих мест в текущем году |
Социальные и инфраструктурные проекты | ||||||||
1 | Образование |
|
|
|
|
|
|
|
| Школы |
|
|
|
|
|
|
|
| Детские сады |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
2 | Здравоохранение |
|
|
|
|
|
|
|
| ФАПы |
|
|
|
|
|
|
|
| ЦСМ |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
3 | Культура |
|
|
|
|
|
|
|
| Дома культуры/кинотеатры |
|
|
|
|
|
|
|
| Инвентарь |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
4 | Спорт |
|
|
|
|
|
|
|
| Спортивные комплексы/площадки |
|
|
|
|
|
|
|
| Инвентарь |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
5 | Социальная защита |
|
|
|
|
|
|
|
| Здания/сооружения |
|
|
|
|
|
|
|
| Техника/оборудование |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
6 | Государственно-муниципальное управление |
|
|
|
|
|
|
|
| Здания/сооружения |
|
|
|
|
|
|
|
| Техника/оборудование |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
7 | Жилищно-коммунальное хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
| Здания/сооружения |
|
|
|
|
|
|
|
| Техника/оборудование |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
8 | Чрезвычайные ситуации |
|
|
|
|
|
|
|
| Здания/сооружения |
|
|
|
|
|
|
|
| Техника/оборудование |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
9 | Предпринимательство |
|
|
|
|
|
|
|
| Здания/сооружения |
|
|
|
|
|
|
|
| Техника/оборудование |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
10 | Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
| … |
|
|
|
|
|
|
|
| … |
|
|
|
|
|
|
|
Экономические проекты | ||||||||
1 | Проекты, получившие кредиты |
|
|
|
|
|
|
|
| Сельское хозяйство |
|
|
|
|
|
|
|
| Промышленность |
|
|
|
|
|
|
|
| Услуги |
|
|
|
|
|
|
|
| Прочие |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 2. Описание проектов, реализованных Фондом развития региона
№ | Наименование заявителя проекта | Краткое описание проекта | Запланированное финансирование за счет средств Фонда | Фактическое финансирование за счет средств Фонда | Количество созданных рабочих мест | Статус проекта (завершен, не завершен, не начат) |
1. Социальные и инфраструктурные проекты | ||||||
Образование | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Здравоохранение | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Культура | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Спорт | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Социальная защита | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Государственное и муниципальное управление | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Жилищно-коммунальное хозяйство | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Чрезвычайные ситуации | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание условий для предпринимательства | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прочие | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Экономические проекты | ||||||
Проекты, получившие кредиты | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Приложение 4 к Типовой методике |
Форма отчета по мониторингу и оценке деятельности Фонда развития региона
1. Общая информация (не более 1 страницы):
- информация о Фонде;
- плановые показатели по бюджету;
- источники финансирования Фонда: предприятия (недропользователи), средства республиканского бюджета, специальные средства;
- общее число поступивших заявок и их распределение по видам деятельности.
2. Анализ позитивных результатов работы Фонда (не более 2 страниц)
Указать какие успехи достигнуты Фондом в текущем году. Привести примеры успешных проектов. Акцент сделать на проектах с применением инноваций, новых технологий, а также на проекты, которые оказали эффект на весь регион.
3. Анализ проблемных вопросов
Указать с какими проблемами столкнулись Фонды в процессе своей деятельности. Указать какие вопросы удалось решить самостоятельно.
Представить перечень рекомендаций и запросов в уполномоченный государственный орган по экономическому прогнозированию и в уполномоченный государственный орган по прогнозированию и исполнению бюджета в части улучшения работы Фондов и снятия возникших проблемных вопросов.
4. Результаты мониторинга и оценки
Представляются результаты МиО в разрезе по типам индикаторов:
1) соответствие деятельности Фонда установленным правилам и процедурам;
2) соблюдение целевого использования финансовых средств;
3) оценка эффективности выполнения проектов;
4) соблюдение процедур и норм бюджетного законодательства Кыргызской Республики.
По каждой группе индикаторов указываются таблицы, представленные в Типовой методике с заполненными показателями.
По каждой группе индикаторов дается анализ полученных данных. Указываются причины успехов и негативных моментов.
Результаты МиО представляются в виде "лепестковой" диаграммы.
5. Выводы и рекомендации по результатам МиО
По результатам МиО Фонд самостоятельно дает объективную оценку своей деятельности. По результатам анализа Фонд представляет перечень корректирующих действий, которые запланированы для улучшения деятельности Фонда.