ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 7 февраля 2025 года № 64

Об условиях оплаты труда и штатной численности

работников научных и научно-технических

организаций

(В редакции постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики от 31 июля 2025 года № 461, 26 января 2026 года № 26, 30 апреля 2026 года № 319,10 июля 2026 года № 477 )

В целях совершенствования системы оплаты труда и повышения эффективности деятельности работников научных и научно-технических организаций, во исполнение Указа Президента Кыргызской Республики "О совершенствовании условий оплаты труда работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука" от 18 декабря 2024 года № 368, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов:

1) работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики;

2) работников научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики;

3) работников науки и научного обслуживания, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами;

4) технического обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций;

5) младшего обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 31 июля 2025 года № 461)

2. Должностные оклады работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики, работников научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики, работников научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами, технического обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики, младшего обслуживающего персонала, занятого в системе Национальной академии наук Кыргызской Республики, научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики, рассчитываются путем умножения минимальной базовой ставки на коэффициент кратности по должности.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 31 июля 2025 года № 461)

3. Утвердить:

1) предельную штатную численность работников научных и научно-технических организаций Кыргызской Республики согласно приложению 1;

2) коэффициенты кратности к должностным окладам работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 2;

3) коэффициенты кратности к должностным окладам работников научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 3;

4) коэффициенты кратности к должностным окладам работников научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами, согласно приложению 4;

5) коэффициенты кратности к должностным окладам технического обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций согласно приложению 5;

6) коэффициенты кратности к должностным окладам младшего обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций согласно приложению 6;

7) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики согласно приложению 7;

8) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников научных и научно-технических организаций согласно приложению 8;

9) размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам технического обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций согласно приложению 9.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 31 июля 2025 года № 461)

4. Установить, что работникам аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики, работникам научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики, работникам научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами, за исключением технического и младшего обслуживающего персонала выплачивается:

- на конец календарного года тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;

- при выходе в отпуск пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 31 июля 2025 года № 461)

4¹. Установить президентскую компенсационную выплату к ставке (окладу):

в размере 15000 сомов работникам, входящим в категорию административно-управленческого, основного персонала;

в размере 5000 сомов работникам, входящим в категорию технического и младшего персонала.

Президентская компенсационная выплата не учитывается при расчетах отпускных, пособий и доплат к заработной плате, за проживание и работу в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время (но не более чем на одну ставку).

Если работник имеет нагрузку менее ставки, то президентская компенсационная выплата к заработной плате работника научной организации устанавливается пропорционально имеющейся нагрузке.

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 30 апреля 2026 года № 319, 10 июля 2026 года № 477 )

5. Министерству финансов Кыргызской Республики:

- предусмотреть в республиканском бюджете на 2025 год дополнительные ассигнования на увеличение заработной платы работников системы науки;

- при разработке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов" предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

6. Министерству науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики и Национальной академии наук Кыргызской Республики:

- в месячный срок утвердить штатную численность в разрезе научных и научно-технических организаций по ведомственной принадлежности в соответствии с настоящим постановлением;

- принять меры по трудоустройству высвобожденных работников;

- обеспечить выплату выходного пособия сокращенным работникам в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- до 1 июня 2025 года разработать порядок проведения научно-исследовательских работ в министерствах и административных ведомствах Кыргызской Республики;

- с 1 января 2026 года осуществлять финансирование научных проектов и научных исследований в системе Министерства науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики в форме программно-целевого финансирования в рамках государственного заказа на конкурсной основе;

- привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 10 июля 2026 года № 477 )

7. Признать утратившими силу:

1) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука" от 30 апреля 2022 года № 244;

2) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников Национальной академии наук Кыргызской Республики и работников науки и научного обслуживания, финансируемых по разделу "Наука" Министерством образования и науки Кыргызской Республики" от 30 апреля 2022 года № 244" от 13 января 2023 года № 17.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

9. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 января 2025 года.

ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ работников научных и научно-технических организаций Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 10 июля 2026 года № 477)

Примечание.

1. Установить следующие соотношения:

- при распределении штатной численности научных и научно-технических организаций от общего количества работников: административно-управленческий персонал - не более 10%, основной персонал - не менее 75%, младший и технический обслуживающий персонал - не более 15%;

- при распределении штатной численности аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики при Президенте Кыргызской Республики от общего количества работников: административно-управленческий персонал - не более 17%, основной персонал - не менее 53%, младший и технический обслуживающий персонал - не более 30%;

- при распределении штатной численности учреждения "Научно-исследовательский институт "Ботанический сад им.Э.Гареева" Национальной академии наук Кыргызской Республики при Президенте Кыргызской Республики" от общего количества работников: административно-управленческий персонал - не более 5%, основной персонал - не менее 40%, младший и технический обслуживающий персонал - не более 55%, за исключением сезонных работников.

2. Учреждение "Научно-исследовательский институт "Ботанический сад им.Э.Гареева" Национальной академии наук Кыргызской Республики при Президенте Кыргызской Республики" в случае производственной необходимости может привлекать до 24 человек сезонных работников.

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностным окладам работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики

Примечание: работникам аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики выплачивается надбавка в размере до 50% от должностного оклада за вклад в развитие науки по решению руководителя.

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностным окладам работников научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики

Примечание: работникам научных учреждений Национальной академии наук Кыргызской Республики выплачивается надбавка в размере до 50% от должностного оклада за вклад в развитие науки по решению руководителя.

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностным окладам работников научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 31 июля 2025 года № 461)

Примечание: работникам научных учреждений научных и научно-технических организаций, финансируемых через Фонд науки Министерства образования и науки Кыргызской Республики и соответствующими государственными органами выплачивается надбавка в размере до 50% от должностного оклада за вклад в развитие науки по решению руководителя.

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностным окладам технического обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций

Примечание:

1) должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков с учетом ранее действующих разрядов;

2) техническому обслуживающему персоналу научно и научно-технических организаций выплачивается надбавка в размере до 50% от должностного оклада за содействие в обеспечении деятельности организаций науки. Надбавка выплачивается по решению руководителя как почасовая и в зависимости от качества выполняемой работы;

3) водителям автомобилей выплачиваются надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25% от должностного оклада за фактически отработанное время в качестве водителя;

4) дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются: для рабочих 2 разряда - 5%, 3 разряда - 10%, 4 разряда - 15%, 5 разряда - 20%, 6 разряда - 25% от соответствующего должностного оклада.

КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности к должностным окладам младшего обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций

Примечание:

1) должностные оклады младшего обслуживающего персонала установлены в зависимости от степени сложности выполняемой работы;

2) младшему обслуживающему персоналу научно и научно-технических организаций выплачивается надбавка в размере до 50% от должностного оклада за содействие в обеспечении деятельности организаций науки. Надбавка выплачивается по решению руководителя как почасовая и в зависимости от качества выполняемой работы;

3) санитарам, работающим в хирургических и стоматологических отделениях, должностные оклады увеличиваются на 10%;

4) уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, общественных туалетов, машинистам по стирке белья (спецодежды), прачкам, санитарам устанавливаются надбавки в размере до 25% от должностного оклада за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников аппарата президиума Национальной академии наук Кыргызской Республики

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников научных и научно-технических организаций

РАЗМЕРЫ процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам технического обслуживающего персонала научных и научно-технических организаций