Редакцияот 22.05.2025
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

 

 

Приложение

 

 

(к постановлению Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 мая 2025 года № 278)

 

УСТАВ государственного предприятия "Центр регионального развития" при полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в Чуйской области Кыргызской Республики

 

1. Общие положения

Настоящий Устав регламентирует деятельность государственного предприятия "Центр регионального развития" при полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в Чуйской области Кыргызской Республики (далее - Предприятие).

1. Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения государственным имуществом, действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования.

2. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики. Учредительным документом Предприятия является Устав.

3. Государственным управляющим органом Предприятия является аппарат полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в Чуйской области Кыргызской Республики.

4. Полное фирменное наименование Предприятия:

- на государственном языке: Кыргыз Республикасынын Президентинин Чуй облусундагы ыйгарым укуктуу өкүлүнө караштуу "Региондук өнүктүрүү борбору" мамлекеттик ишканасы;

- на официальном языке: государственное предприятие "Центр регионального развития" при полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в Чуйской области Кыргызской Республики.

5. Сокращенное фирменное наименование Предприятия:

- на государственном языке: "Региондук өнүктүрүү борбору" МИ;

- на официальном языке: ГП "Центр регионального развития".

6. Юридический адрес Предприятия: 722160, Кыргызская Республика, город Бишкек, проспект Ленина, 354а.

7. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

8. Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в финансово-кредитных учреждениях Кыргызской Республики, печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики и своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другие средства визуальной индивидуализации.

9. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда Предприятие приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

10. Предприятие несет полную ответственность за деятельность своих представительств и филиалов.

11. Предметом деятельности Предприятия являются координация и поддержка регионального развития, взаимодействие с местными органами власти и сообществами, а также привлечение инвестиций и финансирование.

12. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, регулируются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2. Цель деятельности Предприятия

13. Цель деятельности Предприятия заключается в содействии социально-экономическому развитию Чуйской области путем реализации проектов и программ, направленных на улучшение инфраструктуры, создание новых рабочих мест, повышение качества жизни населения, развитие сельских территорий и улучшение инвестиционного климата. Деятельность Предприятия также направлена на стимулирование экономической активности, поддержку малого и среднего бизнеса, а также внедрение инновационных решений, способствующих устойчивому и комплексному развитию региона.

В рамках своей деятельности Предприятие стремится к эффективному использованию местных ресурсов и привлечению инвестиций для реализации долгосрочных стратегических инициатив регионального значения, направленных на социально-экономическое развитие Чуйской области.

3. Задачи Предприятия

14. Задачами Предприятия являются:

1) проведение торгов, выявление спроса и предложения по товарам, выставляемым на торги;

2) осуществление деятельности в сфере инфраструктурных услуг на территории Чуйской области, осуществление хозяйственной деятельности, привлечение инвестиций в экономику Чуйской области Кыргызской Республики;

3) организация культурно-просветительных мероприятий, конференций и форумов в целях социально-экономического и инвестиционного развития;

4) обеспечение эксплуатационно-технического обслуживания зданий, объектов, помещений и оборудования, используемых в своей деятельности, а также их содержание в надлежащем состоянии;

5) обеспечение учета и эксплуатационно-технического обслуживания административных зданий, объектов и помещений, переданных в оперативное управление, а также осуществление контроля за их рациональным использованием;

6) организация строительства, реконструкции и ремонта зданий, объектов социально-бытового назначения и других объектов;

7) организация закупки у производителей и поставщиков социально значимых товаров и их реализация населению по установленным ценам в целях предотвращения спекуляции и обеспечения доступности товаров первой необходимости.

4. Функции Предприятия

15. Предприятие осуществляет следующие функции:

1) осуществление торгово-коммерческой деятельности;

2) выполнение прямого государственного заказа по производству товаров, работ или услуг в целях регионального развития;

3) сдача в аренду торговых площадей, государственного имущества, переданного Предприятию;

4) организация точек общественного питания и бытового обслуживания населения;

5) оказание услуг по предоставлению парковок и стоянок автотранспортных средств, камер хранения, холодильного оборудования и складских помещений;

6) создание и управление автопарками и таксопарками;

7) приобретение транспортных средств для осуществления пассажирских перевозок, грузоперевозок и иных нужд муниципальных предприятий;

8) организация и осуществление регулярных и нерегулярных пассажирских перевозок автобусами, маршрутными такси и иными видами транспорта;

9) осуществление операций лизинга, аренды и продажи транспортных средств и специализированной техники;

10) создание и эксплуатация сервисных центров по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств;

11) взаимодействие с государственными органами, бизнес-структурами и общественными организациями по вопросам транспортного обеспечения;

12) создание условий для внедрения экологически чистых транспортных решений, включая поэтапное увеличение доли электромобилей и развитие инфраструктуры для использования экологически безопасных видов топлива;

13) в установленном порядке владение, пользование и распоряжение имуществом, переданным Предприятию в хозяйственное ведение, оперативное управление, пользование и доверительное управление;

14) оказание гостиничных, рекреационно-туристических, консалтинговых, маркетинговых, рекламных и информационных услуг;

15) оказание услуг хозяйственного и производственно-технического характера;

16) осуществление деятельности в сфере инфраструктурных услуг на территории Чуйской области Кыргызской Республики, привлечение инвестиций, а также содействие развитию социальной сферы региона;

17) осуществление деятельности, связанной с организацией, строительством, приобретением и эксплуатацией движимого и недвижимого имущества в Чуйской области Кыргызской Республики в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики;

18) выполнение работ, а также функций заказчика и/или подрядчика по строительству, обслуживанию, реконструкции, реставрации и капитальному ремонту зданий, помещений и объектов в Чуйской области Кыргызской Республики;

19) осуществление оперативного, бухгалтерского и статистического учета расходов представительств и филиалов Предприятия, а также контроля исполнения сметы расходов;

20) осуществление методического руководства по ведению бухгалтерского учета, координация состояния учета и финансовой отчетности своей деятельности;

21) осуществление координации деятельности привлекаемых организаций, принятие мер, направленных на повышение эффективности их функционирования, проведение анализа результатов деятельности, а также реализация контрольных функций в части соблюдения законодательства Кыргызской Республики, в том числе посредством проведения аудитов, проверок и иных предусмотренных законом мероприятий;

22) в установленном законодательством порядке организация государственных закупок товаров, работ и услуг;

23) организация учета, приобретение, распределение, списание транспортных средств в целях обеспечения своей деятельности;

24) осуществление работ по проектированию, строительству и сносу объектов социально-бытового, производственного и административного назначения, а также зданий и помещений, предназначенных для медицинской, торгово-гостиничной, спортивной и образовательной деятельности;

25) внесение предложений на рассмотрение государственного управляющего органа по эффективному обеспечению деятельности Предприятия;

26) формирование перечня социально значимых товаров, подлежащих закупке и реализации, и осуществление их закупки у производителей и поставщиков в установленном законодательством порядке для реализации населению;

27) взаимодействие с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями и другими заинтересованными сторонами в целях предотвращения спекуляции и обеспечения доступности социально значимых товаров, а также разработка предложений по мерам государственной поддержки для производителей и поставщиков социально значимых товаров, а также по вопросам государственного регулирования цен;

28) иные функции, не предусмотренные настоящим Уставом, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и соответствующие целям Предприятия.

5. Права и обязанности Предприятия

16. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) обладать обособленным имуществом, приобретать от своего имени имущественные и личные неимущественные права, обязанности и нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судебных органах;

2) в установленном порядке приобретать материальные ресурсы, имущество, в том числе основные средства у предприятий, организаций, учреждений и граждан;

3) в установленном порядке приобретать продукцию, товары, необходимые материалы и изделия;

4) в установленном порядке заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целью и задачами Предприятия;

5) привлекать гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций;

6) направлять при необходимости в командировки работников Предприятия, включая зарубежные, в том числе для участия в международных конференциях, семинарах и выставках;

7) осуществлять взаимодействие, сотрудничество с международными организациями;

8) на договорной основе сдавать в аренду юридическим и физическим лицам имущество, переданное ему в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, с согласия уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

9) учреждать в установленном порядке представительства и филиалы, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

10) осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

11) владеть, пользоваться и распоряжаться недвижимым и движимым имуществом в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

12) по согласованию с государственным управляющим органом Предприятия участвовать (членство) в деятельности фондов, ассоциаций (союзов), некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

13) в установленном порядке утверждать цены на оказываемые услуги по согласованию с уполномоченными государственными органами Кыргызской Республики;

14) в установленном порядке привлекать граждан для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров, других гражданско-правовых договоров;

15) заниматься предпринимательской деятельностью, не противоречащей законодательству Кыргызской Республики;

16) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целью и задачами Предприятия.

17. Предприятие для достижения своей цели и осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

2) обеспечивать финансирование работ, выполняемых работниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

3) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

4) обеспечивать сохранность, эффективно управлять и извлекать прибыль от использования переданного ему государственного имущества;

5) обеспечивать для работников Предприятия безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

6) своевременно выполнять обязательства по платежам в бюджет и другим обязательным платежам, предусмотренным законодательством Кыргызской Республики;

7) в установленные сроки представлять в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом ежеквартальные и ежегодные отчеты об исполнении бюджета и результатах финансово-хозяйственной деятельности.

18. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

6. Компетенция государственного управляющего органа Предприятия

19. К компетенции государственного управляющего органа Предприятия относятся:

1) подготовка предложений по внесению изменений и (или) дополнений в Устав или утверждению Устава в новой редакции;

2) внесение учредителю предложений по реорганизации и ликвидации Предприятия;

3) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

4) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

5) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

6) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

7) утверждение квалификационных требований для кандидатов на должность директора Предприятия;

8) внесение уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

9) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

10) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции государственного управляющего органа Предприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и Уставом Предприятия.

20. Государственный управляющий орган Предприятия имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4) заслушивать отчеты исполнительного органа;

5) вносить уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения.

Государственный управляющий орган Предприятия имеет также другие права, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и Уставом Предприятия.

21. Государственный управляющий орган Предприятия обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителями и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Государственный управляющий орган Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики и Уставом Предприятия.

7. Компетенция уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом

22. К компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом относятся:

1) внесение учредителю предложений о реорганизации и ликвидации Предприятия;

2) согласование структуры и штатного расписания Предприятия;

3) утверждение годовых бюджета, отчета об итогах финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, размера части чистой прибыли, подлежащей перечислению в республиканский бюджет;

4) анализ и мониторинг финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности директора Предприятия и его заместителя;

6) оценка деятельности директора Предприятия и его заместителя;

7) утверждение порядка выплаты вознаграждения руководителю Предприятия и его заместителю;

8) внесение Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представлений о назначении на должность и освобождении от должности директора Предприятия по согласованию с государственным управляющим органом Предприятия;

9) назначение на должность и освобождение от должности заместителя директора Предприятия по представлению директора Предприятия;

10) выполнение прав и обязанностей работодателя в отношении руководителя Предприятия и его заместителя;

11) утверждение типовой формы трудового договора с руководителем Предприятия;

12) заключение трудового договора с директором Предприятия и его заместителем;

13) осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

14) решение иных вопросов, отнесенных к компетенции уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

23. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право:

1) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и исполнения стратегического плана развития Предприятия;

2) на основании оценки деятельности директора Предприятия и анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия вносить Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики представления об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер поощрения или дисциплинарной ответственности;

3) на основании анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия освобождать от должности заместителя директора Предприятия, применять к нему меры поощрения или дисциплинарной ответственности;

4) заслушивать отчеты директора Предприятия;

5) уполномочивать ответственных работников на проведение проверок и посещение территории Предприятия в целях осуществления контроля эффективного использования по назначению и сохранности принадлежащего Предприятию имущества;

6) инициировать проведение внешнего аудита Предприятия;

7) принимать решение о создании службы внутреннего аудита Предприятия;

8) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, отнесенных к его компетенции.

Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет также другие права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

24. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения директором и работниками Предприятия законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом.

8. Исполнительный орган Предприятия

25. Исполнительным органом Предприятия является директор Предприятия.

26. Директор назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом из числа предложенных государственным управляющим органом Предприятия кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям на должность руководителя Предприятия.

Директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с государственным управляющим органом Предприятия.

27. Директор, назначенный на должность руководителя Предприятия, заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом сроком на три года.

Директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

28. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случае:

1) получения неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

2) невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

3) невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

4) неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

29. В компетенцию директора Предприятия входят:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

3) внесение на утверждение уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за отчетный год;

4) подготовка и представление ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и исполнении стратегического плана развития;

5) организация выполнения решений государственного управляющего органа Предприятия по вопросам отраслевой политики;

6) утверждение по согласованию с уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

7) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

9) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

10) организация ведения бухгалтерского и статистического учета.

30. Директор Предприятия имеет право:

1) обращаться к государственному управляющему органу Предприятия и уполномоченному органу в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;

2) заключать гражданско-правовые сделки в соответствии с целями и задачами Предприятия, настоящим Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Кыргызской Республики и законодательством Кыргызской Республики в сфере управления государственным имуществом, настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций.

31. Директор Предприятия обязан:

1) представлять по запросу государственного управляющего органа Предприятия, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и исполнения стратегического плана развития Предприятия;

2) вносить на рассмотрение государственного управляющего органа Предприятия вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах правонарушений работниками Предприятия;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющейся коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

32. Решения директора Предприятия принимаются в форме приказов.

33. Директор Предприятия:

1) без доверенности действует от имени Предприятия;

2) представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и местного самоуправления, предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

3) осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

4) налагает меры дисциплинарного взыскания и принимает меры поощрения к работникам Предприятия;

5) в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

6) выдает доверенности сотрудникам Предприятия;

7) распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных трудовым законодательством Кыргызской Республики, законодательством Кыргызской Республики, регулирующим сферу деятельности государственных предприятий, и настоящим Уставом;

8) несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве.

34. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него функциональных обязанностей.

35. На Предприятии предусмотрена должность заместителя директора. Заместитель директора Предприятия назначается на должность и освобождается от занимаемой должности уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом по представлению директора Предприятия.

Заместитель директора Предприятия заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

36. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности возлагается на заместителя директора.

37. По решению уполномоченного государственного органа в сфере управления государственным имуществом в структуре Предприятия может предусматриваться должность внутреннего аудитора.

9. Руководящий состав Предприятия

38. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

1) директор, заместитель директора;

2) главный бухгалтер.

39. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

40. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы;

3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

4) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте независимо от формы собственности, приведшие к его банкротству;

5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, политические и административные муниципальные должности.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

10. Реорганизация и ликвидация Предприятия

41. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Решение о реорганизации Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается Кабинетом Министров Кыргызской Республики по предложению государственного управляющего органа Предприятия или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

Решение о реорганизации Предприятия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики о конкуренции, осуществляется по предварительному согласованию с антимонопольным органом.

42. Предприятие может быть преобразовано в государственное учреждение или хозяйственное общество.

43. Предприятие ликвидируется:

1) Кабинетом Министров Кыргызской Республики по инициативе государственного управляющего органа Предприятия или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

44. Для проведения ликвидации Предприятия учредителем создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, государственного управляющего органа Предприятия, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и при необходимости других государственных органов. Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

С момента создания ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

Если стоимость имущества ликвидируемого Предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о банкротстве.

45. Документы, возникшие в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".

11. Учет, планирование, отчетность

46. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

47. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом.

48. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы и среднесрочного стратегического плана развития Предприятия на 3 года.

49. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.

50. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

51. Финансово-хозяйственная деятельность Предприятия осуществляется в соответствии с утвержденным годовым планом работы и на основе бюджета, утвержденного на соответствующий финансовый год.

52. Стратегический план развития Предприятия разрабатывается Предприятием на трехлетний период, утверждается государственным уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.

Стратегический план развития Предприятия должен содержать:

1) основные направления деятельности Предприятия;

2) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

3) организационный план;

4) финансовый план;

5) анализ рисков.

53. Ежегодно, в срок до 1 марта, директор Предприятия вносит в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности за прошедший год, в том числе об исполнении бюджета Предприятия.

54. Предприятие предоставляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

55. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, предоставление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

56. Проверка работы Предприятия осуществляется в установленном порядке соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

12. Имущество Предприятия и финансы

57. Имущество и прибыль Предприятия являются собственностью государства и закреплены за Предприятием на праве хозяйственного ведения для достижения цели и осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом.

58. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, переданное ему уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом;

2) имущество, включая доходы, плоды, продукцию, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) гранты, кредиты банков и других кредиторов;

5) добровольные взносы юридических и физических лиц;

6) иные источники, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики.

59. Имущество, построенное или приобретенное Предприятием за счет доходов от финансово-хозяйственной деятельности и иных источников, поступает в государственную собственность и закрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.

60. Предприятие использует имущество в соответствии с уставными целями и предметом деятельности с учетом экономической целесообразности и интересов учредителя.

61. Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом согласно утвержденному им размеру, часть чистой прибыли, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

62. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в порядке и сроки, установленные уполномоченным государственным органом в сфере управления государственным имуществом.