Устав государственного предприятия "Военно-подсобное хозяйство" при Министерстве обороны Кыргызской Республики

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 17 февраля 2026 года № 109)

Глава 1. Общие положения

1. Устав государственного предприятия "Военно-подсобное хозяйство" при Министерстве обороны Кыргызской Республики (далее - Устав) определяет правовое положение государственного предприятия "Военно-подсобное хозяйство" при Министерстве обороны Кыргызской Республики (далее - Предприятие).

Предприятие является самостоятельным юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме государственного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения государственным имуществом.

Предприятие является правопреемником государственного предприятия "Военно-подсобное хозяйство" при Министерстве обороны Кыргызской Республики и государственного предприятия "Военно-подсобное хозяйство "Тамга" при Министерстве обороны Кыргызской Республики.

2. Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в силу в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, а также при необходимости ведомственными актами Министерства обороны Кыргызской Республики (далее - Министерство) и настоящим Уставом.

3. Учредительным документом Предприятия является Устав. Учредителем Предприятия является Кабинет Министров Кыргызской Республики (далее - Учредитель).

4. Государственным управляющим органом Предприятия является Министерство, которое осуществляет общее руководство, координацию и стратегическое планирование деятельности Предприятия.

5. Полное наименование Предприятия:

- на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Коргоо министрлигине караштуу "Аскердик-көмөкчү чарба" мамлекеттик ишканасы";

- на официальном языке: "Государственное предприятие "Военно-подсобное хозяйство" при Министерстве обороны Кыргызской Республики".

Сокращенное наименование Предприятия:

- на государственном языке: "АКЧ" МИ";

- на официальном языке: "ГП "ВПХ".

6. Имущество и прибыль Предприятия являются государственной собственностью. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования, вправе заключать хозяйственные договоры, совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий, выступать истцом и ответчиком в судебных органах.

7. Предприятие имеет право открывать в установленном порядке расчетные и иные счета, в том числе валютные, в банках Кыргызской Республики.

8. Предприятие имеет печать со своим наименованием на государственном и официальном языках, штампы, бланки установленного образца и другую атрибутику.

9. Предприятие не отвечает по обязательствам Кыргызской Республики, за исключением случаев, когда оно приняло на себя поручительство (гарантию) по обязательствам государства.

10. Учредитель имеет право на получение части прибыли Предприятия.

11. Предприятие в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Кыргызской Республики вправе открывать филиалы или представительства.

12. Юридический адрес Предприятия: 720039, Кыргызская Республика, город Бишкек, Октябрьский район, 7 микрорайон, дом № 5.

13. Предприятие осуществляет деятельность по обеспечению нужд и потребностей Вооруженных Сил Кыргызской Республики, других воинских формирований Кыргызской Республики, по производству сельскохозяйственной продукции, выращиванию скота, птицы, рыбы, их переработке и реализации, а также осуществляет сдачу на плановой основе продукции в подразделения государственного управляющего органа и других воинских формирований Кыргызской Республики.

Глава 2. Цели, задачи и функции Предприятия

14. Основными целями деятельности Предприятия являются:

1) удовлетворение нужд и потребностей Вооруженных Сил Кыргызской Республики, государственного управляющего органа, других воинских формирований Кыргызской Республики в производстве товаров, работ или услуг, связанных с обеспечением национальной безопасности и укреплением обороноспособности страны;

2) выполнение Предприятием прямого государственного заказа по производству товаров, работ или услуг для нужд и потребностей Вооруженных Сил Кыргызской Республики, других воинских формирований Кыргызской Республики и государственного управляющего органа.

15. Основными задачами Предприятия являются:

1) достижение целей и исполнение функций, указанных в настоящем Уставе;

2) своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, годовых планов поставки продукции сельского хозяйства и животноводства воинским частям и учреждениям Вооруженных Сил Кыргызской Республики, другим воинским формированиям Кыргызской Республики и государственному управляющему органу;

3) предоставление комплекса услуг юридическим и физическим лицам в сфере перевозок различных грузов, общественного питания;

4) улучшение сельского хозяйства и животноводства;

5) развитие собственной материально-технической базы и расширение производства, предоставление услуг в сфере общественного питания;

6) реализация программ и социально ориентированных проектов оборонного значения.

16. Основными функциями Предприятия являются:

1) производство сельскохозяйственной и другой продукций, а также их переработка;

2) выращивание скота, птицы, рыбы и их реализация воинским частям и учреждениям Вооруженных Сил Кыргызской Республики, другим воинским формированиям Кыргызской Республики и государственному управляющему органу, а также их реализация в розничной торговле;

3) изготовление макаронной продукции, растительного масла и иной продукции для реализации воинским частям и учреждениям Вооруженных Сил Кыргызской Республики, другим воинским формированиям Кыргызской Республики и государственному управляющему органу, а также для реализации в розничную торговлю;

4) хранение, перевозка и реализация нефтепродуктов;

5) оказание автомобильных услуг по перевозке грузов и других услуг;

6) оказание услуг в сфере общественного питания;

7) организация и проведение выставок-продаж, аукционов, консультационных и рекламных мероприятий;

8) торговля товарами повседневного спроса в военных городках и в полевых условиях, участие в оптово-розничных ярмарках;

9) организация закупок промышленных и продовольственных товаров, осуществление посреднической деятельности между предприятиями-изготовителями или продавцами и закупающей организацией (покупатель) этих товаров;

10) оказание кейтеринговых услуг и услуг по переработке сельскохозяйственной продукции;

11) оказание услуг по организации торгово-бытового обслуживания военнослужащих, членов их семей и работников Вооруженных Сил Кыргызской Республики и государственного управляющего органа, удовлетворение их потребностей в соответствующих товарах и услугах при размещении в гарнизонах, военных городках и других местах дислокации воинского контингента (подразделения) (в том числе в полевых условиях);

12) организация выездной торговли (в полевых условиях, на учениях и других мероприятиях, связанных с торговлей);

13) осуществление других видов деятельности, не запрещенных гражданским законодательством Кыргызской Республики.

Глава 3. Права и обязанности Предприятия

17. Предприятие для осуществления задач и функций, определенных настоящим Уставом, имеет право:

1) осуществлять необходимые закупки товаров, работ и услуг в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики и законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных закупок;

2) самостоятельно определять стоимость товаров, работ и услуг для коммерческих организаций исходя из рыночной конъюнктуры;

3) создавать совещательные, рабочие, аналитические и исследовательские группы;

4) привлекать гранты и средства международных финансовых и иных организаций для осуществления своих функций с согласия Учредителя;

5) обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, материальные и нематериальные активы и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах;

6) самостоятельно заключать хозяйственные договоры с другими юридическими лицами, в том числе с иностранными, и физическими лицами в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики;

7) в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Кыргызской Республики привлекать физических и юридических лиц для выполнения работ на Предприятии на основании трудовых договоров, срочных трудовых договоров и других гражданско-правовых договоров;

8) направлять в командировки сотрудников Предприятия, в том числе за рубеж, а также для участия в международных конференциях, семинарах, выставках;

9) осуществлять взаимодействие и сотрудничество с международными организациями;

10) создавать при необходимости в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о государственной регистрации юридических лиц, филиалов (представительств) на территории Кыргызской Республики филиалы и представительства, необходимые для осуществления деятельности Предприятия;

11) на договорной основе передавать, сдавать в аренду юридическим и физическим лицам принадлежащие Предприятию на праве хозяйственного ведения здания и сооружения, земельный участок, оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики, с согласия государственного управляющего органа;

12) в рамках реализации задач, стоящих перед Предприятием, в установленном порядке запрашивать и получать необходимую информацию от юридических (различных форм собственности) и физических лиц;

13) пользоваться кредитными средствами, получаемыми на коммерческой основе, в национальной и иностранной валюте в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики, с согласия Учредителя;

14) оказывать услуги в сфере туризма;

15) осуществлять совместную деятельность с юридическими и физическими лицами;

16) открытие торговых точек на территории Кыргызской Республики;

17) осуществлять иные права для обеспечения деятельности в соответствии с установленными целями и задачами Предприятия.

18. Предприятие для достижения своей цели и осуществления своих задач и функций, определенных настоящим Уставом, обязано:

1) строго исполнять обязательства по договорам, заключенным с государственными органами и органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, для которых Предприятие выполняет работы и оказывает услуги;

2) обеспечивать финансирование работ, выполняемых сотрудниками Предприятия, за счет собственных средств Предприятия, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

3) обеспечить безопасные условия труда работникам Предприятия и нести ответственность за ущерб (вред), причиненный их здоровью и трудоспособности, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Кыргызской Республики;

4) обеспечивать социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

5) своевременно представлять в уполномоченные органы необходимые отчеты Предприятия, уплачивать налоги и все обязательные платежи в порядке и размерах, определяемых бюджетным и налоговым законодательством Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими деятельность государственных предприятий;

6) обеспечивать сохранность государственного имущества, переданного в хозяйственное ведение;

7) руководствоваться стоимостью товаров, работ и услуг, установленной уполномоченным органом в сфере антимонопольного регулирования, в порядке, установленном Кабинетом Министров Кыргызской Республики, за исключением стоимости товаров, работ и услуг для коммерческих организаций.

19. Работники Предприятия обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы на Предприятии, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственных секретов и информации персонального характера, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан.

Глава 4. Компетенция государственного управляющего органа

20. К компетенции государственного управляющего органа относятся:

1) определение основных направлений деятельности Предприятия;

2) подготовка предложений о внесении изменений в Устав или утверждении Устава в новой редакции;

3) внесение Учредителю предложений о реорганизации и ликвидации Предприятия;

4) утверждение стратегического плана развития Предприятия;

5) согласование проекта годового бюджета Предприятия;

6) разработка и утверждение отраслевых показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

7) анализ и мониторинг реализации стратегического плана развития Предприятия;

8) утверждение квалификационных требований к кандидатам на должность директора Предприятия;

9) внесение в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом кандидатур на должность директора Предприятия для последующего представления Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики;

10) согласование участия (членства) Предприятия в деятельности фондов, ассоциаций (союзов) некоммерческих организаций и (или) коммерческих юридических лиц;

11) решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий.

21. Государственный управляющий орган имеет право:

1) давать Предприятию указания, касающиеся вопросов отраслевой политики в курируемых сферах деятельности;

2) запрашивать и получать от Предприятия информацию о его финансово-хозяйственной деятельности, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

3) посещать территорию Предприятия для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4) заслушивать отчеты руководящего состава Предприятия;

5) вносить в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом предложения об освобождении директора Предприятия от должности, применении к нему мер дисциплинарного взыскания и поощрения.

Государственный управляющий орган имеет также другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

22. Государственный управляющий орган обязан:

1) обеспечивать своевременное формирование органов управления Предприятия;

2) обеспечивать инициирование и продвижение проектов решений Кабинета Министров Кыргызской Республики, связанных с деятельностью Предприятия;

3) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения руководителем и работниками Предприятия уголовного законодательства Кыргызской Республики;

4) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

5) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Государственный управляющий орган несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

Глава 5. Управление Предприятием

23. Управление Предприятием осуществляет директор Предприятия.

24. Директор Предприятия назначается на должность Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом из числа лиц, предложенных государственным управляющим органом, соответствующих квалификационным требованиям к должности руководителя Предприятия.

25. Директор, назначенный на должность руководителя Предприятия, заключает трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом сроком на три года.

Директор Предприятия освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом, согласованному с государственным управляющим органом.

Директор Предприятия приступает к исполнению должностных обязанностей после заключения трудового договора.

26. Директор Предприятия может быть досрочно освобожден от занимаемой должности в случаях:

1) получения неудовлетворительной оценки деятельности и по результатам рассмотрения отчета об итогах годовой финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

2) невыполнения ключевых показателей эффективности деятельности;

3) невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей по трудовому договору;

4) неквалифицированных действий, приведших к ухудшению показателей финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

5) по иным основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Кыргызской Республики.

27. В компетенцию директора Предприятия входит:

1) управление текущей финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия;

2) реализация стратегического плана развития (бизнес-плана) Предприятия;

3) внесение по согласованию с государственным управляющим органом на утверждение в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом проекта бюджета Предприятия на предстоящий год и отчета об исполнении бюджета за прошедший год;

4) подготовка и представление в государственный управляющий орган и уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом ежеквартальных и годовых отчетов о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия и об исполнении стратегического плана развития Предприятия;

5) обеспечение выполнения решений Кабинета Министров Кыргызской Республики и ведомственных актов государственного управляющего органа;

6) утверждение по согласованию с государственным управляющим органом и уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом организационной структуры и штатного расписания Предприятия;

7) утверждение условий найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) утверждение ключевых показателей эффективности деятельности работников;

9) принятие организационно-распорядительных документов Предприятия;

10) организация ведения бухгалтерского и статистического учета;

11) принятие решений по иным вопросам в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

28. Директор Предприятия имеет право:

1) обращаться в государственный управляющий орган и уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом с предложениями и рекомендациями по вопросам, входящим в их компетенцию;

2) заключать гражданско-правовые сделки (договора) в соответствии с целями и задачами Предприятия, настоящим Уставом и стратегическим планом развития Предприятия;

3) распоряжаться имуществом Предприятия в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

4) в рамках реализации целей и задач, стоящих перед Предприятием, запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от государственных органов, предприятий, учреждений и организаций;

5) выдавать доверенности на представление интересов Предприятия;

6) открывать в банках расчетные и другие счета;

7) утверждать условия найма и увольнения работников, включая фонд оплаты труда;

8) устанавливать для работников Предприятия дополнительные отпуска, сокращенные рабочие дни и другие социальные льготы в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

9) поощрять работников Предприятия в виде:

- материальных (денежные или в натуральной форме), представляющих собой различные виды доплат;

- нематериальных, которые могут выражаться в объявлении благодарности, помещении на доску почета, присвоении почетного звания, награждении грамотой, медалью или памятным знаком.

Директор Предприятия имеет также иные права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

29. Директор Предприятия обязан:

1) предоставлять по запросу государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом отчеты, информацию о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, документы финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также материалы, данные, рекомендации и разъяснения, необходимые для проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности и стратегического плана развития Предприятия;

2) выносить на рассмотрение государственного управляющего органа вопросы, требующие принятия решения, а также обеспечивать его всей необходимой информацией и документами, связанными с любой сферой деятельности Предприятия;

3) обеспечивать охрану труда работников Предприятия;

4) информировать правоохранительные органы о ставших ему известными фактах нарушения работниками Предприятия уголовного законодательства Кыргызской Республики;

5) не разглашать третьим лицам информацию о деятельности Предприятия, являющуюся коммерческой или иной охраняемой законом тайной;

6) предоставлять в установленном порядке по запросам уполномоченных государственных органов информацию о деятельности Предприятия.

Директор Предприятия несет также другие обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

30. Решения директора Предприятия принимаются в форме приказов.

31. Директор Предприятия:

1) без доверенности действует от имени Предприятия;

2) представляет интересы Предприятия в органах государственной власти и органах местного самоуправления, предприятиях и учреждениях Кыргызской Республики;

3) осуществляет прием на работу и увольнение работников Предприятия;

4) принимает меры дисциплинарного взыскания и меры поощрения к работникам Предприятия;

5) в рамках компетенции издает обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия приказы, контролирует их выполнение;

6) выдает доверенности сотрудникам Предприятия;

7) распоряжается финансовыми средствами Предприятия, имуществом и другими активами в пределах полномочий, предусмотренных гражданским законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

8) несет персональную ответственность за состояние финансовой (бухгалтерской) отчетности, целевое использование финансовых средств, имущества и других активов Предприятия, соблюдение техники безопасности на производстве;

9) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

32. Директор Предприятия несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных функциональных обязанностей.

33. На Предприятии предусмотрена должность двух заместителей директора. Заместители директора Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом Кыргызской Республики по представлению государственного управляющего органа.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 17 февраля 2026 года № 109)

34. Заместители директора Предприятия заключают трудовой договор с руководителем уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

Заместители директора Предприятия осуществляют свои полномочия в соответствии с обязанностями, утверждаемыми директором Предприятия.

(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 17 февраля 2026 года № 109)

35. В случае досрочного освобождения директора Предприятия от занимаемой должности исполнение его обязанностей до момента замещения вакантной должности в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики возлагается на заместителя директора или на одного из работников Предприятия.

36. Главный бухгалтер Предприятия назначается на должность и освобождается от должности директором Предприятия, подчиняется непосредственно директору.

37. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет право принимать решение о создании службы внутреннего аудита на Предприятии.

38. Уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом имеет также другие права, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики в сфере деятельности государственных предприятий и настоящим Уставом.

Глава 6. Руководящий состав Предприятия

39. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, являются:

1) директор, заместители директора;

2) главный бухгалтер.

40. Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах государства в соответствии с уставными целями и задачами Предприятия.

Лица, относящиеся к руководящему составу, обязаны соблюдать конфиденциальность информации о деятельности Предприятия, являющейся государственной, коммерческой или иной охраняемой законом тайной.

41. Лицами, относящимися к руководящему составу Предприятия, не могут быть:

1) иностранные граждане, лица без гражданства, лица, имеющие двойное гражданство, а также граждане Кыргызской Республики, имеющие вид на жительство в иностранном государстве;

2) лица, имеющие судимость за преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности, коррупционные и иные преступления против интересов государственной и муниципальной службы, в том числе погашенную;

3) лица, ранее освобожденные от занимаемой должности руководителя организации за неудовлетворительную работу;

4) лица, ранее занимавшие руководящие должности в хозяйствующем субъекте независимо от формы собственности, действие которых привели к его банкротству;

5) лица, занимающие государственные административные, политические, специальные должности, а также политические и административные муниципальные должности.

Лица, относящиеся к руководящему составу Предприятия, в период нахождения на должности не вправе одновременно заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью, участвовать в управлении коммерческими юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Глава 7. Учет, планирование, отчетность

42. Предприятие осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии со стратегическим планом развития и разрабатываемым на его основе годовым бюджетом.

Стратегический план развития разрабатывается Предприятием на трехлетний период и утверждается государственным управляющим органом.

43. Стратегический план развития Предприятия содержит:

1) формулировку целей и основных направлений деятельности Предприятия;

2) описание отрасли и рынка, характеристику производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

3) обоснование необходимости присутствия государства на рынке производимых Предприятием товаров (работ, услуг);

4) оценку финансового и имущественного положения Предприятия;

5) план производства товаров (работ, услуг);

6) организационный план;

7) финансовый план;

8) анализ рисков.

44. Основу планов работы Предприятия составляют долгосрочные и иные договоры, регулирующие отношения Предприятия с поставщиками, арендаторами и потребителями.

45. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих гражданскому законодательству Кыргызской Республики.

46. Предприятие ведет бухгалтерский учет и составляет финансовую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о бухгалтерском учете. Финансовая отчетность Предприятия должна составляться на квартальной основе и по итогам каждого финансового года.

47. Предприятие представляет ежеквартально, до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, отчеты о ходе исполнения бюджета и о результатах финансово-хозяйственной деятельности:

1) внутреннему аудитору (службе внутреннего аудита при наличии ее в организационной структуре Предприятия);

2) в государственный управляющий орган;

3) в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом.

48. Ежегодно, в срок до 1 марта, директор Предприятия вносит в уполномоченный орган в сфере управления государственным имуществом согласованный с государственным управляющим органом проект бюджета Предприятия на предстоящий год и отчет об итогах финансово-хозяйственной деятельности, в том числе об исполнении бюджета Предприятия за прошедший год.

49. Предприятие представляет компетентным государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и организации ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

50. За отказ в предоставлении запрошенной информации в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере доступа к информации, представление неполной информации или ее искажение, а также за искажение отчетности директор Предприятия несет персональную ответственность в соответствии с уголовным законодательством Кыргызской Республики.

51. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими государственными органами Кыргызской Республики в пределах их компетенции.

Глава 8. Имущество Предприятия и финансы

52. Предприятие основано на праве хозяйственного ведения государственным имуществом и не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество. Основой использования имущества является право хозяйственного ведения объектами недвижимости, основными средствами и другим имуществом, являющимся государственной собственностью и переданным на баланс Предприятия, с соблюдением требований гражданского законодательства Кыргызской Республики.

53. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Предприятия.

54. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

1) имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения;

2) имущество, включая доходы, плоды, продукцию, полученные или приобретенные в результате использования закрепленного за ним государственного имущества;

3) доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;

4) любые другие источники, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики.

55. Имущество, вновь созданное, полученное или приобретенное Предприятием за счет доходов от собственной финансово-хозяйственной деятельности или других источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики, является государственной собственностью. Предприятие в установленном гражданским законодательством Кыргызской Республики порядке осуществляет права владения, пользования и распоряжения (аренды) имуществом в соответствии с уставными целями и предметом деятельности.

56. Отчуждение имущества Предприятия, а также внесение его в качестве вклада в уставные капиталы хозяйственных товариществ и обществ осуществляются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики о приватизации государственной собственности.

57. Предприятие обязано проводить инвентаризацию своего имущества и предоставлять итоги инвентаризации в сроки и порядке, установленные уполномоченным органом в сфере управления государственным имуществом.

58. Предприятие по итогам годовой финансово-хозяйственной деятельности перечисляет на расчетный счет уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом утвержденный им размер части чистой прибыли, но не менее 50 процентов, с последующим направлением в республиканский бюджет в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

Глава 9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

59. Реорганизация Предприятия осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Решение о реорганизации Предприятия в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается Учредителем по предложению государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом.

60. Предприятие ликвидируется:

1) по инициативе государственного управляющего органа или уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом;

2) на основании решения суда.

61. Для проведения ликвидации Предприятия решением уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом создается ликвидационная комиссия из числа представителей ликвидируемого Предприятия, государственного управляющего органа, уполномоченного органа в сфере управления государственным имуществом и при необходимости других государственных органов. Возглавляет ликвидационную комиссию руководитель ликвидируемого Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии она приобретает полномочия по управлению делами Предприятия и распоряжению его имуществом.

62. Документы, созданные в процессе деятельности Предприятия, используются и хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".