Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 25 апреля 2026 года № 286
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 29 июля 2025 года № 452
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181
В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О выравнивании и приведении к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 28 мая 2025 года № 167, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда педагогических и некоторых категорий работников системы образования» от 30 марта 2022 года № 181 следующие изменения:
1) в приложении 1 к вышеуказанному постановлению:
- пункт 5 примечания признать утратившим силу;
2) в приложении 8 к вышеуказанному постановлению:
- пункт 5 примечания признать утратившим силу;
3) приложения 14, 19, 20 изложить в редакции согласно приложениям 1-3 к настоящему постановлению.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики при разработке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2025 год и плановый период 2026-2027 годов» предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 мая 2025 года.
Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 1 августа 2025 года № 57
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики
|
| А.А. Касымалиев
|
|
|
Приложение 1
«Приложение 14
Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) отдельных категорий работников образовательных организаций
№ | Наименование образовательных организаций, должностей | Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу), в месяц |
Глава 1. Дошкольные образовательные организации | ||
1 | Дефектолог, логопед, сурдопедагог | 2,493 |
2 | Психолог, психиатр, сурдолог, музыкальный работник, методист | 1,995 |
3 | Бухгалтер | 1,895 |
4 | Лаборант, повар | 1,85 |
5 | Помощник воспитателя, санитарка-няня | 1,65 |
Глава 2. Общеобразовательные организации (школы и школы-интернаты всех типов и наименований, детские дома), специализированные центры реабилитации, развития детей и поддержки семьи, детские школы культуры и искусства | ||
6 | Главный бухгалтер школы с контингентом учащихся: |
|
| до 100 | 1,755 |
| от 100 до 880 | 1,995 |
| от 880 до 1360 | 2,074 |
| свыше 1360 | 2,154 |
7 | Бухгалтер школы, школы-интерната и детского дома, специализированного центра реабилитации, развития детей и поддержки семьи | 1,795 |
8 | Бухгалтер-кассир школы, школы-интерната и детского дома, специализированного центра реабилитации, развития детей и поддержки семьи | 1,716 |
9 | Главный бухгалтер школы-интерната и детского дома, специализированных центров реабилитации, развития детей и поддержки семьи с контингентом воспитанников: |
|
| до 100 | 1,995 |
| от 100 до 200 | 2,074 |
| свыше 200 | 2,154 |
10 | Дефектолог, логопед, сурдопедагог, учитель-логопед, учитель-дефектолог | 2,493 |
11 | Социальный педагог, психолог, врач, клинический психолог, педагог-психолог | 2,194 |
12 | Музыкальный руководитель, библиотекарь, библиограф, психиатр, сурдолог, врач-стоматолог, инструктор по лечебной физкультуре, шеф-повар, заведующий лабораторией, заведующий библиотекой, инженер, инженер-программист, специалист, специалист по комплексной реабилитации, специалист по реабилитации, заведующий интернатом | 1,995 |
13 | Руководитель кружка, внеклассной физкультурной работы | 1,886 |
14 | Лаборант, заведующий складом, повар | 1,85 |
15 | Помощник воспитателя | 1,65 |
Глава 3. Внешкольные образовательные организации | ||
16 | Главный бухгалтер с контингентом учащихся: |
|
| до 280 | 1,755 |
| от 280 до 640 | 1,915 |
| от 640 до 1000 | 2,035 |
| свыше 1000 | 2,154 |
17 | Заведующий отделом, учебной частью | 2,154 |
18 | Методист, педагог-организатор, художник, художник-оформитель, организатор, психолог, звукорежиссер | 1,995 |
19 | Бухгалтер | 1,895 |
20 | Художественный руководитель ансамбля, хормейстер, балетмейстер, дирижер, концертмейстер, библиотекарь, врач | 1,995 |
Глава 4. Образовательные организации среднего профессионального образования | ||
21 | Заведующий отделением, библиотекой, руководитель физического воспитания, производственной практики, военный руководитель, заведующий лабораторией | 1,795 |
22 | Врач | 1,829 |
23 | Главный бухгалтер с контингентом студентов: |
|
| до 280 | 1,596 |
| от 280 до 640 | 1,662 |
| от 640 до 1000 | 1,729 |
| свыше 1000 | 1,795 |
24 | Старший лаборант, инженер, программист, специалист, инспектор | 1,662 |
25 | Бухгалтер, экономист, юрист | 1,579 |
26 | Бухгалтер-кассир, воспитатель | 1,529 |
27 | Лаборант | 1,496 |
28 | Учебный мастер, библиотекарь | 1,430 |
Глава 5. Образовательные организации высшего профессионального образования | ||
29 | Главный бухгалтер с контингентом студентов: |
|
| до 280 | 1,381 |
| от 280 до 640 | 1,432 |
| от 640 до 1000 | 1,483 |
| свыше 1000 | 1,534 |
30 | Врач | 1,407 |
31 | Начальник учебного, планово-финансового, редакционно-издательского, информационного отделов, главный инженер, заместитель главного бухгалтера с контингентом студентов: |
|
| до 280 | 1,253 |
| от 280 до 640 | 1,304 |
| от 640 до 1000 | 1,356 |
| свыше 1000 | 1,407 |
32 | Ученый секретарь, заведующий докторантурой и аспирантурой, лабораторией и другими отделами, заведующий сектором, директор библиотеки, директор музея, руководитель производственной практики, главный специалист, главный научный сотрудник, директор центра | 1,330 |
33 | Ведущий специалист, ведущий научный сотрудник, ведущий концертмейстер, юрист, старший экономист, бухгалтер, инженер-программист, старший лаборант, главный библиотекарь, главный библиограф, эксперт | 1,279 |
34 | Старший специалист, методист, бухгалтер-кассир, старший инспектор, старший библиотекарь, концертмейстер, экономист, реставратор, старший научный сотрудник, старший библиотекарь | 1,202 |
35 | Помощник ректора, библиотекарь, учебный мастер, специалист, лаборант, художник, воспитатель, иллюстратор с высшим образованием, инженер с высшим образованием, инспектор | 1,151 |
36 | Инспектор, статист-аналитик, иллюстратор со средним профессиональным образованием, комендант | 1,023 |
Глава 6. Кыргызская академия образования, Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки педагогических работников при Министерстве просвещения Кыргызской Республики, Кыргызский государственный медицинский институт переподготовки и повышения квалификации имени С.Б. Даниярова и его южный филиал | ||
37 | Директор центра | 3,590 |
38 | Ученый секретарь, главный инженер, заведующий лабораторией | 3,411 |
39 | Главный бухгалтер | 3,231 |
40 | Заведующий отделом, библиотекой, канцелярией, заместитель главного бухгалтера, главный специалист, главный научный сотрудник | 2,992 |
41 | Бухгалтер, экономист, юрист, ведущий специалист, ведущий библиотекарь, методист, редактор, инженер-программист, ведущий научный сотрудник, старший лаборант | 2,842 |
42 | Старший инспектор, инженер, бухгалтер-кассир, старший научный сотрудник | 2,753 |
43 | Комендант, научный сотрудник, лаборант, инспектор, специалист, архивариус, библиотекарь | 2,693 |
Глава 7. Областные институты образования, областные учебно-методические центры образования, областные институты усовершенствования учителей | ||
44 | Главный бухгалтер | 1,729 |
45 | Заведующий отделом, кабинетом, главный специалист | 1,629 |
46 | Ведущий специалист, методист, бухгалтер, заведующий библиотекой | 1,579 |
47 | Специалист, библиотекарь | 1,430 |
Глава 8. Психолого-медико-педагогическая консультация | ||
48 | Заведующий | 1,829 |
49 | Психолог, олигофренопедагог, сурдопедагог, логопед, психиатр, невропатолог, офтальмолог | 1,662 |
50 | Лаборант | 1,496 |
Примечание:
1. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников Национальный детской инженерно-технической академии «Алтын туйун», указанных в пунктах 16-20 настоящего приложения, устанавливается на 80 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.
2. За библиотечную работу в общеобразовательных организациях с контингентом до 226 учащихся устанавливается доплата в размере 5400 сомов в месяц.
3. Работникам образовательных организаций среднего профессионального образования производится доплата за заведование кабинетом, классное руководство, руководство цикловой комиссией и проверку тетрадей за 720 часов годовой нагрузки в размере 117 сомов в месяц.
Если преподаватель имеет учебную нагрузку в учебный год более или менее чем определено в абзаце первом настоящего пункта, то доплата за проверку тетрадей соответственно увеличивается или уменьшается.
В тарифную ставку (оклад) военных руководителей образовательных организаций среднего профессионального образования включена оплата за 480 часов педагогической работы в год. В педагогическую работу входит проведение учебных (в том числе факультативных) занятий по начальной военной подготовке и проведение тактических занятий с учащимися.
Кроме того, в обязанности военного руководителя образовательных организаций среднего профессионального образования включаются внеклассные занятия по начальной военной подготовке, организационная и военно-патриотическая работа со студентами, а также выполнение обязанностей по руководству кружками по основам военного дела и заведование военным кабинетом (без дополнительной оплаты).
Если в образовательных организациях среднего профессионального образования не может быть обеспечена нагрузка в указанной выше норме, то военному руководителю выплачивается полный должностной оклад.
Учебная (педагогическая) работа, выполненная военными руководителями образовательных организаций среднего профессионального образования сверх 480 часов в год, оплачивается дополнительно по ставкам и в порядке, установленным для преподавателей. При этом учебная (педагогическая) работа, подлежащая дополнительной оплате, не должна превышать 480 часов в год.
4. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства, указанных в пунктах 21-36 настоящего приложения, устанавливается на 50 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.
5. Медицинским работникам образовательных организаций к тарифной ставке (окладу) устанавливается доплата за 3 года стажа медицинской работы в размере десяти процентов, за 8 лет - в размере двадцати процентов, за 13 и более лет - в размере тридцати процентов (относится также к пункту 28 приложения 19).
6. Библиотечным работникам образовательных организаций к тарифной ставке (окладу) устанавливается доплата за 3 года стажа библиотечной работы в размере десяти процентов, за 8 лет - в размере двадцати процентов, за 13 и более лет - в размере тридцати процентов.
7. Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) работников Военного института Вооруженных Сил Кыргызской Республики имени Героя Советского Союза генерал-лейтенанта К. Усенбекова, указанных в пунктах 29-36 настоящего приложения, устанавливается на 30 процентов выше коэффициента кратности к тарифной ставке (окладу) работников.
8. Инспектор, специалист, архивариус, библиотекарь, указанные в пункте 43 настоящего приложения, относятся к Академии государственного управления при Президенте Кыргызской Республики имени Жусупа Абдрахманова.».
Приложение 2
«Приложение 19
Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу)
технического обслуживающего персонала,
занятого в системе образования
№ | Наименование должностей | Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц |
1 | Старший архивариус | 1,30 |
2 | Секретарь (секретарь-машинистка, секретарь-референт), (диспетчер, архивариус, делопроизводитель в образовательных организациях высшего профессионального образования) | 1,25 |
3 | Агент по снабжению | 1,40 |
4 | Секретарь учебной части, архивариус, делопроизводитель (в образовательных организациях среднего профессионального образования) | 1,35 |
5 | Водитель легкового автомобиля | 1,75 |
6 | Водитель автобуса, грузового автомобиля | 1,95 |
7 | Дежурный по режиму, дежурный по общежитию | 1,40 |
8 | Дизайнер | 1,75 |
9 | Дежурный по залу, портье | 1,25 |
10 | Диспетчер | 1,75 |
11 | Заведующий архивом, заведующий канцелярией | 1,75 |
12 | Заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий костюмерной | 1,75 |
13 | Заведующий прачечной | 1,75 |
14 | Инструктор по труду | 1,40 |
15 | Кассир | 1,40 |
16 | Киномеханик 1, 2, 3 категории | 1,75 |
17 | Комендант | 1,75 |
18 | Корректор | 1,75 |
19 | Костюмер | 1,40 |
20 | Механик, механик спортивных судов, механик по ремонту оружия | 1,75 |
21 | Оператор котельной, машинист | 1,75 |
22 | Оператор копировально-множительной техники, оператор электронно-вычислительных машин (ЭВМ), оператор персональных вычислительных машин (ПВМ) | 1,40 |
23 | Переводчик | 1,95 |
24 | Плотник (столяр), сантехник, слесарь, автослесарь, электрик, электромонтер | 1,40 |
25 | Редактор | 1,85 |
26 | Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов | 1,85 |
27 | Сапожник (обувщик) | 1,25 |
28 | Медицинская сестра | 1,85 |
29 | Смотритель музея | 1,40 |
30 | Техник | 1,85 |
31 | Электрогазосварщик, сварщик | 1,40 |
Примечание:
1. Должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов.
2. Водителям автомобилей выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя.
3. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются: для рабочих 2 разряда в размере 5 процентов, 3 разряда - 10 процентов, 4 разряда - 15 процентов, 5 разряда - 20 процентов, 6 разряда - 25 процентов от соответствующей тарифной ставки (оклада).
4. Техническому обслуживающему персоналу Национальной детской инженерно-технической академии «Алтын туйун» выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 8 500 сомов.
5. Техническому обслуживающему персоналу профессионального лицея информационных технологий № 99 при Президенте Кыргызской Республики выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 10 500 сомов.
6. Техническому обслуживающему персоналу Военного института Вооруженных Сил Кыргызской Республики имени Героя Советского Союза генерал-лейтенанта К. Усенбекова, указанному в пункте 1 настоящего приложения, выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 2 500 сомов.
7. Работникам образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в сфере культуры и искусства, указанных в пунктах 1, 2, 4, 17 настоящего приложения, выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 5 000 сомов.».
Приложение 3
«Приложение 20
Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) младшего обслуживающего персонала, занятого в системе образования
№ | Наименование должностей | Коэффициент кратности к тарифной ставке (окладу) в месяц |
1 | Ассенизатор | 1,40 |
2 | Гардеробщик, лифтер, сторож (вахтер, охранник), контролер пропускного пункта | 1,20 |
3 | Дворник (уборщик территории), садовник, полотер, светокопировщик, стеклопротирщик | 1,20 |
4 | Истопник (кочегар) | 1,20 |
5 | Кубовщик, возчик, банщик | 1,20 |
6 | Кладовщик, кастелянша, курьер | 1,20 |
7 | Кухонный работник | 1,20 |
8 | Подсобный рабочий | 1,20 |
9 | Работник по сцене | 1,40 |
10 | Экспедитор | 1,40 |
11 | Рабочий по текущему ремонту (обслуживанию) зданий, сооружений и оборудования, маляр, штукатур | 1,20 |
12 | Гладильщик белья, комплектовщик белья, прачка, машинист по стирке белья (спецодежды) | 1,25 |
13 | Санитарка, другой младший медицинский персонал | 1,40 |
14 | Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений | 1,20 |
15 | Уборщик общественных туалетов | 1,20 |
Примечание:
1. Тарифная ставка (оклад) младшего обслуживающего персонала установлена в зависимости от степени сложности выполняемой работы.
2. Уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, общественных туалетов, машинистам по стирке белья (спецодежды), прачкам, санитаркам устанавливаются надбавки в размере до 25 процентов от тарифной ставки (оклада) за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.
3. Младшему обслуживающему персоналу Национальный детской инженерно-технической академии «Алтын туйун» выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 8 000 сомов.
4. Младшему обслуживающему персоналу профессионального лицея информационных технологий № 99 при Президенте Кыргызской Республики выплачивается почасовая (не более чем на одну ставку) надбавка в размере 10 000 сомов.».