ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 18 ноября 2025 года № 744

Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности

В целях эффективного регулирования условий, при которых работники могут быть привлечены к полной материальной ответственности, обеспечения законности, дисциплины и порядка в сфере трудовых отношений, в соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Кыргызской Республики, статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Утвердить Примерный перечень должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности, согласно приложению.

2. Установить, что предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности вправе самостоятельно с учетом Примерного перечня, указанного в пункте 1 настоящего постановления, утверждать перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении Примерного перечня должностей и работ, при занятии которых могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной, коллективной (бригадной) материальной ответственности" от 27 декабря 2001 года № 820;

2) пункт 2 постановления Правительства Кыргызской Республики "О внесении изменений и дополнения в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики" от 9 февраля 2006 года № 82.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 24 ноября 2025 года № 92 (3748)