Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 6 марта 2026 года № 153
О создании образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики
В целях развития цифрового образования, обеспечения бесплатного доступа граждан Кыргызской Республики к современным образовательным IT-программам, создания условий для формирования востребованных на рынке труда IT-специалистов, повышения качества и эффективности образовательного процесса с использованием инновационных методик и цифровых технологий, руководствуясь статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики", Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Создать образовательную организацию дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики (далее -образовательная организация "Школа 21"),
2. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "О вопросах Министерства просвещения Кыргызской Республики" от 2 июля 2025 года № 391 следующее изменение:
в схеме управления Министерства просвещения Кыргызской Республики, утвержденной вышеуказанным постановлением:
в позиции "Республиканские подведомственные учреждения и организации" после слов "внешкольные организации республиканского подчинения," дополнить словами "образовательная организация дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики,".
3. Утвердить:
1) типовой предельный штат образовательной организации "Школа 21" согласно приложению 1;
2) коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников образовательной организации "Школа 21", согласно приложению 2.
4. Установить минимальную базовую ставку в размере 7040 (семь тысяч сорок) сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов работников образовательной организации "Школа 21".
5. Реализация настоящего постановления будет осуществляться за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете на 2026 год в разделе "Общегосударственные программы, мероприятия и выплаты".
6. Министерству просвещения Кыргызской Республики:
1) разработать и утвердить устав образовательной организации "Школа 21";
2) произвести в органах юстиции в установленном порядке государственную регистрацию образовательной организации "Школа 21";
3) обеспечить координирование, организационно-правовое сопровождение и мониторинг деятельности образовательной организации "Школа 21".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 10 марта 2026 года № 18 (3778)
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
| A.А. Касымалиев |
|
| Приложение 1 |
ТИПОВОЙ ПРЕДЕЛЬНЫЙ ШТАТ образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Количество штатных единиц |
| Административно-управленческий персонал |
|
1 | Директор | 1 |
2 | Заместитель директора по административно-хозяйственной части | 1 |
3 | Главный бухгалтер | 1 |
4 | Юрист/HR-специалист | 1 |
5 | Экономист/специалист по закупкам | 1 |
6 | Старший комьюнити-менеджер | 1 |
7 | Комьюнити-менеджер | 1 |
8 | Менеджер по стажировкам и трудоустройству | 1 |
9 | Менеджер по маркетингу и SMM | 1 |
| Итого | 9 |
| Отдел информационных технологий |
|
1 | Руководитель отдела информационных технологий | 1 |
2 | Системный администратор | 1 |
3 | Старший специалист технической поддержки | 1 |
4 | Специалист технической поддержки | 1 |
5 | Специалист по информационной безопасности | 1 |
| Итого | 5 |
| Технический обслуживающий персонал |
|
1 | Комендант общежития | 1 |
2 | Рабочие (сантехник, электрик, плотник) | 3 |
| Итого | 4 |
| Младший обслуживающий персонал |
|
1 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и оборудования | 2 |
2 | Охрана (вахтер, сторож) | 6 |
3 | Кастелянша прачка | 1 |
4 | Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений | 6 |
5 | Садовник дворник | 1 |
| Итого | 16 |
| Всего | 34 |
|
| Приложение 2 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Директор | 4,60 |
2 | Заместитель директора по административно-хозяйственной части | 2,60 |
3 | Главный бухгалтер | 3,20 |
4 | Юрист/HR-специалист | 3,20 |
5 | Экономист/специалист по закупкам | 3,20 |
6 | Старший комьюнити-менеджер | 4,10 |
7 | Комьюнити-менеджер | 3,20 |
8 | Менеджер по стажировкам и трудоустройству | 3,20 |
9 | Менеджер по маркетингу и SMM | 3,20 |
10 | Руководитель отдела информационных технологий | 4,10 |
11 | Системный администратор | 3,20 |
12 | Старший специалист технической поддержки | 3,20 |
13 | Специалист технической поддержки | 3,20 |
14 | Специалист по информационной безопасности | 3,20 |
15 | Комендант общежития | 2,65 |
16 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и оборудования | 1,80 |
17 | Рабочие (сантехник, электрик, плотник) | 2,10 |
18 | Охрана (вахтер, сторож) | 1,80 |
19 | Уборщик служебных и культурно-бытовых помещений | 1,80 |
20 | Садовник/дворник | 1,80 |
21 | Кастелянша/прачка | 1,80 |
Примечание.
1. Работникам образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики предусматривается дифференцированная надбавка (не более чем на одну ставку).
2. Размер надбавки для каждого работника определяется в процентном соотношении до 100% от фиксированной суммы согласно порядку, определяемому руководителем образовательной организации дополнительного образования взрослых "Школа 21 - школа цифровых технологий" при Министерстве просвещения Кыргызской Республики, и утверждается решением специальной комиссии, формируемой приказом руководителя.
3. Максимальные размеры почасовой дифференцированной надбавки работникам устанавливаются в следующих размерах:
1) директору - 137500 (сто тридцать семь тысяч пятьсот) сомов;
2) заместителю директора по административно-хозяйственной части - 36700 (тридцать шесть тысяч семьсот) сомов;
3) главному бухгалтеру, юристу, экономисту - 32500 (тридцать две тысячи пятьсот) сомов;
4) старшему комьюнити-менеджеру - 121000 (сто двадцать одна тысяча) сомов;
5) комьюнити-менеджеру, старшему специалисту технической поддержки, менеджеру по маркетингу и SMM - 77400 (семьдесят семь тысяч четыреста) сомов;
6) менеджеру по стажировкам и трудоустройству, системному администратору, специалисту по информационной безопасности - 127400 (сто двадцать семь тысяч четыреста) сомов;
7) руководителю отдела информационных технологий - 141000 (сто сорок одна тысяча) сомов;
8) специалисту технической поддержки - 57400 (пятьдесят семь тысяч четыреста) сомов;
9) техническому и младшему обслуживающему персоналу выплачивается надбавка (не более чем на одну ставку) - 10000 (десять тысяч) сомов.
Уборщикам служебных и культурно-бытовых помещений, машинисту по стирке белья (спецодежды), кухонным работникам надбавки устанавливаются в размере до 25% от тарифной ставки (оклад) за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.