ПОЛОЖЕНИЕ об условиях оплаты труда работников Национального филиала Межгосударственной телерадиокомпании "Мир" в Кыргызской Республике

1. Настоящее Положение об оплате труда работников Национального филиала Межгосударственной телерадиокомпании "Мир" в Кыргызской Республике (далее - Положение) разработано в целях упорядочения применяемой в Национальном филиале Межгосударственной телерадиокомпании "Мир" в Кыргызской Республике (далее - НФ МТРК "Мир") системы денежного содержания работников, включая их премирование.

2. Настоящее Положение распространяется на всех работников НФ МТРК "Мир".

3. Денежное содержание работников НФ МТРК "Мир" разрабатывается по принципу повременно-премиальной системы оплаты труда на основе трудовых договоров и состоит из должностных окладов, надбавок к должностному окладу за особые условия работы, выслугу лет, премий по результатам работы.

4. В рамках настоящего Положения также производится оплата труда работников, привлекаемых для выполнения разовых работ (услуг), выплата гонораров за осуществление творческих проектов телевидения и радиовещания на основе гражданско-правовых договоров (договоры подряда). Размер и порядок выплаты определяются двусторонним договором с работником и утверждаются директором Национального филиала (представительства) МТРК "Мир". Финансирование данных выплат осуществляется из средств НФ МТРК "Мир", коммерческих средств и иных источников.

5. Работникам НФ МТРК "Мир" выплачивается:

1) ежемесячная надбавка за особые условия работы (сложность, напряженность, специальный режим работы, выполнение служебных заданий) устанавливается дифференцированно, в размере до одного оклада;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

- при стаже работы от трех до пяти лет - 10 процентов;

- при стаже работы от пяти до десяти лет - 15 процентов;

- при стаже работы от десяти до пятнадцати лет - 20 процентов;

- при стаже работы от пятнадцати до двадцати лет - 25 процентов;

- при стаже работы свыше двадцати лет - 30 процентов.

Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается директором НФ МТРК "Мир";

3) при выходе в трудовой отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;

4) в конце календарного года выплачивается тринадцатая заработная плата в пределах фонда заработной платы;

5) размер гонораров и премий определяется исходя из результатов деятельности работника.

6. Условия выплаты надбавки за особые условия труда, гонораров и премий устанавливаются директором НФ МТРК "Мир" за счет экономии фонда заработной платы, средств НФ МТРК "Мир", коммерческих средств и иных источников.

7. Работникам НФ МТРК "Мир" могут производиться иные выплаты из внебюджетных средств, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами, а также выплачиваться материальная помощь.

8. Предусмотренные настоящим Положением выплаты по денежному содержанию работников НФ МТРК "Мир" производятся в пределах утвержденной в установленном порядке сметы на соответствующий финансовый год.