ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 30 апреля 2026 года № 315
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики" от 1 августа 2022 года № 434
В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики" от 26 марта 2026 года № 121, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти Кыргызской Республики" от 1 августа 2022 года № 434 следующие изменения:
приложения 23, 30, 31 и 34-2 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3 и 4 к настоящему постановлению соответственно.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики при разработке проекта Закона Кыргызской Республики "О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики "О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2026 год и плановый период 2027-2028 годов" предусмотреть изменения, вытекающие из настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2026 года.
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
| А.А. Касымалиев |
|
| Приложение 1 |
|
| "Приложение 23 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов сотрудников Центрально-Азиатского Института прикладных Исследований Земли (ЦАИИЗ)
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Со-директор | 3,90 |
2 | Администратор | 3,60 |
3 | Руководитель отдела | 3,30 |
4 | Главный бухгалтер | 3,10 |
5 | Расчетный бухгалтер-кассир | 2,70 |
6 | Специалист | 2,20 |
7 | Ведущий научный сотрудник | 3,10 |
8 | Старший научный сотрудник | 3,05 |
9 | Научный сотрудник | 3,00 |
10 | Младший научный сотрудник | 2,70 |
Примечание. Установить, что работникам Центрально-Азиатского Института прикладных Исследований Земли выплачивается президентская компенсационная выплата в размере 15000 сомов (не более чем на одну ставку), которая не учитывается при расчетах отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы и доплат к заработной плате населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные).".
|
| Приложение 2 |
|
| "Приложение 30 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "Центр кыргызской энциклопедии и терминологии" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Заместитель директора | 4,20 |
3 | Главный бухгалтер | 3,80 |
4 | Начальник отдела | 3,80 |
5 | Заведующий редакцией | 3,60 |
6 | Начальник IT-отдела | 3,60 |
7 | Главный специалист | 3,40 |
8 | Ведущий научный редактор, ведущий специалист | 3,10 |
9 | Специалист, технический редактор-дизайнер | 2,85 |
Примечание:
1. Установить, что работникам государственного учреждения "Центр кыргызской энциклопедии и терминологии" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление инициативы, ненормированный рабочий день до 50% от размера должностного оклада.
2. Установить, что работникам государственного учреждения "Центр кыргызской энциклопедии и терминологии" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается президентская компенсационная выплата в размере 15000 сомов (не более чем на одну ставку), которая не учитывается при расчетах отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы и доплат к заработной плате населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные).".
|
| Приложение 3 |
|
| "Приложение 31 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "Учебно-информационный и переводческий центр" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Главный бухгалтер | 3,80 |
3 | Главный специалист | 3,40 |
4 | Ведущий специалист | 3,10 |
5 | Ассистент | 3,10 |
Примечание:
1. Установить, что работникам государственного учреждения "Учебно-информационный и переводческий центр" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление инициативы, ненормированный рабочий день до 50% от размера должностного оклада.
2. Установить, что работникам государственного учреждения "Учебно-информационный и переводческий центр" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается президентская компенсационная выплата в размере 15000 сомов (не более чем на одну ставку), которая не учитывается при расчетах отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы и доплат к заработной плате населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные).".
|
| Приложение 4 |
|
| "Приложение 34-2 |
КОЭФФИЦИЕНТЫ КРАТНОСТИ к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов работников государственного учреждения "Кыргызтест" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики
№ | Наименование должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Директор | 4,50 |
2 | Заместитель директора | 4,20 |
3 | Главный бухгалтер | 3,80 |
4 | Начальник отдела | 3,80 |
5 | Главный специалист | 3,40 |
6 | Ведущий специалист, бухгалтер | 3,10 |
7 | Специалист | 2,95 |
Примечание:
1. Установить, что работникам государственного учреждения "Кыргызтест" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается процентная надбавка за сложность, качество, результаты труда, проявление инициативы, ненормированный рабочий день до 50% от размера должностного оклада.
2. Установить, что работникам государственного учреждения "Кыргызтест" при Национальной комиссии по государственному языку и языковой политике при Президенте Кыргызской Республики выплачивается президентская компенсационная выплата в размере 15000 сомов (не более чем на одну ставку), которая не учитывается при расчетах отпускных, пособий на оздоровление, тринадцатой заработной платы и доплат к заработной плате населению, проживающему и работающему в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики, выплачивается за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные).".