Порядок подведения итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций на ежегодной основе

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Порядок регламентирует процесс подведения итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций (далее - Порядок).

2. Оценка эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций проводится на ежегодной основе по следующим показателям:

1) основные социально-экономические показатели, характеризующие конечные результаты развития административно-территориальных образований, включая показатели экономического роста и социальной сферы;

2) основные социально-экономические показатели, отражающие управленческий вклад, на динамику которых органы государственного управления оказывают непосредственное или существенное влияние посредством реализации управленческих решений, государственных и региональных программ, а также выполнения поручений;

3) качество администрирования, включая исполнительскую дисциплину, эффективность работы с обращениями граждан и развитие кадрового потенциала;

4) результаты опроса населения для получения значений показателя "Индекс доверия населения" (ИДН), проводимого Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики.

3. Общую координацию по подведению итогов оценки эффективности деятельности осуществляет Комиссия по подведению итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций (далее - Комиссия).

Глава 2. Организация подведения итогов оценки деятельности

4. Рабочим органом Комиссии является Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики проводит экспертизу данных, представленных государственными органами, Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики, аппаратами полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций, отражающих показатели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики вправе запрашивать в установленном порядке у государственных органов и ведомств необходимую информацию и направлять в Комиссию для проведения соответствующей работы.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики направляет в Комиссию сводную информацию (смотреть пункт 7), содержащую отчеты оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций.

5. Комиссия проводит свою работу путем проведения заседаний, рассматривает материалы, представленные Министерством экономики и коммерции Кыргызской Республики по итогам отчетного года.

6. Комиссия определяет рейтинг по итогам оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций.

7. Определение мест в рейтинге проводится Комиссией на основании:

1) сводного отчета, подготовленного Министерством экономики и коммерции Кыргызской Республики;

2) отчетов о состоянии исполнительской и трудовой дисциплины.

8. В целях выравнивания диспропорций в рейтинговой таблице социально-экономического развития территории Комиссия вправе корректировать выставленные баллы с применением повышающего коэффициента, равного 1,5 баллам, с учетом показателей деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций.

9. Определение лидеров рейтинга оформляется протоколом заседания Комиссии и подписывается председателем и секретарем Комиссии.

10. По итогам ранжирования результатов на основании набранных баллов устанавливаются следующие квалификации оценок: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

Результаты оценки подлежат использованию при подготовке предложений по кадровым решениям, а также при применении мер поощрения и ответственности в отношении руководителей соответствующих органов.

11. Решение Комиссии по определению лидеров рейтинга оформляется протоколом заседания Комиссии и подписывается председателем Комиссии.

Глава 3. Стимулирующие выплаты по итогам определения лидеров рейтинга

12. Решение о награждении лидеров рейтинга и финансировании утверждается решением Кабинета Министров Кыргызской Республики по предложению Комиссии.

13. Общий призовой фонд лидеров рейтинга составляет 18000000 (восемнадцать миллионов) сомов.

14. Призовой фонд лидеров рейтинга распределяется следующим образом:

1) для аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош за:

- 1 место - 3,0 млн. сомов;

- 2 место - 2,0 млн. сомов;

- 3 место - 1,0 млн. сомов;

2) для местных государственных администраций за:

- 1 место - 3,0 млн. сомов;

- 2 место - 2,0 млн. сомов;

- 3 место - 1,0 млн. сомов;

3) для мэрий городов областного значения за:

- 1 место - 3,0 млн. сомов;

- 2 место - 2,0 млн. сомов;

- 3 место - 1,0 млн. сомов.

15. Распорядителями и ответственными за использование призовых средств являются полномочные представители Президента Кыргызской Республики в областях, мэры городов Бишкек, Ош, городов областного значения и главы местных государственных администраций.

16. Решениями полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэров городов Бишкек, Ош, городов областного значения и глав местных государственных администраций призовые средства могут направляться:

1) в размере 60 процентов от полученного призового фонда на стимулирующие выплаты работникам аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, мэрий городов Бишкек, Ош, городов областного значения и местных государственных администраций, в том числе технического и младшего обслуживающего персонала;

2) в размере 40 процентов от полученного призового фонда на улучшение материально-технической базы (приобретение компьютерного оборудования, программного обеспечения, оргтехники, средств связи, комплектующих, мебели, ремонт, техническое обслуживание и т.д.).