Положение

о награждении Почетной грамотой

Кабинета Министров Кыргызской Республики и присвоении почетных званий

Кабинета Министров Кыргызской Республики

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Требования к кандидатам, представляемым к награждению Почетной грамотой и присвоению почетных званий

Глава 3. Порядок представления к Почетной грамоте и почетным званиям

Глава 4. Порядок деятельности Комиссии

Глава 5. Порядок вручения Почетной грамоты и нагрудного знака к почетному званию

Глава 1. Общие положения

1. Положение о награждении Почетной грамотой Кабинета Министров Кыргызской Республики и присвоении почетных званий Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее – Положение) определяет основания, порядок и требования к награждению Почетной грамотой Кабинета Министров Кыргызской Республики и присвоении почетных званий Кабинета Министров Кыргызской Республики.

2. Почетной грамотой Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее – Почетная грамота) награждаются граждане Кыргызской Республики, иностранные граждане, лица без гражданства, международные и общественные организации, юридические лица, имеющие заслуги перед государством.

3. Почетная грамота является формой поощрения за заслуги в приумножении социально-экономического и духовного потенциала страны, существенные достижения в сфере образования, медицины, строительства, правопорядка, цифровизации, производственной, научно-технической, творческой, воспитательной, общественной и/или благотворительной деятельности, а также иных сферах.

При этом кандидаты (граждане) на награждение Почетной грамотой должны соответствовать следующим обязательным специальным критериям:

– стаж работы на государственной и/или муниципальной службе, или в государственных и/или муниципальных учреждениях, предприятиях по совокупности – не менее 15 лет;

– стаж работы для работников учреждений, организаций или предприятий, представителей гражданского общества и бизнес-сообщества в соответствующей сфере по совокупности – не менее 12 лет.

4. Награжденному Почетной грамотой вручается нагрудный знак.

Нагрудный знак к Почетной грамоте носится на правой стороне груди, при наличии у награжденного почетного звания Кабинета Министров Кыргызской Республики располагается после нагрудного знака к почетному званию.

5. Почетные звания Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее – почетные звания) присваиваются гражданам Кыргызской Республики, иностранным гражданам или лицам без гражданства за значительный вклад в развитие соответствующей отрасли.

6. Почетные звания присваиваются:

1) «Заслуженный артист» – высокопрофессиональным артистам, дирижерам, режиссерам, операторам, художникам-постановщикам, художникам по костюмам, звукооператорам, хормейстерам, балетмейстерам, музыкальным исполнителям, концертмейстерам, исполнителям произведений народного творчества, художественным руководителям музыкальных, хоровых, хореографических и иных коллективов, создавшим в области театрального, музыкального, кино-, теле- и циркового искусства высокохудожественные образы, спектакли, кинофильмы, телефильмы, музыкальные произведения, получившие общенародное признание, проработавшим в области культуры и искусства не менее 20 лет, за исключением случаев создания выдающихся произведений;

2) «Заслуженный врач» – высокопрофессиональным врачам всех специальностей за заслуги в охране здоровья населения, организации и оказании лечебно-профилактической помощи с использованием в практике работы современных достижений медицинской науки и техники, проработавшим по специальности не менее 20 лет;

3) «Заслуженный изобретатель» – авторам, внесшим существенный вклад в технический прогресс и экономику, за внедренные в производство изобретения, имеющие важное государственное значение, а также за многолетнюю плодотворную изобретательскую деятельность;

4) «Заслуженный строитель» – высококвалифицированным работникам в области строительства и строительной индустрии, научно-исследовательских и проектных учреждений, учебных заведений и других органов за выдающиеся заслуги в развитии строительства, строительной индустрии и архитектуры, реставрации архитектурных памятников, а также в повышении эффективности и качества капитального строительства, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим по специальности не менее 20 лет;

5) «Заслуженный учитель» – высокопрофессиональным учителям образовательных организаций, проработавшим по специальности не менее 20 лет, особо отличившимся в педагогической и воспитательной деятельности, обеспечивающей получение учащимися глубоких знаний, развитие их творческого потенциала;

6) «Заслуженный юрист» – высококвалифицированным юристам, имеющим значительные заслуги в укреплении законности и правопорядка, защите прав и законных интересов граждан, формировании правового государства, развитии юридической науки, подготовке юридических кадров, проработавшим по специальности не менее 20 лет;

7) «Заслуженный экономист» – высококвалифицированным экономистам и специалистам предприятий, учреждений и организаций, имеющим большие заслуги в области экономической работы и финансовой деятельности, государственного аудита, развитии экономической науки и финансового рынка, достигшим больших успехов в повышении эффективности использования государственных средств и имущества, привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим по специальности не менее 20 лет;

8) «Заслуженный предприниматель» – учредителю субъекта предпринимательской деятельности, внесшему значительный вклад в развитие экономики Кыргызской Республики, а также непрерывно проработавшему не менее 5 лет в сфере предпринимательства;

9) «Заслуженный деятель культуры» – высокопрофессиональным режиссерам, композиторам, дирижерам, балетмейстерам, хормейстерам, концертмейстерам, дизайнерам, искусствоведам, писателям, журналистам, художникам, мастерам декоративно-прикладного искусства и другим работникам учреждений культуры и искусства, внесшим значительный вклад в развитие культуры и искусства, подготовку творческих кадров, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим по специальности не менее 20 лет, за исключением случаев создания выдающихся произведений;

10) «Заслуженный деятель науки» – ученым, имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, за заслуги в разработке приоритетных направлений науки и техники, создании признанных научных школ, воспитании и подготовке научных кадров, а также работникам конструкторских и технологических организаций, производственных и научно-производственных объединений, машиностроительных, производственных и научно-исследовательских организаций, технологических центров и лабораторий высших учебных заведений за выдающиеся труды в области науки и техники, изобретения и внедренные рационализаторские предложения, вносящие существенный вклад в технический прогресс и дающие высокий экономический эффект, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики, высоких показателей в переподготовке отечественных кадров;

11) «Заслуженный работник геологической службы» – высокопрофессиональным инженерно-техническим работникам и служащим геологических, геофизических, гидрогеологических, топографо-геодезических организаций, научно-исследовательских учреждений и учебных заведений, отличившимся в области открытия, разведки и передачи в промышленное освоение месторождений полезных ископаемых, гидрогеологии и инженерной геологии, разработки и внедрения экологически чистых технологий, развитии геологической науки, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики, высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим по специальности не менее 20 лет;

12) «Заслуженный работник государственной службы» – государственным служащим за заслуги и существенный вклад в развитие системы государственного управления и государственной службы, достижение значимых успехов в повышении эффективности работы государственных органов, проработавшим на государственной службе не менее 20 лет;

13) «Заслуженный работник здравоохранения» – медицинским работникам организаций здравоохранения независимо от их ведомственной подчиненности за заслуги в охране здоровья населения, повышении качества медицинской помощи и лекарственного обеспечения, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в области здравоохранения не менее 20 лет;

14) «Заслуженный работник местного самоуправления» – работникам органов местного самоуправления, государственных органов и общественных организаций за значительный вклад и заслуги в разработке и реализации государственной политики в сфере местного самоуправления, совершенствование системы муниципальной службы и достижение значительных успехов в повышении эффективности работы органов местного самоуправления, проработавшим в сфере местного самоуправления не менее 20 лет;

15) «Заслуженный работник образования» – высокопрофессиональным научно-педагогическим и другим работникам образовательных организаций, органов управления образованием, научно-исследовательских институтов системы образования за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности, создании инновационных учебно-методических пособий, программ, методик, участие в научно-методическом обеспечении образовательного процесса, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в этой сфере не менее 20 лет;

16) «Заслуженный работник охраны природы» – высокопрофессиональным работникам природоохранных органов, сотрудникам научно-исследовательских и других учреждений, занимающихся экологическими проблемами, за заслуги в сохранении природных ресурсов, разработке и освоении малоотходных и безотходных сооружений, сохранении растительного и животного мира, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в области охраны окружающей среды и рационального природопользования не менее 20 лет;

17) «Заслуженный работник промышленности» – высокопрофессиональным рабочим, мастерам, инженерно-техническим работникам различных организаций промышленных отраслей экономики, горнодобывающей промышленности за заслуги в добыче сырья, производстве продукции, улучшении ее качества, работающим в этой отрасли не менее 10 лет, рабочим и инженерно-техническим работникам в области энергетики и промышленности, а также работникам государственных органов, научно-исследовательских, технологических, проектно-конструкторских организаций, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в этой отрасли не менее 20 лет, добившимся высоких показателей в повышении эффективности производства, увеличении выпуска продукции за счет внедрения достижений науки и техники, совершенствования технологий, механизации и автоматизации производственных процессов;

18) «Заслуженный работник информационно-коммуникационных технологий» – высокопрофессиональным работникам в области информационно-коммуникационных технологий, разработки и внедрении программного обеспечения, телекоммуникации, вещания, почтовой связи, строительных, ремонтных, проектных предприятий связи, органов государственного управления в области связи, имеющим значительные заслуги в развитии, модернизации, эксплуатации средств связи, улучшении обслуживания населения, разработке и внедрении принципиально новой высокоэффективной техники и технологии, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в сфере не менее 20 лет;

19) «Заслуженный работник сельского хозяйства» – высокопрофессиональным работникам государственных органов, агропромышленного комплекса и других организаций в области сельского хозяйства, добившимся значительных успехов в развитии отраслей сельскохозяйственного производства: увеличении урожайности, повышении плодородия земель на основе внедрения достижений науки, техники, передового опыта и новых методов хозяйствования, в реализации государству и населению высококачественной продукции сельского хозяйства, а также лицам, принимающим активное участие в проведении аграрной реформы, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в области сельского хозяйства не менее 20 лет;

20) «Заслуженный работник сферы обслуживания населения» – высокопрофессиональным работникам учреждений и организаций в сфере обслуживания населения за большие заслуги в оказании населению бытовых, торговых, жилищных, коммунальных и других услуг, разработке и внедрении новых видов услуг, форм и методов обслуживания, организации социальной помощи гражданам и их пенсионного обеспечения, развитии культурно-досуговой деятельности и туризма, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в сфере обслуживания населения не менее 20 лет;

21) «Заслуженный работник транспорта» – высокопрофессиональным работникам железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного и других видов транспорта, государственных органов, научно-исследовательских и проектных организаций, учебных заведений за заслуги в повышении эффективности производства и улучшении использования транспортных средств, добившимся на основе внедрения в производство достижений науки, техники и передовых методов труда высоких показателей в выполнении производственных заданий, обеспечении безопасности движения, достигшим больших успехов в привлечении внебюджетных средств в свою отрасль, распространении механизмов рыночной экономики и высоких показателей в переподготовке отечественных кадров, проработавшим в транспортной отрасли не менее 20 лет;

22) «Заслуженный работник физической культуры и спорта» – высокопрофессиональным работникам учреждений физической культуры и спорта за большие заслуги в развитии физической культуры и спорта, совершенствовании системы физического воспитания населения, массового спорта, спорта высших достижений, подготовке и повышении квалификации кадров, проведении исследований по актуальным вопросам развития физкультуры и спорта, за выдающиеся достижения в организационно-методической, учебно-тренировочной, воспитательной, инженерно-технической, научно-педагогической и хозяйственной деятельности, обеспечивающей развитие физической культуры и спорта, проработавшим не менее 20 лет в области физической культуры и спорта;

23) «Заслуженный работник государственной системы Гражданской защиты» – высокопрофессиональным работникам Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, служб Гражданской защиты и аварийно-спасательных формирований государственной системы Гражданской защиты Кыргызской Республики за усердие в предотвращении и ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий, за личные заслуги в поддержании органов управления, сил и средств аварийно-спасательных служб, аварийно-спасательных формирований в постоянной готовности к выдвижению в зоны чрезвычайных ситуаций и проведению работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций на обслуживаемых объектах или территориях, за участие в подготовке населения к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций, за достижение высоких показателей в воспитании, обучении, подготовке квалифицированных кадров для аварийно-спасательных служб и аварийно-спасательных формирований, проработавшим не менее 20 лет в области Гражданской защиты.

Лицам, удостоенным почетного звания, вручается нагрудный знак, который носится на правой стороне груди после знаков почетных званий Кыргызской Республики.

7. Описания и образцы Почетной грамоты, нагрудных знаков к Почетной грамоте и почетным званиям, удостоверений к почетным званиям утверждаются распоряжением Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики.

8. Награждение Почетной грамотой и присвоение почетных званий осуществляются распоряжением Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики.

Глава 2. Требования к кандидатам, представляемым к

награждению Почетной грамотой и присвоению почетных званий

9. Кандидаты на награждение Почетной грамотой и присвоение почетных званий должны соответствовать следующим критериям:

– наличие ведомственных наград (почетной грамоты, грамоты, нагрудного знака и других видов наград) для работников и сотрудников государственных или муниципальных учреждений и предприятий;

– отсутствие у кандидата государственных наград и почетных званий Кыргызской Республики, поощрений и наград Кабинета Министров, включая благодарности от имени Президента Кыргызской Республики, Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики, за последние два года до даты предполагаемого награждения.

10. Субъект предпринимательской деятельности, представленный к присвоению почетного звания «Заслуженный предприниматель», должен соответствовать следующим критериям:

– созданный учредителем, являющимся единственным учредителем либо обладающим долей в размере более 30 процентов уставного или акционерного капитала в соответствии с законами Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах» и «Об акционерных обществах»;

– не имеющий задолженности перед республиканским и местным бюджетами;

– выпускающий инновационную, импортозамещающую и экспортоориентированную продукцию с высокой степенью добавленной стоимости и относящийся к категории субъектов малого или среднего предпринимательства;

– внесший существенный вклад в социально-экономическое развитие регионов республики, а также осуществляющий благотворительную деятельность;

– не подвергавшийся в период деятельности инициированию либо прохождению процедуры банкротства.

Глава 3. Порядок представления к Почетной грамоте и

почетным званиям

11. Представление к награждению Почетной грамотой и присвоению почетного звания вносятся на имя Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее – Председатель Кабинета Министров) руководителями министерств, государственных комитетов или административных ведомств, полномочными представителями Президента Кыргызской Республики в областях, мэрами городов Бишкек и Ош (далее – уполномоченный субъект). 

Кроме того, представление о награждении может осуществляться Жогорку Кенешем Кыргызской Республики, Конституционным судом Кыргызской Республики, Верховным судом Кыргызской Республики, а также органами государственной власти Кыргызской Республики со специальным статусом (далее – уполномоченный субъект).

12. Ходатайство о награждении Почетной грамотой, присвоении почетных званий может инициироваться коллективами предприятий, учреждений, организаций, юридических лиц или органов местного самоуправления, органами государственной власти, (далее – ходатайствующий орган) и направляется в уполномоченный субъект.

13. Представления к награждению иностранных граждан, лиц без гражданства, международных и общественных организаций вносятся по согласованию с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики.

14. Ходатайство о награждении сотрудников Администрации Президента Кыргызской Республики (далее – Администрация Президента) Почетной грамотой и присвоении почетных званий инициируется руководителями соответствующих структурных подразделений Администрации Президента.

15. Представления о награждении Почетной грамотой и присвоении почетного звания должны вноситься не позднее тридцати дней до предполагаемого награждения.

16. Уполномоченный субъект несет персональную ответственность за обоснованность представления к награждению и достоверность сведений, изложенных в подписанных им материалах о награждении.

17. Наградные материалы подаются в электронной форме через автоматизированную информационную систему «Сыйлык» (далее – АИС «Сыйлык»).

Порядок работы и использование АИС «Сыйлык» определяются распоряжением Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики.

18. Наградные материалы, содержащие государственные секреты, направляются в бумажном виде под грифом в установленном порядке.

19. Перечень документов на рассмотрение к награждению Почетной грамотой и присвоению почетных званий:

– представление на имя Председателя Кабинета Министров, с отражением конкретной заслуги кандидата, которое в случае отсутствия руководителя уполномоченного субъекта подписывается его заместителем с приложением копии приказа об исполнении обязанностей руководителя;

– наградной лист (содержащий сведения, характеризующие личность кандидата, общий стаж работы, в том числе в отрасли и данном коллективе; для лиц, занятых на производстве – основные результаты работы; указание награды, в нем должны быть достоверно и четко заполнены все обозначенные графы), согласно формы АИС «Сыйлык»;

– протокол собрания, решения коллегиальных органов о представлении к присвоению (при отсутствии коллегиального органа – решение руководителя);

– копия паспорта, копии трудовой книжки и дипломов, другие документы, подтверждающие заслуги, документы об ученой степени (при наличии), копии сертификатов, документов к государственным наградам и другие документы, заверенные по месту работы или ходатайствующим органом;

– справка об отсутствии судимости;

– справка ходатайствующей организации об отсутствии у кандидата на момент представления действующих дисциплинарных взысканий, а также за предшествующий год;

– письмо-согласование с Министерством иностранных дел Кыргызской Республики о награждении для иностранных граждан, лиц без гражданства, международных и общественных организаций;

20. На почетное звание «Заслуженный предприниматель» в дополнение к документам, указанным в пункте 19 настоящего Положения, наградные материалы включают следующие документы:

1) справка государственных органов налоговой службы, подтверждающая, что субъект предпринимательской деятельности непрерывно проработал не менее 5 лет в сфере предпринимательства;

2) документы, подтверждающие отсутствие задолженностей по обязательным платежам в республиканский и местные бюджеты;

3) копии учредительных документов, подтверждающих что субъект предпринимательской деятельности является единственным учредителем или обладает долей в размере 30 процентов уставного или акционерного капитала в соответствии с законами Кыргызской Республики «О хозяйственных товариществах и обществах» и «Об акционерных обществах», заверенные печатью юридического лица;

4) документ, подтверждающий что субъект предпринимательской деятельности не подвергался в период деятельности инициированию либо прохождению процедуры банкротства.

21. Перечень наградных материалов для юридических лиц включает:

– представление на имя Председателя Кабинета Министров, с отражением конкретных результатов деятельности;

– протокол собрания, решения коллегиальных органов о представлении к награждению (при отсутствии коллегиального органа – решение руководителя);

– наградной лист согласно форме АИС «Сыйлык»;

– копия устава юридического лица, заверенная печатью юридического лица;

– копия свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации), заверенная печатью юридического лица.

22. К наградным материалам, поступившим под грифом, заполняется наградной лист согласно приложениям к настоящему Положению.

23. Персональные данные физических лиц заполняются на основании данных паспорта, юридических лиц – свидетельства о государственной регистрации (перерегистрации).

24. Документы и справки, доступные в АИС «Сыйлык» не подлежат предоставлению в бумажном или ином виде.

25. Награждение Почетной грамотой и присвоение почетных званий осуществляются на основании решения Комиссии по наградам Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее – Комиссия).

26. В порядке исключения, по решению Председателя Кабинета Министров, за совершение героического поступка, высокие и значимые для Кыргызской Республики достижения в соответствующей профессиональной сфере награждение Почетной грамотой может быть осуществлено без рассмотрения Комиссией и соблюдения требований к стажу, указанных в пункте 3, и критериев, указанных в пункте 8 настоящего Положения.

27. Внесение представления о награждении приурочивается к празднованию Дня Конституции Кыргызской Республики (5 мая), Дня независимости Кыргызской Республики (31 августа), а также по итогам года (31 декабря).

28. В случае увольнения, перевода на другую работу, применения дисциплинарного взыскания, возбуждения уголовного дела, смены гражданства, смерти кандидата должностные лица уполномоченного субъекта, направившие представление к награждению Почетной грамотой, присвоению почетного звания обязаны незамедлительно письменно известить уполномоченное подразделение Администрации Президента, ведающее вопросами наград (далее – уполномоченное подразделение).

29. Последующее награждение иными наградами Кабинета Министров Кыргызской Республики возможно, как правило, не ранее чем через три года за новые заслуги и достижения после предыдущего награждения.

30. Награждение Почетной грамотой и присвоение почетных званий осуществляются один раз.

31. Представление о награждении/присвоении возвращается без рассмотрения уполномоченным подразделением по согласованию с Комиссией, в случае:

– несоблюдения срока, указанного в пункте 15 настоящего Положения;

– неполного представления документов, указанных в пунктах 19–21, настоящего Положения;

– несоответствия рекомендуемых кандидатов критериям, указанным в пунктах 3, 6, 9, 10 настоящего Положения.

Глава 4. Порядок деятельности Комиссии

32. Документы, указанные в пунктах 19–21 настоящего Положения, рассматриваются Комиссией в режиме онлайн посредством использования АИС «Сыйлык».

33. Персональный и количественный состав Комиссии утверждается распоряжением Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и членов Комиссии.

34. Заседание проводится председателем Комиссии, а в его отсутствие заместителем председателя Комиссии.

В случае отсутствия члена Комиссии в заседании участвует его заместитель по должности с правом голоса.

35. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется уполномоченным подразделением.

36. Комиссия вправе устанавливать квоты для общего количества кандидатов, представляемых к награждению Почетной грамотой и присвоению почетного звания уполномоченным субъектом.

37. При необходимости Комиссия вправе приглашать руководителя уполномоченного субъекта для получения дополнительной информации по представленному кандидату.

38. Рассмотрение наградных материалов Комиссией проводится в АИС «Сыйлык» в режиме онлайн путем открытия доступа членам Комиссии на определенный период.

39. Заседание Комиссии правомочно при условии участия в нем не менее двух третей ее членов. Комиссия принимает решения большинством голосов от общего числа членов Комиссии.

При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

40. В случае рассмотрения наградных материалов, содержащих государственные секреты, направленные в бумажном виде под грифом, заседание Комиссии проводится в режиме офлайн или решение Комиссии может приниматься опросным путем.

41. Решение Комиссии оформляется протоколом, в случае проведения заседания Комиссии в режиме онлайн протокол формируется автоматически в АИС «Сыйлык».

42. В случае принятия Комиссией положительного решения по итогам рассмотрения наградных материалов уполномоченное подразделение готовит проект распоряжения Председателя Кабинета Министров и в установленном порядке вносит его на рассмотрение.

43. Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой или присвоению почетного звания, в отношении которого Комиссия приняла решение о нецелесообразности награждения, возможно не ранее чем через один год со дня принятия Комиссией указанного решения.

Глава 5. Порядок вручения Почетной грамоты и нагрудного

знака к почетному званию

44. Награждение Почетной грамотой и присвоение почетных званий с вручением знаков производятся в торжественной обстановке Председателем Кабинета Министров, а также по его поручению заместителями Председателя Кабинета Министров, министрами, председателем государственного комитета, руководителями административных ведомств, полномочными представителями Президента Кыргызской Республики в областях, мэрами городов Бишкек и Ош, а также другими должностными лицами.

45. Почетная грамота, нагрудный знак к ней, нагрудный знак и удостоверение к почетному званию вручаются награжденному лично.

46. В случае смерти награжденного лица, знаки наград, которые не были вручены при жизни, передаются близким родственникам или наследникам без права ношения.

47. Сведения о награждении Почетной грамотой, присвоении почетного звания вносятся в трудовую книжку местом работы или службой управления персоналом ходатайствующего органа.

48. При утере Почетной грамоты, нагрудных знаков к Почетной грамоте и почетному званию их дубликаты не выдаются.

Дубликаты удостоверений к почетным званиям взамен утерянных выдаются награжденным по ходатайству уполномоченного субъекта.

49. В случае письменного отказа награжденным от вручения Почетной грамоты или присвоения почетного звания, в распоряжение Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики вносятся изменения об аннулировании.

50. Почетная грамота или удостоверения к почетным званиям не подлежат замене в связи с изменением фамилии, имени, отчества награжденного.

51. Повторное представление лиц, ранее удостоенных почетных званий, имевших статус почетных званий Кыргызской Республики, к присвоению одноименных почетных званий не допускается.

52. Учет и регистрация награжденных Почетной грамотой и удостоенных почетных званий осуществляются уполномоченным подразделением в АИС «Сыйлык».

53. Лицам, награжденным Почетной грамотой, удостоенным почетного звания, по месту работы может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение, в порядке и в размере, определяемых работодателем, в пределах средств, предусмотренных на соответствующий год.

54. Лица, награжденные Почетной грамотой или удостоенные почетных званий, могут быть лишены их только на основании вступившего в законную силу судебного акта.

В случае реорганизации юридического лица, знаки Почетной грамоты передается юридическому лицу, образованному в процессе реорганизации, а в случае ликвидации юридического лица подлежит передаче учредителю.

55. Незаконное изготовление, ношение, покупка, продажа, обмен или иная форма передачи знаков Почетной грамоты и нагрудных знаков к почетным званиям влекут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.