Утверждено                                              постановлением Мэрии                                                  города Бишкек                                          от 27 ноября 2001 года N 772                                ПОЛОЖЕНИЕ                 об Управлении культуры мэрии г.Бишкек      I.   Общие положения     II.  Основные задачи Управления культуры мэрии г.Бишкек     III. Основная деятельность и функции Управления культуры     IV.  Организация работы Управления     V.   Порядок ликвидации и реорганизации                           I. Общие положения      1.1. Управление культуры является структурным подразделением мест-ного самоуправления г.Бишкек,  осуществляющее руководство в области те-атрального,  музыкального, хореографического, изобразительного, декора-тивно-прикладного, эстрадного, циркового искусства, культурно-досуговойработы, библиотечного и музейного дела, развития образовательной систе-мы  культуры и искусства,  организатором работ по пропаганде достиженийкультуры и искусства в широкие слои населения.     1.2. Обеспечивает возрождение народных традиций, обычаев и обрядовкак кыргызского, так и других народов и народностей, проживающих в сто-лице и находится в прямом подчинении мэрии г.Бишкек.     1.3. В своей деятельности руководствуется Конституцией  КыргызскойРеспублики,  Законом  о культуре и другими законодательными актами Кыр-гызской Республики,  решениями и постановлениями Правительства Кыргызс-кой Республики, мэрии г.Бишкек и настоящим Положением;     Осуществляет свою практическую деятельность в тесном сотрудничест-ве,  как  с  городскими службами всех сфер,  так и с Союзами писателей,композиторов,  художников, кинематографистов, архитекторов, дизайнеров,театральных деятелей, народных умельцев, музыкальных деятелей, Кыргызс-ким фондом культуры (Республиканским добровольным обществом охраны  па-мятников  культуры  и истории),  с профсоюзными и другими общественнымиорганизациями, различными объединениями и ассоциациями.     1.4. Управление  культуры  является юридическим лицом,  имеет своюпечать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики,  сосвоим наименованием на кыргызском и русском языках.     1.5. Место нахождения:  г.Бишкек,  улица Байтик баатыра 77, индекс720005 тел. 43-47-35, 43-46-56.     1.6. Положение, структура управления, изменения и дополнения в нихутверждается мэром г.Бишкек.     1.7. В систему управления культуры входят:  дома культуры,  клубы,центры досуга, творческие объединения, студии, художественные и профес-сиональные творческие коллективы, библиотеки, мемориальные музеи, детс-кие музыкальные школы и школы искусств.         II. Основные задачи Управления культуры мэрии г.Бишкек      2.1. Основными задачами управления являются:     - проведение государственной политики в области культуры,  искусс-тва, разработка стратегии и оптимальных условий для развития культуры иискусства в столице;     - создание условий для реализации гражданами Кыргызской РеспубликиКонституционного права на право пользования достижениями культуры и ис-кусства,  приобщения  широких масс к богатствам отечественной и мировойкультуры, проведение сбалансированной политики развития и совершенство-вания межнациональных культурных отношений, сотрудничество с зарубежны-ми странами и международными организациями;     - разработка  основных  направлений  развития культуры и искусствастолицы,  подготовка учебно-методической и научной литературы для  уча-щихся  детских  музыкальных  учебных  заведений и работников учрежденийкультуры и искусства;     - представление  юридическим  и  физическим  лицам  платных услуг:(различных информационно-консультативной помощи,  методических разрабо-ток, сценариев и т.д. и т.п.);     - выполнение работ по договорам с государственными  предприятиями,организациями, юридическими и физическими лицами в соответствии с зако-нодательством Кыргызской Республики;     - сохранение  и  развитие историко-культурного наследия в столице,регулирование культурных процессов в  современных  условиях,  поддержкавсех форм культурной самоорганизации граждан;     - содействие всестороннему развитию кыргызской национальной  куль-туры,  взаимному обогащению национальных культур народов, проживающих вгороде;     - осуществление  научно  обоснованной работы по подготовке и пере-подготовке кадров на договорной основе,  их подбору для  организаций  иучреждений культуры и искусства, разработка и реализация мер по улучше-нию социально-бытовых и безопасных условий труда работников;     - направление  процессов  развития  театрального,  музыкального  иизобразительного искусства, обеспечение его действенной связи с пробле-мами  социально-экономического  развития  общества на основе творческойдеятельности учреждений культуры,  концертных организаций, самодеятель-ных художественных коллективов;     - создание условий для возрождения и приоритетного  развития  всехтрадиционных  видов и жанров как кыргызского национального художествен-ного творчества и кыргызской языковой культуры,  так и других народов инародностей, проживающих в городе Бишкек;     - анализ состояния развития культуры и культурного потенциала  об-щества, положение дел в отрасли по городу, принятие необходимых решенийи внесение предложений по этим вопросам в мэрию г.Бишкек;     - оказание  помощи  учреждениям культуры по совершенствованию дея-тельности,  широкому применению демократических форм управления, приме-нению  современных  экономических методов организации труда,  выявлениюкультурных потребностей населения;     - обобщение  практики применения законодательства по вопросам вхо-дящим в его компетенцию,  разработка предложений по его совершенствова-нию и внесение их в установленном порядке в мэрию г.Бишкек, осуществле-ние мер по  правовому  обеспечению  культуры,  проведение  информацион-но-правовой работы;     - осуществление единой инвестиционной политики в вопросах размеще-ния нового строительства,  проектирования и капитального ремонта объек-тов культуры и искусства;     - определение  в  установленном  порядке потребностей учреждений иорганизаций системы управления в материально-технических ресурсах, рас-поряжение  ими  и  несение  ответственности  за материально-техническоеснабжение подведомственных учреждений;     - рассматривание и утверждение сметы расходов подведомственных уч-реждений, организаций и предприятий, находящихся на городском бюджете иобеспечение их выполнения.        III. Основная деятельность и функции Управления культуры      3.1. Управление культуры:     - создает,  реорганизует  и  ликвидирует  по  согласованию  мэриейг.Бишкек в установленном порядке учреждения,  организации,  предприятиякультуры, находящиеся в ведении Управления культуры;     - организует работу органов учреждений культуры искусства на прин-ципах полного и частичного хозяйственного расчета,  применяя многообра-зие форм трудового соглашения (контракты,  арендный, коллективный и ин-дивидуальные договоры о культурном сотрудничестве);     - рассматривает  и  утверждает сметы расходов подведомственных уч-реждений, организаций и предприятий, находящихся на городском бюджете иосуществляют контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью;     - разрабатывает и выполняет сметы на проведение мероприятий  обще-городского значения;     - определяет и утверждает штаты подведомственных учреждений в пре-делах установленного фонда оплаты труда;     - осуществляет проведение массовых  культурно-досуговых  мероприя-тий, проводит конкурсы, фестивали, творческие дискуссии, эксперименты идругие мероприятия, обеспечивающие создание высокохудожественных произ-ведений драматического,  музыкального, хореографического, изобразитель-ного, декоративного и прикладного искусства;     - контролирует работу по формированию репертуара, подготовку новыхтеатрализованных представлений и других досуговых форм в  организациях,художественных коллективах;     - разрабатывает и внедряет социальные заказы и целевые комплексныепрограммы по основным направлениям культурного строительства,  культур-но-досуговой деятельности,  совершенствует содержание,  формы и  методыэтой работы;     - внедряет достижения культуры и эстетические принципы в  процессыдеятельности подведомственных учреждений;     - направляет деятельность учреждений культуры по сохранению и раз-витию исконно народных обычаев,  обрядов и традиций на воспитание в че-ловеке лучших нравственных качеств;     - формирует непрерывную систему подготовки и переподготовки специ-алистов отрасли, обеспечивающее своевременное удовлетворение потребнос-тей учреждений культуры и искусства;     - по согласованию с мэрией г.Бишкек создает  различные  фонды  дляподдержки  и развития учреждений культуры и отдельных деятелей культурыи искусства;     - создает торговые точки по реализации изделий прикладного и изоб-разительного искусств;     - организует платные концерты с привлечением творческих  коллекти-вов  других  стран  и средства,  поступившие от концертов направляет наразвитие и улучшение материально-технической базы учреждений культуры;     - осуществляет  посреднические  услуги по подготовке и организациикультурно-массовых и зрелищных мероприятий  учреждениям,  предприятиям,учебным заведениям и юридическим лицам;     - заключает  договора  с  зарубежными  творческими  коллективами иприглашает их на гастроли в столицу;     - создает хозрасчетное творческое объединение на принципах полногосамофинансирования, с отдельными штатными единицами, в целях подготовкии  проведения платных крупномасштабных мероприятий,  концертов,  празд-неств, молодежных диско-шоу, вечеров-встреч, туристическо-экскурсионно-го обслуживания и т.д.;     - осуществляет контроль - за  оказанием  платных  услуг  населениюподведомственных ему учреждений культуры;     - обеспечивает  правильное  применение  действующих условий оплатытруда и материального поощрения, внедряет прогрессивные формы организа-ции  оплаты труда,  осуществляет контроль за расходованием фонда оплатытруда и поощрительных фондов,  следит за соблюдением схемы  должностныхокладов;     - утверждает положения структурных подразделений, а также аппаратауправления культуры;     - представляет в установленном порядке особо отличившихся работни-ков  культуры  и искусства к присвоению почетных званий,  к награждениюорденами и медалями,  Почетными грамотами, грамотами и другими награда-ми, применяет иные меры морального и материального поощрения;     - рассматривает поступающие в управление письма и заявления  граж-дан,  обобщает  содержащиеся  в них предложения и разрабатывает меры поустранению причин,  порождающих обоснованные жалобы, осуществляет конт-роль  за  своевременностью и правильностью решений,  поставленных в нихвопросов;     - организует  действенный  контроль  за выполнением принятых собс-твенных и поступивших из вышестоящих органов решений, приказов, поруче-ний и указаний, обеспечивает единый порядок делопроизводства в аппаратеуправления, органах и учреждениях культуры;     - осуществляет свои функции через предприятия, учреждения, учебныезаведения культуры и искусства, обеспечивает строгое соблюдение предус-мотренных  действующим законодательством прав учреждений,  организаций,способствует развитию их хозяйственной деятельности, творческой инициа-тивы трудовых коллективов.                    IV. Организация работы Управления      4.1. Управление культуры возглавляет начальник,  назначаемый и ос-вобождаемый мэром г.Бишкек.     4.2. Начальник управления культуры мэрии г.Бишкек имеет заместите-ля, который назначается и освобождается мэром г.Бишкек по представлениюначальника Управления культуры.     - несет персональную ответственность за выполнение возложенных  науправление  задач  и  обязанностей,  определяет функции и устанавливаетстепень ответственности сотрудников аппарата управления,  руководителейподведомственных учреждений,  объединений,  организаций и других струк-турных подразделений;     - издает в пределах компетенции Управления культуры приказы и рас-поряжения, обязательные для исполнения всеми подведомственными структу-рами управления, контролирует исполнение;     - вносит  в  установленном  порядке  на рассмотрение мэру г.Бишкекпроекты постановлений и распоряжений по вопросам,  относящимся к компе-тенции управления;     - в пределах установленной штатной численности и фонда оплаты тру-да,  разрабатывает структуру и штатное расписание  аппарата  Управлениякультуры;     - утверждает положение подведомственных Управлению культуры учреж-дений, объединений, организаций и др. предприятий, а также штатную чис-ленность и фонд оплаты труда;     - в  пределах своих полномочий назначает и освобождает от должнос-ти, в установленном законодательством порядке работников аппарата и ру-ководителей подведомственных структур;     - осуществляет подбор и расстановку кадров;     - контролирует  соблюдение трудовой дисциплины и обеспечивает про-ведение мероприятий по дальнейшему  улучшению  и  оздоровлению  условийтруда;     - отменяет приказы и инструкции руководителей подведомственных уч-реждений и организаций, противоречащие законодательству Кыргызской Рес-публики;     - осуществляет контроль за использованием бюджетных средств, в не-обходимых случаях,  в процессе исполнения бюджета,  по  согласованию  сгорфинуправлением перераспределяет ассигнования между статьями расходовв пределах общих смет по основным группам классификаций;     - распоряжается финансовыми средствами, поступающими от подведомс-твенных структур Управлению культуры, действующих на полном хозяйствен-ном  расчете и самофинансировании для улучшения материально-техническойбазы учреждений культуры и искусства и повышения заработной  платы  ра-ботников.     4.3. В  управлении культуры мэрии г.Бишкек образуется Совет в сос-таве семи человек,  включая начальника (председатель),  а также  другихруководящих работников системы управления культуры, деятелей культуры иискусства.     4.4. Члены Совета утверждаются начальником управления культуры.     Совет управления культуры на своих регулярно проводимых заседанияхрассматривает основные вопросы культурного и духовного развития искусс-тва и другие вопросы деятельности управления культуры  и  практическогоруководства учреждениями и организациями,  проверки исполнения, подбораи использования кадров,  заслушивает отчеты  структурных  подразделенийуправления  культуры.  Утверждает  перспективные планы работ подведомс-твенных ему структурных подразделений.     Решения Совета проводятся в жизнь приказами начальника.                  V. Порядок ликвидации и реорганизации      Управление культуры  ликвидируется  или  реорганизуется по решениюмэрии г.Бишкек в соответствии с действующим законодательством  Кыргызс-кой Республики.      Управляющий делами Мэрии     города Бишкек                                     Э.Мамыркалиев