ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36
Закона КР
от 20 июля 2009 года № 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики2 февраля 2007 года. Регистрационный номер 10-07 Утверждены
приказом Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики от 26 января 2007 года № 4 ПРАВИЛА по организации санитарно-бытового и медицинского обслуживания работников Согласно
Трудовому Кодексу в зависимости от вида деятельности ор-ганизации и с учетом потребностей работников, работодатель обязан орга-низовать санитарно-бытовое обслуживание работников, которое включаетвопросы организации питания, водоснабжения, наличия душевых, гардероб-ных, туалетов, медицинского обеспечения. I. Организация питания При численности работающих менее 30 человек предусматривается ком-ната приема пищи, которая оборудуется умывальной раковиной, стационар-ным кипятильником, электроплитой и холодильником. Площадь на 1-го посетителя должна составлять 1 кв.м, площадь поме-щения для приема пищи не менее 12 кв.м. При численности работающих до 200 человек предусматривается столо-вая - раздаточная. При численности работающих более 200 человек предусматриваетсястоловая, работающая на полуфабрикатах. II. Водоснабжение, наличие душевых гардеробных, туалетов Устройства питьевого водоснабжения устанавливаются в зависимостиот групп производственных процессов, 1 установка на 100-200 человек. Умывальные раковины устанавливаются из расчета 1 на 60 мужчин и 1на 36 женщин, в административных зданиях соответственно 30 и 18. В производственных помещениях унитазы в туалетах устанавливаютсяиз расчета 1 на 18 мужчин и 1 на 12 женщин, в административных зданияхсоответственно 1 на 35 мужчин и 1 на 20 женщин. Помещение для личной гигиены женщин организуют из расчета одна ус-тановка биде на 50 женщин. Эти комнаты следует размещать в туалетах. Вуказанных помещениях должны быть предусмотрены места для раздевания иумывальная раковина. III. Медицинское обеспечение На предприятиях со списочной численностью более 300 человек должныпредусматриваться фельдшерские пункты. Число обслуживаемых одним фель-дшерским пунктом должно составлять: а) на подземных работах - 500 человек; б) на предприятиях химической горнорудной, угольной и нефтеперера-батывающей промышленности не более 1200 человек; в) на предприятиях других отраслей - не более 1700 человек. При списочной численности от 50 до 300 работающих предусматривает-ся медпункт. Площадь медпункта 12 кв.м (при количестве работающих50-150 человек), 18 кв.м (от 150-300 человек). Фотарии (кварцевые освещения) необходимо предусматривать при рабо-те в помещениях без естественного освещения, а также при подземных ра-ботах. Ингалятории следует применять при производственных процессах, свя-занных с выделением пыли или газа, раздражающего действия. Ручные ванны предусматриваются при производственных процессах,связанных с вибрацией, передающейся на руки. Площадь помещения - 1,5кв.м на одну ручную ванну. Одна ручная ванна на 1-3 человек, пользую-щихся ими. Ножные ванны (установки гидромассажа ног) следует предусматриватьпри производственных процессах, связанных с работой стоя или с вибраци-ей, передающейся на ноги. Эти ванны следует размещать в умывальных илигардеробных из расчета 40 человек на 1 установку, площадью 1,5 кв.м. Душевые комнаты должны устанавливаться из расчета: а) одна душевая сетка на 3 человека при загрязнении всего тела; б) одна душевая сетка на 7 человек при загрязнении рук; в) одна душевая на 5 человек при работе в температурном режиме от+3 град. до +10 град. В помещениях для отдыха и психологической разгрузки, при соответс-твующем обосновании, могут быть предусмотрены устройства для приготов-ления и раздачи напитков, а также места для занятий физической культу-рой.