Загрузка документа…
ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ в соответствии со статьей 36 Закона КР от 20 июля 2009 года N 241 "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики20 марта 2007 года. Регистрационный номер 32-07 Утверждено приказом Министерства культуры и информации Кыргызской Республики от 22 февраля 2007 года № 55 ПОЛОЖЕНИЕ о театрально-зрелищных предприятиях Кыргызской Республики Положение о театрально-зрелищных предприятиях Кыргызской Республи-ки (далее Положение) наряду с законодательством КР является правовойосновой их деятельности, определяет их экономические, организационные,социальные и правые условия функционирования. I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение распространяется на Национальные, госу-дарственные, областные, городские и районные театрально-зрелищныепредприятия Кыргызской Республики (далее ТЗП). 1.2. Под ТЗП понимается организация, основной деятельностью кото-рой является подготовка, показ спектаклей, концертов, других публичныхпредставлений в целях формирования и удовлетворения потребностей насе-ления в сценическом искусстве. К театрально-зрелищным предприятиям относятся драматические теат-ры, музыкальные театры, музыкально-драматические театры, молодежные те-атры (ТЮЗ), театр кукол, филармония, цирк. Под национальными, государственными, областными, городскими и ра-йонными ТЗП Кыргызской Республики понимаются ТЗП, находящиеся в собс-твенности государства и финансируемые из государственного бюджета. 1.3. ТЗП являются некоммерческими юридическими лицами, созданнымив форме учреждения, обладают на праве оперативного управления обособ-ленным имуществом, могут от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права и обязанности, быть истцоми ответчиком в суде. ТЗП как юридическое лицо считается созданным с момента государс-твенной регистрации. 1.4. В своей деятельности ТЗП руководствуются Конституцией Кыр-гызской Республики, Гражданским кодексом КР, Законом КР "О культуре",настоящим Положением, Учредительными документами и другими норматив-но-правовыми актами КР. 1.5. Учредительным документом ТЗП является Устав. В Уставе, разра-ботанном на основе настоящего Положения, определяются: - название и сокращенное название организации; - юридический адрес; - предмет и цели деятельности; - порядок управления деятельностью; - органы управления и надзора, ревизионные органы, их компетенция,порядок избрания, отзыва; - ответственность должностных лиц; - порядок внесения изменений в учредительные документы организа-ции; - порядок реорганизации и ликвидации; - порядок распределения имущества в случае ликвидации. 1.6. ТЗП имеют свое наименование, самостоятельный баланс или сме-ту, расчетные и иные счета в кредитных организациях, печать, штамп ибланки установленного образца. II. Задачи ТЗП Кыргызской Республики 2.1. Обеспечение конституционного права граждан Кыргызской Респуб-лики на свободу творчества, участие в культурной жизни и пользованиеуслугами, представляемыми ТЗП, равный доступ к сценическому искусству. 2.2. Создание необходимых условий для гуманизации личности, сохра-нения самобытности национальных культур, национального самосознания иязыка. 2.3. Содействие в сохранении единого культурного пространства,развития межнациональных, межрегиональных и межгосударственных культур-ных связей. 2.4. Формирование и удовлетворение потребностей населения Кыргызс-кой Республики в сценическом искусстве. 2.5. Пропаганда достижений национальной культуры и искусства встране и за рубежом. III. Функции ТЗП Кыргызской Республики 3.1. Создание и показ высокохудожественных спектаклей, концертов идругих публичных представлений, направленных на культурно-эстетическоевоспитание зрителей. 3.2. Организация гастролей, концертов, проведение творческих вече-ров, фестивалей и конкурсов. 3.3. Организация других мероприятий художественно-творческого ха-рактера. 3.4. Проведение мастер-классов ведущими мастерами и деятелямикультуры и искусства. 3.5. Подготовка, тиражирование и реализация информационных и спра-вочных изданий, копий видеоматериалов и фонограмм, связанных с худо-жественно-творческой деятельностью ТЗП. 3.6. Защита исключительных прав, на результаты творческой деятель-ности ТЗП. 3.7. Реализация республиканских, межгосударственных и других целе-вых программ в сфере культуры и искусства. IV. Полномочия ТЗП 4.1. Совместно с Учредителем определять художественное направлениеТЗП, репертуарную политику, принимать решение о публичном исполненииспектаклей и концертных и цирковых программ, публикации рекламных идругих материалов, не противоречащих законодательству Кыргызской Рес-публики. 4.2. Использовать результаты интеллектуальной деятельности прирав-ненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предус-мотренных законодательством Кыргызской Республики. 4.3. Формировать свою экономическую программу. 4.4. Заниматься предпринимательской деятельностью в порядке, пре-дусмотренном законодательством Кыргызской Республики. 4.5. По согласованию с Учредителем создавать филиалы. 4.6. По согласованию с Учредителем вступать в ассоциации, союзынекоммерческих организаций в целях развития и совершенствования основ-ной уставной деятельности. V. Организация работы ТЗП 5.1. Собственником ТЗП является государство - Кыргызская Республи-ка. Права учредителя осуществляет Министерство культуры и информацииКыргызской Республики. К компетенции Учредителя относится: - утверждение Устава ТЗП, изменений и дополнений к нему, структурыи штатного расписания; - утверждение состава Художественного Совета ТЗП; - осуществление контроля за финансово-экономической и творческойдеятельностью ТЗП; - назначение и освобождение руководителей ТЗП посредством заключе-ния срочного трудового договора; - издание приказов обязательных для исполнения ТЗП; - получение от ТЗП отчетов о финансовой и творческой деятельности; - рассматривает и утверждает сметы расходов ТЗП финансируемых изреспубликанского бюджета; - обеспечение и контроль за правильным применением действующих ус-ловий оплаты труда и материального поощрения, осуществление контроля зарасходованием фондов оплаты труда и поощрительных фондов, соблюдениесхемы должностных окладов руководящих работников; - совместно с Художественным Советом определять художественноенаправление ТЗП, репертуарную политику; - давать согласие на создание филиалов ТЗП и вступление в ассоциа-ции и союзы; - приостанавливать предпринимательскую деятельность ТЗП, если онапротиворечит уставным целям; - проводить ревизии, проверки деятельности ТЗП в соответствии сзаконодательством Кыргызской Республики; - проводить аттестацию административно-управленческого аппаратаТЗП; - осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательствомКыргызской Республики. 5.2. Руководство ТЗП осуществляется директором и художественнымруководителем в филармониях, цирке, музыкальных, музыкально-драматичес-ких ТЗП, директором и главным режиссером в драматических ТЗП, молодеж-ных театрах (ТЮЗ), кукольных театрах, которые назначаются на должностиУчредителем. Директор ТЗП: - осуществляет общее руководство ТЗП на основании срочного трудо-вого договора заключаемого с Учредителем в порядке и на условиях пре-дусмотренных Трудовым кодексом Кыргызской Республики; - несет персональную ответственность за деятельность ТЗП; - представляет ТЗП в отношениях с органами государственной власти,юридическими и физическими лицами; - осуществляет руководство административно-хозяйственной, произ-водственной, финансово-экономической и исполнительной деятельностьюТЗП; - заключает договора и совершает другие сделки, не противоречащиеУчредительным документам и законодательству Кыргызской Республики; - издает в соответствии с законодательством Кыргызской Республикии Учредительными документами обязательные для исполнения работникамиТЗП приказы, правила внутреннего распорядка работы ТЗП на стационаре ив гастрольных поездках. Художественный руководитель и главный режиссер осуществляют руко-водство творческой деятельностью ТЗП на основании срочного трудовогодоговора заключаемого с Учредителем в порядке и на условиях, предусмот-ренных Трудовым кодексом Кыргызской Республики. VI. Художественный совет театрально-зрелищного предприятия 6.1. Художественный совет театрально-зрелищного предприятия явля-ется постоянно действующим органом коллегиального управления, обеспечи-вающим на основе толерантности и обстановки гласности участие творчес-кого коллектива в решении важнейших вопросов деятельности организации,реализации его идейно-художественной, эстетической и социальной прог-рамм развития. 6.2. Главной задачей художественного совета является всемерное со-действие созданию в ТЗП репертуара высокого гражданского звучания и ху-дожественного качества. 6.3. Деятельность худсовета направлена на обеспечение необходимыхусловий для реализации способностей и возможностей всех творческих ра-ботников ТЗП, развития их активности и инициативы, на создание в кол-лективе атмосферы взаимной требовательности, принципиальности и коллек-тивизма, постоянного совершенствования идейно-художественного и профес-сионального уровня творческого состава ТЗП. 6.4. Основные функции художественного совета: - участвует в разработке идейно-творческой концепции деятельностии программ социального развития коллектива; - рассматривает репертуарные планы, ход их реализации, знакомитсяс новыми произведениями и творческими заявками на новые сочинения, даетим заключения, разрабатывает предложения по укреплению творческого сод-ружества ТЗП с авторами; - знакомится с каждой новой или возобновляемой постановкой, кон-цертной программой, руководствуясь критериями художественности, на ос-нове широкого и всестороннего обсуждения дает заключение о целесообраз-ности выпуска к публичному исполнению; - активно содействует качественному улучшению творческого потенци-ала коллектива, росту гражданского самосознания и культуры работниковТЗП, повышению их профессионального мастерства, созданию для каждогочлена коллектива необходимых творческих и производственных условий; - рассматривает вопросы изменения условий оплаты труда творческимработникам, введения временных доплат и премирования; - организует помощь и передачу творческого опыта мастеров сцены,обсуждает индивидуальные работы молодых артистов, вносит руководствуТЗП рекомендации по вопросам, связанным с деятельностью существующихпри ТЗП филиалов, студий, стажерских групп, мастерских, лабораторий ит.д.; - рассматривает творческие заявки артистов и постановщиков и вно-сит рекомендации по их использованию в планируемом и текущем репертуа-ре; - контролирует качество концертов и спектаклей текущего репертуа-ра, анализирует гастрольную и шефскую работы, совместно с администраци-ей разрабатывает рекомендации по совершенствованию форм и методов экс-плуатационной деятельности. 6.5. В случае несогласия с решением художественного совета по вы-пуску новых постановок и программ к публичному исполнению руководствоТЗП по согласованию с Учредителем может принять решение об их выпускесамостоятельно. 6.6. Деятельность каждого члена художественного совета как в ТЗП,так и вне ее, должна служить примером принципиальности, объективности,внимательного отношения к запросам, начинаниям и предложениям работни-ков и руководителей ТЗП. Член художественного совета имеет право: - участвовать в решении всех вопросов, связанных с задачами ифункциями художественного совета ТЗП; - вносить на рассмотрение руководства ТЗП предложения, направлен-ные на улучшение творческой, производственной, финансовой деятельностии укрепление материально-технической базы ТЗП; - по поручению руководства и худсовета представлять коллектив ТЗПв общественных организациях, оргкомитетах, комиссиях, жюри; - предварительно знакомиться с материалами и документами по вноси-мым на обсуждение совета вопросам. Член художественного совета обязан: - выполнять постоянное поручение, определенное художественным со-ветом, по той или иной сфере деятельности ТЗП; - периодически отчитываться перед советом о проделанной работе; - обеспечивать реализацию принятых советом решений. Участие членов художественного совета в его заседаниях являетсяобязательным. 6.7. Состав художественного совета формируется следующим образом: - 30% из руководящего состава ТЗП; - 30% из состава творческого коллектива ТЗП; - 40% по предложению Министерства культуры КР. В состав художественного совета, без права голоса, помимо работни-ков ТЗП могут входить деятели литературы, искусства, науки, представи-тели органов культуры, производственных коллективов и общественных ор-ганизаций. Председателем художественного совета является художественный руко-водитель или главный режиссер ТЗП. Состав и количество членов художественного совета утверждаетсяколлегией Министерства культуры по представлению ТЗП. 6.8. Совет работает в соответствии с утвержденным планом, созыва-ется не реже одного раза в два месяца в течение активного сезона и еже-годно отчитывается о проделанной работе на общем собрании творческогоколлектива. По требованию большинства членов совета или его председате-ля он может быть созван на внеочередное заседание. 6.9. Заседания совета протоколируются, решения доводятся до сведе-ния коллектива, копия протокола предоставляется в Министерство культурыи информации КР в течение 5 дней со дня проведенного заседания. 6.10. Решения совета принимаются простым большинством голосов приналичии на заседании не менее 2/3 членов. В необходимых случаях решенияхудожественного совета проводятся в жизнь приказом по ТЗП. 6.11. Решение художественного совета является обязательным для ис-полнения руководителями и всеми сотрудниками ТЗП. 6.12. Художественный совет вправе выразить недоверие художествен-ному руководителю и главным специалистам ТЗП и дать в Министерствокультуры и информации КР представление о несоответствии занимаемойдолжности. 6.13. Члены художественного совета, не проявляющие необходимой ак-тивности в работе или утратившие доверие коллектива, могут быть выведе-ны из состава решением собрания творческого коллектива. В случае необ-ходимости при согласовании творческого коллектива в совет могут вво-диться новые члены до истечения срока полномочий художественного сове-та. 6.14. Срок полномочий художественного совета определяется срокомполномочий Художественного руководителя, Главного режиссера ТЗП. VII. Имущество и финансовая деятельность 7.1. Источники формирования материальной базы ТЗП: - имущество, закрепленное за ТЗП на праве оперативного управления; - имущество, приобретенное за счет бюджетных средств; - имущество, приобретенное за счет доходов, получаемых от хозяйс-твенной деятельности; - имущество, приобретенное по другим основаниям, не запрещеннымзаконодательством Кыргызской Республики; 7.2. Финансирование деятельности ТЗП осуществляется за счет госу-дарственного бюджета. 7.3. Средства ТЗП образуются за счет бюджетных ассигнований, дохо-дов от проведения платных спектаклей, поступлений за выполненные услу-ги, добровольные перечисления трудовых коллективов, юридических и физи-ческих лиц. 7.4. Должностные оклады штатных работников ТЗП устанавливаются наоснове Единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы. VIII. Ликвидация и реорганизация ТЗП 8.1. Ликвидация и реорганизация ТЗП осуществляется в соответствиис законодательством Кыргызской Республики. IX. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение о ТЗП 9.1. Дополнения и изменения в настоящее Положение вносятся по ре-шению коллегии Министерства культуры Кыргызской Республики. 9.2. Изменения и дополнения утверждаются Министром культуры и ин-формации Кыргызской Республики и приобретают юридическую силу с моментаих государственной регистрации в Министерстве юстиции Кыргызской Рес-публики.