УТРАТИЛА СИЛУ       в соответствии с постановлением Правления Нацбанка КР                    от 14 июня 2006 года № 17/6Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики22 октября 2004 года. Регистрационный номер 119-04                                                   Утверждена                                           постановлением Правления                                              Национального банка                                             Кыргызской Республики                                        от 15 сентября 2004 года № 24/5                          ВРЕМЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ        о минимальных требованиях, предъявляемых к должностным            лицам и руководителям службы внутреннего аудита         коммерческих банков и финансово-кредитных учреждений,        лицензируемых Национальным банком Кыргызской Республики            и порядке их согласования с Национальным банком                         Кыргызской Республики                 (В редакции постановления Правления Нацбанка КР                от 8 февраля 2006 года № 4/2)      Глава 1.      Общие положения     Глава 2.      Требования к членам Совета директоров банка                   и ФКУ и Председателю Комитета по аудиту     Глава 3.      Требования к членам Правления, руководителям                   филиалов и основных структурных подразделений,                   а также руководителям службы внутреннего аудита                   банка и ФКУ     Глава 4.      Основания для отказа в согласовании кандидатов     Глава 5.      Порядок предоставления, рассмотрения документов                   кандидатов и их согласования с НБКР     Глава 6.      Заключительные положения     Приложение 1. Анкета     Приложение 2.     Приложение 3.                                 Глава 1                            Общие положения      1.1. Настоящая  инструкция разработана в соответствии с Законом "Обанках и банковской деятельности в Кыргызской Республике" и  устанавли-вает требования к должностным лицам коммерческих банков,  филиалов бан-ка-нерезидента,  Кыргызской сельскохозяйственной финансовой корпорации,Финансовой компании по поддержке и развитию кредитных союзов,   (далеебанк и ФКУ).     1.2. Должностными лицами являются: председатель и члены совета ди-ректоров, председатель правления (руководитель филиала банка-нерезиден-та), его заместители, члены правления, председатель комитета по аудиту,главный  бухгалтер,  руководители  основных  структурных  подразделений(кредитного,  валютного управлений (департаментов), казначейства и при-равненные  к ним структурные подразделения банка),  руководители филиа-лов,  а также другие лица,  которые определяют политику банка или имеютполномочия  участвовать или реально участвуют в основных операциях бан-ка, формирующих политику банка, независимо от того, работают ли эти ли-ца на безвозмездной основе или получают вознаграждение.  Данное опреде-ление также распространяется  на  должностных  лиц  компании,  дочернимпредприятием которой является банк и ФКУ.     1.3. Должностные лица, а также руководитель службы внутреннего ау-дита  должны  соответствовать минимальным требованиям и проходят обяза-тельное согласование в соответствии с главой 5 настоящей инструкции.     1.4. На период согласования должностные лица и руководитель службывнутреннего аудита исполняют свои обязанности по срочному трудовому до-говору.     1.5. В случае отказа  Национального  банка  Кыргызской  Республики(далее  -  НБКР)  в  его согласовании,  должностное лицо и руководительслужбы внутреннего аудита подлежит освобождению от  исполнения  обязан-ностей  по  занимаемой  должности в срок не более двух недель с моментаполучения письма НБКР.     1.6. В  случае увольнения должностных лиц,  имеющих право первой ивторой подписи,  а также руководителя службы внутреннего аудита,  банк,ФКУ обязан в течение одного рабочего дня с момента принятия решения из-вестить  об  этом  Управление  методологии  надзора  и   лицензирования(УМНЛ)/Отдел  надзора  за небанковскими учреждениями (ОННУ) с указаниемпричин увольнения.                                 Глава 2              Требования к членам Совета директоров банка                и ФКУ и Председателю Комитета по аудиту      2.1. Кандидаты на должности председателя и членов совета  директо-ров,  председателя  комитета  по аудиту должны отвечать следующим мини-мальным требованиям:     1) иметь диплом о высшем образовании;     2) иметь знания в области банковского  законодательства,  корпора-тивного управления и основных нормативных документов НБКР;     3) иметь опыт работы на руководящих должностях (не ниже  должностиначальника управления) предпочтительно в банковской, финансовой системеили на должностях, связанных с экономической (финансовой) деятельностью(например,  курирование экономического блока в государственном учрежде-нии,  либо работа в качестве руководителя предприятия  или  финансовогоменеджера, представители экономических научных кругов), не менее одногогода;     4) знать бизнес-план банка, ФКУ и стратегию его развития.     2.2. Кандидат на должность председателя Комитета по аудиту  в  до-полнение к требованиям, изложенным в пункте 2.1 Главы 2, должен владетьзнаниями международных стандартов бухгалтерского учета и стандартов  поаудиту,  принятых в международной практике и иметь сертификат о прохож-дении обучения по указанным направлениям.     2.3. Как минимум,  один член совета директоров должен быть специа-листом-экспертом (не акционером или учредителем), отвечающим требовани-ям, предъявляемым к членам правления банка, изложенным в настоящей инс-трукции.     2.4. В  случае  избрания  члена совета директоров в соответствии спунктом 7 статьи 24 Закона Кыргызской Республики "О банках и банковскойдеятельности  в  Кыргызской Республике" кандидатура нового члена советадиректоров подлежит согласованию в соответствии с  главой  5  настоящейинструкции.     2.5. Избрание председателя и членов  совета  директоров,  а  такженазначение  председателя комитета по аудиту должно производиться с уче-том требований статей 24,  26 Закона Кыргызской Республики "О банках  ибанковской деятельности в Кыргызской Республике".                                 Глава 3             Требования к членам Правления, руководителям            филиалов и основных структурных подразделений,               а также руководителям службы внутреннего                          аудита банка и ФКУ      3.1. Кандидаты  на  должности председателя правления (руководительфилиала банка-нерезидента), его заместителей, членов правления, главно-го  бухгалтера,  руководителя службы внутреннего аудита,  руководителейосновных структурных подразделений  (кредитного,  валютного  управлений(департаментов),  казначейства и приравненные к ним структурные подраз-деления банка и ФКУ), руководителей филиала должны удовлетворять следу-ющим минимальным требованиям пригодности:     1) иметь диплом о высшем образовании;     2) иметь следующий стаж работы для кандидата на должность:     а) председателя правления банка,  ФКУ (руководитель  филиала  бан-ка-нерезидента)  - не менее пяти лет в банковской и/или финансовой сис-теме,  в том числе на руководящих должностях не менее трех лет((1)  см.примечание);     б) членов исполнительного органа - не менее трех лет в  банковскойсистеме или финансовой системе, в том числе на руководящей должности неменее одного года;     в) руководителя  службы внутреннего аудита и главного бухгалтера -не менее трех лет в банковской или финансовой системе;     г) руководителя филиала - не менее трех лет в банковской системе;     д) руководителей основных подразделений банка,  ФКУ - как  минимумодин год в банковской системе;     3) иметь знания в области законодательства Кыргызской  Республики,регулирующего банковскую деятельность, в области управления банковскимирисками и в той сфере, где они предполагают работать, а также норматив-ных актов НБКР;     4) знать бизнес-план банка и ФКУ и стратегию его развития.     3.2. Кандидаты  на  должность  главного  бухгалтера и руководителяслужбы внутреннего аудита в  дополнение  к  требованиям,  изложенным  впункте 3.1 Главы 3, должны владеть:     1) главный бухгалтер - знаниями международных  стандартов  бухгал-терского учета, подтвержденными соответствующими сертификатами;     2) руководитель службы внутреннего аудита - знаниями законодатель-ства Кыргызской Республики по аудиту,  международных стандартов бухгал-терского учета и стандартов по внутреннему аудиту,  принятых в междуна-родной практике и подтвержденных соответствующими сертификатами.     3.3. Лицо, на которое возлагается исполнение обязанностей должнос-тей,  указанных в пункте 3.1 настоящей инструкции, а также руководительслужбы внутреннего аудита на срок более двух месяцев, подлежит согласо-ванию в соответствии с главой 5 настоящей инструкции.     3.4. Полномочия лиц, назначенных на должности председателя правле-ния  и  главного бухгалтера не признаются НБКР,  до полного прохождениякандидатом всех этапов процедуры согласования.  При этом,  право первойподписи может быть делегировано лицу, которое прошло процедуру согласо-вания на должности заместителя председателя или члена правления.                                 Глава 4            Основания для отказа в согласовании кандидатов      4.1. Национальный  банк должен отказать в согласовании должностныхлиц и руководителя службы внутреннего аудита, если:     1) в  отношении них вынесено решение суда или обвинительный приго-вор, запрещающие им работать в финансово-кредитной системе;     2) они ранее являлись:  главным бухгалтером,  руководителем службывнутреннего аудита,  руководителями основных структурных  подразделений(кредитного, валютного управлений (департаментов), казначейства), руко-водителем филиала,  председателем правления, членами правления, предсе-дателем совета директоров, членами совета директоров, председателем ре-визионной комиссии,  председателем комитета по аудиту банка,  ФКУ и  ихдействия (бездействие), подтвержденные фактами, привели к отзыву лицен-зии у банка.     4.2. Национальный  банк также вправе отказать в согласовании долж-ностных лиц и руководителя службы внутреннего аудита, если:     1) в отношении них существует заключение,  решение или другие актыНБКР (решение Комитета по надзору, предписания) признающее их:     а) причастными  к действиям (бездействию),  в результате которых убанка, ФКУ была отозвана лицензия;     б) причастными  к действиям,  классифицируемым как нездоровая бан-ковская практика;     в) допустившими нарушения законодательства, регулирующего банковс-кую деятельность, включая нормативные акты НБ КР;     2) имеется подтвержденная письменная информация, свидетельствующаяо негативной деловой репутации((2) см. примечание) кандидата;     3) в отношении них имеются факты,  в том числе материалы проверок,проводимые любым государственным или регулирующим органом  относительнокандидатов,  свидетельствующие  о  его ответственности за возникновениефинансовых или административных проблем на предыдущих местах работы.     4.3. Согласование с НБКР кандидатов, в отношении которых возбужде-но уголовное дело,  приостанавливается с момента получения об этом  ин-формации.     4.4. При предоставлении любой  недостоверной  неполной  информацииили  преднамеренное искажение или упущение информации со стороны канди-дата,  НБКР вправе отказать в рассмотрении документов и его  согласова-нии.     4.5. Национальный банк вправе потребовать отстранения от должностидолжностное лицо или и руководителя службы внутреннего аудита при выяв-лении в последующем,  после согласования кандидатуры оснований, указан-ных в пункте 4.1, 4.2 настоящей инструкции.                                 Глава 5            Порядок предоставления, рассмотрения документов                  кандидатов и их согласования с НБКР      Предоставление документов      5.1. Банк  и ФКУ должен в течение трех рабочих дней с момента изб-рания/назначения кандидатов представить в УМНЛ/ОННУ уведомление об  из-менениях в составе должностных лиц.     В течение десяти рабочих дней,  а в случае избрания/назначения не-резидента - в течение 30 календарных дней с момента избрания/назначениякандидатов банк должен представить в УМНЛ/ОННУ письмо об  изменениях  всоставе  и согласовании новой кандидатуры должностного лица и/или руко-водителя службы внутреннего аудита с приложением следующих документов:     1) заверенной копии протокола заседания уполномоченного органа уп-равления,  принявшего решение об избрании кандидатуры или об освобожде-нии от обязанностей;     2) заверенной копии приказа о назначении исполняющим  обязанности.В последующем,  при согласовании кандидата с НБКР банк представляет ко-пию приказа о его назначении;     3) анкеты  по установленной форме((3) см.  примечание) (приложение1) с приложением не менее двух рекомендаций;     4) карточки  с  образцами  подписей Председателя Совета директоровбанка, его заместителя, карточки с образцами подписей руководителей ис-полнительного органа, главного бухгалтера заверенной нотариально;     5) перечня функциональных обязанностей кандидатуры.     5.2. При  смене руководителя исполнительного органа и/или главногобухгалтера банк и ФКУ должен представить в УМНЛ/ОННУ новую  карточку  собразцами их подписей, заверенную нотариально.     5.3. При изменении  информации,  содержащейся  в  пунктах  анкеты,представленной в НБКР, должностные лица, прошедшие согласование с НБКР,обязаны уведомлять об этом в письменной форме  НБКР  в  течение  десятидней после изменений.     5.4. Рекомендации предоставляются не менее чем от двух лиц.  В ре-комендации должны быть указаны Ф.И.О.,  место работы,  должность, теле-фон,  факс, адрес электронной почта и адрес рекомендующего. При этом недопускается предоставление рекомендаций:     1) от служащих НБКР;     2) от любых родственников;     3) от руководителей и сотрудников банка, ходатайствующего о согла-совании кандидатуры.     5.5. В рекомендации должны быть отражены следующие моменты:     1) деловая репутация кандидата;     2) моральные качества;     3) сведения,  указывающие на то, где и когда вместе работали, либобыли связаны по работе с рекомендуемым,  с какого времени знаком с кан-дидатом;     4) другие сведения, которые рекомендующий посчитает важными.     5.6. Рекомендующими могут быть только лица,  работающие в банковс-кой или финансовой сфере.     5.7. Подлинность подписи рекомендующего лица должна быть удостове-рена по месту его работы либо нотариально.     5.8. При необходимости УМНЛ (ОННУ) может запросить у ходатайствую-щего банка и ФКУ,  кандидата или у третьих лиц дополнительную  информа-цию,  если  посчитает,  что  представленная информация недостаточна дляпринятия решения.     5.9. Документы,  представляемые на иностранном языке,  должны бытьпереведены на официальный и/или государственный язык Кыргызской Респуб-лики и легализованы в установленном порядке.      Порядок рассмотрения документов      5.10. Поступающие  документы  на  кандидатов рассматриваются в ОЛБУМНЛ и в ОННУ на предмет полноты,  достоверности заполнения анкет и со-ответствия кандидатов установленным требованиям.     5.11. В случае несоответствия документов установленным требованиями  при  предоставлении  неполного пакета документов они возвращаются надоработку. При предоставлении документов, не соответствующих требовани-ям настоящей инструкции или не в полном объеме более трех раз, докумен-ты кандидата могут быть не приняты к рассмотрению НБКР.     5.12. По результатам рассмотрения документов и обработки имеющейсяв НБКР информации о кандидате,  в течение одного месяца с момента полу-чения документов, УМНЛ/ОННУ готовится письменное заключение о его соот-ветствии требованиям,  предъявляемым к должностным лицам банков и ФКУ сприложением  всех  представленных  кандидатом  документов и возможностисогласования.     5.13. В  течение трех дней заключение представляется на рассмотре-ние:     1) Комитету  по  надзору НБКР на должности - председателя комитетапо аудиту,  председателя правления банка,  его первого заместителя (приналичии такового) или заместителя,  ответственного за кредитную полити-ку, руководителя службы внутреннего аудита, главного бухгалтера.     Также на рассмотрение Комитета по надзору предоставляется заключе-ние на должности председателя совета директоров, членов совета директо-ров в случае возражения по данным кандидатурам.     2) Начальнику УМНЛ (ОННУ) на должности членов  Совета  директоров,членов исполнительного органа,  руководителей филиалов, основных струк-турных подразделений.     5.14. Комитет  по надзору и/или начальник УМНЛ (ОННУ) вправе приг-ласить кандидатов на собеседование.     5.15. Результаты рассмотрения кандидатуры,  в течение трех рабочихдней с момента принятия решения в письменном виде (приложение 2, 3) до-водятся до сведения банка, ФКУ.     5.16. При рассмотрении кандидатур принимаются во  внимание  сведе-ния, полученные в ходе инспекторских проверок, а также проверок, прово-димых любым государственным или регулирующим органом относительно  кан-дидатов.                                 Глава 6                       Заключительные положения      6.1. Принимая во внимание,  что в некоторых  случаях  качественныепоказатели могут превалировать над формальными, кандидаты на должности:председателя и членов Совета директоров, председателя Комитета по ауди-ту,  председателя правления, его заместителей, членов правления и глав-ного бухгалтера могут быть допущены к процедуре согласования  с  Нацио-нальным банком Кыргызской Республики с разрешения Заместителя Председа-теля, курирующего банковский надзор.     6.2. В случае несогласия с принятыми начальником УМНЛ (ОННУ) реше-ниями кандидат вправе в течение десяти рабочих дней с момента  принятиярешения  обжаловать его у курирующего УМНЛ и ОННУ заместителя Председа-теля НБКР.  При несогласии с решением Комитета по надзору решение можетбыть обжаловано у Председателя НБКР.                                                             Приложение 1                                 АНКЕТА      1. Ф.И.О. ________________________________________________________     2. Подчеркните, в связи с чем заполняется анкета:     1) избрание на должность председателя совета директоров; 2) избра-ние  на  должность члена совета директоров;  3) назначение на должностьпредседателя комитета по аудиту; 4) назначение на должность председате-ля правления; 5) назначение на должность руководителя филиала банка-не-резидента;  6) назначение на должность заместителя председателя правле-ния; 7) назначение должность заместителя руководителя филиала банка-не-резидента; 8) назначение на должность члена правления; 9) назначение надолжность  руководителя  структурного подразделения;  10) назначение надолжность руководителя службы внутреннего аудита; 11) учредитель банка;12) основной акционер;  13) приобретение контрольного пакета акций бан-ка.     3. Укажите предлагаемую позицию в банке: ________________________________________________________________________________________________   (должность, наименование банка, финансово-кредитного учреждения)     4. Если изменяли фамилию, укажите, когда и по какой причине _____________________________________________________________________________     5. Дата и место рождения _________________________________________     6. Паспорт серия ___________________ номер _______________________кем выдан ________________________________ дата выдачи ________________     7. Гражданство ___________________________________________________     Укажите, как оно было получено:  по месту рождения, после вступле-ния в брак, по другим обстоятельствам - дать разъяснение _____________________________________________________________________________________     8. Домашний адрес (по документам), № тел. ________________________     Реальное место проживания ________________________________________     9. Сведения о наличии знаний у кандидата в области:     - банковского законодательства ___________________________________     - ведения финансовой отчетности и бухгалтерского учета ___________     - порядок составления отчетов банка ______________________________     - кредитной деятельности _________________________________________     - инвестиционной деятельности ____________________________________     - стратегическому планированию ___________________________________     - управления банковскими рисками _________________________________     - управления ликвидностью ________________________________________     10. Основное место работы,  должность, до заявления на согласуемуюдолжность _____________________________________________________________     11. Служебный адрес, № тел, факс, эл. почта ______________________     12. Образование _________________________________________________________________________________________________________________________      (высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, среднее)-----------------------------------------------------------------------|Название учебного|Факультет или|Год поступления|    Специальность    || заведения и его |  отделение  |  и окончания  |согласно полученному ||место нахождение |             |               |        диплому      ||-----------------|-------------|---------------|---------------------|-----------------------------------------------------------------------     Обучение на курсах, проводимых различными учебными центрами (курсыповышения квалификации) _______________________________________________-----------------------------------------------------------------------| Тема семинара |   Организатор   |   Место   |   Дата    |  Наличие  ||   или курса   |     семинара    |прохождения|прохождения|сертификата||---------------|-----------------|-----------|-----------|-----------|-----------------------------------------------------------------------     13. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности ___________________________________________________________________________________-----------------------------------------------------------------------|    Дата   | Дата  |Занимаемая|  Название учреждения, | Причина ухода||поступления| ухода |должность |местонахождение, Ф.И.О.|              || на работу |       |          |      работодателя     |              ||-----------|-------|----------|-----------------------|--------------|-----------------------------------------------------------------------     (*) При наличии трудовой книжки,  п.13 не требует заполнения, при-ложите ее копию,  с указанием Ф.И.О.  каждого работодателя (руководите-ля).     14. Служба в армии.-----------------------------------------------------------------------|     Войска, в которых    |Время службы| Звание |Дата и причина ухода||служил, место расположение|            |        |                    ||--------------------------|------------|--------|--------------------|-----------------------------------------------------------------------     15(*). Рекомендации (не менее двух) представлены от:     15.1. Ф.И.О. _____________________________________________________     15.2. Должность и место работы ___________________________________     15.3. Домашний адрес, № телефона, факс, эл. почта ________________     16(*). Укажите учреждения в любой стране,  в которых  Вы  являлисьи/или являетесь владельцем,  акционером, руководителем (включая банк, вруководство которого Вы избраны или назначены) в течение  последних  10лет:-----------------------------------------------------------------------|  Наименование  |      Вид     |Количество| Сумма в |    Доля в УК   ||  юридического  | деятельности |   акций  |  сомах  |     данного    ||  лица, место   | предприятия  |          |         | предприятия в %||   нахождение   | (учреждения) |          |         |                ||----------------|--------------|----------|---------|----------------|-----------------------------------------------------------------------     17(*). Если  Вы являетесь акционером учреждения,  указывающего фи-нансовые услуги,  то дайте подробные сведения:  какие именно финансовыеуслуги  оказывает учреждение,  с какого времени оно функционирует,  ктоявляется руководителем ________________________________________________     18. Укажите,  были  ли в отношении Вас или в отношении организации(компании) с которой Вы были связаны в качестве  акционера,  владеющегопятью и более процентами акций и/или члена Совета директоров или любогодругого должностного лица когда-либо, в какой-либо стране:     - выдвинуты обвинения в правонарушениях (да/нет) _________________     - применены дисциплинарные взыскания (да/нет) ____________________     Если да,  дайте подробное описание обвинения, осуждения со стороныправоохранительного органа с указанием наименования правоохранительногооргана,  обвинения или дисциплинарного взыскания примененного любым го-сударственным органом, результатов разбирательства, решения суда: ____________________________________________________________________________     19(*). Имеете ли Вы или какое-либо из учреждений, указанных в п.16деловые  отношения с банком,  в котором претендуете на должность?  Еслида, дайте подробные разъяснения ______________________________________________________________________________________________________________     20. Укажите,  имеется ли непогашенная судимость.  Если  да,  дайтеразъяснение ___________________________________________________________     Укажите, было ли в отношении Вас принято решение о запрете на  за-нятие какой-либо профессиональной деятельностью. Если да, дайте разъяс-нение _________________________________________________________________     21. а)  Вы или учреждение,  с которым Вы были связаны как директор(менеджер),  руководитель,  учредитель, акционер, когда-либо обращалисьли  за лицензией или другим разрешением на ведение бизнеса в какой-либостране?  Если да,  то укажите каким видом деятельности Вы  намеревалисьзаниматься и в какой стране ___________________________________________     б) Было ли Вам,  или организации,  с которой Вы связаны как дирек-тор, акционер, отказано в предоставлении лицензии (разрешения), или бы-ла ли она у Вас отозвана лицензирующим органом? Если да, дайте объясне-ние в связи, с чем было отказано, не выдана лицензия или отозвана ____________________________________________________________________________     22. Укажите каждое предприятие, признанное в принудительном поряд-ке банкротом или находящееся в процессе  принудительной  ликвидации,  скоторым Вы были связаны как,  руководитель (менеджер), должностное лицо(член Совета  директоров,  заместитель  руководителя,  главный  бухгал-тер/финансовый менеджер) или основной акционер (свыше 5-ти% и более) _________________________________________________________________________     Дайте подробное обоснование Вашей роли и сферы ответственности какдиректора,  должностного лица или контролирующего акционера в  учрежде-нии,  с  которым  Вы  были связаны и которое было поставлено в условия,связанные с принудительным банкротством, ликвидацией _________________________________________________________________________________________     23. Производилось ли в отношении Вас или организации, с которой Выбыли  связаны как директор (менеджер),  руководитель,  акционер или от-ветственное лицо расследование государственными или регулирующими орга-нами. Если да, то дайте объяснение по какой причине __________________________________________________________________________________________     24(*). При наличии ссудной задолженности (других обязательств) пе-ред кем-либо,  укажите следующие сведения по каждой задолженности (обя-зательству):-----------------------------------------------------------------------| Наименование |Дата выдачи|Сумма займа,|Процентная| Назначение займа ||   кредитора  |           | в тыс.сом  |  ставка  |                  ||--------------|-----------|------------|----------|------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| Описание |Сроки выплаты|   Остаток   |   Остаток   |  Просроченная  || и сумма  |             |задолженности|задолженности| задолженность  ||  залога  |             | по займу, в |   по %, в   |(основная сумма,||          |             |   тыс.сом   |   тыс.сом   |       %)       ||----------|-------------|-------------|-------------|----------------|-----------------------------------------------------------------------     25. Были ли случаи,  когда Вы не смогли погасить задолженность ка-кому-либо учреждению по персональному кредиту,  а также по кредиту,  покоторому Вы выступали гарантом. Если да, дайте объяснения ____________________________________________________________________________________     26. Участвуете ли Вы в настоящее время в каком-либо судебном  раз-бирательстве. Если да, дайте разъяснение _____________________________________________________________________________________________________     27(*). Предоставьте нижеследующую информацию:     1. Личный отчет об активах и обязательствах по состоянию на  "___"_____________________.                                                                 Табл. 1 -----------------------------------------------------------------------|  |             Активы                |Сумма (в сомах/для иностранных||  |                                   |    учредителей в долл.США)   ||--|-----------------------------------|------------------------------||1 |Наличность                         |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||2 |Депозитные средства в              |                              ||  |финансово-кредитных учреждениях    |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||3 |Инвестиции в компании (табл. 2)    |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||4 |Ценные бумаги                      |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||5 |Недвижимость, из них находящаяся в |                              ||  |залоге или на которую наложен арест|                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||6 |Дебиторская задолженность (в том   |                              ||  |числе средства, предоставленные в  |                              ||  |заем)                              |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||7 |Прочие активы                      |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||  |Bcero активов                      |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||  |         Обязательства             |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||1 |Задолженность по кредитам          |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||2 |Кредиторская задолженность         |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||3 |Прочие пассивы                     |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||  |Всего пассивов                     |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||  |Чистая стоимость (активы-пассивы)  |                              ||--|-----------------------------------|------------------------------||  |Личные выданные гарантии           |                              |-----------------------------------------------------------------------     2.                                                                    Табл. 2 -----------------------------------------------------------------------| Наименование,|   Форма   |  Доля  |    Сфера   | Когда  | По какой  ||     адрес    |предприятия|владения|деятельности|вложены |   цене    ||предприятия в |           | (в %)  |предприятия |средства|приобретены|| которое были |           |        |            |        |   акции   ||инвестированы |           |        |            |        |           ||   средства   |           |        |            |        |           ||--------------|-----------|--------|------------|--------|-----------||--------------|-----------|--------|------------|--------|-----------|-----------------------------------------------------------------------     Всего:     3.                                                                    Табл. 3    -----------------------------------------------------------------------| |        Источники дохода          |Предыдущий год|   Текущий год   || |                                  |   200__ год  |(ожидаемая сумма)|| |                                  |              |    200__ год    ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||1|Заработная плата по основному     |              |                 || |месту работы (включая премиальные)|              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||2|Заработная плата не по основному  |              |                 || |месту работы, включая авторские   |              |                 || |вознаграждения, другие выплаты    |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||3|Дивиденды                         |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||4|Проценты                          |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||5|Другие доходы от недвижимости     |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||6|Прочие доходы                     |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------|| |Всего                             |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------|| |           Расходы                |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||1|Расходы (личные, на потребление)  |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||2|Выплаты по кредитам               |              |                 || |основная сумма                    |              |                 || |проценты                          |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------||3|Прочие расходы                    |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------|| |Всего расходы                     |              |                 ||-|----------------------------------|--------------|-----------------|| |Чистый доход (расход)             |              |                 |-----------------------------------------------------------------------     28. Семейное положение ___________________________________________     Перечислите близких  родственников старше 16 лет (родители,  дети,супруг(а), братья, сестры):-----------------------------------------------------------------------|      Ф.И.О.      |Родственные| Дата и |Паспортные|Должность|Домашний||                  | отношения |  место |  данные  | и место | адрес, ||                  |           |рождения|          |  работы | N тел. ||------------------|-----------|--------|----------|---------|--------|-----------------------------------------------------------------------     29. Представьте полную информацию о том, какими интересами, помимовладения акциями,  Вы связаны с банком,  на должность в котором Вы пре-тендуете((4) см. примечание). Также следует указать любую другую инфор-мацию,  которую Вы считаете важной для рассмотрения при согласовании надолжность ____________________________________________________________.      Я, ______________________________________________________________,                        Фамилия, имя, отчествоподтверждаю, что вышепредставленная информация в анкете является досто-верной и полной и предоставлена в соответствии с моими знаниями  и  ин-формацией по указанным в анкете вопросам. Признаю, что в случае допуще-ния с моей стороны преднамеренных искажений и упущений,  это может пос-лужить  основанием для отказа в согласовании на рекомендуемую должностьи повлечь ответственность в соответствии с законодательством.      ____________________                  "____" ____________ _____ г.          подпись                           дата      (*) Должностные  лица - представители международных финансовых ор-ганизаций,  определенных в соответствии с Законом КР "О  членстве  Кыр-гызской  Республики  в  международных  финансовых  организациях" вместопунктов 15, 16, 17, 19, 24, 27 анкеты предоставляют копию решения об ихназначении  должностным  лицом в банк от имени международной финансовойорганизации с указанием служебных координат  руководителя  назначенноголица.                                                             Приложение 2                                                       Коммерческий банк                                                      ФКУ                                                      _________________      Уважаемый __________________________,      Настоящим Управление методологии надзора и лицензирования  доводитдо Вашего сведения решение Комитета по надзору Национального банка Кыр-гызской Республики относительно кандидатуры ___________________________на должность _________________________________________________________.     Согласно Постановлению  Комитета  по  надзору  Национального банкаКыргызской Республики № ________ от _____________ (дата) "О кандидатуре___________________________ (Ф.И.О.) на должность ____________________"на основании представленных __________________________________ (Ф.И.О.)документов и  рекомендаций принято решение о не возражении (возражении)против назначения вышеуказанной кандидатуры на должность _____________.      Начальник УМНЛ                               _____________________                                                             Приложение 3                                                       Коммерческий банк                                                      ФКУ                                                      _________________      Уважаемый __________________________,      Управление методологии  надзора  и лицензирования/Отдел надзора занебанковскими учреждениями рассмотрев представленную банком ___________кандидатуру ________________________ (Ф.И.О.) на должность ____________сообщает, что на основании представленных ____________________ (Ф.И.О.)документов  и  рекомендаций  не возражает (возражает) против назначениявышеуказанной кандидатуры на должность _______________________________________________________________________________________________________                       (наименование должности)      Начальник УМНЛ/ОННУ                          _____________________      Примечания:     (1) В целях настоящего положения под руководящей должностью подра-зумевается  должность  не ниже руководителя структурного подразделения,осуществляющую банковскую,  финансовую и/или экономическую деятельностьв составе финансово-кредитного учреждения.     (2) Деловая репутация - это оценка профессиональных и  общественнозначимых качеств человека, позволяющая сделать заключение о его профес-сиональных и менеджерских способностях, соблюдении этических норм и со-ответствии его деятельности требованиям законодательства.     (3) Анкета по установленной форме согласно приложению 1 также пре-доставляется учредителями банка и основными акционерами банка,  а такжелицами,  приобретающими контрольный пакет акций банка. При этом указан-ным лицам не требуется предоставление рекомендаций.     (4) Здесь следует указать имеющиеся родственные связи с  сотрудни-ками банка и членами Совета директоров.