УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 апреля 2006 года № 296 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 сентября 1997 года № 507 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей (В редакции постановления Правительства КР от 17 августа 2004 года № 622) 1. Работникам учреждений и организаций системы здравоохранения,финансируемых из республиканского бюджета, осуществляющимдиагностику, лечение и наблюдение за ВИЧ-инфицированными и больнымиСПИДом, а также работникам системы Министерства внутренних дел,Министерства образования, других учреждений и организаций, финан-сируемых из республиканского бюджета, работа которых связана с оказанием социальной и других видов помощи ВИЧ- инфицированным и больным СПИДом, либо занятым проведением научных исследований с испо-льзованием инфицированного материала, в опасных для здоровья условияхтруда начислить надбавку в размере 60% оклада (тарифной ставки), определенного на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работ-ников бюджетной сферы, сохранив действующие условия оплаты труда. Выплата надбавок производится за счет ассигнований, выделяемых изреспубликанского бюджета на здравоохранение и другие сферы. 2. Надбавки работникам организаций здравоохранения, финансируемыхиз областных бюджетов, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которыхсвязана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека,устанавливается применительно к пункту 1 настоящего Положениясамостоятельно за счет средств указанных бюджетов. 3. Установить работникам службы профилактики СПИДа, а такжеучреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику, лечение идругие виды помощи ВИЧ-инфицированным, больным СПИДом и членам ихсемей, а также работникам учреждений и организаций других министерстви административных ведомств независимо от форм собственности, работакоторых связана с оказанием помощи ВИЧ-инфицированным, больнымСПИДом, членам их семей либо с материалами, содержащими вирусиммунодефицита человека, продолжительность рабочего дня 36 часов внеделю и ежегодный оплачиваемый отпуск 36 рабочих дней (с учетомежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровьяусловиях труда). Примечание. Перечень организаций, производств, профессий идолжностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которыхдает право на установление льгот, дан в приложении. Приложение ПЕРЕЧЕНЬ учреждений, организаций, предприятий и их структурных подразделений, а также должностей, работа в которых дает право на льготы в соответствии со статьей 15 Закона "О профилактике СПИДа в Кыргызской Республике", принятого Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 2 декабря 1996 года и утвержденного Президентом Кыргызской Республики А.Акаевым 19 декабря 1996 года ----------------------------------------------------------------------- N | Наименование учреждений и должностей |Характер выполняемой работып/п| |---|---------------------------------------|--------------------------- 1 |Учреждения по профилактике и борьбе |Диагностика, лечение и |со СПИДом: |непосредственное |должности медицинского персонала, |обслуживание больных СПИДом |руководителей, специалистов, служащих и|и ВИЧ-инфицированных |профессий рабочих | 2 |Учреждения и специализированные |Лечение и непосредственное |отделения учреждений здравоохранения, |обслуживание больных СПИДом |предназначенные для лечения больных |и ВИЧ-инфицированных |СПИДом и ВИЧ-инфицированных: | |должности медицинского персонала, | |руководителей, специалистов, служащих и| |профессий рабочих | 3 |Учреждения системы здравоохранения, а |Непосредственный контакт с |также других ведомств и их структурных |больными СПИДом и |подразделений, за исключением |ВИЧ-инфицированными при |перечисленных в пунктах 1, 2: |проведении консультаций, |должности медицинского, немедицинского |осмотров, оказании |персонала, руководителей, специалистов,|медицинской помощи, |служащих и профессий рабочих |судебно-медицинской | |экспертизы и проведении | |другой работы, если они | |заняты ею полную рабочую | |ставку ежедневно 4 |Лаборатории и группы учреждений |Диагностика и проведение |здравоохранения, на которые возложено |всех видов лабораторных |органами здравоохранения обследование |исследований крови |населения на ВИЧ-инфекцию: |населения на ВИЧ-инфекцию |должности медицинского персонала, | |руководителей, специалистов, служащих и| |профессий рабочих | 5 |Лаборатории и группы учреждений |Проведение всех видов |здравоохранения, на которые возложено |лабораторных исследований |органами здравоохранения исследование |материалов и биологических |поступающей крови, материалов и |жидкостей, поступающих от |биологических жидкостей от больных |больных СПИДом и |СПИДом и ВИЧ-инфицированных: |ВИЧ-инфицированных, если |должности медицинского персонала, |они заняты им полную |руководителей, специалистов, служащих и|рабочую ставку ежедневно |профессий рабочих | 6 |Научно-исследовательские учреждения и |Привлечение к работе по |их структурные подразделения: |выполнению научной тематики |должности научного персонала |по проблеме СПИДа и работа |(руководители, в т.ч. руководители |с больными СПИДом, |подразделений, главные, ведущие, |ВИЧ-инфицированными и |старшие, младшие научные сотрудники), |потенциально зараженным ВИЧ |должности научно-технического персонала|материалом (в т.ч. |(старшие лаборанты), препараторы, |животными), если они заняты |специалисты, служащие и профессии |ею полную рабочую ставку |рабочих (в т.ч. рабочие по уходу за |ежедневно |животными) | 7 |Научно-производственные объединения, |Работа с вирусом СПИДа и |предприятия и их структурные |материалом, инфицированным |подразделения, в т.ч. цеха по |ВИЧ |производству бактерийных и вирусных | |препаратов: | |должности медицинского персонала, | |руководителей, специалистов, служащих и| |профессий рабочих |-----------------------------------------------------------------------