Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 1996 года N 331 ПОЛОЖЕНИЕ о Нарынском государственном университете I. Общие положения 1. Положение о Нарынском государственном университете (вдальнейшем - НГУ) разработано на основании Закона КыргызскойРеспублики "Об образовании". 2. НГУ является учебно-научным учреждением, реализующим всоответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании"образовательно-профессиональные программы высшего и среднегопрофессионального образования. Главными задачами НГУ являются: - удовлетворение потребностей личности в получении образования,специальности в выбранной области деятельности, а такжеинтеллектуальном, нравственном и физическом развитии; - подготовка, переподготовка и повышение квалификацииспециалистов; - проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научныхисследований, опытно-конструкторских работ с обеспечением единстваучебного и научного процессов; - подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации. 3. Деятельность НГУ направлена на развитие науки, культуры иобразования с проведением научных исследований по широкому спектрунаправлений науки, техники, культуры. Важнейшей задачей университета является подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации. 4. НГУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,печать с изображением государственного герба Кыргызской Республики,со своим наименованием на кыргызском и русском языках. 5. НГУ может создать филиалы, факультеты, кафедры, подразделениядовузовской подготовки, аспирантуру, докторантуру, Центр поповышению квалификации специалистов, научно-исследовательскиелаборатории, институты, конструкторско-технологическиепроизводственные, издательские и другие структуры, в том числе состатусом юридического лица. Последние действуют на основаниисобственных уставов, утверждаемых руководителем НГУ. Все научные, конструкторские и производственные подразделения НГУобязаны заниматься образовательной деятельностью - обучениемстудентов и аспирантов. 6. Структура НГУ формируется им самостоятельно в пределахвыделенных объемов финансирования. 7. НГУ, включая все его подразделения, в том числе находящиеся насамостоятельном балансе, функционирует как единый учебно-научно-производственный комплекс. Все подразделения обязаны исполнять решенияруководства НГУ и осуществлять отчисления в централизованные фонды,порядокиспользования которых определяется ученым советом. Формы отношений между подразделениями НГУ как учебно-научно-производственного комплекса устанавливаются его уставом. 8. НГУ подконтролен органам государственного управления и в своейдеятельности руководствуется Законом Кыргызской Республики "Обобразовании", нормативными документами Министерства образования инауки Кыргызской Республики, настоящим Положением и своим Уставом. Устав определяет цели и задачи деятельности НГУ, направленияподготовки, специальности, структуры, формы управления, порядоккомплектования кадров, права и обязанности сотрудников и студентов,механизм внутривузовского контроля, нормы и правила внутреннегораспорядка. Устав разрабатывается на основе данного Положения изаконодательства Кыргызской Республики, принимается ученым советом(коллективом) НГУ и утверждается Министерством образования и наукиКыргызской Республики. НГУ самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий,вытекающих из его Устава. Вмешательство органов государственной власти и управления вучебную, научную и хозяйственную деятельность НГУ допускается только вслучае нарушения им законодательства Кыргызской Республики. 9. НГУ может осуществлять прямые связи с зарубежными имеждународными учреждениями, предприятиями и организациями,частными лицами по вопросам подготовки, переподготовки, повышенияквалификации специалистов и научно-педагогических кадров, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности. Все виды международной деятельности осуществляются на основедоговоров (если иное не предусмотрено международными соглашениями,заключенными Кыргызской Республикой с соответствующим государством),предусматривающих формы взаимных расчетов. 10. НГУ осуществляет оперативный бухгалтерский и статистическийучет результатов своей работы и в установленном порядкепредставляет отчетность в органы государственного управления истатучреждения. II. Учебная деятельность НГУ 11. Подготовка и переподготовка специалистов осуществляется всоответствии с Перечнем направлений подготовки и Перечнемспециальностей высшей школы Кыргызской Республики. Направления(специальности) подготовки определяются приказом Министерстваобразования и науки Кыргызской Республики, а в дальнейшемсертификатом, выданным НГУ по итогам аттестации соответствующихструктурных подразделений учебного заведения. Финансирование вновьоткрытых направлений определяется органом управления по итогампредварительной экспертизы (лицензирования) на наличие условий,обеспечивающих организацию учебного процесса на уровне требованийстандартов. 12. Планы и структура подготовки (переподготовки) специалистовопределяются НГУ по согласованию с органом управления учебнымзаведением исходя из возможностей качественного обучения и объемовгосударственного заказа. При наличии соответствующей материально-технической базы ипедагогических кадров разрешается организация хозрасчетныхподразделений по подготовке и переподготовке специалистов соплатой полной стоимости обучения. 13. Содержание образования по направлению базового высшегообразования (специальности), формы обучения определяются НГУ наоснове соответствующего государственного стандарта, соблюдениекоторого обязательно. НГУ несет в установленном порядкеответственность за невыполнение стандартов. 14. Учебный процесс строится на педагогически обоснованном выборесредств, форм и методов обучения. Основные виды занятийопределяются учебными планами и программами. Кроме основных видовзанятий, учебные заведения могут вводить в виде дополнительных услугфакультативы, спецкурсы, спецсеминары, коллоквиумы и другие формыобучения, направленные на развитие интересов и творческих способностейстудентов. 15. Языки обучения устанавливаются НГУ в соответствии с ЗакономКыргызской Республики "Об образовании" исходя из задач обеспечениявысокого качества обучения, удовлетворения запросов студентов и сучетом имеющихся возможностей по кадровому и методическому обеспечениюучебного процесса. 16. Продолжительность обучения, начало и окончание учебного года,недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями, срокии продолжительность экзаменационных сессий и каникул, а также формызавершения и виды практического обучения устанавливаются учебнымипланами в соответствии с требованиями государственных образовательныхстандартов. Длительность аудиторных занятий (академический час)устанавливается уставом НГУ продолжительностью от 40 до 50 минут. Организация учебного процесса осуществляется в целях обеспечениявысокого качества обучения, создания безопасных условий учебы ибыта студентов. НГУ обеспечивает условия для освоения образовательных программ вразличных формах, отличающихся объемом обязательных занятийпреподавателя со студентами, - очной, вечерней, заочной и в формеэкстерната. Организация учебного процесса в форме экстерната регламентируетсяМинистерством образования и науки Кыргызской Республики. 17. Обучение впервые по образовательно-профессиональным программамвысшего образования равных уровней и ступеней (в том числе в формеэкстерната) считается как получение первого высшего образования. 18. Знания, профессиональные умения и навыки студентов во всехдокументах об образовании определяются следующими оценками:"отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно","зачет", "незачет". Порядок экспертизы и системы оценок знаний,умений и профессиональных навыков студентов на промежуточных этапахобучения устанавливается Уставом вуза. 19. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного года, наследующий курс не переводятся. 20. Студенты, выполнившие в полном объеме учебные планы ипрограммы на уровне требований государственного стандарта,допускаются, к итоговой государственной аттестации. По результатаматтестации решается вопрос о присвоении выпускнику квалификации,академической степени (бакалавр, магистр), специальности и всоответствии с положением о документах об образовании КыргызскойРеспублики выдается документ об образовании установленного образца. 21. Порядок проведения государственной аттестации выпускниковопределяется Министерством образования и науки Кыргызской Республики. 22. Численность учебной группы при государственном финансированиина разных уровнях образования устанавливается в пределахвыделенных объемов финансирования. III. Научная деятельность НГУ 23. НГУ в обязательном порядке осуществляет фундаментальные иприкладные научные исследования, которые являются основойподготовки специалистов с базовым и полным высшим образованием. НГУ обеспечивает высокое качество выполняемых работ и безопасныеусловия труда сотрудников. 24. Планирование научной деятельности, финансируемой за счетсредств государственного бюджета и привлеченных средств,осуществляется в соответствии с утвержденными в установленном порядкенаучными, научно-техническими программами. Планирование инициативных и поисковых исследований, а такжеисследований и других видов творческой работы, выполняемых подоговорам, осуществляется НГУ в соответствии с тематическими планами,утверждаемыми ученым советом НГУ. 25. Обязательным условием организации научных исследований в НГУявляется обеспечение интеграции научного и учебного процессов, атакже подготовка научно-педагогических кадров в соответствии сполученными по итогам аттестации сертификатами. IV. Студенты, слушатели и работники НГУ 26. Лица, зачисленные в НГУ и получающие высшее и среднееспециальное образование любого уровня, имеют статус студента. Студентувыдается студенческий билет. 27. Прием, перевод и восстановление студентов НГУ регламентируютсягосударственными образовательными стандартами и нормативными актамиМинистерства образования и науки Кыргызской Республики. При этомзапрещается взимать плату за восстановление и перевод, если студентполучает высшее и среднее специальное образование впервые. 28. Студентам выплачивается стипендия в порядке и размерах,устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики всоответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании". 29. Студенты НГУ имеют право на: - получение знаний и профессиональных умений не ниже требованийгосударственного стандарта; - выбор в рамках специальностей и государственногообразовательного стандарта по согласованию с соответствующимиподразделениями вуза набора дисциплин обучения (индивидуальных учебныхпланов); - посещение на платной основе дополнительных видов занятий,проводимых в НГУ (а с согласия руководителей и в других вузах), свынесением в диплом данных об изученных дисциплинах и полученныхспециальностях; - индивидуальный график обучения и сдачу экзаменов экстерном (настарших курсах); - участие во всех видах научно-исследовательских работ,конференциях, симпозиумах, публикацию своих работ, в том числе визданиях вузов; - бесплатное пользование всеми помещениями и оборудованиембиблиотек, общежитий, спортивных сооружений, учебных, научных идругих подразделений в порядке, определяемом уставом НГУ; - на отсрочку (дневная форма обучения) от призыва в ВооруженныеСилы в установленном законом порядке; - защиту своего человеческого достоинства, свободное выражениесобственных взглядов и убеждений, обжалование решенийадминистрации учебных заведений в орган государственного управленияобразованием и в административные органы. 30. Студенты обязаны обладать на уровне требований образовательныхстандартов знаниями, профессиональными навыками и современнымиметодами научных исследований, выполнять в установленные сроки всевиды заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения,соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка вобщежитии. 31. За успехи в учебе, научно-исследовательской и другой работедля студентов устанавливаются различные формы материального иморального поощрения (в том числе персональные стипендии) в пределахимеющихся средств. За невыполнение учебных планов и другие нарушения Устава НГУ кстудентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействиявплоть до исключения из НГУ. 32. Обучение по отдельным предметам и темам, дополняющимгосударственный уровень обязательных требований к образованию, атакже по второму и более направлению (специальности) осуществляется заплату, вносимую обучающимися или направляющими организациями(предприятиями). 33. Трудоустройство выпускников НГУ, обучающихся с отрывом отпроизводства, осуществляется в соответствии с законодательством отруде и нормативными актами в области труда и занятости населения. 34. Слушателями НГУ являются лица, обучающиеся на подготовительныхотделениях, в Центрах по повышению квалификации и переподготовкиспециалистов. Правовое положение слушателей в части получения образовательныхуслуг соответствует статусу студента. 35. НГУ предусматривает должности ректора и проректоров,профессорско-преподавательского и научного состава, инженерно-технического, административного, учебно-вспомогательного,производственного и другого персонала. Штатное расписание НГУопределяется администрацией учебного заведения в пределахустановленного фонда заработной платы. 36. Должности административно-управленческого (кроме деканов),учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала замещаются наконтрактной основе. Комплектование профессорско-преподавательскогосостава и деканов осуществляется на контрактно-конкурсной основе.Порядок проведения конкурсов и заключения контрактов определяетсяадминистрацией НГУ в соответствии с законодательством о труде. Увольнение преподавателей и других сотрудников НГУ производится всоответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики илина условиях, предусмотренных контрактом. 37. Профессорско-преподавательский состав имеет право на: - свободный выбор (в рамках учебного плана и программ) средств иметодов организации педагогической деятельности; - 36-часовую рабочую неделю и 48-дневный оплачиваемый отпуск; - творческий отпуск для повышения квалификации, написанияучебников сроком от 6 месяцев до 1 года. Длительность ипериодичность творческого отпуска определяется ученым советом НГУ взависимости от целей отпуска или условиями контракта; - соответствующее материально-техническое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - участие в обсуждении важнейших вопросов учебной, научной идругих видов деятельности НГУ; - бесплатное пользование в установленном уставом НГУ порядкепомещениями и информационными фондами, услугами лабораторий,кабинетов, библиотек, вычислительных центров, учебных и научныхучреждений, социально-бытовых, культурных и других подразделений НГУ; - обжалование в установленном законодательством порядке приказом ираспоряжений администрации НГУ. 38. Преподаватели могут одновременно с основной должностьювыполнять на условиях совмещения должностей дополнительныеобязанности: заведующего кафедрой, декана (его заместителя),заведующего отделением, аспирантурой, практикой, методическогоподразделения и др. Административно-управленческий состав также наусловиях совмещения должностей может заниматься педагогическойработой. Условия выполнения этих работ обуславливаются трудовымзаконодательством и нормативными актами Министерства образования инауки Кыргызской Республики. 39. Преподаватели, научный и учебно-вспомогательный персонал НГУобязаны: - обеспечить усвоение студентами образовательных программ науровне требований государственных стандартов; - развивать у студентов самостоятельность, творческие способности,прививать им высокие нравственные нормы; - постоянно повышать уровень образования и квалификации, выполнятьнормы устава учебного заведения. 40. Права и обязанности административно-хозяйственного персоналаопределяются правилами внутреннего распорядка НГУ и должностнымиинструкциями. 41. Подготовка научно-педагогических и научных кадровосуществляется в следующих установленных порядке и формах: - докторантура (аспирантура, адъюнктура и др.); - перевод на должности научных сотрудников для подготовкидиссертаций; - прикрепление к вузам (в том числе иностранным) соискателейученых степеней; - творческий отпуск для завершения работы над диссертацией. Переподготовка и повышение квалификации специалистов и научно-педагогических кадров осуществляется в установленном порядке наспециальных факультетах других вузов и в Центре по повышениюквалификации и переподготовки кадров НГУ. Порядок организации подготовки, переподготовки, повышенияквалификации специалистов и научно-педагогических кадровустанавливается уставом НГУ. V. Управление НГУ 42. Управление НГУ осуществляется в соответствии с его уставом, напринципах участия в решении важнейших вопросов его деятельности(организация учебного процесса, качество и содержание образования,научно-исследовательская деятельность, подготовка научно-педагогических кадров, формирование преподавательского состава)ученого совета НГУ. Порядок избрания ученого совета, сроки его полномочий определяютсяобщим собранием профессорско-преподавательского состава. 43. Непосредственное руководство НГУ осуществляет ректор. Ректор НГУ: - несет ответственность за результаты его деятельности,соответствие качества образования и подготовки специалистовтребованиям государственных стандартов; - действует в соответствии с законодательством от имени НГУ,представляет его во всех организациях, распоряжается его имуществоми средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает вбанках счета и является распорядителем кредитов; - формирует в соответствии с уставом, кадровый состав и структуруНГУ; - в пределах компетенции издает приказы, дает указания,обязательные для всех работников и обучающихся НГУ; - рекомендует на утверждение Министерством образования и наукиКыргызской Республики проректора по учебно-воспитательной работе,назначает на должность и освобождает от нее других проректоров иглавного бухгалтера, а также в порядке, определяемом уставом,руководителей других структурных подразделений НГУ, определяет (кромеглавного бухгалтера) их конкретные функциональные обязанности. РекторНГУ ежегодно отчитывается по итогам основных направлений деятельностиучебного заведения перед органом государственного управления. Ректор НГУ назначается Министерством образования и наукиКыргызской Республики и в дальнейшем избирается советом НГУ, впорядке, установленном Министерством образования и наукиКыргызской Республики с последующим утверждением органомгосударственного управления. 44. Основным научно-структурным подразделением НГУ являетсякафедра, которая действует на основании положения о кафедре,утвержденного ученым советом и закрепленного в уставе НГУ. 45. В НГУ могут создаваться общественные объединения, организации(кроме политических и религиозных), деятельность которыхсоответствует основным направлениям работы НГУ. Взаимоотношения НГУ собщественными объединениями регулируются коллективными договорами ирегламентируются Законом Кыргызской Республики "Об общественныхобъединениях". VI. Финансирование и хозяйственная деятельность НГУ 46. Основными источниками финансирования НГУ являютсяреспубликанский и местный бюджет. Дополнительными источникамиявляются: - средства, получаемые за выполнение договоров на подготовкуспециалистов; - собственные средства, в том числе и валютные, отобразовательной, консультативной, научно-исследовательской и другойзаконной деятельности; - кредиты государственных и коммерческих банков; - средства, передаваемые безвозмездно предприятиями,организациями, общественными фондами, частными лицами (в том числеиностранными); - средства, поступающие от обучающихся в виде платы задополнительные (сверх требований госстандартов) образовательныеуслуги и обучение второй и более специальности; - другие законные источники. 47. НГУ самостоятельно распоряжается внебюджетными средствами. 48. Финансово-хозяйственная деятельность НГУ осуществляется всоответствии с Положением о финансово-хозяйственной деятельностивысших учебных заведений. В распоряжении НГУ остаются все валютные средства поступающие отего внешнеэкономической деятельности и используются для развитияматериально-технической базы. 49. Имущество НГУ находится в его полном хозяйственном ведении ине подлежит изъятию. НГУ самостоятельно развивает материально-техническую базу впределах выделенных из госбюджета средств, а также за счетсобственных средств и других законных источников. 50. Размеры бюджетных средств, а также других предусмотренныхуставом поступлений на содержание высшего учебного заведения должныобеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат напроведение соответствующих профилю учебного заведения работ,формирование средств на выплату заработной платы, созданиенеобходимой материально-технической базы, социальное развитие иматериальное стимулирование трудового коллектива в соответствии сдействующим законодательством. 51. Размеры и формы оплаты труда, материального стимулирования иматериальной помощи всем категориям работников НГУ устанавливаетсясамостоятельно в пределах имеющихся у него средств. При этом НГУ использует государственные тарифные ставки и окладыкак минимальные и устанавливает коэффициенты при обязательнойдифференциации оплаты труда работников в зависимости от ихквалификации, сложности и условий выполняемых работ, личного вкладакаждого работника в результаты деятельности НГУ. Приоритетнымикритериями при оценке эффективности работы педагогических и научныхкадров являются уровень знаний студентов, подготовка научно-педагогических кадров, интеграция научного и педагогического процесса,педагогическое творчество и проведение педагогических экспериментов.
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2025 года № 826
Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июля 1996 года N 331
(В редакции постановлений Правительства Кыргызской Республики от 17 августа 2004 года № 622, 27 августа 2007 года № 377)
ПОЛОЖЕНИЕ о Нарынском государственном университете
I. Общие положения
1. Положение о Нарынском государственном университете (в дальнейшем - НГУ) разработано на основании Закона Кыргызской Республики "Об образовании". 2. НГУ является учебно-научным учреждением, реализующим в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" образовательно-профессиональные программы высшего и среднего профессионального образования. Главными задачами НГУ являются: - удовлетворение потребностей личности в получении образования, специальности в выбранной области деятельности, а также интеллектуальном, нравственном и физическом развитии; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов; - проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, опытно-конструкторских работ с обеспечением единства учебного и научного процессов; - подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации. 3. Деятельность НГУ направлена на развитие науки, культуры и образования с проведением научных исследований по широкому спектру направлений науки, техники, культуры. Важнейшей задачей университета является подготовка научно- педагогических кадров высшей квалификации. 4. НГУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать с изображением государственного герба Кыргызской Республики, со своим наименованием на кыргызском и русском языках. 5. НГУ может создать филиалы, факультеты, кафедры, подразделения довузовской подготовки, аспирантуру, докторантуру, Центр по повышению квалификации специалистов, научно-исследовательские лаборатории, институты, конструкторско-технологические производственные, издательские и другие структуры, в том числе со статусом юридического лица. Последние действуют на основании собственных уставов, утверждаемых руководителем НГУ. Все научные, конструкторские и производственные подразделения НГУ обязаны заниматься образовательной деятельностью - обучением студентов и аспирантов. 6. Структура НГУ формируется им самостоятельно в пределах выделенных объемов финансирования. 7. НГУ, включая все его подразделения, в том числе находящиеся на самостоятельном балансе, функционирует как единый учебно-научно- производственный комплекс. Все подразделения обязаны исполнять решения руководства НГУ и осуществлять отчисления в централизованные фонды, порядокиспользования которых определяется ученым советом. Формы отношений между подразделениями НГУ как учебно-научно- производственного комплекса устанавливаются его уставом. 8. НГУ подконтролен органам государственного управления и в своей деятельности руководствуется Законом Кыргызской Республики "Об образовании", нормативными документами Министерства образования и науки Кыргызской Республики, настоящим Положением и своим Уставом. Устав определяет цели и задачи деятельности НГУ, направления подготовки, специальности, структуры, формы управления, порядок комплектования кадров, права и обязанности сотрудников и студентов, механизм внутривузовского контроля, нормы и правила внутреннего распорядка. Устав разрабатывается на основе данного Положения и законодательства Кыргызской Республики, принимается ученым советом (коллективом) НГУ и утверждается Министерством образования и науки Кыргызской Республики. НГУ самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Устава. Вмешательство органов государственной власти и управления в учебную, научную и хозяйственную деятельность НГУ допускается только в случае нарушения им законодательства Кыргызской Республики. 9. НГУ может осуществлять прямые связи с зарубежными и международными учреждениями, предприятиями и организациями, частными лицами по вопросам подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, научно- исследовательской и опытно-конструкторской деятельности. Все виды международной деятельности осуществляются на основе договоров (если иное не предусмотрено международными соглашениями, заключенными Кыргызской Республикой с соответствующим государством), предусматривающих формы взаимных расчетов. 10. НГУ осуществляет оперативный бухгалтерский и статистический учет результатов своей работы и в установленном порядке представляет отчетность в органы государственного управления и статучреждения.
II. Учебная деятельность НГУ
11. Подготовка и переподготовка специалистов осуществляется в соответствии с Перечнем направлений подготовки и Перечнем специальностей высшей школы Кыргызской Республики. Направления (специальности) подготовки определяются приказом Министерства образования и науки Кыргызской Республики, а в дальнейшем сертификатом, выданным НГУ по итогам аттестации соответствующих структурных подразделений учебного заведения. Финансирование вновь открытых направлений определяется органом управления по итогам предварительной экспертизы (лицензирования) на наличие условий, обеспечивающих организацию учебного процесса на уровне требований стандартов. 12. Планы и структура подготовки (переподготовки) специалистов определяются НГУ по согласованию с органом управления учебным заведением исходя из возможностей качественного обучения и объемов государственного заказа. При наличии соответствующей материально-технической базы и педагогических кадров разрешается организация хозрасчетных подразделений по подготовке и переподготовке специалистов с оплатой полной стоимости обучения. 13. Содержание образования по направлению базового высшего образования (специальности), формы обучения определяются НГУ на основе соответствующего государственного стандарта, соблюдение которого обязательно. НГУ несет в установленном порядке ответственность за невыполнение стандартов. 14. Учебный процесс строится на педагогически обоснованном выборе средств, форм и методов обучения. Основные виды занятий определяются учебными планами и программами. Кроме основных видов занятий, учебные заведения могут вводить в виде дополнительных услуг факультативы, спецкурсы, спецсеминары, коллоквиумы и другие формы обучения, направленные на развитие интересов и творческих способностей студентов. 15. Языки обучения устанавливаются НГУ в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании" исходя из задач обеспечения высокого качества обучения, удовлетворения запросов студентов и с учетом имеющихся возможностей по кадровому и методическому обеспечению учебного процесса. 16. Продолжительность обучения, начало и окончание учебного года, недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями, сроки и продолжительность экзаменационных сессий и каникул, а также формы завершения и виды практического обучения устанавливаются учебными планами в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. Длительность аудиторных занятий (академический час) устанавливается уставом НГУ продолжительностью от 40 до 50 минут. Организация учебного процесса осуществляется в целях обеспечения высокого качества обучения, создания безопасных условий учебы и быта студентов. НГУ обеспечивает условия для освоения образовательных программ в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий преподавателя со студентами, - очной, вечерней, заочной и в форме экстерната. Организация учебного процесса в форме экстерната регламентируется Министерством образования и науки Кыргызской Республики. 17. Обучение впервые по образовательно-профессиональным программам высшего образования равных уровней и ступеней (в том числе в форме экстерната) считается как получение первого высшего образования. 18. Знания, профессиональные умения и навыки студентов во всех документах об образовании определяются следующими оценками: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачет", "незачет". Порядок экспертизы и системы оценок знаний, умений и профессиональных навыков студентов на промежуточных этапах обучения устанавливается Уставом вуза. 19. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного года, на следующий курс не переводятся. 20. Студенты, выполнившие в полном объеме учебные планы и программы на уровне требований государственного стандарта, допускаются, к итоговой государственной аттестации. По результатам аттестации решается вопрос о присвоении выпускнику квалификации, академической степени (бакалавр, магистр), специальности и в соответствии с положением о документах об образовании Кыргызской Республики выдается документ об образовании установленного образца. 21. Порядок проведения государственной аттестации выпускников определяется Министерством образования и науки Кыргызской Республики. 22. Численность учебной группы при государственном финансировании на разных уровнях образования устанавливается в пределах выделенных объемов финансирования.
III. Научная деятельность НГУ
23. НГУ в обязательном порядке осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования, которые являются основой подготовки специалистов с базовым и полным высшим образованием. НГУ обеспечивает высокое качество выполняемых работ и безопасные условия труда сотрудников. 24. Планирование научной деятельности, финансируемой за счет средств государственного бюджета и привлеченных средств, осуществляется в соответствии с утвержденными в установленном порядке научными, научно-техническими программами. Планирование инициативных и поисковых исследований, а также исследований и других видов творческой работы, выполняемых по договорам, осуществляется НГУ в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми ученым советом НГУ. 25. Обязательным условием организации научных исследований в НГУ является обеспечение интеграции научного и учебного процессов, а также подготовка научно-педагогических кадров в соответствии с полученными по итогам аттестации сертификатами.
IV. Студенты, слушатели и работники НГУ
26. Лица, зачисленные в НГУ и получающие высшее и среднее специальное образование любого уровня, имеют статус студента. Студенту выдается студенческий билет. 27. Прием, перевод и восстановление студентов НГУ регламентируются государственными образовательными стандартами и нормативными актами Министерства образования и науки Кыргызской Республики. При этом запрещается взимать плату за восстановление и перевод, если студент получает высшее и среднее специальное образование впервые. 28. Студентам выплачивается стипендия в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об образовании". 29. Студенты НГУ имеют право на: - получение знаний и профессиональных умений не ниже требований государственного стандарта; - выбор в рамках специальностей и государственного образовательного стандарта по согласованию с соответствующими подразделениями вуза набора дисциплин обучения (индивидуальных учебных планов); - посещение на платной основе дополнительных видов занятий, проводимых в НГУ (а с согласия руководителей и в других вузах), с вынесением в диплом данных об изученных дисциплинах и полученных специальностях; - индивидуальный график обучения и сдачу экзаменов экстерном (на старших курсах); - участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, публикацию своих работ, в том числе в изданиях вузов; - бесплатное пользование всеми помещениями и оборудованием библиотек, общежитий, спортивных сооружений, учебных, научных и других подразделений в порядке, определяемом уставом НГУ; - на отсрочку (дневная форма обучения) от призыва в Вооруженные Силы в установленном законом порядке; - защиту своего человеческого достоинства, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, обжалование решений администрации учебных заведений в орган государственного управления образованием и в административные органы. 30. Студенты обязаны обладать на уровне требований образовательных стандартов знаниями, профессиональными навыками и современными методами научных исследований, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения, соблюдать устав учебного заведения, правила внутреннего распорядка в общежитии. 31. За успехи в учебе, научно-исследовательской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы материального и морального поощрения (в том числе персональные стипендии) в пределах имеющихся средств. За невыполнение учебных планов и другие нарушения Устава НГУ к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из НГУ. 32. Обучение по отдельным предметам и темам, дополняющим государственный уровень обязательных требований к образованию, а также по второму и более направлению (специальности) осуществляется за плату, вносимую обучающимися или направляющими организациями (предприятиями). 33. Трудоустройство выпускников НГУ, обучающихся с отрывом от производства, осуществляется в соответствии с законодательством о труде и нормативными актами в области труда и занятости населения. 34. Слушателями НГУ являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, в Центрах по повышению квалификации и переподготовки специалистов. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента. 35. НГУ предусматривает должности ректора и проректоров, профессорско-преподавательского и научного состава, инженерно- технического, административного, учебно-вспомогательного, производственного и другого персонала. Штатное расписание НГУ определяется администрацией учебного заведения в пределах установленного фонда заработной платы. 36. Должности административно-управленческого (кроме деканов), учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала замещаются на контрактной основе. Комплектование профессорско-преподавательского состава и деканов осуществляется на контрактно-конкурсной основе. Порядок проведения конкурсов и заключения контрактов определяется администрацией НГУ в соответствии с законодательством о труде. Увольнение преподавателей и других сотрудников НГУ производится в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики или на условиях, предусмотренных контрактом. 37. Профессорско-преподавательский состав имеет право на: - свободный выбор (в рамках учебного плана и программ) средств и методов организации педагогической деятельности; - 36-часовую рабочую неделю и 48-дневный оплачиваемый отпуск; - творческий отпуск для повышения квалификации, написания учебников сроком от 6 месяцев до 1 года. Длительность и периодичность творческого отпуска определяется ученым советом НГУ в зависимости от целей отпуска или условиями контракта; - соответствующее материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности; - участие в обсуждении важнейших вопросов учебной, научной и других видов деятельности НГУ; - бесплатное пользование в установленном уставом НГУ порядке помещениями и информационными фондами, услугами лабораторий, кабинетов, библиотек, вычислительных центров, учебных и научных учреждений, социально-бытовых, культурных и других подразделений НГУ; - обжалование в установленном законодательством порядке приказом и распоряжений администрации НГУ. 38. Преподаватели могут одновременно с основной должностью выполнять на условиях совмещения должностей дополнительные обязанности: заведующего кафедрой, декана (его заместителя), заведующего отделением, аспирантурой, практикой, методического подразделения и др. Административно-управленческий состав также на условиях совмещения должностей может заниматься педагогической работой. Условия выполнения этих работ обуславливаются трудовым законодательством и нормативными актами Министерства образования и науки Кыргызской Республики. 39. Преподаватели, научный и учебно-вспомогательный персонал НГУ обязаны: - обеспечить усвоение студентами образовательных программ на уровне требований государственных стандартов; - развивать у студентов самостоятельность, творческие способности, прививать им высокие нравственные нормы; - постоянно повышать уровень образования и квалификации, выполнять нормы устава учебного заведения. 40. Права и обязанности административно-хозяйственного персонала определяются правилами внутреннего распорядка НГУ и должностными инструкциями. 41. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в следующих установленных порядке и формах: - докторантура (аспирантура, адъюнктура и др.); - перевод на должности научных сотрудников для подготовки диссертаций; - прикрепление к вузам (в том числе иностранным) соискателей ученых степеней; - творческий отпуск для завершения работы над диссертацией. Переподготовка и повышение квалификации специалистов и научно- педагогических кадров осуществляется в установленном порядке на специальных факультетах других вузов и в Центре по повышению квалификации и переподготовки кадров НГУ. Порядок организации подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов и научно-педагогических кадров устанавливается уставом НГУ.
V. Управление НГУ
42. Управление НГУ осуществляется в соответствии с его уставом, на принципах участия в решении важнейших вопросов его деятельности (организация учебного процесса, качество и содержание образования, научно-исследовательская деятельность, подготовка научно- педагогических кадров, формирование преподавательского состава) ученого совета НГУ. Порядок избрания ученого совета, сроки его полномочий определяются общим собранием профессорско-преподавательского состава. 43. Непосредственное руководство НГУ осуществляет ректор. Ректор НГУ: - несет ответственность за результаты его деятельности, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных стандартов; - действует в соответствии с законодательством от имени НГУ, представляет его во всех организациях, распоряжается его имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках счета и является распорядителем кредитов; - формирует в соответствии с уставом, кадровый состав и структуру НГУ; - в пределах компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся НГУ; - рекомендует на утверждение Министерством образования и науки Кыргызской Республики проректора по учебно-воспитательной работе, назначает на должность и освобождает от нее других проректоров и главного бухгалтера, а также в порядке, определяемом уставом, руководителей других структурных подразделений НГУ, определяет (кроме главного бухгалтера) их конкретные функциональные обязанности. Ректор НГУ ежегодно отчитывается по итогам основных направлений деятельности учебного заведения перед органом государственного управления. Ректор НГУ назначается Министерством образования и науки Кыргызской Республики и в дальнейшем избирается советом НГУ, в порядке, установленном Министерством образования и науки Кыргызской Республики с последующим утверждением органом государственного управления. 44. Основным научно-структурным подразделением НГУ является кафедра, которая действует на основании положения о кафедре, утвержденного ученым советом и закрепленного в уставе НГУ. 45. В НГУ могут создаваться общественные объединения, организации (кроме политических и религиозных), деятельность которых соответствует основным направлениям работы НГУ. Взаимоотношения НГУ с общественными объединениями регулируются коллективными договорами и регламентируются Законом Кыргызской Республики "Об общественных объединениях".
VI. Финансирование и хозяйственная деятельность НГУ
46. Основными источниками финансирования НГУ являются республиканский и местный бюджет. Дополнительными источниками являются: - средства, получаемые за выполнение договоров на подготовку специалистов; - собственные средства, в том числе и валютные, от образовательной, консультативной, научно-исследовательской и другой законной деятельности; - кредиты государственных и коммерческих банков; - средства, передаваемые безвозмездно предприятиями, организациями, общественными фондами, частными лицами (в том числе иностранными); - средства, поступающие от обучающихся в виде платы за дополнительные (сверх требований госстандартов) образовательные услуги и обучение второй и более специальности; - другие законные источники. 47. НГУ самостоятельно распоряжается внебюджетными средствами. 48. Финансово-хозяйственная деятельность НГУ осуществляется в соответствии с Положением о финансово-хозяйственной деятельности высших учебных заведений. В распоряжении НГУ остаются все валютные средства поступающие от его внешнеэкономической деятельности и используются для развития материально-технической базы. 49. Имущество НГУ находится в его полном хозяйственном ведении и не подлежит изъятию. НГУ самостоятельно развивает материально-техническую базу в пределах выделенных из госбюджета средств, а также за счет собственных средств и других законных источников. 50. Размеры бюджетных средств, а также других предусмотренных уставом поступлений на содержание высшего учебного заведения должны обеспечивать возмещение материальных и приравненных к ним затрат на проведение соответствующих профилю учебного заведения работ, формирование средств на выплату заработной платы, создание необходимой материально-технической базы, социальное развитие и материальное стимулирование трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством. 51. Размеры и формы оплаты труда, материального стимулирования и материальной помощи всем категориям работников НГУ устанавливается самостоятельно в пределах имеющихся у него средств. При этом НГУ использует государственные тарифные ставки и оклады как минимальные и устанавливает коэффициенты при обязательной дифференциации оплаты труда работников в зависимости от их квалификации, сложности и условий выполняемых работ, личного вклада каждого работника в результаты деятельности НГУ. Приоритетными критериями при оценке эффективности работы педагогических и научных кадров являются уровень знаний студентов, подготовка научно- педагогических кадров, интеграция научного и педагогического процесса, педагогическое творчество и проведение педагогических экспериментов.
|