Утвержден                     постановлением Правительства                         Республики Кыргызстан                     от 21 апреля 1993 года N 166                                  УСТАВ                   Государственного концерна "Учкун"                           I. Общие положения     1.   Кыргызский  государственный  концерн  "Учкун",  в  дальнейшемименуемый  "Концерн",  создан постановлением Правительства  РеспубликиКыргызстан  от  21  мая  1992 года N 226  в   целях   государственногорегулирования  вопросов  выпуска  периодических  изданий,   на  основерасширения свободы предпринимательской деятельности в сфере  печати  иэффективного  использования производственного потенциала издательства.    2. Концерн является  самостоятельным  хозяйственным  объединением,подотчетным Правительству Республики Кыргызстан.    3.   В   состав   Концерна  входят  редакции  газет  и   журналов,перечисленные  в постановлении Правительства Республики Кыргызстан  от21  мая 1992 года N 226.  Порядок вступления в  Концерн  новых  членовопределяется  действующим  законодательством  Республики Кыргызстан  инастоящим  Уставом.  Концерн и входящие в  его  состав  предприятия  иорганизации  являются юридическими лицами,  действующими на  основаниизаконов  Республики Кыргызстан, с учетам особенностей, предусмотренныхнастоящим Уставом.    4. Концерн  может от своего имени заключать договоры,  приобретатьимущественные  и  иные  неимущественные права и   нести   обязанности,быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах, имеетправо  самостоятельного  ведения  экспортных  и  импортных   операций,необходимых для его деятельности.    5. Концерн обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельныйбаланс    и   счета  в  банках  в  Республике  Кыргызстан   и   другихгосударствах,    действует   на   принципах   полной     хозяйственнойсамостоятельности,  несет ответственность по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом.    Ответственность    Концерна    по    договором    с     партнерамиприостанавливается на время ведения военных действий, введения особогоположения, комендантского часа и других чрезвычайных мер,  объявленныхв установленном порядке.    6. Члены Концерна не отвечают по его обязательствам,  а Концерн неотвечает по обязательствам предприятий - членов Концерна.    7.  В  целях  представления  интересов  Республики  Кыргызстан  повопросам    уставной   деятельности   Концерн   вправе   вступать    вмежправительственные   и   международные  организации,    представлятьПравительство   Республики  Кыргызстан  в   переговорах,    касающихсяуставной     деятельности    Концерна,   подписывать   соответствующиемеждународные соглашения.    8.  Концерн  может  создавать  дочерние  предприятия,   филиалы  ипредставительства  на  территории Республики Кыргызстан,  а  также  натерритории других государств.    Решение    о    созданий   дочерних   предприятий,   филиалов    ипредставительств  принимает председатель  по  согласованию  с  СоветомКонцерна.    Дочерние предприятия,  филиалы  и  представительства открываются иосуществляют  свою  деятельность  в соответствии  с  законодательствомстраны  их  местонахождения и Республики Кыргызстан.  Уставы  дочернихпредприятий  и положения о филиалах и представительствах  утверждаютсяпредседателем Концерна.    9. Концерн имеет печать,  товарный знак и фирменное  наименование,утверждаемые в установленном законом порядке.    10. Местонахождение Концерна: Республика Кыргызстан, город Бишкек,ул.Правды, 24.               II. Предмет деятельности и функции Концерна     11. Предметом деятельности Концерна являются:    - выпуск газетно-журнальной, книжной, изобразительной, этикеточнойпродукции,  других  печатных  товаров  культурно-бытового  назначения,изделий  ширпотреба  из отходов производства,  рекламных,  справочных,методических,   информационных  материалов,  оказание  полиграфическихуслуг;    -   рациональное  использование  производственного  потенциала   иобеспечение на этой основе эффективного производства,  внедрение новыхтехнологий;    - развитие внешнеэкономических связей;    - создание условий для социального развития трудовых коллективов;    -  развитие   социальной  инфраструктуры в интересах  населения  вместах расположения предприятий Концерна;    - обеспечение здоровых и безопасных условий на производстве;    -    предпринимательская    деятельность    в    соответствии    сзаконодательством Республики Кыргызстан и настоящим Уставом.    12.  Концерн  проводит  согласованную  экономическую  политику  пореализации программ деятельности предприятий - членов Концерна.    В этих целях:    -  вырабатывает   стратегию  осуществления структурных  сдвигов  вноменклатуре  выпускаемой  продукции  и  ее  себестоимости,   развитияразличных  форм кооперации и специализации основного, вспомогательногои заготовительного производств, сервисных служб по продукции Концерна;    -    формирует   перспективные,   экономические,   социальные    иэкологические  программы развития хозяйственного  комплекса  с  учетомнеобходимости  создания  производства экологически  чистой  технологииновых поколений;    -  проводит  согласованную  финансовую  и  коммерческую  политику,ориентированную  на  кооперацию ресурсов членов Концерна,  привлечениедля нужд Концерна дополнительных финансовых и материальных средств  извнешних источников;    -   организует   разработку   и  осуществление   совместных   мер,направленных  на выявление резервов роста производства,  рациональногоиспользования   материальных,  энергетических,  финансовых,   трудовыхресурсов и научного потенциала;    -   образует   необходимые  коллективные  централизованные   фондыКонцерна и организует их рациональное использование;    -   организует   разработку  и  реализацию   совместных   мер   повнешнеэкономической  деятельности членов Концерна,   в  том  числе  посозданию    совместных   предприятий,    развитию    прямых    связей,использованию передового зарубежного опыта и т. д.;    - представляет интересы Концерна и его членов и  выступает  от  ихимени   в  отношениях с государственными органами  в  области  научно-технической,     инвестиционной,    экономико-правовой,     финансово-кредитной деятельности,  материально-технического  обеспечения и сбытаизготовленной продукции и разработок;    -    обеспечивает    членам   Концерна   на   возмездной    основеорганизационную  и  материальную  помощь  различными   ресурсами   привнедрении   и   эффективном использовании новой техники, технологии  иматериалов,   значительно   повышающих   эффективность   производства,качество продукции и ее конкурентоспособность;    - открывает свой банк,  в том  числе  для  совершения  операций  виностранной валюте;    - оказывает на возмездной основе услуги по выявлению новых рынков,поиску деловых партнеров, по развитию интеграционных процессов;    - предоставляет на  договорной  основе  оперативную  информацию  оконъюнктуре   рынка   республики  и  за   рубежом,    об   эффективныхвозможностях   ввоза   и  вывоза  товаров,  необходимости   заключенияконтрактов  о  поставках продукции, договорах об обмене  технологиями;возможности  диверсификации (расширения сферы деятельности предприятийи т.д.), методах и средствах уменьшения предпринимательского риска;    - имеет право выпуска, приобретения и реализации ценных бумаг;    -  обеспечивает   на  договорной  основе  расширение  возможностейсоциального  развития трудовых коллективов предприятий  и  организацийКонцерна   путем организации совместного строительства и  эксплуатацииобъектов соцкультбыта;    - проводит  комплексный  анализ  итогов хозяйственной деятельностипредприятий, эффективности инвестиционной политики;    -   организует    на   возмездной  основе  материально-техническоеобеспечение предприятий и организаций,  входящих в  состав   Концерна,прежде  всего   путем  оказания посреднических и  брокерских  услуг  вбиржевых операциях, аукционах;    - организует  на  договорной  основе эффективную систему повышенияквалификации    руководителей    и   специалистов,     подготовки    ипереподготовки   промышленного  персонала,   разрабатывает   меры   поукреплению материальной базы системы профессионального обучения;    -  проводит  единую  техническую политику в  области  безопасностипроизводства  и  организации работы по охране  труда  на  предприятияхКонцерна.               III. Члены Концерна, их права и обязанности     13.   Членами   Концерна  являются  предприятия   и   организации,перечисленные в постановлении Правительства Республики Кыргызстан   от21  мая 1992 года N 226.    14.   Количество  членов  Концерна  может  быть  увеличено   путемвключения   в   состав   Концерна  в соответствии с  законодательствомРеспублики  Кыргызстан юридических лиц, независимо от  государственнойпринадлежности и форм собственности.    15.   Реквизиты,  взносы  на  обеспечение  уставной   деятельностиКонцерна,  а также изменения учредительных документов членов  Концернафиксируются в книге регистрации, которая ведется Концерном.    Члены  Концерна имеют право:    - участвовать в управлении Концерном  в  порядке,  предусмотренномнастоящим Уставом;    - участвовать в результатах деятельности Концерна  в  объеме  и  вформах, предусмотренных Уставом;    - получить в любое время данные, касающиеся деятельности Концерна,состояния его имущества, прибыли и убытков;    -  вносить  предложения на рассмотрение Совета  и  других  органовКонцерна.    16. Члены  Концерна обязаны:    - вносить  вклады  и дополнительные взносы на обеспечение уставнойдеятельности Концерна в соответствии с Уставом;    - представлять  Концерну  информацию,  необходимую  для разработкивопросов, относящихся к его деятельности;    -   соблюдать   конфиденциальность  использования   информации   одеятельности Концерна;    - оказывать  Концерну  иное содействие в осуществлении его задач ифункций.    17.  Выход   из   состава Концерна допускается только  с  согласияКонцерна   и  Правительства  Республики  Кыргызстан.   Член  Концерна,пожелавший  выйти   из Концерна,  должен заявить  о  своем  выходе  изКонцерна  за  шесть  месяцев до намеченной даты выбытия.   Выбытие  изКонцерна  не  освобождает члена  Концерна от  выполнения  принятых  имранее  обязательств  по  отношению к  Концерну  и  равным  образом  непрекращает  возникших  обязательств Концерна перед таким членом.             IV. Взаимоотношения редакции газет и журналов,                    не входящих  в состав Концерна     18.   Газеты   и  журналы  могут  выпускаться  в  Концерне   послерегистрации  и выдачи свидетельства Министерством юстиции  республики,представления других учредительных документов и  финансовых   средств,согласно   Закону   Республики  Кыргызстан   "О   средствах   массовойинформации".    19. Редакции газет и журналов самостоятельно заключают договоры наэкспедирование,   доставку  и  распространение  собственных   изданий,графики выхода должны согласовываться с Концерном.    20.  Концерн  ведет  все  финансовые  взаиморасчеты  на  основаниизаключенных  договоров  с  учредителями средств  массовой  информации,редакциями  при наличии месячного аванса на выполнение полиграфическихработ.    21.  Учредитель  периодических  изданий  является  юридическим   ифинансовым гарантом.                 V. Имущество, фонды и финансы Концерна     22. Концерн является собственником:    -  имущества,   переданного ему членами Концерна  в  установленномзаконом порядке;    - продукции,  произведенной Концерном в  результате  хозяйственнойдеятельности;    - полученных доходов от уставной деятельности;    -  иного  имущества,   приобретенного  им  по  другим  основаниям,допускаемым законодательством.    23. Для  обеспечения уставной деятельности Концерна члены Концернапроизводят   ежемесячно   отчисления   на   счет    Концерна     сумм,составляющих  0,3  процента  от  стоимости  оборотных  средств  членовКонцерна.   О  расходовании  сумм  отчислений  председатель   Концернарегулярно отчитывается  перед Советом Концерна.    24.  Передача  Концерну  иных  денежных  средств  предприятиями  -членами  Концерна производится на основании заключаемых  договоров  навыполнение Концерном работ (услуг).    25. Члены  Концерна не обладают обособленными правами на отдельныеобъекты,   входящие  в  состав  Концерна,  в  том  числе  на  объекты,внесенные им в качестве вклада.    26. Концерн создает необходимые для своей деятельности фонды: фондразвития    производства,     научно-исследовательских    и    опытно-конструкторских работ (ФРПНИОКР), фонд материального поощрения  (ФМП),фонд социального развития (ФОР).    27.   Фонд  развития  производства,   научно-исследовательских   иопытно-конструкторских   работ   (ФРПНИОКР)   не  имеет  фиксированнойвеличины.  Его  размеры  определяются еже годно  Советом  Концерна   взависимости  от полученной прибыли и планов развития Концерна.    28.   Отчисления   в  фонд  социального  развития   (ФСР),    фондматериального  поощрения  (ФМП.)  осуществляются  из  части   прибыли,оставшейся  после  налогообложения. Размер  этих  отчислений  ежегодноопределяется   Советом  в  зависимости  от  конкретных   обстоятельствхозяйственной деятельности Концерна.    29. Отчисления ФРПНИОКР производится после уплаты налогов.    30. Отчисления в фонд охраны труда производятся за счет прибыли  ине подлежит налогообложению в соответствии с законодательством.    31.   Все   фонды  Концерна  действуют  на  основании   Положений,принимаемых   Советом.   В   положениях  конкретизируется  порядок  ихформирования   и   использования.  Положения  о  фондах   утверждаютсяПредседателем Концерна.    32. Концерн  ведет оперативный бухгалтерский и статистический учетв    порядке,     действующем   в    Республике     Кыргызстан     длягосударственных предприятий.    33.   Концерн  пользуется  правом  получения  кредитов   в   любойнеобходимой  для его деятельности валюте у иностранных  организаций  ифирм.                     VI. Органы управления Концерном     34.   Кыргызский   государственный  концерн  "Учкун"   возглавляетпредседатель   Концерна,  назначаемый  Указом  Президента   РеспубликиКыргызстан.    35. Председатель Концерна:    - без доверенности действует от имени Концерна,  представляет  егово всех организациях, предприятиях и учреждениях;    -  в  соответствии  с  действующим законодательством  и  настоящимУставам распоряжается имуществом Концерна, заключает договоры,  выдаетдоверенности,  открывает и закрывает в банках расчетные и другие счетаКонцерна;    - несет персональную ответственность за выполнение возложенных  наКонцерн задач и обязанностей;    -  утверждает  положения  об  отделах  аппарата  Концерна,  уставыдочерних предприятий, положения о филиалах и представительствах;    -  создает,  реорганизует  и ликвидирует в  установленном  порядкеподведомственные Концерну предприятия и организации;    - заключает контракты с работниками аппарата Концерна;    - дает согласие на прием,  увольнение должностных лиц,  входящих вноменклатуру, утверждаемую Советом Концерна;    - выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.    36.  В  Концерне образуется консультативно-совещательный  орган  -Совет  Концерна  в  составе:  председателя  Концерна  -  председатель,руководителей  отделов,   аппарата Концерна,   а  также  руководителейпредприятий и организаций - членов Концерна.    Совет Концерна на своих заседаниях рассматривает основные  вопросыпроизводства газетно-журнальной,  книжной,  изобразительной  продукциии     других    печатных    товаров,     эффективного    использованияпроизводственного    потенциала     предприятий     и     организаций,социального   развития   и   другие  вопросы  деятельности   Концерна;обсуждает  вопросы  практического  руководства деятельности  Концерна,проекты   важнейших   приказов   и  инструкций,   заслушивает   отчетыруководителей  структурных  подразделений  аппарата Концерна.    37.   Решения   Совета  реализуются  приказами  и   распоряжениямиПредседателя   Концерна.   В  случае разногласий  между  председателемКонцерна  и  Советом  председатель  проводит  в  жизнь  свое  решение,докладывая   о   возникших  разногласиях  в  Правительство  РеспубликиКыргызстан.    38.   Порядок   осуществления  внутрихозяйственных   отношений   вКонцерне,  последствия  нарушения  самостоятельными  предприятиями   иорганизациями   своих  обязанностей,   а  также   порядок   разрешениявнутрихозяйственных споров, определяются Концерном.                          V. Персонал Концерна     39.   Персонал   Концерна  комплектуется  в  основном  из  гражданРеспублики Кыргызстан на условиях контракта.    40. Форма  и размер оплаты труда,  а также материального поощренияработников   Концерна    устанавливаются    Председателем    Концерна.Вопросы  найма  и  увольнения,  режим работы  и  отдыха  работающих  вКонцерне,   их   социальное  обеспечение  и   социальное   страхованиерегулируются нормами  законодательства Республики Кыргызстан.    41. Иностранные специалисты привлекаются для работы в Концерне  наоснове   контрактов.   Вопросы,  касающиеся  условий   оплаты   труда,предоставления   отпусков   и  пенсионного   обеспечения   иностранныхработников  решаются  при определении условий контракта,  заключаемогопредседателем Концерна с каждым иностранным работником. В остальном  вотношении их действуют нормы законодательства Республики Кыргызстан.                     VII. Охрана коммерческой тайны     42.  Коммерческой   тайной   Концерна являются  не  относящиеся  кгосударственным   секретам   сведения,  связанные   с   производством,технологической   информацией,   управлением,   финансами   и   другойдеятельностью Концерна,  разглашение (передача, утечка) которых  можетнанести  ущерб  его интересам.  Состав и объем сведений,  составляющихкоммерческую   тайну,   определяется   Советом   Концерна,    о    чемзаинтересованные лица извещаются  в письменной форме.                 VIII. Прекращение деятельности Концерна     43.  Прекращение  деятельности  Концерна  осуществляется  в  формереорганизация или ликвидации Указом Президента Республики Кыргызстан.    44.   На   основании   Указа  Президента   Республики   Кыргызстанразрабатываются  документы,    регламентирующие   реорганизацию    илиликвидацию  Кыргызского государственного концерна "Учкун".    45. Изменения и дополнения настоящего Устава производятся  СоветомКонцерна  в  связи  с необходимостью приведения его в  соответствие  сзаконами  Республики  Кыргызстан, решениями  Правительства  и  УказамиПрезидента Республики Кыргызстан.