Утвержден                                           постановлением Правительства                                               Кыргызской Республики                                            от 11 июня 1993 года N 261                                  УСТАВ                      Международного университета                         Кыргызской Республики      1. Международный университет Кыргызской Республики (далее  именуе-мый  Университет)  создан  в соответствии с соглашениями,  заключеннымимежду Министерством образования Кыргызской Республики,  Академией наук,Кыргызской  Республики  и  Государственным университетом Сан-Франциско,США (далее именуемые учредителями).     Учредителями Университета могут быть другие юридические лица,  не-зависимо от формы собственности, в том числе и иностранные, а также фи-зические лица,  независимо от гражданства и постоянного места жительст-ва, финансирующие деятельность Университета.     2. Целью создания Университета является совершенствование общего ивысшего образования в Кыргызской Республике, а также подготовки научныхкадров высшей квалификации, проведение совместных научных исследований.     3. Местонахождение Университета:  Кыргызская Республика, гор. Биш-кек.     4. Университет является юридическим лицом  Кыргызской  Республики,подчиняется  непосредственно Правительству Кыргызской Республики и осу-ществляя свою деятельность в соответствии с  действующим  Положением  оГосударственном высшем учебном заведении в Кыргызской Республике, учре-дительным договором о его создании и настоящим Уставом.     5. Университет  приобретает  права юридического лица с момента ут-верждения его Устава.     6. Университет вправе от своего имени владеть, пользоваться и рас-поряжаться имуществом в соответствии с его назначением и предметом дея-тельности, а также заключать договоры, приобретать, арендовать и отчуж-дать имущество, быть истцом и ответчиком в соответствующих судах.     7. Учредители  Университета не пользуются какими-либо особыми пра-вами на объекты, переданные им в качестве долевого взноса.     8. Университет  несет  ответственность  по  своим обязательствам впределах принадлежащего ему имущества,  на которое  согласно  законода-тельству Кыргызской Республики может быть обращено взыскание.     9. Университет не отвечает по обязательствам  стран-учредителей  иучредителей Университета, равно как страны-учредители и учредители Уни-верситета не отвечают по обязательствам Университета.     10. Университет  имеет печать со своим наименованием на кыргызскоми английском языках,  образец которой утверждается Советом попечителей,угловой штамп, расчетные, валютные и другие счета в банках.     11. Официальными языками Университета являются  кыргызский,  русс-кий, английский. Рабочим языком Университета является русский.     12. Основными задачами Университета являются:     - удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культур-ном и нравственном развитии,  в приобретении высшего образования и ква-лификации в выбранной отрасли деятельности;     - удовлетворение социально-экономических потребностей  общества  вквалифицированных специалистах с высшим образованием;     - организация и проведение в тесной связи с учебным процессом фун-даментальных,  прикладных  научных  исследований опытно-конструкторскихработ;     - подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации, ру-ководящих работников и специалистов;     - распространение знаний среди населения,  повышение его образова-тельного и культурного уровня.     Для осуществления  своих задач Университет имеет право:     - проводить различные виды работ (подготовка персонала, обмен спе-циалистами;  научная  культурно-просветительная,  производственная дея-тельность,  оказание платных услуг населению) на основе прямых  догово-ров, соглашений и контрактов с министерствами, госкомитетами, админист-ративными ведомствами,  предприятиями,  учреждениями и организациями, втом числе зарубежными;     - приобретать за рубежом образцы или комплекты  экспериментальногоили иного оборудования, технологий, включая образовательные, другие ма-териальные и информационные ценности и предметы,  необходимые для  осу-ществления целей и задач Университета;     - продавать в Кыргызской Республике и за рубежом  в  установленномпорядке  разработанные Университетом технологии,  включая образователь-ные, программные продукты, базы данных и другие разработки Университетана договорной,  бартерной и другой не запрещенной законодательством ос-нове;     - создавать совместные предприятия и фирмы,  учебно-производствен-ные объединения,  лаборатории,  отделения, фонды как на территории Кыр-гызской Республики, так и за рубежом;     - открывать свои представительства и филиалы в Кыргызской  Респуб-лике и за рубежом;     - приобретать, арендовать и отчуждать имущество, а также совершатьиные  действия,  не противоречащие законодательству,  в соответствии сосвоими целями и задачами, осуществлять право землевладения и землеполь-зования, исключая право продажи земельных участков;     - осуществлять внешнеэкономическую деятельность как  самостоятель-но, так и через внешнеторговые объединения, фирмы;     - вступать в союзы, ассоциации и другие объединения, в том числе имеждународные;     - осуществлять иные функции,  отвечающие целям и задачам Универси-тета и не противоречащие законодательству.                                Раздел 1                         Студенты Университета      13. Прием,  перевод и восстановление студентов,  получение второговысшего  образования  (специальности)  регулируются общими положениями,утвержденными Министерством образования Кыргызской Республики.     Конкретные правила приема на текущий год утверждаются приемной ко-миссией Университета.     14. Студентом Университета является гражданин, зачисленный на обу-чение приказом ректора. Студенту выдается студенческий билет и зачетнаякнижка установленного образца.     15. Обучение платное и бесплатное. Выдающимся студентам по решениюректората назначается стипендия,     16. Студенты Университета имеют право:     - получать знания, соответствующие уровню развития науки и культу-ры, определять, по согласованию с соответствующими учебными подразделе-ниями Университета, набор дисциплин обучения;     - посещать все виды учебных занятий в Университете, а также в дру-гих учебных заведениях с разрешения их руководителей;     - обучаться по индивидуальным планам;     - пользоваться правом свободного посещения лекций (со второго кур-са). В каждом конкретном случае вопрос решается индивидуально по согла-сованию с соответствующими кафедрами;     - участвовать через общественные организации и  органы  управленияУниверситета  в  обсуждении  и  решении важнейших вопросов деятельностиУниверситета, создавать органы самоуправления;     - бесплатно пользоваться при проведении мероприятий, предусмотрен-ных учебно-воспитательным процессом,  библиотеками, информационным фон-дом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений Универ-ситета;     - принимать на конкурсной основе участие во всех видах научно-исс-ледовательских работ, конференциях, симпозиумах, публиковать свои рабо-ты, в том числе в изданиях Университета, посещать заседания кафедр;     - переходить из Университета в другое учебное заведение с согласияруководителей  двух учебных заведений,  а также менять формы обучения ссогласия деканов соответствующих факультетов.     17. Студенты Университета обязаны овладевать знаниями, выполнять вустановленные сроки все виды заданий,  предусмотренные учебным планом ипрограммами обучения, соблюдать Устав Университета, правила внутреннегораспорядка Университета и общежития.     18. За  успехи  в учебе и активное участие в научно-исследователь-ской работе для студентов устанавливаются различные формы морального  иматериального поощрения.     За нарушение предусмотренных Уставом Университета  обязанностей  кстудентам  могут быть применены меры дисциплинарного воздействия (заме-чание, выговор, строгий выговор), вплоть до исключения из Университета.Дисциплинарные взыскания налагаются ректором по представлению деканата.Исключение из Университета производится приказом ректора по представле-нию деканата и по согласованию со студенческим профсоюзным комитетом.     19. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускает-ся к итоговой государственной аттестации,  по результатам которой реша-ется вопрос о выдаче ему диплома о соответствующем высшем  образовании,квалификации и нагрудного значка установленного образца. В приложении кдиплому указываются оценки всех дисциплин, изученных студентом за времяобучения в вузе.     20. Студенту высшего учебного заведения, проявившему особые успехив  обучении и научных исследованиях и прошедшему итоговую государствен-ную аттестацию с оценкой "отлично", решением Государственной аттестаци-онной комиссии выдается диплом с отличием.     21. В соответствии с соглашениями со  странами-учредителями  можетосуществляться взаимное признание дипломов о высшем образовании.     22. Трудоустройство выпускников Университета осуществляется в  со-ответствии с нормативными актами в области труда и зарплаты,  действую-щими в Кыргызской Республике,  Университет обязан информировать студен-тов о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении трудо-вых договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организация-ми,  учитывая  прежде всего потребность региона в педагогических кадрахвысшей квалификации.                                Раздел 2                Преподаватели и сотрудники Университета      23. В Университете предусматриваются должности профессорско-препо-давательского,  научного,  инженерно-технического,   административного,производственного и прочего персонала.     Замещение должностей руководителей  учебно-научных  подразделений,профессорско-преподавательского  и научного персонала Университета про-изводится, по конкурсу или на контрактной основе.     Сотрудники административно-управленческого аппарата и прочие зани-мают свои должности как по трудовому договору, так и на контрактной ос-нове.     24. Преподаватели и сотрудники Университета имеют право:     - на обеспечение своей профессиональной деятельности;     - избирать и быть избранными в научно-педагогический совет Универ-ситета;     - участвовать в обсуждении и решении важнейших  вопросов  деятель-ности  Университета  через общественные организации и органы управленияУниверситетом;     - пользоваться   информационными  фондами  Университета,  услугамиучебных,  научных,  социально-бытовых, лечебно-оздоровительных и другихподразделений Университета;     - выбирать методы и средства обучения  и  повышения  квалификации,наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечиваю-щим высокое качество учебного процесса;     - обжаловать  приказы  и распоряжения администрации Университета вустановленном законодательством порядке.     Преподаватели и сотрудники Университета обязаны обеспечивать высо-кую эффективность педагогического и  научного  процессов,  развивать  устудентов самостоятельность, инициативу, творческие способности.     Права и обязанности административного,  вспомогательного и прочегоперсонала  определяются правилами внутреннего распорядка и должностнымиинструкциями.                                Раздел 3              Содержание и организация учебного процесса      25. Учебная  и  воспитательная работа в Университете ориентированана достижение оптимального взаимодействия представителей различных  на-циональных, культурных и этнических групп Кыргызской Республики, дости-жение всеми представителями этих групп  высокого  педагогического  мас-терства  и  реализацию полученного мастерства в любых формах профессио-нальной деятельности и общественной активности.     26. Обучение в Университете осуществляется в соответствии с требо-ваниями к образовательным программам высших учебных заведений, устанав-ливаемыми  Министерством  образования  Кыргызской Республики,  с учетомпреемственности обучения в системе непрерывного образования, обществен-но необходимой значимости и потребностей граждан.     Конкретизация содержания образования и организация  учебного  про-цесса определяется учебными планами и программами,  утверждаемыми науч-но-педагогическим советом Университета.     27. Обучение в Университете ведется с отрывом от производства, од-новременно предусматриваются иные формы обучения:  без отрыва от произ-водства,  в  рамках экстерната,  путем сочетания этих форм и возможногоперемещения обучающихся на определенные  сроки  в  другие  университетыКыргызской Республики и стран,  учебные заведения которых ассоциированыс Университетом.     В Университете устанавливаются следующие основные виды учебных за-нятий:     лекция;     лабораторные, практические занятия и семинары;     учебная практика;     производственная практика;     курсовое проектирование (курсовая работа);     дипломное  проектирование (дипломная работа);     консультация;     контрольная работа;     самостоятельные занятия студентов.     Производственная практика студентов Университета осуществляется  всоответствии с положением о ней. Для всех видов учебных заведений, кро-ме производственной практики на предприятиях, в учреждениях и организа-циях,  академический  час  устанавливается продолжительностью 45 минут.Перерыв между лекциями - не менее 10 минут.     Учебный год  при  дневной и вечерней формах обучения делится,  какправило, на два семестра, каждый из которых заканчивается экзаменацион-ной сессией. Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному насеместр.     28. Для  студентов дневной и вечерней форм обучения в Университетедва раза в год устанавливаются каникулы общей  продолжительностью  7-10недель. Конкретные сроки и продолжительность каникул определяются учеб-ными планами.     29. Знания,  умения и навыки студентов определяются путем проведе-ния экзаменов, экзаменационных зачетов, практических занятий, контроль-ных работ,  тестирования и в других формах, устанавливаемых Университе-том, и оцениваются по пятибалльной системе.     Оценка выставляется  на экзамене или по результатам текущего конт-роля учебной работы студента.  Несогласным с оценкой, полученной по ре-зультатам текущего контроля, предоставляется право сдачи экзамена.     30. Помимо кыргызского,  русского,  английского языков обучения  вУниверситете  могут  создаваться  группы (отдельные потоки) и курсы дляобучения на других языках.     31. Не  допускается отвлечение педагогических работников Универси-тета от выполнения их прямых обязанностей, студентов - от учебного про-цесса,  за исключением случаев,  определяемых Правительством КыргызскойРеспублики.     32. Университет  воздерживаются от любых видов и форм политическойдеятельности и не допускает вмешательства любых политических  партий  всвою  деятельность,  а также запрещает вести в учебное время пропагандуидей политических партий,  религиозных организаций и общественных  объ-единений.     33. Воспитательные задачи Университета  реализуются  в  совместнойучебной,  научной, творческой, производственной и общественной деятель-ности студентов и преподавателей. Общественные объединения, органы сту-денческого самоуправления и землячества организуют в Университете рабо-ту клубов по интересам,  кружков и иных самодеятельных объединений сту-дентов и работников Университета.                                Раздел 4             Организация научно-исследовательской работы,                  подготовка и повышение квалификации              профессорско-преподавательского и научного                 персонала. Послевузовская подготовка      34. Университет  проводит научные исследования и теоретическую ра-боту по тематическим правилам, утвержденным научно-педагогическим сове-том, в направлениях, соответствующих концепции международного универси-тета как высшего учебного заведения и центра актуальных для  КыргызскойРеспублики гуманитарных и других исследовательских программ.     35. Научные исследования, проводимые в Университете. как и вся егодеятельность, финансируется за счет:     - ассигнований из бюджета;     - различных фондов;     - средств, получаемых от выполнения хозяйственных договоров;     - банковских кредитов;     - собственных средств, получаемых в результате коммерческой и инойдеятельности Университета;     - пожертвований;     - других законных источников.     36. На научные подразделения Университета распространяются  права,которыми наделены научные организации.     37. В Университете устанавливаются принятые в настоящее время фор-мы послевузовского обучения кадров:     - аспирантура;     - докторантура;     - соискательство - прикрепление к Университету для подготовки кан-дидатских и докторских диссертаций;     - научно-педагогическая стажировка, в том числе на предприятиях, внаучно-исследовательских институтах, других университетах, прежде всеговходящих в ассоциацию с университетом, а также за рубежом;     - подготовка  и  повышение квалификации специалистов и руководящихработников,  прежде всего в сфере образования,  науки и по направлениямдеятельности, актуальным для Кыргызской Республики.     38. Докторантура и аспирантура при Университете открываются по ме-ре его структурной трансформации.  Прием в докторантуру,  аспирантуру иприкрепление соискателей производится по решению научно-педагогическогосовета Университета.     39. Университет систематически проводит работу по достижению  сог-ласования  международной и отечественной практики аттестации преподава-тельских и научных кадров,  имея в виду адекватное отношение звания ба-калавров,  магистров и докторов философии с принятыми в Кыргызской Рес-публике научными степенями и званиями.                                Раздел 5                        Структура Университета      40. В  Уставе представлены стартовая (1993-1995 годы),  переходная(1996-1999 годы) и завершающая структура Университета.     41. В 1993-1995 годах Университет имеет:     - факультет международного бизнеса;     - факультет политологии;     - факультет новых информационных  технологий;     - факультет экологии и биотехнологии;     - лицей.     42. В  1996-1999  годах  в структуру Университета входят следующиеподразделения:     - колледж  общего образования с отделениями фундаментальных наук ипрофессионального прикладного образования;     - колледж образовательных программ и междисциплинарного обучения;     - лаборатории и центры,  перечисленные выше,  а также  лабораториянетрадиционной энергетики;     - лицеи;     - профессиональные школы и курсы.     43. В окончательную перспективную  структуру  Университета  входятперечисленные выше колледжи, приобретающие статус институтов.     Лаборатории преобразуются в институты.     44. Административно-управленческими  подразделениями  Университетаявляются:     ректорат;     учебный отдел;     бухгалтерия;     планово-финансовый отдел;     отдел по работе с иностранными студентами;     отдел международных связей;     редакционно-издательский отдел;     отдел строительства и эксплуатации;     отдел материально-технического снабжения;     научно-исследовательский сектор.     45. Структура  Университета может видоизменяться решениями ректорапо инициативе учредителей.     46. Все изменения в структуре Университета вносятся в Устав.                                Раздел 6                    Органы управления Университета,                       научно-методический совет      47. Органами управления Университета являются:  Совет попечителей,ректорат, ревизионная комиссия.                                Раздел 7                           Совет попечителей      48. Управление  Университетом  строится на принципах равноправногоучастия учредителей в решении важнейших вопросов его деятельности.     Высшим органом управления Университета является Совет попечителей,в который входят полномочные представители учредителей Университета,  атакже привлеченные для работы в Университете ведущие ученые и педагоги.     В состав Совета могут входить в порядке, определяемом Советом, об-щественные деятели и представители международных организаций.     Каждый из учредителей имеет в Совете один голос и пользуется  пра-вом "вето".     49. Совет правомочен принимать решения по любым вопросам  деятель-ности Университета,  относящимся к реализации целей и задач Университе-та,  и, прежде всего, к вопросам международного сотрудничества и между-народной деятельности Университета.     Исключительной компетенцией Совета являются:     - внесение изменений в Устав;     - определение основных направлений деятельности Университета,  егоструктурной и международной стратегии, утверждение планов развития Уни-верситета, формирование его подразделений и отчетов о выполнении планови программ;     - назначение ректора Университета;     - назначение  ревизионной комиссии,  утверждение отчета о произве-денной ревизии;     - присвоение звания почетного члена Университета;     - утверждение нормативных документов;     - создание и закрытие представительств и филиалов, утверждение по-ложений о них;     - определение порядка расчета с выбывшим учредителем;     - определение отношения профессорско-преподавательского состава  кстудентам, размеров должностных окладов и ставок почасовой оплаты;     - определение размера,  срока и порядка внесения учредителями  до-полнительных взносов;     - определение характера и форм вкладов учредителей;     - определение состава,  назначения, размеров, источников образова-ния и порядка использования фондов Университета;     - определение  порядка и направлений в распределении вкладов учре-дителей и выручки, полученной в результате внешнеэкономической деятель-ности Университета, продажи результатов деятельности или предоставленияУниверситетом платных услуг третьим лицам;     - определение  порядка участия в деятельности Университета учреди-телей.     Совет правомочен делегировать ректору часть своих полномочий.     50. Совет попечителей принимает решения на своих заседаниях. Реше-ние считается принятым,  если за него проголосовало более половины чле-нов Совета.     Заседания Совета попечителей созываются по мере необходимости,  ноне реже одного раза в год,  как правило,  в стране местонахождения Уни-верситета.     Выездные заседания проводятся по приглашению одного из учредителейили страны учредителя Университета и финансируются за счет приглашающейстороны.     Внеочередное заседание Совета попечителей может созываться по ини-циативе сопредседателей Совета либо по требованию любого  члена  Советапопечителей.     Сопредседателями Совета попечителей являются  Министр  образованияКыргызской    Республики,   Президент   Государственного   университетаСан-Франциско, Президент Академии наук Кыргызской Республики.                                Раздел 8                                Ректор      51. Руководство  всей деятельностью Университета осуществляет рек-тор,  назначаемый на эту должность Советом попечителей  и  утверждаемыйПремьер-министром Кыргызской Республики.     Ректор руководят Университетом на основе единоначалия и несет  от-ветственность за все стороны деятельности Университета.     Ректор Университета:     - без  доверенности действует от имени Университета,  представляетего во всех организациях,  распоряжается его имуществом  и  средствами,заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банках расчетные идругие счета;     - в  пределах  своей  компетенции  издает приказы по Университету,заключает контракты, в соответствии с трудовым законодательством прини-мает  и  увольняет  работников Университета,  в том числе руководителейструктурных подразделений и служб,  проректоров,  главного  бухгалтера,устанавливает им должностные оклады и надбавки;     - определяет должностные обязанности руководителей всех  подразде-лений и служб Университета;     - обладает правом "вето" на решения научно-педагогического  советаУниверситета;     - проводит в жизнь решения Совета  попечителей  и  соответствующихрекомендательных  решений  научно-педагогического  совета Университета,обеспечивает соблюдение законности в деятельности Университета;     - руководит работой по составлению планов учебной, научно-исследо-вательской и  опытно-конструкторской  работы  Университета,  подготовкипреподавательских и научных кадров, финансирования и материально-техни-ческого обеспечения;  издания материалов и научных трудов; представляетпроекты планов и другие документы Совету попечителей,  утверждает годо-вой план учебно-педагогической и научно-исследовательской  работы  Уни-верситета;     - утверждает структуру  Университета,  состав  персонала  (штатноерасписание) и сметы расходов Университета,  его структурных подразделе-ний в пределах показателей, утвержденных Советом попечителей;     - организует работу ректората, обеспечивает контроль за выполнени-ем учебного плана, плана научно-исследовательских работ и других планови заданий, заслушивает и принимает соответствующие отчеты;     - организует координацию учебной и научной деятельности  Универси-тета с другими учреждениями;     - обеспечивает рациональную политику Университета по  комплектова-нию  его  персоналом  высокой и высшей квалификации на основе сочетанияопытных и молодых работников; поддерживает творческую инициативу персо-нала и студентов Университета, принимает меры морального и материально-го стимулирования их учебной и научной активности; организует подготов-ку научно-педагогических кадров;     - представляет в установленном порядке материалы и другую информа-цию об учебной и научно-организационной деятельности Университета,  еговнешнеэкономической деятельности;     - руководит  работой  по  международным связям Университета и осу-ществляет от имени Университета связь с зарубежными организациями и уч-реждениями;  руководит деятельностью научно-педагогического совета Уни-верситета;     - объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей руководите-лей подразделений,  включая должности научных  работников,  профессорс-ко-преподавательского состава и перевода магистров (выпускников Универ-ситета) на должности преподавателей и научных работников в  подразделе-ниях  Университета;  принимает  решения по итогам работы аттестационныхкомиссий,  создаваемых по его решению научно-педагогическим  советом  иили по предложению сопредседателей Совета попечителей;     - утверждает результаты экзаменационных  комиссий  при  аттестациибакалавров и магистров;  разрешает и осуществляет перевод студентов приизменении профиля специализации,  а также все действия, связанные с ас-пирантурой в подразделениях Университета;     - налагает дисциплинарные взыскания  на  сотрудников  и  студентовУниверситета;     - утверждает,  пересматривает,  вносит предложения и  контролируетучебные планы и планы научно-исследовательских подразделений;     - утверждает положения о структурных подразделениях Университета;     - отчитывается  о своей деятельности не реже одного раза в год пе-ред Советом попечителей и научно-педагогическим советом Университета.                                Раздел 9                         Ревизионная комиссия      52. Для  осуществления контроля за финансовой и хозяйственной дея-тельностью Университета Совет попечителей назначает ревизионную  комис-сию сроком на три года в составе председателя и двух членов.     Председателем и членами ревизионной комиссии не могут быть сотруд-ники административного аппарата Университета.     Ревизионная комиссия отвечает за свою деятельность  перед  Советомпопечителей и представляет ему ежегодные отчеты.     Ректор Университета,  руководители служб и подразделений представ-ляют в распоряжение ревизионной комиссии материалы и документы, необхо-димые для осуществления ревизий и проверок,  и обеспечивают условия  ихпроведения.     Порядок работы ревизионной комиссии и принятия ее решений устанав-ливается положением о ревизионной комиссии,  утверждаемым Советом попе-чителей.                                Раздел 10              Научно-педагогический совет (ученый совет)      53. Научно-педагогический совет является совещательным органом приректоре Университета.     54. Научно-педагогический совет образуется в составе ректора,  егозаместителей, ученого секретаря, ведущих ученых и научных руководителейподразделений  Университета.  В  его состав могут входить также ведущиеученые и специалисты,  не работающие в Университете и  приглашаемые  порекомендации Совета попечителей,  ректора и или руководителей подразде-лений Университета. Численный состав научно-педагогического совета Уни-верситета установлен в пределах 30 человек и может быть изменен решени-ем Совета попечителей.     55. Срок полномочий научно-педагогического совета Университета - 5лет. Изменения в персональном составе научно-педагогического совета мо-гут  вноситься приказами ректора перед началом учебного года по его ре-шению,  по представлению Совета попечителей или подразделений Универси-тета. В случае переизбрания ректора состав научно-педагогического сове-та может быть полностью пересмотрен.     56. Председателем научно-педагогического совета Университета явля-ется ректор,  а в его отсутствие заместитель ректора по учебной или на-учной работе;  ученым секретарем научно-педагогического совета являетсяученый секретарь Университета.     57. Научно-педагогический совет Университета:     - обсуждает структуру Университета;     - вносит предложения об изменениях в Устав Университета;     - заслушивает отчеты руководителей  подразделений  Университета  ипроводит оценку их деятельности тайным голосованием. В случае, если ру-ководитель подразделения получает поддержку менее 50  процентов  членовнаучно-педагогического совета,  ставится вопрос перед ректором о назна-чении нового руководителя;     - по представлению ученых подразделений обсуждает учебные планы;     - присваивает ученые звания сотрудникам Университета по  представ-лению подразделений Университета и ректора,  включая сотрудников, рабо-тающих по контрактам;     - обсуждает  и утверждает правила внутреннего распорядка Универси-тета и его подразделений;     - обсуждает  важнейшие  научные  проблемы,  научные доклады и даетоценку результатам наиболее важных собственно педагогических и  научныхразработок и работ Университета;     - рассматривает планы редакционной подготовки и выпуска  подготов-ленных  Университетом научных трудов;  рекомендует к публикации научныетруды Университета и работы его сотрудников;     - обсуждает вопросы координации и сотрудничества с другими учебны-ми и научными учреждениями;     - обсуждает вопросы, связанные с подготовкой и повышением квалифи-кации научно-педагогического персонала,  и вопросы специализации  этогоперсонала в новых и перспективных направлениях деятельности Университе-та,  определяет набор специальностей бакалавров, магистров, аттестуемыхУниверситетом;     - выдвигает выдающиеся научные труды,  научные открытия, изобрете-ния и педагогические новации для присуждения различных премий,  а такжемедалей и премий имени выдающихся ученых;  выдвигает  преподавателей  иученых Университета к присвоению почетных званий;  выдвигает кандидатовв действительные члены (академики) и члены-корреспонденты Академии наукКыргызской Республики.     58. Научно-педагогический совет правомочен принимать решения, еслина  заседании присутствует не менее 2/3 его состава.  Решение считаетсяпринятым,  если за него голосовало не менее 50 процентов состава членовнаучно-педагогического совета. Решения принимаются открытым голосовани-ем,  если научно-педагогический совет не примет  решение  о  проведениитайного голосования.     59. Решения научно-педагогического совета вступают  в  силу  послеутверждения их ректором Университета.     60. Если на решение научно-педагогического совета ректором Универ-ситета наложено "вето", то решение возвращается на повторное рассмотре-ние советом и может быть принято только квалифицированным большинством,то есть более 2/3 членов, участвующих в заседании совета.     61. При научно-педагогическом совете могут быть организованы  сек-ции по основным направлениям педагогической и научной деятельности Уни-верситета. Секции имеют право принимать решения по вопросам, определяе-мым научно-педагогическим советом.                                Раздел 11                    Права и обязанности учредителей      62. Каждый из учредителей Университета имеет право:     - участвовать в порядке,  предусмотренном настоящим Уставом, в уп-равлении Университетом;     - получать данные,  касающиеся деятельности Университета и состоя-ния его имущества;     - вносить  предложения на рассмотрение Совета попечителей и другихорганов Университета (согласно его компетенции) по вопросам, касающимсядеятельности Университета.     63. Каждый Учредитель обязан:     - оказывать  Университету  содействие  в осуществлении его задач ифункций;     - участвовать в управлении Университетом;     - представлять Университету информацию,  необходимую для его  дея-тельности.     64. Выбытие из Университета не освобождает учредителя от  принятыхим обязательств по отношению к Университету и равным образом не прекра-щает ранее возникших обязательств Университета перед таким учредителем.     Для производства  имущественных  расчетов  с  выбывшим учредителемУниверситет составляет баланса момент его выбытия. В балансе  отражает-ся  оценка имущества Университета на основе принципов,  применяемых приоценке вклада.     Размер, формы  и  сроки возврата выбывшему учредителю определяютсяСоветом попечителей, причем, срок возврата - не более года.     Порядок участия в деятельности Университета участников определяет-ся Советом попечителей.                                Раздел 12                        Уставной и другие фонды      65. Для  создания Университета и обеспечения его деятельности фор-мируется Уставной фонд, размер которого составляет двести пятьдесят ты-сяч сомов.     66. Вклады учредителей в Уставной  фонд  Университета  составляют:     доля учредителей от Кыргызской Республики:     Правительство Кыргызской  Республики           -  20%     Министерство образования                       -  20%     Академия наук                                  -  20%     Министерство иностранных  дел                  -  20%     доля учредителя от США:     Госуниверситет Сан-Франциско                   -  20%      67. Вклады вносятся в денежной форме: Кыргызскими учредителями - всомах,  иностранными учредителями - в валюте по официальному  курсу  надень платежа.     При взаимном согласии учредителей в счет  их  вкладов  в  Уставнойфонд  Университета  могут  быть  внесены товарно-материальные ценности:здания,  сооружения,  оборудование и т.  д., а также иные имущественныеправа. Для оценки товарно-материальных ценностей, вносимых в счет вкла-да в Уставной фонд, создается комиссия учредителей Университета.     68. Уставной  фонд  Университета может пополняться за счет прибылиот коммерческой,  хозяйственной и иной деятельности Университета, а принеобходимости также за счет дополнительных вкладов его учредителей про-порционально их долям в Уставном фонде.     69. В Университете образуются следующие фонды:     - резервный;     - развития Университета;     - социального развития;     - материального поощрения.     Состав, назначение,  размеры,  источники образования и порядок ис-пользования  каждого из фондов определяются Советом попечителей в соот-ветствии с законодательством Кыргызской Республики.     Средства фондов находятся в полном распоряжении Университета.     70. Финансирование деятельности Университета осуществляется в  ус-тановленном порядке также за счет:     - ассигновании из бюджета;     - средств, получаемых от выполнения хозяйственных и других догово-ров;     - собственных средств Университета;     - добровольных взносов;     - других законных источников.     71. Университет ведет оперативный,  бухгалтерский и статистическийучет и отчетность в порядке, действующем в Кыргызской Республике.                                Раздел 13                 Прекращение деятельности Университета      72. Прекращение деятельности Университета осуществляется  в  формереорганизации или ликвидации.     При реорганизации Университета его права и обязанности переходят кправопреемникам.     73. Университет может быть ликвидирован по взаимному согласию  уч-редителей, при расторжении договора о создании Университета.     При ликвидации Университета иностранные учредители  могут  предло-жить свою долю кыргызским учредителям для покупки. Кыргызские учредите-ли в течение месяца после получения предложения о продаже  доли  иност-ранного учредителя заявляют в письменном виде о своем отношении к этомупредложению.     74. Для ликвидации Университета Совет попечителей назначает ликви-дационную комиссию,  которая представляет на его утверждение ликвидаци-онный баланс.     Имущество Университета,  его филиалов, являющихся юридическими ли-цами,  реализуется по решению Совета попечителей. Имущество в отношениикоторого Университету,  его филиалам было передано  право  пользования,возвращается  собственнику,  а денежная оценка права пользования на мо-мент ликвидации засчитывается в счет  суммы,  причитающейся  учредителюэтой страны при итоговом распределении средств.     Денежные средства,  полученные в результате  реализации  имуществаУниверситета и его филиалов,  а также финансовые фонды после удовлетво-рения требований кредиторов распределяются между учредителями Универси-тета пропорционально внесенным ими вкладам.     75. Прекращение деятельности филиала,  являющегося юридическим ли-цом,  осуществляется в том же порядке, в каком и ликвидация самого Уни-верситета.