УТРАТИЛО СИЛУ           в соответствии с постановлением Правительства КР                     от 24 апреля 1997 года N 244                               Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                     от 17 ноября 1993 года N 563                                ПОЛОЖЕНИЕ       о Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию             социально-экономических и трудовых отношений              (В редакции постановления Правительства КР от                      24 октября 1995 года N 450)                           I. Общие положения     1.   Республиканская   трехсторонняя   комиссия  по  регулированиюсоциально-экономических и трудовых отношений (в дальнейшем - Комиссия)руководствуется  в своей деятельности законодательными и  нормативнымиактами Кыргызской Республики, настоящим Положением.    2. Персональный  состав Комиссии определяется на паритетной основесторонами    (и    может    изменяться   при   соблюдении    принциповпредставительства,    полномочности,    равноправия     и     взаимнойответственности  сторон)  и  состоит из  представителей  ПравительстваКыргызской   Республики,    Федерации    профсоюзов   Кыргызстана    иобъединений предпринимателей (работодателей).                       II. Цели и задачи комиссии     3. Целями и задачами Комиссии являются:    -   содействие  проведению  радикальных  экономических  реформ   иобеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством   созданиядейственной системы социального партнерства с участием экономических исоциальных   интересов  работников  наемного  труда,  предпринимателей(работодателей), всего населения Кыргызской Республики;    -   подготовка   и   заключение  соглашения  между  ПравительствомКыргызской  Республики, объединениями предпринимателей (работодателей)и   объединениями  профсоюзов,  содействие  заключению  соглашений  наотраслевом  и территориальном уровнях;    -  осуществление  контроля  за  ходом выполнения  республиканскогосоглашения,    разрешение   возникающих   разногласий,  урегулированиевопросов соглашения, по которым не достигнуто согласие;    - урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);    -   проведение   предварительных  трехсторонних   консультаций   иобсуждение  проектов  законодательных и нормативных  актов  КыргызскойРеспублики по социально-экономическим и трудовым вопросам;    -   организация   взаимодействия  между  аналогичными  структурамигосударств  - членов Содружества Независимых Государств,  установлениевзаимовыгодных  связей  в  сфере  социально-экономических  и  трудовыхотношений.                           III. Права Комиссии     4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:    - осуществлять  взаимодействие  между  профсоюзами,  объединениямипредпринимателей  (работодателей),   государственными  структурами  повопросам  экономического  и  социального  развития  общества   и    поразрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);    -  принимать  решения  по  вопросам, входящим  в  ее  компетенцию,обязательные для рассмотрения и реализации в установленные   Комиссиейсроки    органами     государственного    управления,     профсоюзами,предпринимателями (работодателями);    - осуществлять контроль за  выполнением  условий  республиканскогосоглашения    органами   государственного   управления,   профсоюзами,предпринимателями (работодателями);    -  вносить  предложения  о  приостановлении  действия  или  отменерешений  органов государственного управления, профсоюзов, объединений,предпринимателей  (работодателей), а также предприятий,  учреждений  иорганизаций    независимо    от   форм  собственности,   связанных   свозможностью возникновения трудовых конфликтов;    -    рекомендовать    в    необходимых   случаях    представителейгосударственного  управления, профсоюзов, объединений предпринимателей(работодателей) в состав отраслевых комиссий;    -  направлять  в  установленном порядке членов  (их  заместителей)Комиссии   и   экспертов  в  объединения,  предприятия,  учреждения  иорганизации,   расположенные  на  территории  Кыргызской   Республики,независимо   от  ведомственной  принадлежности  и  форм  собственностидля   ознакомления   с   трудовыми   и  социально-бытовыми   условиямиработников, статистическими  и другими материалами;    - привлекать  к  работе по разрешению трудовых споров (конфликтов)руководителей   и   работников  министерств  (ведомств),    концернов,ассоциаций  и  других  объединений, предприятий, профсоюзных  органов,экспертов;    -   получать   информацию   о  социально-экономическом   положенииКыргызской   Республики, регионов, отраслей, объединений, предприятий,учреждений и организаций, необходимую для использования при разрешенииразногласий по соглашениям  и  урегулированию  коллективных   трудовыхспоров (конфликтов);    - вносить  предложения о привлечении к ответственности должностныхлиц,   не  обеспечивших выполнение достигнутых соглашений  и  решений,принятых во исполнение этих соглашений и решений.    5. Комиссия получает в  установленном  порядке  законодательные  инормативные   акты  Кыргызской  Республики,   проекты   постановлений,готовящихся  законодательных  актов  и  перспективных  планов   работыПравительства  Кыргызской Республики,  другие  материалы  по  вопросамсоциально-экономических и трудовых отношений.    6.   Объединения    профсоюзов   и  объединения   предпринимателей(работодателей),  не  представленные в трехсторонней  Комиссии,  имеютправо обратиться  в  Комиссию  с просьбой рассмотреть поставленные имивопросы  на  заседании  Правительства  Кыргызской  Республики   с   ихучастием.                       IV. Порядок работы Комиссии     7.  Комиссия  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  сутвержденным  планом работы и с учетом необходимости решения возникшихнеотложных вопросов.    8. Для организации работы Комиссии создается секретариат в составеответственного  секретаря  Комиссии и  секретарей  каждой  из  сторон.Комиссия утверждает персональный состав секретариата.    9. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие  группы  длявыработки    согласованного   решения   по   отдельным   вопросам.   Взаседаниях Комиссии и рабочих групп могут участвовать эксперты.    10.  При  отсутствии члена Комиссии по уважительной причине  в  ееработе   принимает  участие  заместитель  члена  Комиссии   с   правомрешающего голоса.    11. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третейчленов  Комиссии  от  каждой  из  сторон.  Решение  по  всем  вопросампринимается  на  основе консенсуса при условии, что каждая  из  сторонприняла решение двумя третями голосов от списочного состава.                     V. Статус координатора Комиссии     12.  Координатором   Республиканской  трехсторонней  комиссии   порегулированию  социально-экономических и трудовых  отношений  являетсяПервый вице-премьер-министр Кыргызской Республики.    Его   сопредседателями   являются  Министр  экономики   КыргызскойРеспублики,   первый   заместитель   председателя   Совета   Федерациипрофсоюзов      Кыргызстана,     исполнительный     директор     Союзапроизводственников и предпринимателей Кыргызской Республики.    13. Координатор Комиссии:    а) регулярно информирует:    - Президента и Правительство Кыргызской Республики о  деятельностиКомиссии;    - Комиссию о ходе и результатах проводимых в Кыргызской Республикереформ,  принимаемых  Правительством Кыргызской  Республики  мерах  поулучшению  социально-экономической ситуации, подготовке  и  выполнениюсоглашений   и   договоров,   заключенных  между  членами  СодружестваНезависимых Государств;    б)  принимает  согласованное со сторонами  решение  об  участии  взаседаниях   Правительства   Кыргызской   Республики    представителейобъединений профсоюзов и предпринимателей (работодателей).    Координатор   не   вмешивается в оперативную  деятельность  сторонКомиссии и не принимает участие в голосовании.                        VI. Статус сопредседателя     14. Сопредседатель в  своей  практической  работе  руководствуетсянастоящим Положением.    15. Утверждает  по  согласованию с уполномоченными представителямисторон   план  работы  и  регламент  проведения  заседания   Комиссии,изменения  ее  персонального состава,  руководителей и состав  рабочихгрупп Комиссии.    16.  Координирует  деятельность Комиссии  и  ее  рабочих  групп  сотраслевыми  комиссиями  по  регулированию социально-экономических   итрудовых отношений.    17. Приглашает представителей органов Государственного управления,Совета    Федерации    профсоюзов   Кыргызской    Республики,    Союзапроизводственников и предпринимателей Кыргызской Республики.    18. Сопредседатель имеет право:    -  обращаться  в  органы государственного управления,  профсоюзныеорганы,   объединения  предпринимателей  (работодателей)  и   получатьписьменный   ответ   по  существу  поставленных  вопросов  не  позднеедвухнедельного срока;    - знакомиться в  соответствующими  нормативными,  информационными,справочными и другими материалами.    19.  Сопредседатель  имеет ответственного секретаря, ведет текущуюработу  и  подготавливает проекты необходимых материалов на  заседаниеКомиссии.