УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 23 сентября 2022 года УП № 321

О внесении изменений в некоторые указы Президента Кыргызской Республики в сфере формирования и функционирования резервов кадров

В целях совершенствования системы формирования и функционирования резерва кадров, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьями 8, 47 Закона Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", статьей 10 Закона Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" постановляю:

1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики "О формировании и функционировании регионального резерва и муниципального резерва кадров" от 5 ноября 2021 года № 521 следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктами 4-15 следующего содержания:

"4) лица, состоящие в региональном резерве кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в региональный резерв кадров на должности глав местных государственных администраций):

- в региональный резерв кадров на должность заместителей глав местных государственных администраций;

- в муниципальный резерв кадров на должность заместителей мэров городов республиканского значения, мэров городов областного значения и их заместителей, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

5) лица, состоящие в региональном резерве кадров для назначения на должности заместителей глав местных государственных администраций, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в региональный резерв кадров на должности заместителей глав местных государственных администраций) в муниципальный резерв кадров на должность заместителей мэров городов областного значения, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

6) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов республиканского значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов республиканского значения):

- в региональный резерв кадров на должность глав местных государственных администраций и их заместителей;

- в муниципальный резерв кадров на должность мэров городов областного значения и их заместителей, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

7) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов областного значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов областного значения):

- в региональный резерв кадров на должность глав местных государственных администраций и их заместителей;

- в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов республиканского, областного значения, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

8) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов районного значения и глав айыл окмоту, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов районного значения и глав айыл окмоту):

- в региональный резерв кадров на должности заместителей глав местных государственных администраций;

- в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного значения, заместителей мэров городов районного значения и глав айыл окмоту;

9) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности заместителей мэров городов республиканского значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов республиканского значения) в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного и районного значения;

10) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности заместителей мэров городов областного значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного значения) в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов районного значения;

11) действующие главы местных государственных администраций (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций без прохождения конкурса;

12) действующие заместители глав местных государственных администраций (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности заместителей глав местных государственных администраций без прохождения конкурса;

13) действующие мэры городов:

- республиканского значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов республиканского значения без прохождения конкурса;

- областного значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов областного значения без прохождения конкурса;

- районного значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов районного значения без прохождения конкурса;

14) действующие главы айыл окмоту (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности глав айыл окмоту без прохождения конкурса;

15) действующие министры, председатели государственных комитетов, руководители административных ведомств при Кабинете Министров Кыргызской Республики, а также государственные служащие, замещающие государственные должности в Администрации Президента Кыргызской Республики, проработавшие на занимаемой им должности не менее 6 месяцев и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций либо их заместителей или в муниципальный резерв кадров для назначения на должности мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту без прохождения конкурса.";

2) в Положении о порядке проведения конкурса для включения в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей, его формирования и функционирования, утвержденном вышеназванным Указом:

- пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Срок приема документов определяется комиссией и указывается в тексте объявления о проведении конкурса.";

- пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Соответствующее подразделение уполномоченного органа рассматривает представленные документы и принимает решение о допуске кандидатов, соответствующих установленным требованиям, к тестированию, а для лиц, состоящих в Национальном резерве, - к собеседованию. По спорным моментам документы рассматриваются конкурсной комиссией, которой принимается решение о допуске кандидатов.";

- пункт 14 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"По решению председателя комиссии заседание может проводиться в дистанционном (онлайн) режиме.";

- абзац первый пункта 19 изложить в следующей редакции:

"19. Срок пребывания резервиста в региональном резерве составляет три года со дня его включения в региональный резерв.";

3) в Положении о порядке проведения конкурса для включения кандидатов в муниципальный резерв кадров для назначения на должности мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту, его формирования и функционирования, утвержденном вышеназванным Указом:

- пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Срок приема документов определяется комиссией и указывается в тексте объявления о проведении конкурса.";

- в абзаце третьем пункта 10 слова "местной государственной администрации" заменить словами "полномочного представителя Президента Кыргызской Республики в области";

- пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Соответствующее подразделение уполномоченного органа рассматривает представленные документы и принимает решение о допуске кандидатов, соответствующих установленным требованиям, к тестированию, а для лиц, состоящих в Национальном резерве, - к собеседованию. По спорным моментам документы рассматриваются конкурсной комиссией, которой принимается решение о допуске кандидатов.";

- пункт 17 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

"По решению председателя комиссии заседание может проводиться в дистанционном (онлайн) режиме.";

- абзац первый пункта 23 изложить в следующей редакции:

"23. Срок пребывания резервиста в муниципальном резерве составляет три года со дня его включения в муниципальный резерв.".

2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики "О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики" от 2 февраля 2022 года № 24 следующие изменения:

в Положении о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденном вышеназванным Указом:

- пункт 11 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

"Согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.";

- в абзаце втором пункта 24 цифру "3" заменить цифрой "2";

- в абзаце втором пункта 25 цифру "3" заменить цифрой "2";

- в пункте 27:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"- в связи с освобождением от занимаемой должности в государственном органе, органе местного самоуправления, в котором он состоит в резерве кадров (в случае если лицо зачислено в резерв кадров в соответствии с пунктом 21 настоящего Положения);";

дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"- отказа более двух раз от замещения вакантных административных должностей.".

3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

4. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 7 дней со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 27 сентября 2022 года № 86