УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 10 июля 2023 года УП № 173

О внесении изменений и некоторые решения Президента Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

В целях совершенствования системы формирования и функционирования резерва кадров, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьями 8, 47 Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», статьей 10 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» постановляю:

1. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании регионального резерва и муниципального резерва кадров» от 5 ноября 2021 года № 521 следующие изменения:

1) в пункте 2:

- в абзаце третьем подпункта 8 слова «заместителей мэров городов районного значения,» заменить словами «, мэров городов районного значения, их заместителей»;

- в подпункте 11:

- после слов «глав местных государственных администраций» дополнить словами «и их заместителей»;

- подпункт 11 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей глав местных государственных администраций и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- подпункт 12 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должности заместителей глав местных государственных администраций) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- подпункт 13 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов республиканского значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- абзац третий подпункта 13 после слова «года» дополнить словами «и соответствующие квалификационным требованиям,»;

- подпункт 13 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов областного значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- подпункт 13 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов районного значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- подпункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должности главы айыл окмоту) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;»;

- подпункт 15 после слов «Кабинете Министров Кыргызской Республики» дополнить словами «и их заместители»;

2) в Положении о порядке проведения конкурса для включения в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей, его формирования и функционирования, утвержденном вышеуказанным Указом Президента Кыргызской Республики:

- в наименовании Положения на официальном языке после слов «включения» дополнить словом «кандидатов»;

- абзац восьмой пункта 14 признать утратившим силу;

- пункт 19 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«- установления факта несоответствия установленным требованиям либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;»;

- пункт 19 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«- в случае смерти лица;»;

3) в Положении о порядке проведения конкурса для включения кандидатов в муниципальный резерв кадров для назначения на должности мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту, его формирования и функционирования, утвержденном вышеуказанным Указом Президента Кыргызской Республики:

- абзац восьмой пункта 17 признать утратившим силу;

- пункт 23 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«- установления факта несоответствия установленным требованиям либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений;»;

- пункт 23 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«- в случае смерти лица;».

2. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года № 24 следующие изменения:

в Положении о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденном вышеуказанным Указом Президента Кыргызской Республики:

- пункт 5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«При этом служащие, для которых устанавливается особый (внеконкурсный) порядок поступления, а также служащие, занимающие патронатные должности, включаются в резерв кадров по истечении 6 месяцев пребывания на последней должности в государственном органе, органе местного самоуправления;»;

- абзац одиннадцатый пункта 9 признать утратившим силу;

- пункт 21 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

«Лица, назначенные в особом (внеконкурсном) порядке, а также занимающие патронатные должности, могут претендовать на замещение в соответствующих группах административных государственных должностей и муниципальных должностей государственного органа, органа местного самоуправления после включения в установленном порядке в соответствующую группу (главную, старшую и младшую) резерва кадров.»;

- в пункте 27 абзац пятый изложить в следующей редакции:

«- в связи с освобождением от занимаемой должности в государственном органе, органе местного самоуправления. При этом служащие, проработавшие в данном государственном органе и органе местного самоуправления более 3 лет, при освобождении от должности зачисляются в резерв кадров данного государственного органа и органа местного самоуправления на 1 год, кроме лиц, уволенных по отрицательным основаниям, если иное не доказано судом;»;

- пункт 27 дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«-замещения им соответствующей вакантной административной государственной и муниципальной должности;»;

- пункт 27 дополнить абзацем десятым следующего содержания:

«- установления факта несоответствия установленным требованиям либо предоставления заведомо недостоверных или неполных сведений;»;

- пункт 27 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«- в случае смерти лица.».

3. Внести в Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке проведения мониторинга реализации Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 22 марта 2022 года № 85 следующее изменение:

в Положении о порядке проведения мониторинга реализации Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным Указом Президента Кыргызской Республики:

- в абзаце третьем пункта 22 слова «уполномоченный государственный орган» заменить словами «структурное подразделение Администрации Президента Кыргызской Республики, курирующее вопросы государственной и муниципальной службы».

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящий Указ вступает в силу официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 14 июля 2023 года № 56 (3505)