УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 9 августа 2023 года УП № 187

О повышении ответственности руководителей государственных органов и органов местного самоуправления за соблюдение законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

В целях обеспечения эффективного государственного управления, рационального использования потенциала государственных и муниципальных служащих, продвижения и углубления реформ, реализации стратегических задач по формированию независимой, профессиональной и эффективной системы государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 66, 71 Конституции Кыргызской Республики, пунктом 13 Государственной стратегии развития и формирования кадров в Кыргызской Республике на 2023-2025 годы постановляю:

1. Возложить с 15 августа 2023 года на одного из заместителей руководителей министерств, административных ведомств, полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, заместителей глав местных государственных администраций, мэров городов, а также заместителей глав айыл окмоту и/или ответственных секретарей (айыл окмоту и айылных кенешей) персональную ответственность за реализацию единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы, включая следующие задачи:

- строгое соблюдение законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

- своевременное укомплектование кадрами специалистов для обеспечения эффективного функционирования государственного органа и органа местного самоуправления;

- формирование необходимого уровня профессионального потенциала служащих государственного органа и органа местного самоуправления при минимизации затрат (рациональное использование ресурсов, связанных с конкурсным отбором, подготовкой кадров с учетом не только расходов в текущем периоде, но и на последующую переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих и т.д.);

- стабилизация трудового коллектива вследствие учета интересов государственных и муниципальных служащих, предоставления возможностей для карьерного продвижения, социального обеспечения, формирования более высокой мотивации к высокопроизводительному труду государственных и муниципальных служащих;

- принятие мер по обеспечению открытости и прозрачности конкурсного отбора в резерв кадров государственного органа и органа местного самоуправления, размещение открытых данных и иных сведений в сети Интернет, в том числе на портале открытых данных;

- проведение процедур конкурсного отбора, аттестации государственных и муниципальных служащих в рамках проводимой цифровизации и оптимизации кадровых процессов;

- содержание в контрольном состоянии персональных данных в автоматизированной информационной системе управления человеческими ресурсами в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики (АИС "e-Kyzmat");

- ведение кадрового делопроизводства в электронном формате в автоматизированной информационной системе управления человеческими ресурсами в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики (АИС "e-Kyzmat");

- ведение и предоставление статистической отчетности о прохождении государственной гражданской службы и муниципальной службы в электронном формате в автоматизированной информационной системе управления человеческими ресурсами в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики (АИС "e-Kyzmat").

2. Рассматривать на коллегиях государственных органов и органов местного самоуправления на регулярной основе состояние работы по исполнению и соблюдению законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы.

3. Уполномоченному государственному органу по делам государственной службы и местного самоуправления в случае выявления нарушений законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы при проведении мониторинга в установленном законодательством порядке предоставлять информацию Президенту Кыргызской Республики, Председателю Кабинета Министров Кыргызской Республики и другим должностным лицам для привлечения к ответственности соответствующих руководителей государственных органов и органов местного самоуправления.

4. Государственным органам и органам местного самоуправления в трехмесячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим Указом.

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

6. Настоящий Указ вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.

Опубликован в официальной государственной газете "Эркин Тоо" от 15 августа 2023 года № 65 (3514)