УТРАТИЛО СИЛУ                 в соответствии с Указом Президента КР                     от 10 июля 1998 года УП N 232                                                      Утверждено                                                  Указом Президента                                                Кыргызской Республики                                              от 10 мая 1996 года N 163                                ПОЛОЖЕНИЕ                   об отделе организационной работы            Администрации Президента Кыргызской Республики                           I. Общие положения      1. Отдел организационной работы Администрации Президента  Кыргызс-кой Республики (далее - отдел), является структурным подразделением Ад-министрации Президента Кыргызской Республики.     Отдел подотчетен  и ответственен перед Президентом Кыргызской Рес-публики,  Государственным секретарем и Руководителем Администрации Пре-зидента Кыргызской Республики.     2. Правовую основу деятельности отдела  составляют  Конституция  иЗаконы Кыргызской Республики,  указы, распоряжения и другие акты Прези-дента Кыргызской Республики, Положение об Администрации Президента Кыр-гызской Республики, а также настоящее Положение.     3. В своей практической деятельности отдел взаимодействует с  дру-гими  структурными  подразделениями Администрации Президента КыргызскойРеспублики,  аппаратами палат Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Ап-паратом Правительства Кыргызской Республики, аппаратами судебных и пра-воохранительных органов,  Советом безопасности Кыргызской Республики, апри необходимости - и с другими органами.                      II. Основные задачи и функции                     отдела организационной работы      4. Основными задачами отдела являются:     а) обеспечение  взаимодействия  Президента Кыргызской Республики сорганами власти на местах,  контроль ситуации в регионах и информирова-ние  Президента Кыргызской Республики о ходе проведения реформ местнымиорганами государственной власти;     б) организация и проведение общеполитических и иных мероприятий попоручению Президента Кыргызской Республики;     в) обеспечение президентского контроля за деятельностью Правитель-ства,  других органов исполнительной власти в сфере взаимодействия рес-публиканских и местных органов государственного управления,  а также заисполнением ими законов Кыргызской Республики,  указов,  распоряжений ипоручений  Президента  Кыргызской Республики по общеполитическим вопро-сам;     г) участие в обеспечении государственной кадровой политики в мест-ных органах исполнительной власти,  других органах государственного уп-равления.     5. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следу-ющие функции:     а) контроль за исполнением актов Президента Кыргызской Республики;     б) изучение  положения в регионах с выработкой предложений,  реко-мендаций, отчетов для Президента Кыргызской Республики;     в) осуществление  контроля  и инспектирование деятельности област-ных, городских, районных государственных администраций;     г) обеспечение  взаимодействия  Президента Кыргызской Республики сорганами местного самоуправления по вопросам развития  регионов,  конт-роль  за  их деятельностью по вопросам исполнения указов,  распоряженийПрезидента Кыргызской Республики;     д) проведение на постоянной основе консультаций и проверок с выез-дом на места,  заслушивание устной и письменной информации,  объясненийсоответствующих руководителей;     е) принятие мер по устранению выявленных нарушений, безусловному иисчерпывающему  исполнению  законов,  указов  и распоряжений ПрезидентаКыргызской Республики всеми должностными лицами органов государственнойвласти и управления;     ж) осуществление организационного обеспечения  общественно-полити-ческих мероприятий на местах с участием Президента Кыргызской Республи-ки;     з) анализ  состояния кадровой политики и государственной службы наместах,  уровень деятельности и функциональной подготовки руководителейрегионов;     и) внесение на рассмотрение руководства предложений по  совершенс-твованию законодательства и системы органов власти на местах, подбору ирасстановке кадров;     к) участие  в формировании резерва кадров на руководящие должностив регионах;     л) подготовка  материалов на лиц,  назначаемых на должности (осво-бождаемых от должностей) руководителей местных  органов  исполнительнойвласти;     м) участие в контроле за ходом проведения реформ в  регионах,  вы-полнением государственных программ в пределах утвержденных полномочий;     н) рассмотрение писем,  заявлений,  жалоб граждан, местных органоввласти,  предприятий и организаций,  политических партий и общественныхдвижений, национально-культурных центров и принятие по ним решений;     о) оказание  методической,  консультативной  и иной помощи местныморганам власти;     п) осуществление контроля за деятельностью министерств,  ведомств,глав местных государственных администраций и других  органов  государс-твенного  управления,  а  также предприятий и организаций независимо отформ собственности по исполнению указов и распоряжений Президента  Кыр-гызской Республики;     р) внесение предложений о присвоении государственных  наград,  по-четных званий служащим местных органов исполнительной власти.              III. Полномочия отдела организационной работы      6. Для  осуществления возложенных функций и задач отдел имеет сле-дующие полномочия:     а) получать от министерств,  госкомитетов,  ведомств и учреждений,глав местных государственных администраций необходимую информацию,  да-вать  им  обязательные  к исполнению поручения по вопросам,  входящим вкомпетенцию отдела;     б) привлекать к исполнению ответственных поручений Президента Кыр-гызской Республики научные учреждения,  ученых и специалистов, работни-ков министерств, ведомств и госадминистраций, представителей правоохра-нительных,  финансовых, налоговых и других государственных органов Кыр-гызской Республики, в том числе на договорной основе;     в) проводить проверки исполнения указов,  распоряжений и порученийПрезидента Кыргызской Республики,  принимать меры по устранению наруше-ний, выявлению причин и условий их неисполнения;     г) докладывать Президенту Кыргызской Республики, а также Государс-твенному секретарю и Руководителю Администрации  Президента  КыргызскойРеспублики о несвоевременном или неполном выполнении указов, распоряже-ний и поручений Президента Кыргызской Республики для привлечения винов-ных к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимае-мой должности;     д) вносить на рассмотрение Президента Кыргызской Республики по ре-зультатам проверок предложения об освобождении от должности и  назначе-нию на должность глав местных государственных администраций, других ру-ководителей местных органов власти,  а также о привлечении их к дисцип-линарной ответственности;     е) вносить Президенту Кыргызской Республики предложения по  совер-шенствованию структуры и деятельности органов государственной власти, атакже об отмене или приостановлении действия актов этих органов;     ж) участвовать в заседаниях коллегий министерств и ведомств, мест-ных государственных администраций и сессиях местных кенешев;     з) заслушивать информацию руководителей всех регионов по вопросам,связанным с исполнением указов  и  распоряжений  Президента  КыргызскойРеспублики;     и) вносить предложения Президенту Кыргызской Республики по  совер-шенствованию  единой  системы  подготовки и подбора кадров для органов,содержащихся за счет государственного бюджета, финансированию государс-твенных органов и оплаты труда государственных служащих;     к) изучать и вносить на рассмотрение Президента Кыргызской Респуб-лики  кандидатуры  для  назначения председателя Центральной комиссии повыборам и проведению референдумов и одной трети ее членов.                          IV. Сотрудники отдела      7. Сотрудниками отдела являются государственные служащие, назнача-емые  на  должности,  предусмотренные штатным расписанием АдминистрацииПрезидента для отдела,  и осуществляющие от имени отдела функции, уста-новленные Положением об Администрации Президента Кыргызской Республики,настоящим Положением и должностными инструкциями.  Должностная инструк-ция заведующего отделом утверждается Руководителем Администрации Прези-дента Кыргызской Республики. Должностные инструкции остальных сотрудни-ков утверждаются заведующим отделом.     8. Сотрудники отдела в пределах компетенции,  определенной Положе-нием об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Поло-жением,  должностными инструкциями и указаниями руководства Администра-ции  Президента  Кыргызской Республики,  являются представителями Адми-нистрации Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми  госу-дарственными,  иными органами и организациями, а также гражданами. Сот-рудники отдела по вопросам компетенции отдела вправе присутствовать  назаседаниях Правительства Кыргызской Республики и его Президиума,  в томчисле закрытых, на заседаниях (сессиях) палат Жогорку Кенеша (за исклю-чением  закрытых заседаний палат,  если иное не предусмотрено соответс-твующей палатой), заседаниях комитетов и комиссий палат, а также на за-седаниях  коллегий соответствующих государственных органов.  Сотрудникиотдела имеют право в пределах компетенции отдела знакомиться со стеног-раммами и протоколами заседаний (сессий) палат Жогорку Кенеша, коллегийи других коллегиальных государственных органов, запрашивать у государс-твенных и иных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необ-ходимые информацию, документы и материалы.                         V. Руководство отделом      9. Отдел возглавляет заведующий,  назначаемый на должность и осво-бождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики.     10. Заведующий отделом руководит деятельностью отдела и  представ-ляет  его в отношениях с руководством Администрации Президента Кыргызс-кой Республики, другими органами и организациями, их должностными лица-ми, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на от-дел задач и функций, состояние трудовой дисциплины в отделе.     11. Заведующий отделом:     - осуществляет права,  предусмотренные пунктом 17 Положения об Ад-министрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Пре-зидента Кыргызской Республики "Об Администрации  Президента  КыргызскойРеспублики" от 2 марта 1996 года;     - планирует и организует работу отдела;     - устанавливает обязанности заместителя заведующего отделом;     - определяет функциональные обязанности сотрудников отдела;     - вносит  Руководителю Администрации Президента Кыргызской Респуб-лики представления о назначении и освобождении от должности сотрудниковотдела;     - подписывает служебную документацию в пределах компетенции  отде-ла;     - вносит предложения о поощрении работников отдела,  применении  кним мер дисциплинарного взыскания.     12. Заведующий отделом вправе запрашивать и получать от  руководи-теля Аппарата Правительства Кыргызской Республики документы,  материалыи иную информацию, необходимую для выполнения задач, возлагаемых на от-дел Президентом Кыргызской Республики.