Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР
от 14 января 2022 года N 9
г.Бишкек, Дом Правительства
от 6 марта 1998 года N 113
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Об утверждении мероприятий по реализации
Концепции государственной кадровой политики в Кыргызстане,
Президентской программы реализации государственной кадровой
политики Кыргызской Республики на 1998-2005 годы, Стратегии
административной реформы в Кыргызской Республике
Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Министерствам, административным ведомствам, местным
государственным администрациям и органам местного самоуправления
принять к руководству и исполнению утвержденные Президентом
Кыргызской Республики Концепцию государственной кадровой политики в
Кыргызстане, Президентскую программу реализации государственной
кадровой политики Кыргызской Республики на 1998-2005 годы и Стратегию
административной реформы в Кыргызской Республике.
2. Утвердить мероприятия по реализации Концепции государственной
кадровой политики в Кыргызстане, Президентской программы реализации
государственной кадровой политики Кыргызской Республики на 1998-2005
годы, Стратегии административной реформы в Кыргызской Республике.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
Первого вице-премьер-министра Кыргызской Республики Нанаева К.К.,
вице-премьер-министров Кыргызской Республики Абдимомунова К.А.,
Джангарачеву М.К. и Руководителя Аппарата Премьер-министра Кыргызской
Республики Абдыкалыкова О.А.
Премьер-министр Кыргызской Республики А.Джумагулов
Утверждены
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 6 марта 1998 года N 113
МЕРОПРИЯТИЯ
по реализации Концепции государственной кадровой
политики в Кыргызстане, Президентской программы
реализации государственной кадровой политики
Кыргызской Республики на 1998-2005 годы, Стратегии
административной реформы в Кыргызской Республике
-----------------------------------------------------------------------
N | Мероприятия | Сроки | Ответственные за
| | | исполнение
--|-------------------------------------|-----------|------------------
1 |Провести необходимую разъяснительную |I квартал |Аппарат
|работу о важности принятых документов|1998 года |Премьер-министра,
| | |министерства,
| | |административные
| | |ведомства, местные
| | |государственные
| | |администрации и
| | |местное
| | |самоуправление
| | |города Бишкек
2 |Министерствам, административным |Постоянно |Министерства,
|ведомствам, местным госадминистрациям| |административные
|и местному самоуправлению города | |ведомства, местные
|Бишкек в практической работе строго | |государственные
|руководствоваться требованиями, | |администрации,
|изложенными в Концепции | |местное
|государственной кадровой политики в | |самоуправление
|Кыргызстане, Президентской программе | |города Бишкек
|реализации государственной кадровой | |
|политики Кыргызской Республики на | |
|1998-2005 годы, Стратегии | |
|административной реформы в Кыргызской| |
|Республике. | |
|Разработать и утвердить мероприятия |I квартал |
|по реализации вышеуказанных |1998 года |
|документов | |
3 |Министерствам, административным |1998 год |Министерства,
|ведомствам, местным госадминистрациям| |административные
|и местному самоуправлению города | |ведомства, местные
|Бишкек до принятия Закона Кыргызской | |государственные
|Республики "Об основах | |администрации,
|государственной службы в Кыргызской | |местное
|Республике" осуществлять свою | |самоуправление
|деятельность в строгом соответствии: | |города Бишкек
|- с Указом Президента Кыргызской | |
| Республики от 14 июня 1996 года "О | |
| государственной службе в Кыргызской| |
| Республике"; | |
|- с Положением о дисциплинарной | |
| ответственности государственных | |
| служащих в Кыргызской Республике, | |
| утвержденным постановлением | |
| Правительства Кыргызской Республики| |
| от 2 октября 1996 года N 451; | |
|- с Положением о контрактной форме | |
| замещения государственных | |
| должностей, утвержденным | |
| постановлением Правительства | |
| Кыргызской Республики от 2 октября | |
| 1996 года N 454; | |
|- с Типовым положением об аттестации | |
| государственных служащих, | |
| утвержденным постановлением | |
| Правительства Кыргызской Республики| |
| от 2 октября 1996 года N 453; | |
|- с Положением о порядке, условиях | |
| страхования и размере страховых | |
| выплат в случаях причинения вреда | |
| жизни и здоровью государственных | |
| служащих при исполнении служебных | |
| обязанностей, утвержденным | |
| постановлением Правительства | |
| Кыргызской Республики от 5 декабря | |
| 1996 года N 573; | |
|- с Типовыми правилами внутреннего | |
| трудового распорядка для | |
| государственных служащих, | |
| утвержденными постановлением | |
| Правительства Кыргызской Республики| |
| от 3 апреля 1997 года N 183; | |
|- с Перечнем государственных | |
| должностей государственных служащих| |
| в органах государственной власти и | |
| управления Кыргызской Республики, | |
| утвержденным постановлением | |
| Правительства Кыргызской Республики| |
| от 15 апреля 1997 года N 228 | |
4 |Систематически анализировать работу с|Постоянно |Аппарат
|кадрами, при необходимости вносить | |Премьер-министра,
|данный вопрос на рассмотрение | |министерства,
|Правительства Кыргызской Республики, | |административные
|коллегий министерств, | |ведомства, местные
|административных ведомств, местных | |госадминистрации,
|госадминистраций, местного | |местное
|самоуправления города Бишкек | |самоуправление
| | |города Бишкек
5 |Изучить состояние работы с кадрами в |II квартал |Департамент
|Чуйской областной государственной |1998 года |регионального
|администрации, при необходимости | |развития и
|внести данный вопрос на рассмотрение | |кадровой работы
|Правительства Кыргызской Республики | |Аппарата
| | |Премьер-министра
6 |Ввести в практику работы заслушивание|С 1998 года|Правительство
|отчетов на заседании Правительства |постоянно |Кыргызской
|Кыргызской Республики руководителей | |Республики
|министерств, административных | |
|ведомств, местных госадминистраций о | |
|ходе реализации Концепции | |
|государственной кадровой политики в | |
|Кыргызстане, Президентской программы | |
|реализации государственной кадровой | |
|политики Кыргызской Республики на | |
|1998-2005 годы, Стратегии | |
|административной реформы в Кыргызской| |
|Республике | |
7 |Министерствам, административным |I квартал |Аппарат
|ведомствам, местным государственным |1998 года |Премьер-министра,
|администрациям, местному | |министерства,
|самоуправлению города Бишкек | |административные
|разработать и утвердить номенклатуру | |ведомства, местные
|кадров, определить меры по работе с | |государственные
|ней | |администрации
8 |Сформировать действенный резерв |II квартал |Аппарат
|кадров для выдвижения на должности, |1998 года |Премьер-министра
|входящие: | |совместно с
|- в номенклатуру Правительства, | |министерствами,
| Премьер-министра, Руководителя | |административными
| Аппарата Премьер-министра; | |ведомствами,
| | |местными
| | |государственными
| | |администрациями
|- в номенклатуру руководителей | |Министерства,
| министерств, административных | |административные
| ведомств, местных государственных | |ведомства, местные
| администраций | |государственные
| | |администрации
|При выдвижении в резерв больше | |
|внимания уделять привлечению женщин и| |
|перспективной молодежи | |
9 |Ввести в практику работы проведение |III квартал|Аппарат
|стажировок лиц, включенных в резерв |1998 года |Премьер-министра,
|кадров, в Аппарате Премьер-министра, | |министерства,
|министерствах, административных | |административные
|ведомствах, местных | |ведомства, местные
|госадминистрациях, местном | |государственные
|самоуправлении города Бишкек | |администрации,
| | |местное
| | |самоуправление
| | |города Бишкек
10|Внести в Администрацию Президента |II квартал |Департаменты и
|Кыргызской Республики предложение по |1998 года |отделы Аппарата
|разработке перспективных планов и | |Премьер-министра
|программ проведения | |
|научно-методических семинаров с | |
|руководителями республиканских и | |
|региональных органов власти, их | |
|заместителями и руководителями | |
|кадровых служб по реализации | |
|Концепции государственной кадровой | |
|политики в Кыргызстане | |
11|Принять участие в разработке |I квартал |Департаменты и
|Республиканской целевой программы |1998 года |отделы Аппарата
|переподготовки и повышения | |Премьер-министра
|квалификации государственных служащих| |
|на 1998-2005 годы | |
12|Практиковать изучение стиля и методов|Постоянно |Министерства,
|работы отдельных руководителей | |административные
|различного уровня с целью обобщения | |ведомства, местные
|положительного опыта их работы | |государственные
| | |администрации,
| | |местное
| | |самоуправление
| | |города Бишкек,
| | |Аппарат
| | |Премьер-министра
13|Разработать учебные планы и |III квартал|Аппарат
|программы, а также порядок проведения|1998 года |Премьер-министра,
|обучения работников, вновь принятых в| |министерства,
|Аппарат Премьер-министра, | |административные
|министерства, административные | |ведомства, местные
|ведомства, местные государственные | |госадминистрации,
|администрации | |местное
| | |самоуправление
| | |города Бишкек
14|На базе отдельных министерств, |Постоянно |Аппарат
|административных ведомств, местных | |Премьер-министра,
|госадминистраций, местного | |министерства,
|самоуправления города Бишкек | |административные
|проводить семинары по распространению| |ведомства, местные
|положительной практики работы с | |госадминистрации,
|кадрами | |местное
| | |самоуправление
| | |города Бишкек
15|Внести в Администрацию Президента |1998 год |Департамент
|Кыргызской Республики предложение по | |регионального
|разработке плана подготовки и издания| |развития и
|методических и информационных | |кадровой работы
|материалов по государственной службе | |Аппарата
| | |Премьер-министра
16|В соответствии с Указом Президента |С 1998 года|Министерства,
|Кыргызской Республики от 14 июня 1996|постоянно |административные
|года "О государственной службе в | |ведомства, местные
|Кыргызской Республике" шире | |госадминистрации,
|использовать механизм контрактного | |Аппарат
|замещения должностей | |Премьер-министра
17|Уделять внимание совершенствованию |Постоянно |Местные
|территориально-административного | |госадминистрации,
|деления регионов республики при | |Аппарат
|необходимости вносить в Правительство| |Премьер-министра
|Кыргызской Республики предложения по | |
|его оптимизации | |
18|В целях повышения эффективности |Постоянно |Министерства,
|деятельности министерств, | |административные
|административных ведомств, местных | |ведомства, местные
|госадминистраций и местного | |госадминистрации,
|самоуправления города Бишкек | |Аппарат
|постоянно совершенствовать структуру | |Премьер-министра
|этих государственных органов | |
-----------------------------------------------------------------------