УТРАТИЛО СИЛУ                в соответствии с постановлением Правительства КР                           от 3 февраля 2004 года №53                                   Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                      от 14 марта 2002 года N 142                                ПОЛОЖЕНИЕ                  о среднем профессиональном учебном                    заведении Кыргызской Республики (В редакции постановления Правительства КР от 5 ноября 2003 года №702)                           I. Общие положения     1.1.   Среднее   профессиональное  учебное  заведение   КыргызскойРеспублики    (далее    -   СПУЗ)   является   учебно-производственнымучреждением,   осуществляющим  в  соответствии  с  Законом  КыргызскойРеспублики  "Об  образовании" профессиональную подготовку специалистовсреднего  звена по определенной специальности на базе полного среднегообразования.    Государственный    СПУЗ   создается   Правительством    КыргызскойРеспублики. Негосударственный СПУЗ создается учредителем.    СПУЗ  является  юридическим лицом, имеет  самостоятельный  баланс,печать и собственное наименование.    1.2.  К  СПУЗам  относятся  техникумы, профессиональные  колледжи,(педагогические, медицинские и другие) училища.    1.3. Лица,  обучающиеся в СПУЗ, именуются студентами (курсантами),далее по тексту - "студентами".    1.4. Основными задачами СПУЗ являются:    - удовлетворение потребностей личности  в  получении  профессии  иквалификации     по     выбранной   специальности,     а    также    винтеллектуальном, нравственном и физическом развитии;    - удовлетворение потребностей страны в специалистах среднего звенав  форме  подготовки,  переподготовки и  повышения  квалификации  этихспециалистов;    -   производственная  и  опытно-производственная  деятельность   собеспечением единства учебного и производственного процессов.    1.5.   СПУЗ   подконтролен  органам  государственного  управления.Контроль,    качества  подготовки  обучения  и  воспитания  студентов,независимо   от  ведомственной  подчиненности  и  форм  собственности,осуществляется   органом   государственного  управления   образованиемМинистерством  образования  и  культуры  Кыргызской  Республики  путемгосударственной      аттестации    выпускников     и     периодическойгосударственной аттестации учебного заведения.    По  результатам  аттестации  СПУЗу выдается  сертификат  на  правоприсвоения  квалификаций  и выдачу дипломов государственного  образца.Порядок  проведения  аттестации  СПУЗа  устанавливается  Министерствомобразования и культуры Кыргызской Республики.    1.6. СПУЗ  осуществляет свою деятельность в соответствии с ЗакономКыргызской   Республики  "Об  образовании",  нормативными  документамиМинистерства  образования и культуры Кыргызской Республики,  настоящимПоложением и своим уставом.    1.7.   Устав  определяет:  цели  и  задачи  деятельности  учебногозаведения,   его  структуру, формы и организацию  управления,  порядоккомплектования   кадров  и  оплаты труда,   специальности  подготовки,организацию  и управление учебным процессом и  финансово-хозяйственнойдеятельностью,  наличие  и  порядок оказания  платных  образовательныхуслуг,    права  и  обязанности  сотрудников  и  студентов,  механизмывнутреннего контроля, нормы и правила внутреннего распорядка.    Устав разрабатывается на основе Закона Кыргызской  Республики  "Обобразовании", других нормативных правовых актов Кыргызской  Республикии   данного  Положения,   утверждается  общим  собранием   коллектива,проходит  учетную  регистрацию  в  Министерстве образования и культурыКыргызской  Республики с последующей государственной  регистрацией   вМинистерстве юстиции Кыргызской Республики.    1.8.  СПУЗ  в  интересах  осуществления стоящих  перед  ним  задачсамостоятелен   в  принятии решений и осуществлении действий  по  всемвопросам,  не  отнесенным  к  компетенции  вышестоящих  органов  и  непротиворечащим законодательству Кыргызской Республики.    1.9.   Государственный  СПУЗ  реорганизуется    и    ликвидируетсяПравительством    Кыргызской   Республики   по   предложению    органагосударственного  управления  им,  а  также  предложению  Министерстваобразования  и культуры Кыргызской Республики на основании результатоваттестации.   Негосударственный СПУЗ реорганизуется или  ликвидируетсяучредителем,   а  также  по результатам государственной  аттестации  вустановленном порядке.                   II. Структура и деятельность СПУЗа     2.1.  СПУЗ  может  иметь  в  своем  составе  предметные  комиссии,отделения,   учебно-производственные мастерские  (цехи,  лаборатории),предприятия  питания  и  отдыха студентов, структурные  подразделения,осуществляющие  обучение на платной основе, а также  подразделения  пообучению   рабочим   профессиям  с  правом  выдачи   квалификационногосертификата (удостоверения).    В  составе  СПУЗа  могут быть подразделения,  осуществляющие  своюдеятельность   на  основе  самоокупаемости  и  полного  хозяйственногорасчета.    2.2.  Структура   СПУЗа формируется им самостоятельно  в  пределахвыделенных   объемов   финансирования  по   согласованию   с   органомгосударственного    управления   или   учредителем   и   Министерствомобразования и культуры Кыргызской Республики.    Открытие структурных  подразделении,  реализующих программы общегосреднего   (полного)   образования  с  правом  выдачи   документа   обобразовании  государственного   образца,   или   новых  специальностейосуществляется    на    основании    государственной    лицензии    наобразовательную     деятельность    и   последующей    государственнойаттестации.    2.3.  СПУЗ  и  все  его  подразделения функционируют  как   единыйучебно-производственный комплекс. Все подразделения обязаны  исполнятьрешения руководства СПУЗа и осуществлять отчисления в централизованныефонды,   порядок использования которых определяется советом коллектива(педагогическим советом).    2.4.   В   целях  создания  наиболее  благоприятных  условий   дляинтеграции  обучения  с  производством  СПУЗы  могут  объединяться   вустановленном   порядке   с   коллективными   хозяйствами,    фермами,лечебными учреждениями, предприятиями,  фирмами и другими юридическимилицами,   при  этом   СПУЗы  остаются  самостоятельными,  со  статусомюридического   лица.   Взаимоотношения   оформляются   договором   илисоглашением.    2.5.  СПУЗ  может  в  установленном порядке заключать  договоры  садминистрацией  других  учебных  учреждений  по  вопросам   совместнойобразовательной  деятельности,  использования  материально-техническойбазы  и  других  видов  сотрудничества,  а также  вводить  в  качествеюридического  лица  в состав учебных комплексов,   включающих  в  себявысшие,   средние  профессиональные  учебные  заведения,    учрежденияначального  профессионального образования, общеобразовательные школы вих различных сочетаниях.    2.6.  В  целях  повышения  качества  профессиональной   подготовкистудентов   СПУЗ может осуществлять производственную,  конструкторскуюдеятельность  и  другие  виды  деятельности  по  профилю    подготовкиспециалистов,  оно  может  оказывать  платные  услуги,  в  том   числеобразовательные.    2.7.  СПУЗ  может  осуществлять  прямые  связи  с  зарубежными   имеждународными  учреждениями, предприятиями и организациями,  частнымилицами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификацииспециалистов со средним образованием,  а также педагогических  кадров,в  установленном порядке разрабатывать и реализовывать   совместно   сзарубежными   партнерами   программы  и   вступать   в   международныеорганизации.    2.8.   СПУЗ   ведет   делопроизводство,   архив,   финансовую    истатистическую отчетность.    Отчеты  представляются  в орган государственного  управления,  илиучредителем   в   Министерство  образования  и   культуры   КыргызскойРеспублики    и   Национальный   статистический   комитет   КыргызскойРеспублики    по   формам,  устанавливаемым  органами  государственнойстатистики   и   Министерством  образования  и   культуры   КыргызскойРеспублики.            III. Организация учебно-воспитательного процесса     3.1.   Подготовка   специалистов  в   СПУЗе   осуществляется    поспециальностям,    предусмотренным   Классификатором    специальностейсреднего  профессионального  образования,  утвержденным  Министерствомобразования и культуры Кыргызской Республики.    3.2. Реализация образовательных профессиональных программ среднегопрофессионального  образования может осуществляться  по  очной,  очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения.    3.3. Реализация  программ среднего профессионального образования ввысших   учебных   заведениях   разрешается   только   в   структурныхподразделениях,   которым  в  вопросах  образовательной   деятельностипредоставлены все права среднего профессионального учебного заведения.    3.4. (Исключен)(В редакции постановления Правительства КР  от 5 ноября 2003 года №702)    СПУЗ  могут  осуществлять  прием на базе основного  образования  сусловием  выполнения  минимальной  обязательной  компоненты  программыполного среднего образования и выдачи выпускникам аттестата  об  общемсреднем  образовании. При этом общий срок обучения продлевается  на  1год.    На специальность "Хореографическое искусство" может осуществлятьсяприем   детей  младшего  школьного  возраста  с  условием   выполненияминимальной   обязательной  компоненты  программы   полного   среднегообразования.    3.5. Планы приема на обучение за счет средств бюджета определяютсяорганом  государственного  управления учебным  заведением  в  пределахконтрольных цифр (государственного заказа) на подготовку специалистов.Планы   приема   на   обучение    за   счет    внебюджетных    средствразрабатываются  учебным заведение в пределах  контрольных  нормативовосуществления учебного процесса.    3.6.  Требования  к  знаниям и умениям, которыми  должен  обладатьспециалист по каждой специальности, содержание подготовки специалистовопределяются государственными образовательными стандартами.    Порядок разработки и утверждения образовательных  профессиональныхпрограмм   среднего   профессионального образования,   другой  учебно-программной  документации  определяется  Министерством  образования  икультуры Кыргызской Республики.    3.7. СПУЗ имеет право:    -   разрабатывать  на  основании  государственных  образовательныхстандартов   собственные  дополнительные  требования  к    специальнойподготовке выпускников к их специализации;    - разрабатывать рабочие учебные планы и графики учебного процесса,программы изучения дисциплин;    - разрабатывать и в установленном порядке издавать тексты  лекций,малотиражные    учебные   пособия,    а   также    учебно-методическуюдокументацию для студентов.    3.8. Учебный  процесс  строится  в соответствии с государственнымистандартами       среднего       профессионального        образования,образовательными  профессиональными  программами  по специальностям  ипрограммами учебных дисциплин.    3.9.  Язык  обучения  устанавливается  СПУЗом  в  соответствии   сКонституцией  Кыргызской Республики и законами  Кыргызской  Республики"Об образовании", "Об официальном языке в Кыргызской Республике".    3.10.   Начало   учебного   года   по   дневной   форме   обученияустанавливается,    как  правило,  с  1  сентября,   окончание   -   всоответствии с учебными графиками.    Формы контроля  знаний  и завершения обучения,  виды практическогообучения   устанавливаются   учебными   планами   в   соответствии   стребованиями государственных образовательных стандартов.    3.11. Занятия проводятся учебными  группами  или  потоками.  Формыпроведения   занятий  определяются  СПУЗом и преподавателями,   исходяиз обеспечения их высокой эффективности и качества.    3.12.    Численность     учебной   группы   при    государственномфинансировании устанавливается на первом курсе - не менее 30  человек,на    старших   курсах   -  СПУЗом  в  пределах   выделенных   объемовфинансирования.    При   проведении   лабораторных  работ,  а  также   при   курсовомпроектировании    и    производственном    обучении    в    мастерских(хозяйствах) учебная группа может делиться на подгруппы в  составе  неменее   8   человек,   на  специальностях  исполнительского  искусствазанятия могут проводиться и с отдельными студентами.    3.13.   Выпускники   СПУЗов,  успешно  усвоившие   образовательнуюпрофессиональную   программу,    проходят   итоговую   государственнуюаттестацию   в  порядке,   определяемом  Министерством  образования  икультуры Кыргызской Республики.    3.14.   Знания,    умения   и   навыки   студентов   на   итоговойгосударственной аттестации оцениваются в баллах: "отлично",  "хорошо","удовлетворительно", "неудовлетворительно". Студенты, не аттестованныепо дисциплинам учебного года, на следующий курс не переводятся.    3.15. Выпускникам  СПУЗов,  прошедшим  государственную аттестацию,успешно     выдержавшим    итоговую    государственную     аттестацию,присваивается  квалификация  специалиста со средним  образованием  (поопределенной   специальности)  и  выдается   диплом   государственногообразца,    установленного  Министерством   образования   и   культурыКыргызской Республики.    Диплом с отличием выдается выпускникам СПУЗов,  получившим  оценку"отлично"   на  итоговой  государственной аттестации  и  не  менее  75процентов  отличных  оценок  по результатам  текущей  аттестации  (приусловии  отсутствия удовлетворительных оценок).    Дипломы, выдаваемые СПУЗом,  являющимся структурным подразделениемвысшего  учебного  заведения, подписываются  директором  (начальником)СПУЗа и заверяются печатью.    3.16.  Прием,   отчисление   и  восстановление  студентов  в  СПУЗрегламентируются   положениями  и  нормативными  актами   Министерстваобразования и культуры Кыргызской Республики.    Получение квалификации по второй специальности  в  соответствии  сЗаконом  Кыргызской Республики "Об образовании" осуществляется  толькона договорной (платной) основе.                       IV. Студенты, преподаватели                    и административно-обслуживающий                            персонал СПУЗа     4.1.   Студентам  СПУЗа  выдается  студенческий  билет  и   книжкауспеваемости.  Студенты, обучающиеся за счет средств бюджета по  очнойформе,   в   установленном   порядке  обеспечиваются   государственнойстипендией.    Студентам,  нуждающимся  в  жилье, по возможности  предоставляетсяобщежитие.    Студенты, обучающиеся  без отрыва от производства,  имеют право надополнительные  отпуск и другие льготы по месту их основной  работы  всоответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.    4.2. Студенты СПУЗа имеют право на:    - получение  знаний и профессиональных умений на уровне требованийсоответствующих государственных образовательных стандартов;    - выбор  специализации в пределах образовательной профессиональнойпрограммы;    - получение рабочей профессии;    -  пользование  помещениями  и  оборудованием  учебных  кабинетов,лабораторий,  мастерских, библиотек и других структурных подразделенийучебного заведения;    - участие в экспериментальной,  конструкторской, производственной,других  видах  законной деятельности СПУЗа,  в оказании платных  услугнаселению;    -   на  отсрочку  (при  дневной  форме  обучения)  от  призыва   вВооруженные   Силы   в   установленном  законодательством   КыргызскойРеспублики порядке;    -  защиту  своего  человеческого достоинства, обжалование  решенийадминистрации  учебных  заведений в орган государственного  управленияобразованием и административные органы.    4.3. Студенты СПУЗа обязаны:    - овладеть  теоретическими  знаниями  и  практическими навыками поспециальности      на      уровне      требований      государственныхобразовательных стандартов;    -    выполнять   в   установленные   сроки   все   виды   заданий,предусмотренные учебными планами и программами;    - соблюдать устав учебного заведения.    4.4.   За   высокую  успеваемость  для  студентов  устанавливаютсяразличные  формы  морального  и  материального  поощрения  в  пределахимеющихся  в учебном заведении средств.    За невыполнение учебных графиков и других предусмотренных  уставомучебного   заведения   обязанностей к студентам могут  быть  примененымеры воздействия вплоть до исключения из учебного заведения.    4.5.  Трудоустройство  выпускников, обучающихся  по  очной  форме,осуществляется   в   соответствии   с   законодательством   КыргызскойРеспублики  о труде и занятости населения.    4.6. Штатное расписание СПУЗа определяется администрацией учебногозаведения в установленном порядке в пределах имеющихся средств.    Комплектование СПУЗа преподавательскими кадрами на вакантные местаосуществляется   на   контрактно-конкурсной  основе  из   числа   лиц,имеющих   соответствующее  высшее  образование   и   опыт   работы   всоответствующих  отраслях.  Конкурсные  выборы проводятся  в  порядке,установленном   Министерством  образования   и   культуры   КыргызскойРеспублики и уставом учебного заведения.    4.7. Преподаватели СПУЗа имеют право на:    - свободный  выбор  (в рамках учебного плана и программ) средств иметодов организации педагогической деятельности;    -  учебную   нагрузку   в  объеме ставки,  оплачиваемый  отпуск  всоответствии с законодательством Кыргызской Республики;    -   соответствующее   материально-техническое   обеспечение  своейпрофессиональной деятельности;    - участие  в  обсуждении важнейших вопросов учебной и других видовдеятельности учебного заведения;    -   обжалование   в  установленном  законодательством   КыргызскойРеспублики порядке приказов и распоряжений администрации СПУЗа.    4.8. Преподаватели СПУЗа обязаны:    -  обеспечить  усвоение студентами программ на  уровне  требованийгосударственных образовательных стандартов;    -  прививать  студентам  высокие  морально-нравственные  качества,воспитывать   их  в  духе  общечеловеческих  ценностей   и   принциповгуманизма;    -  привлекать  студентов  в экспериментальную,  конструкторскую  идругие виды творческих работ;    - уважать личное достоинство студентов;    -  постоянно   повышать   свой профессиональный  и  общекультурныйуровень;   заниматься учебной, внеаудиторной, методической  и  другимивидами работ;    - соблюдать устав учебного заведения.    4.9.    Должности     административно-управленческого,     учебно-вспомогательного,  обслуживающего персонала замещаются на  контрактнойоснове, а также на условиях совмещения.  Условия выполнения этих работобуславливаются  трудовым законодательством  Кыргызской  Республики  итрудовыми договорами.                          V. Управление СПУЗами     5.1. Управление СПУЗом осуществляется в соответствии с его уставомна  принципах участия педагогического состава,  попечительского советаи  финансового комитета входящих в Совет учебного заведения в  решенииважнейших  вопросов его деятельности (организация  учебного  процесса,качество  и содержание образования, методическое обеспечение  учебногопроцесса, конкурсные выборы преподавательского состава и др.).    5.2. Высшим  общественно-государственным органом управления СПУЗомявляется  Совет,   избираемый коллективом  преподавателей  в  составе,определяемом уставом СПУЗа.    5.3. Непосредственное  руководство  СПУЗом  осуществляет  директор(начальник),     который    назначается    органом    государственногоуправления  (учредителем). Директор (начальник) является председателемСовета.    Директор (начальник) СПУЗа:    -   несет   ответственность   за  результаты   его   деятельности,соответствие    качества    подготовки    специалистов     требованиямгосударственных  образовательных стандартов,   материально-техническоеоснащение  и  информационное обеспечение учебного  процесса,  развитиематериальной базы;    -   действует   в  соответствии  с  законодательством   КыргызскойРеспублики  от  имени учебного заведения,  представляет  его  во  всехорганизациях,   распоряжается его имуществом и  средствами,  заключаетдоговора,  выдает  доверенности,  открывает в банках счета и  являетсяраспорядителем кредитов;    - формирует  в  соответствии с уставом СПУЗа его кадровый состав иструктуру, назначает своих заместителей;    -  в  пределах  компетенции СПУЗа издает приказы,  дает  указания,обязательные для всех работников и студентов.    5.4. СПУЗ  может  функционировать  как самостоятельное юридическоелицо или входить в:    -   систему  отраслевого  министерства  (ведомства),  предприятия,организации, находясь в непосредственном его подчинении;    - учебно-научно-производственный  комплекс  с  сохранением  полнойюридической самостоятельности;    - состав высшего учебного заведения в качестве подразделения.    5.5. СПУЗы в интересах осуществления стоящих перед ними задач (внезависимости    от   ведомственной   подчиненности)   могут   создаватьразличного рода объединения (ассоциации, союзы, советы и т.п.).    5.6.  Общее  учебно-методическое руководство СПУЗом,  контроль  закачеством подготовки,  независимо от его  ведомственной  подчиненностии  форм  собственности,  осуществляется  Министерством  образования  икультуры Кыргызской Республики.                   VI. Финансирование и хозяйственная                          деятельность СПУЗа     6.1. Источниками финансирования государственного СПУЗа являются:    -  средства  республиканского и местного бюджетов,  выделенные  нафинансирование государственного заказа по подготовке специалистов;    -  собственные  средства,  получаемые за выполнение  договоров  наподготовку специалистов;    - собственные средства, поступившие в виде платы за обучение;    - собственные  средства,  в  том числе валютные,  от издательской,производственно-коммерческой  и другой деятельности,   не  запрещеннойзаконодательством Кыргызской Республики;    -     средства,     вкладываемые    безвозмездно    предприятиями,организациями, фондами, частными лицами (в том числе иностранными);    - другие законные источники.    6.2. Финансово-хозяйственная  деятельность  СПУЗа осуществляется вустановленном  порядке  в  соответствии с  Положением   о   финансово-хозяйственной  деятельности высших и средних профессиональных  учебныхзаведений, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики.    Внебюджетные  и  валютные средства, поступившие  от  экономическойдеятельности,    остаются  в  распоряжении  СПУЗа  и  используются   вустановленном законодательством Кыргызской Республики порядке.    6.3. Материальная база и другое имущество СПУЗа передается  ему  воперативное   управление  и не подлежит изъятию  для  использования  внеобразовательных целях.    СПУЗ  самостоятельно   развивает  материально-техническую  базу  впределах средств,  выделенных на выполнение  государственного  заказа,за счет собственных средств и других источников.    6.4. Размеры предусмотренных  уставом  поступлений  на  содержаниеСПУЗа   должны  обеспечивать возмещение материальных и приравненных  кним  затрат  на проведение соответствующих профилю учебного  заведенияработ,  формирование  средств на выплату заработной  платы,   созданиенеобходимой   материально-технической  базы,    социальную   поддержкустудентов, развитие и материальное стимулирование трудового коллективав соответствии с законодательством Кыргызской Республики.    6.5. Размеры и формы оплаты труда,  материального стимулирования иматериальной    помощи    всем    категориям     работников      СПУЗаустанавливаются   учебным    заведением  самостоятельно   в   пределахимеющихся  у  него  средств. При этом СПУЗ использует  государственныетарифные   ставки  и   оклады   как  минимальные   при    обязательнойдифференциации   оплаты  труда  работников   в   зависимости   от   ихквалификации,   сложности и условий выполняемых работ, личного  вкладакаждого работника в результаты деятельности учебного заведения.    Приоритетными   критериями   при   оценке   эффективности   работыпедагогических  кадров являются уровень знаний и   умений   студентов,интеграция     педагогического    и    производственного    процессов,педагогическое мастерство, творчество.