Утверждено
постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 декабря 2005 года № 610 ПОЛОЖЕНИЕ о Фонде развития и материального поощрения Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики Настоящим Положением определяется порядок образования и расходова-ния средств Фонда развития и материального поощрения Министерства трудаи социальной защиты Кыргызской Республики. I. Общие положения 1. Фонд развития и материального поощрения (далее - Фонд) Минис-терства труда и социальной защиты Кыргызской Республики (далее - Минис-терство) образуется в целях: - создания необходимых материально-технических условий для эффек-тивной работы Министерства и его подведомственных подразделений; - обеспечения социальной защиты и гарантий работников системы Ми-нистерства, повышения их заинтересованности в результатах своего труда; - повышения квалификации работников системы Министерства; - оказания единовременной материальной помощи инвалидам, пенсионе-рам, малообеспеченным семьям и гражданам. 2. Для зачисления средств в Фонд Министерства в установленном за-конодательством порядке открывается текущий счет по специальным средс-твам в Центральном казначействе Министерства экономики и финансов Кыр-гызской Республики. II. Источники образования Фонда развития и материального поощрения 3. Средства Фонда формируются за счет: - отчислений 10 процентов от специальных средств подведомственныхподразделений, за исключением домов-интернатов всех типов, а такжеучебных заведений начального профессионального образования согласно
постановлению Правительства Кыргызской Республики от 28 августа 2000года № 531 "О специальных средствах и депозитных суммах учреждений,состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики"; - спонсорской помощи хозрасчетных подведомственных организаций; - грантов; - добровольных взносов юридических и физических лиц и других пос-туплений, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики. III. Порядок использования средств Фонда развития и материального поощрения 4. Средства Фонда используются на: - оказание единовременной материальной помощи инвалидам, пенсионе-рам, малообеспеченным семьям и гражданам; - оказание единовременной материальной помощи работникам Минис-терства для лечебных и иных целей, в том числе пенсионерам и работни-кам, уволенным в связи с выходом на пенсию; - текущее премирование и установление надбавок к должностным окла-дам работников Министерства по результатам работы; - улучшение бытовых условий работников центрального аппарата Ми-нистерства (доплата на питание, проезд и другое); - частичную компенсацию стоимости путевок в оздоровительные учреж-дения; - выдачу беспроцентных ссуд работникам; - развитие и укрепление материально-технической базы учрежденийсистемы Министерства (строительство и долевое участие в строительствеслужебных зданий, капитальный ремонт, приобретение компьютерной и орг-техники, инвентаря, обслуживание и ремонт технических средств, а такжеоплата за тепло-, электроэнергию, услуги связи, приобретение бланочнойпродукции и т.п.); - издание специализированного журнала и сборников нормативных пра-вовых актов Министерства; - организацию и проведение социально-культурных мероприятий, офи-циальных встреч иностранных делегаций, семинаров и конференций; - расходы на служебные командировки и т.д.; - приобретение автотранспорта для служебных целей, запасных частейк нему и горюче-смазочных материалов; - обеспечение учебно-образовательных программ, направление на уче-бу, стажировку работников системы Министерства; - выполнение непредвиденных хозяйственных работ по трудовым дого-ворам и гражданско-правовым договорам; - другие мероприятия, направленные на улучшение деятельности уч-реждений Министерства по реализации возложенных на них задач и функций. 5. Средства Фонда аккумулируются на централизованном специальномсчете Министерства труда и социальной защиты Кыргызской Республики. 6. Расходование средств Фонда производится по наличному и безна-личному расчетам, согласно утвержденным сметам расходов и фактическомупоступлению доходов. 7. Распорядителями средств Фонда являются министр и статс-секре-тарь, которым предоставлено право распоряжаться бюджетными ассигновани-ями. 8. Финансовая служба Министерства труда и социальной защиты Кыр-гызской Республики ведет учет формирования, распределения средств ипредставляет отчет по средствам Фонда, осуществляет контроль за целевымиспользованием средств согласно сметным назначениям, утверждаемым в ус-тановленном порядке.