УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 22 ноября 2024 года № 711
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке, условиях страхования и размерах страховых выплат в случае получения увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, гибели сотрудника уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением служебных обязанностей либо смерти после увольнения со службы вследствие ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы
(В редакции постановления Правительства КР от 26 февраля 2008 года № 63)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики "Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы".
I. Общие положения
1. Настоящее Положение регулирует порядок, условия страхования, размер страховых выплат (единовременные пособия) в случае получения увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, гибели сотрудника уголовно-исполнительной системы при исполнении служебных обязанностей либо его смерти после увольнения со службы вследствие увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы в соответствии со статьей 33 Закона Кыргызской Республики "Об органах и учреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы".
2. Государственное социальное личное страхование сотрудника является обязательным, и со дня принятия на работу сотрудник считается застрахованным. Обязательное государственное личное страхование сотрудника проводится Главным управлением исполнения наказаний Министерства юстиции Кыргызской Республики на случай гибели (смерти), увечья, ранения, контузии, потери здоровья в период исполнения служебных обязанностей.
3. Обязательное государственное личное страхование сотрудника осуществляется за счет средств республиканского бюджета.
4. Страховая сумма не выплачивается, если гибель (смерть), увечье, ранение, контузия сотрудника наступили при совершении им умышленного преступления по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства с целью получения страховой суммы.
5. Ответственность за обоснованность назначения и правильность исчисления страховых сумм возлагается на финансовые органы уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики.
II. Условия назначения пособий
6. Основанием для назначения и получения страховых выплат являются:
а) в случае установления инвалидности или получения ранения при несении службы:
- заявление получателя;
- документ, удостоверяющий личность получателя;
- заключение военно-врачебной комиссии уголовно-исполнительной системы о степени тяжести ранения, копия справки ВТК о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного сотрудника и установлении группы инвалидности по страховому случаю;
б) в случае гибели (смерти):
- заявление получателя;
- нотариально заверенная копия свидетельства о смерти;
- свидетельство о праве на наследство;
- документ, удостоверяющий личность получателя.
В отношении сотрудника, умершего до истечения трех лет после увольнения со службы вследствие ранения, травмы или профессионального заболевания, полученных в связи с исполнением им служебных обязанностей в период прохождения службы, кроме того, предоставляется заключение военно-врачебной комиссии уголовно-исполнительной системы, подтверждающее этот факт.
(В редакции постановления Правительства КР от 26 февраля 2008 года № 63)
7. К документам, являющимся основанием назначения и получения страховых выплат, приобщаются материалы служебного расследования по факту получения увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, гибели (смерти) сотрудника, справка о денежном содержании пострадавшего по последнему месту службы, которые представляются кадровыми аппаратами уголовно-исполнительной системы. Денежное содержание сотрудника состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию.
III. Размеры пособий
8. Единовременное пособие по страховому случаю выдается в следующих размерах:
- при получении сотрудником телесных повреждений в связи с исполнением служебных обязанностей, исключающих для него возможность прохождения службы, - десять годовых денежных содержаний;
- в случае профессионального заболевания сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности, исключающего для него возможность прохождения службы, - десять годовых денежных содержаний;
- в случае гибели (смерти) сотрудника в связи с исполнением служебных обязанностей либо его смерти после увольнения со службы вследствие ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы, - двадцать годовых денежных содержаний.
(В редакции постановления Правительства КР от 26 февраля 2008 года № 63)
9. Общая сумма единовременного пособия определяется путем умножения месячного содержания на 12 (число месяцев) соответственно за последние 10 или 20 лет.
Примечание. При выплате единовременного пособия по случаю смерти сотрудника после увольнения со службы вследствие ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы, из него удерживается сумма единовременного пособия, выплаченная ранее по случаю увольнения со службы вследствие увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы.
IV. Выплаты пособий работникам уголовно-исполнительной системы
10. На работников уголовно-исполнительной системы распространяется порядок государственного страхования, назначения и выплаты единовременных пособий в случае их гибели (смерти), увечья, ранения, контузии, травмы или профессионального заболевания, установленный настоящим Положением.
11. Денежное содержание работников уголовно-исполнительной системы определяется как среднемесячная заработная плата, с учетом выплачиваемых надбавок по последнему месту работы.
V. Порядок выплаты пособий
12. Решение о назначении или отказе в назначении пособия принимается финансовыми органами уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики не позднее 10 дней со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в назначении пособия об этом письменно сообщается получателю с указанием причины отказа.
13. Пособия по страховому случаю выплачиваются сотруднику либо его законному представителю, в случае гибели (смерти) сотрудника - законным наследникам (далее - получатель).
14. Заявление о выплате пособия получатель должен подать до истечения трех лет со дня наступления событий, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
15. Главное управление исполнения наказаний Министерства юстиции Кыргызской Республики в 6 - месячный срок со дня наступления права на получение выплачивает единовременные пособия по случаю получения увечья, ранения, травмы или профессионального заболевания, гибели сотрудника уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением служебных обязанностей либо смерти после увольнения со службы вследствие ранения, травмы или профессионального заболевания, полученных в период прохождения службы.
16. При наступлении страховых событий, предусмотренных настоящим Положением, выплата страховых сумм производится Главным управлением исполнения наказаний Министерства юстиции Кыргызской Республики по месту жительства (прописки) застрахованного, путем перечисления денег на расчетный счет в финансово-кредитное учреждение на имя получателя, перевода по почте за счет получателя или наличными деньгами, по выбору получателя.
Несовершеннолетнему получателю выплата страховой суммы производится только путем перечисления денег на расчетный счет в финансово-кредитное учреждение на его имя, с одновременным уведомлением об этом органов опеки и попечительства.
17. Все документы, предоставленные для назначения и выплаты страховых сумм, хранятся в архивах финансовых органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Республики.
18. Должностные лица, виновные в злоупотреблении при оформлении пособий (подлоги, подчистки в документах и т.д.), незаконной задержке выплаты пособий, несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.