УТРАТИЛ СИЛУ             в соответствии с постановлением Правительства КР от                         3 июня 2014 года № 296

                                                    Утверждены

                                           постановлением Правительства

                                               Кыргызской Республики

                                            от 27 июня 2008 года № 341

                               СТАНДАРТЫ

            внутреннего аудита для государственных органов

                  и учреждений Кыргызской Республики

                              I. Введение

     1. Настоящие Стандарты внутреннего аудита (далее - Стандарты) раз-

работаны  с учетом стандартов Международного института внутренних ауди-

торов (далее - МИВА).

     2. Настоящие Стандарты являются основой выполнения внутренними ау-

диторами министерств,  государственных комитетов,  административных ве-

домств,  иных органов исполнительной власти и их подведомственных орга-

низаций и учреждений своих обязанностей  и  устанавливают  обязательные

требования к работе внутренних аудиторов.

     3. Настоящие Стандарты внутреннего аудита включают следующие Стан-

дарты:

     1) Стандарт качественных характеристик внутреннего аудита:

     - цель, полномочия и обязанности;

     - независимость и объективность;

     - компетентность и профессионализм;

     - программа гарантии и улучшения качества внутреннего аудита.

     2) Стандарт деятельности внутреннего аудита:

     - управление деятельностью в области внутреннего аудита;

     - сущность работы по внутреннему аудиту;

     - планирование аудиторского задания;

     - выполнение аудиторского задания;

     - представление отчетности о результатах;

     - мониторинг действий, принимаемых по результатам аудита.

     3) Этический стандарт внутреннего аудита:

     - принципы и их применение;

     - другие вопросы, связанные с этическим стандартом.

     4. Уполномоченный государственный орган в области внутреннего  ау-

дита,  определяемый  Правительством Кыргызской Республики разрабатывает

рекомендуемую методологию,  которая  должна  соответствовать  настоящим

Стандартам.

                II. Стандарт качественных характеристик

                          внутреннего аудита

     §1. Цель, полномочия и обязанности

     5. Цель,  полномочия  и  обязанности  по внутреннему аудиту должны

быть официально определены в акте объекта внутреннего  аудита,  который

должен соответствовать Стандартам и утверждаться в установленном поряд-

ке.

     Цель и задачи внутреннего аудита:

     Проведение внутреннего аудита необходимо для содействия  руководс-

тву объекта внутреннего аудита в соблюдении и совершенствовании системы

внутреннего контроля посредством исполнения следующих основных задач:

     1) обзора и оценки системы внутреннего контроля объекта внутренне-

го аудита и предоставления руководителю объекта внутреннего аудита  от-

четов и рекомендаций по улучшению ее деятельности;

     2) разработки в соответствии с проведенной оценкой рисков  и  пре-

доставление  для  утверждения  руководителю  объекта внутреннего аудита

стратегических и годовых планов развития, а также планов профессиональ-

ного обучения внутренних аудиторов;

     3) подготовки аудиторских отчетов по каждому проведенному аудиту и

согласование их с руководителем объекта внутреннего аудита;

     4) предоставления аудиторского отчета и рекомендаций  руководителю

объекта внутреннего аудита.

     Служба внутреннего аудита создается на объектах внутреннего аудита

в соответствии с решением Правительства Кыргызской Республики;  ее роль

и обязанности должны соответствовать законодательству  Кыргызской  Рес-

публики  и отражаться в соответствующих актах объекта внутреннего ауди-

та, утвержденных в установленном порядке.

     §2. Независимость и объективность

     6. Деятельность в области внутреннего аудита должна быть независи-

мой, а внутренние аудиторы должны объективно выполнять свою работу. Не-

зависимость достигается руководителем службы внутреннего аудита  (далее

- РСВА) путем прямой подотчетности руководителю объекта внутреннего ау-

дита.  Объективность достигается РСВА и сотрудниками служб  внутреннего

аудита тем,  что они не имеют других служебных обязанностей.  В объекте

внутреннего аудита,  где по решению Правительства Кыргызской Республики

создается служба внутреннего аудита,  служба должна соответствовать вы-

шеуказанным требованиям при ее создании.

     Внутренние аудиторы  должны  соблюдать требования законодательства

Кыргызской Республики относительно конфликта интересов.

     Внутренние аудиторы  должны гарантировать свою объективность путем

соблюдения требований по планированию аудиторских заданий, сбору и ана-

лизу достаточных,  уместных и надежных доказательств, на основе которых

необходимо делать свои заключения.

     Отчеты необходимо  составлять  на основе всех соответствующих фак-

тов, и внутренний аудитор не должен выборочно подходить к использованию

фактов для предоставления несбалансированного заключения.

     §3. Компетентность и профессионализм

     7. Аудиторские  задания  должны  выполняться на должном профессио-

нальном уровне.

     Внутренние аудиторы должны иметь профессиональные знания и навыки,

необходимые для осуществления качественного аудита и  выполнения  своих

обязанностей и постоянно повышать их.

     В целях обеспечения компетентности и профессионализма службы внут-

реннего аудита необходимо принимать следующие меры:

     - РСВА должен утверждать  планы  по  обучению  сотрудников  службы

внутреннего  аудита  и  выделять  достаточное время в годовом плане для

улучшения сотрудниками их навыков;

     - РСВА должен ставить сотрудникам те задачи,  в выполнении которых

они являются компетентными,  или те,  при которых может  осуществляться

адекватное наблюдение со стороны соответствующего опытного аудитора;

     - РСВА и/или внутренние аудиторы вправе привлекать  при  необходи-

мости специалистов в соответствующих сферах в случае,  если они сами не

обладают достаточными знаниями или навыками для выполнения аудиторского

задания или части аудиторского задания;

     - РСВА следует обеспечить проверку работы сотрудников другим  сот-

рудником,  и  чтобы  по завершению аудиторского задания было составлено

документальное свидетельство данного  обзора  и  выполнения  процедуры,

указывающей  на завершение всех необходимых процедур,  образующих часть

аудита.

     §4. Программа гарантии и улучшения качества внутреннего аудита

     8. РСВА должен разработать и  осуществлять  программу  гарантии  и

улучшения  качества,  которая охватывает все аспекты деятельности в об-

ласти внутреннего аудита,  и на постоянной основе отслеживать ее эффек-

тивность.  Данная программа включает периодическую внутреннюю и внешнюю

оценку качества внутреннего аудита  и  текущий  внутренний  мониторинг.

Каждая  часть  программы  должна быть разработана таким образом,  чтобы

обеспечить уверенность в том, что внутренний аудит осуществляется в со-

ответствии со Стандартами.

     Данный Стандарт осуществляется РСВА,  устанавливающим как внутрен-

нюю, так и внешнюю оценку качества.

     Внутренняя оценка качества должна включать:

     Постоянный анализ  реализации  деятельности  по внутреннему аудиту

путем квартального отслеживания выполнения годового аудиторского  плана

в сравнении с его фактическим выполнением.

     Периодические проверки,  осуществляемые путем  собственной  оценки

или  другими  лицами  в  рамках  данной организации со знанием процедур

внутреннего аудита и стандартов.

     Внешняя оценка  качества  должна  проводиться  один раз в два года

уполномоченным государственным органом.  Проверка должна изучить проце-

дуры,  установленные для управления деятельностью в области внутреннего

аудита, их функционирование на практике и сравнить их со стандартами.

     Уполномоченный орган несет ответственность за подготовку программы

анализа, которая будет использована для такой оценки.

             III. Стандарт деятельности внутреннего аудита

     §1. Управление деятельностью в области внутреннего аудита

     9. РСВА должен эффективно управлять деятельностью  по  внутреннему

аудиту  в  целях обеспечения максимальной пользы внутреннего аудита для

объекта внутреннего аудита.

     РСВА должен:

     - разработать стратегические планы для определения приоритетов де-

ятельности по внутреннему аудиту,  соответствующие целям и задачам объ-

екта аудита, рассчитанные на три года, с принятием более детального ра-

бочего плана на первые двенадцать месяцев.  Необходимо учитывать мнение

руководителя объекта внутреннего аудита при составлении таких планов;

     - представить  на утверждение руководителю объекта внутреннего ау-

дита проекты стратегического и годового планов по целям,  полномочиям и

обязанностям в деятельности по внутреннему аудиту;

     - обеспечить гарантии того,  что количество сотрудников и их  уро-

вень  являются подходящими,  достаточными и эффективно используются для

достижения утвержденного стратегического и годового планов. Данные тре-

бования  будут  достигнуты  путем приведения в соответствие необходимых

кадровых ресурсов по плану с  фактически  имеющимися  ресурсами;  путем

разработки  квартальных  планов  для начала и завершения индивидуальных

аудиторских заданий;

     - определить  политику  и процедуры для управления деятельностью в

области внутреннего аудита. Это будет достигнуто путем разработки опре-

деленной  и  детальной  методологии  по  планированию,  документальному

оформлению доказательств,  выборки,  оценки и предоставлении отчетности

по аудиторским заданиям в соответствии с другими стандартами;

     - ежеквартально и ежегодно предоставлять отчеты руководителю  объ-

екта внутреннего аудита о цели деятельности по внутреннему аудиту, пол-

номочиях,  обязанностях и работы службы внутреннего аудита относительно

его годового плана.

     §2. Сущность работы по внутреннему аудиту

     10. Служба  внутреннего  аудита  должна проводить оценку процессов

управления рисками и контроля в целях их дальнейшего  совершенствования

путем применения систематизированного и последовательного подхода.

     Внутренний аудит должен содействовать выявлению и  оценке  сущест-

венных  рисков потерь и (или) ошибок и способствовать улучшению системы

контроля в объекте внутреннего аудита, а также оценивать подверженность

риску, относящемуся к системам внутреннего контроля в отношении:

     - достоверности и целостности финансовой и управленческой информа-

ции;

     - результативности, экономичности и эффективности деятельности;

     - сохранности активов;

     - соблюдения нормативных правовых актов и договоров.

     Этот стандарт будет выполнен РСВА в процессе стратегического и го-

дового планирования,  рассматривающего аудиторский риск и  существенные

области деятельности в рамках объекта внутреннего аудита, системы конт-

роля,  установленных для обеспечения достижения поставленных целей. При

осуществлении  индивидуальных  аудиторских заданий внутреннему аудитору

необходимо поставить соответствующие цели аудита и внутреннего  контро-

ля,  с помощью которых можно провести оценку контрольных функций в рам-

ках систем контроля.

     §3. Планирование аудиторского задания

     11. Внутренним аудиторам  необходимо  составлять  и  документально

оформлять план для каждого аудиторского задания, который будет включать

объем, цели, сроки и распределение ресурсов.

     При планировании аудиторского задания внутреннему аудитору необхо-

димо учесть:

     - цели контроля определенного участка, подлежащего аудиту, и мето-

ды, используемые объектом для контроля своей деятельности;

     - существенные риски,  относящиеся к объекту аудиторского задания,

его целям,  ресурсам и хозяйственной деятельности, а также методы удер-

жания рисков в допустимых пределах;

     - адекватность и эффективность проверяемых систем контроля на объ-

екте внутреннего аудита в сравнении с наиболее приемлемой для него сис-

темой контроля;

     - возможности  улучшения системы внутреннего контроля и управления

рисками на данном объекте внутреннего аудита.

     РСВА определяет  ресурсы,  достаточные  для достижения целей ауди-

торского задания. Состав аудиторской группы должен определяться, исходя

из  характера и сложности каждого аудиторского задания,  ограничений по

срокам и имеющихся ресурсов.

     Внутренний аудитор должен разработать программу работы,  позволяю-

щую достичь целей аудиторского задания.

     Внутренний аудитор должен:

     - определить цели аудиторского задания;

     - провести оценку рисков,  относящихся к объекту внутреннего ауди-

та.  Цели аудиторского задания должны соотноситься с результатами  этой

оценки;

     - при определении целей аудиторского  задания  внутренний  аудитор

должен оценить вероятность существенных ошибок, искажений, несоблюдения

процедур и других факторов риска;

     - включить  в цели задания оценку рисков,  систему контроля и про-

цесс управления на том участке объекта внутреннего аудита,  где  прово-

дится аудит.

     Внутренний аудитор должен обеспечить:

     - достаточный  объем аудиторского задания для достижения целей за-

дания;

     - включение  в  объем  аудиторского  задания изучения существующих

систем, используемого бухгалтерского учета и составления финансовой от-

четности,  соблюдения нормативных правовых актов, регулирующих деятель-

ность объектов внутреннего аудита;

     - достижение  разработанной  программой  целей  аудита.  Программа

должна быть документально оформлена и включать процедуры сбора,  анали-

за,  оценки  и  документирования информации в процессе выполнения ауди-

торского задания;

     - одобрение программы аудита со стороны РСВА до начала ее выполне-

ния. Любые изменения программы должны быть согласованы с РСВА.

     §4. Выполнение аудиторского задания

     12. Внутренним  аудиторам  необходимо  выявить,  проанализировать,

оценить и документально оформить информацию в том объеме, который будет

достаточным для достижения целей аудиторского задания.

     При выполнении аудиторского задания внутреннему аудитору необходи-

мо:

     - определить законодательные рамки и способы контроля для аудируе-

мой области в соответствии с планом аудиторского задания и документаль-

но их оформить;

     - оценить функции контроля на соответствие целям контроля;

     - определить и документально оформить тест функций контроля,  тест

на наличие недостатков и тест по существу в соответствии с  установлен-

ными политиками относительно размера и методов выборки;

     - документально оформить соответствующую информацию для выводов  и

обобщения результатов аудиторского задания.

     РСВА наделяет назначенных внутренних аудиторов  наблюдательными  и

обзорными  функциями  на  время  отдельных  аудиторских заданий в целях

обеспечения достижения поставленных целей, качества работы и возможнос-

ти сотрудникам получить дополнительные навыки.

     §5. Представление отчетности о результатах

     13. Внутренним  аудиторам  необходимо  представлять  отчетность по

итогам выполнения аудиторского задания, которая состоит из трех частей:

     1) годовые отчеты.

     В течение одного месяца после окончания финансового года,  для ко-

торого также существует годовой аудиторский план,  РСВА должен предста-

вить письменный отчет руководителю объекта внутреннего  аудита.  Данный

отчет должен содержать общее мнение относительно адекватности управлен-

ческих систем внутреннего контроля по финансовым,  бухгалтерским и опе-

рационным  системам и способам контроля,  основанное на обзоре и оценке

заключений, сделанных на основе доказательств, полученных в ходе прове-

дения аудита.

     Годовые аудиторские отчеты должны включать следующее:

     - введение,  определяющее  масштаб аудита,  которое включает такую

информацию,  как период проверки и предмет или  системы,  которые  были

проверены;

     - отдельные разделы, должным образом озаглавленные, касающиеся:

     - основы для аудиторских заключений;

     - аудиторских заключений относительно итогов аудита;

     2) отчеты по заданиям.

     РСВА должны сообщить результаты аудиторских  заданий  руководителю

объекта  внутреннего аудита в течение одного месяца по завершении зада-

ния в форме проекта отчета.

     Внутренние аудиторы  должны разъяснить основания полученных данных

и заключение, включая в свой отчет:

     - подтверждения того, что аудиторский процесс включает:

     - изучение,  на основе проверки доказательств, относящихся к целям

и объему выполненного внутреннего аудита,  а также к полученным резуль-

татам;

     - оценку адекватности структуры систем внутреннего контроля в ока-

зании содействия объекту внутреннего аудита в достижении его целей;

     - подтверждения  того,  что они планировали и выполнили внутренний

аудит в целях получения информации,  необходимой для предоставления ра-

зумных  гарантий руководству,  о том,  что системы внутреннего контроля

были адекватно разработаны и функционируют эффективно.

     Отчет внутреннего  аудитора должен содержать четкое мнение о полу-

ченных результатах и их выводах относительно аудиторского задания.  От-

чет должен ясно выражать мнение внутреннего аудитора относительно того,

достаточно ли бухгалтерские, финансовые и операционные способы контроля

разработаны  и применяются с тем,  чтобы убедиться,  что цели контроля,

относящиеся к аудируемой системе, достигаются.

     Когда несоблюдение  стандартов оказывает влияние на конкретную ау-

диторскую проверку, отчет должен раскрывать следующее:

     - стандарт(ы),  который(ые)  был(и)  не  соблюден(ы) полностью или

частично;

     - причину(ы) несоблюдения;

     - влияние несоблюдения стандартов на аудиторское мнение;

     3) отчеты мониторинга деятельности службы внутреннего аудита.

     Ежеквартально РСВА предоставляет руководителю объекта  внутреннего

аудита  отчеты о цели деятельности по внутреннему аудиту,  полномочиях,

обязанностях и работы службы внутреннего аудита относительно его  годо-

вого плана,  предоставляя детальную информацию о следующем: каким обра-

зом было использовано время по сравнению с планом; количество завершен-

ных аудитов; аудиты, находящиеся в стадии выполнения; незапланированная

работа; прогнозы по достижению годового плана с рекомендациями по дейс-

твиям  в устранении любых просрочек при достижении плана или рекоменда-

ции для того, чтобы отменить или отложить запланированные аудиты.

     Доступ к  аудиторским  отчетам и рабочим документам по внутреннему

аудиту.

     РСВА должен:

     - контролировать доступ к документам,  относящимся  к  аудиторским

заданию  и отчету.  Перед тем,  как передавать документы третьим лицам,

РСВА должен получить письменное разрешение руководителя  объекта  внут-

реннего аудита;

     - разработать правила сбора, хранения и передачи третьим лицам до-

кументов,  относящихся  к аудиторскому заданию,  которые должны утверж-

даться руководителем объекта внутреннего аудита.

     §6. Мониторинг за действиями, предпринимаемыми по результатам

         аудита

     14. РСВА  должен  установить систему мониторинга для наблюдения за

действиями руководства объекта внутреннего аудита по принятию эффектив-

ных  мер в результате согласованных рекомендаций,  отраженных в отчетах

по аудиторскому заданию. В противном случае ответственность за невыпол-

нение рекомендаций внутренних аудиторов возлагается на руководство объ-

екта внутреннего аудита.

               IV. Этический стандарт внутреннего аудита

     15. Этический стандарт,  относящийся к внутреннему аудиту, состоит

из двух частей: принципов и правил поведения.

     §1. Принципы и их применение

     16. Внутренние аудиторы должны придерживаться следующих принципов:

     1) честность.

     Честность внутренних аудиторов является той базой,  на которой ос-

новывается доверие к их суждению и мнению.

     Внутренние аудиторы должны:

     - честно, добросовестно и ответственно подходить к выполнению сво-

ей работы;

     - действовать в рамках законодательства  и  раскрывать  информацию

только в случаях, предусмотренных законодательством и профессиональными

стандартами;

     - не  должны сознательно участвовать в незаконной деятельности или

в действиях,  дискредитирующих профессию внутреннего аудитора или орга-

низацию;

     - уважать юридические и этические цели организации и вносить вклад

в их достижение;

     2) объективность.

     Внутренние аудиторы  должны придерживаться высокого уровня профес-

сиональной объективности при сборе,  оценке и представлении  информации

об объекте аудита. Внутренние аудиторы должны давать взвешенную (объек-

тивную) оценку всех обстоятельств,  имеющих отношение к делу, и в своих

суждениях  не  быть подверженными влиянию своих собственных интересов и

(или) интересов иных лиц.

     Внутренние аудиторы:

     - не должны участвовать в какой-либо деятельности или  отношениях,

которые могут негативно повлиять на их беспристрастность, или восприни-

маться как наносящие ущерб. Это также относится к действиям и отношени-

ям, которые могут противоречить интересам организации;

     - не должны принимать каких-либо действий,  которые могут  нанести

ущерб  их  профессиональному  суждению или восприниматься как наносящее

ущерб;

     - должны раскрывать все известные им существенные факты,  которые,

в случае их нераскрытия, могут исказить отчетность по объекту аудита;

     3) конфиденциальность.

     Внутренние аудиторы с большой ответственностью должны относиться к

праву  собственности  на информацию,  полученную ими в процессе их дея-

тельности,  и не разглашают информацию без соответствующих на то полно-

мочий,  кроме  случаев,  когда раскрытие такой информации предусмотрено

законодательством или профессиональными обязанностями.

     Внутренние аудиторы:

     - должны быть предусмотрительны в использовании и защите  информа-

ции, полученной во время осуществления ими своих обязанностей;

     - не должны использовать информацию в  личных  интересах  или  ка-

ким-либо другим образом,  противоречащим законодательству или способным

нанести ущерб целям организации;

     4) компетентность.

     Внутренние аудиторы применяют знания,  навыки и опыт,  необходимые

для выполнения деятельности по внутреннему аудиту.

     Внутренние аудиторы должны:

     - принимать участие только в предоставлении тех услуг,  для выпол-

нения которых они обладают необходимыми профессиональными знаниями, на-

выками и опытом;

     - выполнять деятельность по внутреннему аудиту  в  соответствии  с

настоящими стандартами;

     - регулярно повышать свой профессионализм, эффективность и качест-

во выполняемой работы.

     §2. Другие вопросы, связанные с этическим стандартом

     17. Конфликт интересов и ситуации, при которых внутренние аудиторы

не должны осуществлять конкретные проверки:

     - если  они имеют личные имущественные интересы в той части объек-

та, где проводится аудит;

     - если  они  работали в той части объекта внутреннего аудита,  где

проводится внутренний аудит, в проверяемый период или в течение послед-

них двенадцати месяцев;

     - при наличии других условий, влияющих на объективность и непредв-

зятость  внутреннего  аудитора,  установленных в стандартах внутреннего

аудита.  Указанные условия исходят из принципа, что внутренние аудиторы

должны  избегать участия в проверке,  если существующее взаимоотношение

(семейное или какое-либо другое) повлияет или будет воспринято  людьми,

которые узнают о таком взаимоотношении, как отношение, которое повлияет

на способность аудитора осуществлять аудит с достаточной объективностью

в отношении сотрудников, чья деятельность подвергается проверке.

     В случае,  если аудитор находится в ситуации,  в которой он  (она)

полагает, что у них имеется конфликт интересов и (или) руководство про-

веряемого объекта выступает против включения аудитора на основании  то-

го, что у них имеется конфликт интересов, то внутреннему аудитору необ-

ходимо обратиться к руководителю службы внутреннего  аудита  или,  если

вовлечен  РСВА,  обратиться  к руководителю объекта внутреннего аудита,

который должен принять решение,  имеется ли конфликт интересов в данной

ситуации.

                         V. Глоссарий терминов

     Адекватный контроль - организация процесса,  при котором руководс-

тво планирует и организует деятельность таким образом,  что  управление

рисками  осуществляется  эффективно,  а цели и задачи организации будут

выполнены наиболее эффективным и экономичным способом.

     Аудиторское задание - конкретное задание, задача или обзор. Напри-

мер, внутренний аудит, обзор самооценки системы контроля, расследование

фактов мошенничества,  консалтинг. Аудиторское задание может предусмат-

ривать выполнение нескольких задач,  направленных на достижение  целого

ряда взаимосвязанных между собой целей.

     Внутренний аудитор - лицо, осуществляющее деятельность по внутрен-

нему аудиту в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

     Кодекс этики - "Кодекс этики" МИВА,  представляющий принципы  дея-

тельности  внутреннего аудита и правила поведения,  описывающие поведе-

ние, ожидаемое от внутренних аудиторов. "Кодекс этики" распространяется

на  стороны  и  организации,  оказывающие услуги по внутреннему аудиту.

Целью "Кодекса этики" является распространение высоких этических  стан-

дартов профессии внутреннего аудита в глобальном масштабе.

     Контроль - действия руководства и других сторон,  направленные  на

управление  рисками и повышение вероятности достижения поставленных це-

лей и выполнения задач.

     Конфликт интересов - деятельность или отношения,  которые способны

ограничить объективность и независимость уполномоченного органа  в  об-

ласти внутреннего аудита, служб внутреннего аудита, их сотрудников.

     Независимость - свобода от обстоятельств,  которые угрожают объек-

тивности или воспринимаются как угрожающие объективности.  Такие угрозы

объективности должны управляться на индивидуальном  уровне,  на  уровне

конкретного аудиторского задания, на функциональном уровне и на органи-

зационном уровне.

     Объективность - непредвзятое отношение, позволяющее аудиторам доб-

росовестно выполнять аудиторские задания и  не  допускать  существенных

отклонений  в  вопросе  качества работы.  Объективность требует,  чтобы

внутренние аудиторы не подстраивали свое профессиональное  суждение  по

вопросам аудита под мнение других.

     Объекты внутреннего аудита - министерства, государственные комите-

ты,  административные ведомства, иные органы исполнительной власти и их

подведомственные организации и учреждения.

     Программа аудиторского  задания - документ,  описывающий процедуры

аудиторского задания.

     Риск - возможность наступления события, которое повлияет на дости-

жение целей. Риски измеряется в терминах вероятности наступления и раз-

мера определенных последствий.

     Руководитель службы внутреннего аудита (РСВА) -  лицо,  являющееся

сотрудником организации, которое ответственно за руководство и наблюде-

ние за деятельностью по внутреннему аудиту. Он подчиняется напрямую ру-

ководителю  объекта внутреннего аудита и не имеет других функциональных

обязанностей.

     Руководитель объекта внутреннего аудита - должностное лицо,  возг-

лавляющее объект внутреннего аудита и ответственное за создание и функ-

ционирование  адекватной  и  эффективной системы внутреннего контроля и

управление службой внутреннего аудита в соответствии с действующим  за-

конодательством.

     Система внутреннего контроля - система мер и процедур, принимаемых

руководством объекта внутреннего аудита для достижения результативного,

экономичного и эффективного управления объектом аудита, включающих бух-

галтерский учет, финансовую отчетность, соблюдение нормативных правовых

актов,  внутренних актов объекта аудита,  обеспечение сохранности акти-

вов, предотвращение и выявление противоправных деяний, надежности, пра-

вильности и адекватности финансовой и управленческой отчетности  и  ин-

формации, а также их подготовку.

     Служба внутреннего  аудита  -  структурное  подразделение  объекта

внутреннего аудита и уполномоченного государственного органа,  в преде-

лах своей компетенции осуществляющее деятельность по внутреннему  ауди-

ту.

     Стандарт - профессиональное положение,  которое устанавливает тре-

бования к внутреннему аудиту по широкому спектру деятельности,  а также

для оценки деятельности внутреннего аудита.

     Существенность - уровень уместности или значимости средств контро-

ля,  которые отсутствуют, построены несоответствующим образом или явля-

ются неэффективными.

     Цели аудиторского задания - разработанные  внутренними  аудиторами

положения, определяющие ожидаемые результаты задания.