Утверждено                                          постановлением Правительства                                              Кыргызской Республики                                          от 27 декабря 2008 года № 727                                ПОЛОЖЕНИЕ               об Информационно-консультационном центре            Государственного комитета Кыргызской Республики                        по миграции и занятости                            I. Общие положения      1. Учреждение  "Информационно-консультационный центр Государствен-ного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости"  (далее  -ИКЦ)  является правопреемником учреждения "Информационно-консультацион-ный центр Государственного департамента занятости населения  Министерс-тва труда и социальной защиты Кыргызской Республики".     2. ИКЦ создан для обеспечения широкого доступа всех слоев  населе-ния  к  информации  о  трудоустройстве  и обучении в странах ближнего идальнего зарубежья и для оказания  профориентационных  услуг  гражданамКыргызской Республики.     3. В своей деятельности ИКЦ руководствуется Конституцией  Кыргызс-кой Республики,  законами Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыр-гызской Республики,  международными договорами  Кыргызской  Республики,другими нормативными правовыми актами и настоящим Положением.     4. ИКЦ является юридическим лицом,  имеет свою печать и  расчетныесчета, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, а такжедругие реквизиты, необходимые для деятельности ИКЦ.     5. По организационно-правовой форме ИКЦ - учреждение на праве опе-ративного управления, является подведомственным структурным подразделе-нием  Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-нятости.     6. Полное наименование учреждения: "Информационно-консультационныйцентр Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-нятости".     7. Юридический адрес ИКЦ:  Кыргызская  Республика,  город  Бишкек,улица Токтогула, № 237.                         II. Основные задачи ИКЦ      8. Обеспечение граждан информационными и консультационными услуга-ми по вопросам трудоустройства в Кыргызской Республике, странах ближне-го и дальнего зарубежья.     9. Обеспечение граждан Кыргызской Республики информацией о возмож-ностях профессионального обучения,  переобучения,  повышения квалифика-ции.     10. Внедрение  инновационных  технологий в процесс поиска работы иреализация мероприятий по поиску работы,  путем проведения ярмарок  ва-кансий,  профориентационных  мероприятий,  поиска  мест для прохожденияпрактики и стажировки и другое.     11. Оказание услуг в профориентации гражданам Кыргызской Республи-ки.     12. Содействие в оказании психологической помощи безработным граж-данам Кыргызской Республики.                        III. Основные функции ИКЦ      13. Участвует в реализации государственной миграционной политики иполитики занятости населения как внутри республики,  так и за ее преде-лами.     14. Информирует  и консультирует граждан по вопросам трудоустройс-тва и обучения в Кыргызской Республике, странах ближнего и дальнего за-рубежья, содействует их трудоустройству.     15. Создает и систематически обновляет базы данных по вакансиям (втом числе в Кыргызской Республике и в странах ближнего и дальнего зару-бежья),  внутренним и внешним трудовым мигрантам  (гражданам,  желающимработать и обучаться в Кыргызской Республике и за ее пределами).     16. Обменивается информацией о зарубежных работодателях и ваканси-ях  с региональными структурными подразделениями Государственного коми-тета Кыргызской Республики по миграции и занятости  для  информированияграждан, желающих работать за рубежом.     17. Формирует банк данных нормативных и законодательных актов, ре-гулирующих процессы трудовой миграции.     18. Предоставляет работодателям информацию из базы  данных  ИКЦ  иосуществляет  подбор  специалистов  для работы на территории КыргызскойРеспублики и за ее пределами.     19. Проводит ярмарки вакансий и учебных курсов, дни "открытых две-рей" учебных заведений и другие мероприятия  для  безработных  граждан,молодежи, а также граждан, желающих работать за рубежом.     20. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, фирмами,организациями,  работающими  с  трудовыми  мигрантами,  представителямиучебных заведений по основным направлениям деятельности ИКЦ.     21. Создает и постоянно обновляет базы данных, веб-сайт, программ-ные тесты и другие.     22. Обеспечивает функционирование компьютерного оборудования, еди-ной компьютерной сети и базы данных ИКЦ.     23. Распространяет программное обеспечение ИКЦ в регионах Кыргызс-кой Республики,  организует обучение работников территориальных органовГосударственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятостипо его использованию.     24. Проводит  экономические и социально-психологические исследова-ния по основным направлениям работы ИКЦ.     25. Разрабатывает и внедряет эффективные методы и формы психологи-ческой поддержки безработных граждан.     26. Оказывает помощь, организует и проводит обучающие семинары дляспециалистов, занимающихся профориентационной работой, обучением, пере-обучением безработных граждан,  информированием и консультированием по-тенциальных трудовых мигрантов.     27. Осуществляет  методическое  руководство и координацию деятель-ности региональных подразделений службы миграции и занятости по  профо-риентации.                              IV. Права ИКЦ      28. Осуществлять сотрудничество по вопросам миграции и занятости сгосударственными органами,  предприятиями, организациями, фирмами странближнего и дальнего зарубежья и международными организациями,  осущест-вляющими свою деятельность в республике в порядке,  установленном зако-нодательством Кыргызской Республики.     29. Принимать участие в реализации международных соглашений, целе-вых  программ  и проектов по использованию трудового потенциала гражданреспублики в отраслях экономики стран ближнего и дальнего зарубежья.     30. Принимать  участие  в международных,  республиканских и регио-нальных конференциях, совещаниях и других мероприятиях по вопросам миг-рации и занятости.     31. Оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам в  со-ответствии с направлениями работы ИКЦ.     32. Использовать внебюджетные средства  в  порядке,  установленномзаконодательством Кыргызской Республики.     33. Распоряжаться финансовыми и техническими средствами, принадле-жащими ИКЦ в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.     34. Проводить тендер в установленном порядке по закупке оборудова-ния и расходных материалов, необходимых ИКЦ.     35. Проводить в установленном порядке на конкурсной основе  подбори расстановку кадров ИКЦ.     36. Участвовать на договорной или  тендерной  основе  в  различныхпроектах, в том числе международных.     37. По согласованию с Государственным комитетом Кыргызской Респуб-лики по миграции и занятости вносить предложения при разработке полити-ки и стратегии в области миграции и занятости населения Кыргызской Рес-публики.                       V. Организация деятельности      38. Руководство деятельностью ИКЦ осуществляет Государственный ко-митет Кыргызской Республики по миграции и занятости.     39. Положение  ИКЦ  утверждается решением Правительства КыргызскойРеспублики.     40. Структура ИКЦ определяется приложением к настоящему Положению,которое является неотъемлемой частью настоящего Положения.     41. Внесение изменений и дополнений в Положение ИКЦ осуществляетсярешением Правительства Кыргызской Республики по представлению Государс-твенного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости.     42. Директор ИКЦ назначается и освобождается от  должности  Премь-ер-министром  Кыргызской Республики по представлению председателя Госу-дарственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости.     43. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности ре-шением председателя Государственного комитета Кыргызской Республики  помиграции и занятости.     44. Сотрудники ИКЦ являются государственными служащими и  назнача-ются на должность директором ИКЦ в порядке, установленном законодатель-ством Кыргызской Республики.     45. Директор ИКЦ организует и несет ответственность за работу ИКЦ,действует от имени ИКЦ, представляет ИКЦ во всех организациях, учрежде-ниях, предприятиях, выдает доверенности, открывает счета, предусмотрен-ные законодательством Кыргызской Республики.     46. Директор  ИКЦ  в соответствии с трудовым законодательством,  впределах своей компетенции принимает на работу сотрудников и  увольняетих, в том числе технических работников в соответствии со штатным распи-санием.     47. Директор издает приказы в пределах компетенции ИКЦ, обязатель-ные для всех работников ИКЦ.     48. При  отсутствии директора исполнение его обязанностей возлага-ется на сотрудника ИКЦ в соответствии с решением вышестоящего органа. Вслучае необходимости право первой подписи определяется приказом предсе-дателя Государственного комитета Кыргызской Республики  по  миграции  изанятости.                            VI. Имущество ИКЦ      49. Имущество ИКЦ состоит из основных и оборотных средств, а такжематериально-технических ценностей,  стоимость которых отражается в  са-мостоятельном балансе ИКЦ.     50. Имущество передается ИКЦ на праве оперативного управления. ИКЦосуществляет  право  пользования и распоряжения полученным имуществом всоответствии с законодательством Кыргызской Республики.                         VII. Финансирование ИКЦ      51. ИКЦ и его деятельность финансируется из средств  республиканс-кого бюджета.     52. ИКЦ осуществляет бухгалтерский учет и отчетность  по  установ-ленным формам государственной отчетности.     53. ИКЦ отчитывается об исполнении бюджета  перед  Государственнымкомитетом Кыргызской Республики по миграции и занятости.     54. Государственный комитет Кыргызской Республики  по  миграции  изанятости  представляет  в  Министерство финансов Кыргызской Республикиотчет об использовании бюджетных средств в установленной форме и в  ус-тановленные сроки.                 VIII. Реорганизация или ликвидация ИКЦ      55. Реорганизация или ликвидация ИКЦ осуществляется в порядке, ус-тановленном законодательством Кыргызской Республики.                                                    Приложение                                                к Положению об                                        Информационно-консультационном                                       центре Государственного комитета                                             Кыргызской Республики                                            по миграции и занятости                                СТРУКТУРА                Информационно-консультационного центра            Государственного комитета Кыргызской Республики                        по миграции и занятости                             --------------               -------------|  Директор  |-------------               |            --------------            |               |                                      |    -----------------------               ------------------------    |Отдел по содействию в|               | Сектор - бухгалтерия |    |  трудоустройстве и  |               |                      |    |   профориентации    |               |                      |    -----------------------               ------------------------