УТРАТИЛО СИЛУ           в соответствии с постановлением Правительства КР                     от 29 августа 2008 года № 485 г.Бишкек, Дом Правительства от 4 сентября 2000 года № 548            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ             Об утверждении условий оплаты труда работников             центрального аппарата президиума Национальной                  академии наук Кыргызской Республики                         (В редакции постановления Правительства КР от                    8 февраля 2006 года № 76)     В целях стимулирования труда работников Национальной академии наукКыргызской   Республики,    учитывая  основную   координирующую   рольцентрального    аппарата   президиума   Национальной   академии   наукКыргызской    Республики,    Правительство    Кыргызской    Республикипостановляет:    1. Утвердить условия оплаты труда работников центрального аппаратапрезидиума Национальной академии наук Кыргызской Республики.    2.  Президенту  Национальной академии наук  Кыргызской  Республикиутвердить   структуру  и  штатное  расписание  центрального   аппаратапрезидиума в соответствии с утвержденными условиями оплаты труда.    3.   Установить  предельную  численность  работников  центральногоаппарата   президиума Национальной академии наук Кыргызской Республикив  количестве  46  единиц  (без персонала по  обслуживанию  и   охранездания)   с  фондом  оплаты  труда работников в сумме 1778,0 тыс.сомовиз расчета на год, включая обслуживающий персонал.    4.  Признать   утратившим   силу  постановление  Совета  МинистровКиргизской  ССР от 14 января 1991 года № 9 "Об условиях  оплаты  трударуководящих и научных работников Академии наук Киргизской ССР".     Премьер-министр Кыргызской Республики             А.Муралиев                                                    Утверждены                                         постановлением Правительства                                             Кыргызской Республики                                         от 4 сентября 2000 года № 548                                 УСЛОВИЯ             оплаты труда работников центрального аппарата                 президиума Национальной академии наук                         Кыргызской Республики               (В редакции постановления Правительства КР от                    8 февраля 2006 года № 76)                            I. Общие положения     Настоящие условия оплаты труда  работников  центрального  аппаратапрезидиума    Национальной   академии   наук   Кыргызской   Республикиразработаны в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О науке  иоб  основах государственной научно-технической политики".    Общие условия оплаты труда предусматривают:    - должностные  оклады работников центрального аппарата президиума,установленные согласно настоящим условиям;    - должностные  оклады  начальников самостоятельных хозяйственного,общего   отделов,    архива,    канцелярии   и   других    аналогичныхструктурных  подразделений  устанавливаются  на   уровне   должностныхокладов главных специалистов;    - докторам  и кандидатам наук устанавливаются ежемесячные надбавкик  заработной  плате  за  ученую степень в  размерах  шестикратной   итрехкратной минимальной заработной платы соответственно.             II. Должностные оклады работников центрального               аппарата президиума Национальной академии                      наук Кыргызской Республики -----------------------------------------------------------------------                                                           |Должностной                                                           |   оклад-----------------------------------------------------------|-----------Президент                                                  |    3500Вице-президент                                             |    3000Вице-президент Южного отделения                            |    3000Главный ученый секретарь                                   |    3000Советник                                                   |    2240Ученый секретарь президента                                |    1890Заместитель президента по административно-хозяйственной    |    2800деятельности                                               |Ответственный секретарь Координационного совета            |    2520по науке и инновационным технологиям при Президенте        | Кыргызской Республики                                      |Ученый секретарь отделения                                 |    2240Начальник отдела                                           |    1890Главный специалист                                         |    1470Ведущий специалист                                         |    1330Специалист I категории                                     |    1190Специалист                                                 |    1070-----------------------------------------------------------------------                      III. Материальное стимулирование:     -  президенту  Национальной  академии наук  Кыргызской  Республикипредоставлено право производить премирование работников,  направляя наэти  цели  средства в размере четырехмесячного должностного  оклада  вгод;    - премирование  президента  Национальной  академии наук КыргызскойРеспублики     осуществляется    одновременно     с      премированиемвозглавляемого им коллектива;    -  материалы  по  премированию  работников  центрального  аппаратапрезидиума  рассматриваются комиссией, созданной  приказом  президентаНациональной академии наук Кыргызской Республики;    -   работникам    оказывается  материальная   помощь   в   размередвухмесячного   должностного   оклада,   которая   выплачивается   припредоставлении  очередного трудового отпуска.   По  желанию  работникачасть материальной помощи может выплачиваться по заявлению работника вдругое время;    -    работникам    центрального    аппарата    президиума    можетустанавливаться   надбавка  в  размере  до  50   процентов   месячногодолжностного  оклада   за  проявление  творческой  и  профессиональнойинициативы;  за  выполнение  особо  важной  работы  -  на  период   еевыполнения.   Надбавка   может  быть  отменена    или   уменьшена   занесвоевременное   выполнение  заданий,   ухудшение  качества   работы,нарушение трудовой дисциплины.    Установление надбавки  по  каждому  конкретному случаю оформляетсяприказом по представлению руководителя структурного подразделения;    -   на   работников,  обслуживающих  Национальную  академию   наукКыргызской  Республики,   распространяются  условия   оплаты    труда,утвержденные постановлением  Правительства  Кыргызской  Республики  от2  октября  1996  года  № 458 "Об упорядочении условий  оплаты   трудаотдельных    категорий   работников,  занятых  обслуживанием   органовисполнительной власти и местного самоуправления, содержащихся за  счетгосударственного бюджета".