УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от
31 декабря 2001 года N 839 г.Бишкек, Дом Правительстваот 27 октября 2000 года N 641 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики (В редакции постановления Правительства КР от
30 декабря 2000 года N 762) В целях реализации пункта 5 Указа Президента Кыргызской Республики"Об условиях оплаты труда государственных служащих" от 1 августа 2000года Правительство Кыргызской Республики постановляет: 1. Утвердить условия оплаты труда и надбавки за выслугу лет от-дельных категорий работников, занятых обслуживанием органов государс-твенной власти и управления Кыргызской Республики, согласно приложениям1 и 2. 2. Увеличить должностные оклады персонала, занятого обслуживаниеморганов государственной власти и управления Кыргызской Республики, на20 процентов. 3. Предоставить право руководителям: - устанавливать работникам надбавку за выполнение специального за-дания в размере до 50 процентов от должностного оклада; - производить премирование работников, направляя на эти целисредства в размере четырехмесячного фонда заработной платы; - оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти целисредства в размере двухмесячного фонда заработной платы. 4. Учреждениям органов государственной власти и управления Кыр-гызской Республики произвести перерасчет заработной платы работникам,занятым обслуживанием органов государственной власти и управления Кыр-гызской Республики, с 1 августа 2000 года. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить наМинистерство финансов Кыргызской Республики и Министерство труда и со-циальной защиты Кыргызской Республики. 6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой ин-формации. Премьер-министр Кыргызской Республики А.Муралиев Приложение 1 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ труда отдельных категорий работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики 1. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уров-не начальников отделов в составе управления, а бухгалтеров одновременнозанимающихся учетом и отчетностью подведомственных учреждений - науровне начальников самостоятельных отделов(*). 2. (Исключен) 3. (Исключен) 4. Должностные оклады специалистов бухгалтерий, инженеров I кате-гории, инженеров II категории и инженеров устанавливаются на уровнедолжностных окладов главных специалистов, ведущих специалистов и специ-алистов(*). 5. Должностные оклады главных инспекторов, старших инспекторов иинспекторов общих отделов и канцелярий устанавливаются на 20 процентовниже должностных окладов главных специалистов, ведущих специалистов испециалистов(*). 6. Должностные оклады секретарей руководителей, делопроизводите-лей, архивариусов устанавливаются на 20-30 процентов ниже должностныхокладов специалистов(*). Примечание: (*)Должностные оклады определены Указом ПрезидентаКыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных служа-щих" от 1 августа 2000 года. Руководитель Аппарата Премьер-министра Министр Кыргызской Республики Р.Ешмамбетов Приложение 2 НАДБАВКА за выслугу лет работников, занятых обслуживанием органов государственной власти и управления Кыргызской Республики ----------------------------------------------------------------------- Стаж работы | %-------------------------------------------|---------------------------От одного до трех лет | 5От трех до пяти лет | 10От пяти до десяти лет | 15От десяти до пятнадцати лет | 20От пятнадцати до двадцати лет | 25От двадцати до двадцати пяти лет | 30Свыше двадцати пяти лет | 40----------------------------------------------------------------------- Руководитель Аппарата Премьер-министра Министр Кыргызской Республики Р.Ешмамбетов
