ПостановлениеУтратил силу

Постановление Правительства КР от 19 июля 2011 года №402 "О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372"

Номер: № 402
Дата принятия: 19 июля 2011 года
Официальная публикация: № 13-14 · 30 июля 2011 года
Включено в реестр: 20 июля 2011 года
Издал: Правительство Кыргызской Республики
Источник публикации: журнал "Нормативные акты Правительства КР"
Редакций: 2
Код документа: 92673

Официальная страница Минюста

Утратил силу

в соответствии с постановлением Правительства КР

от 6 апреля 2015 года № 197

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июля 2011 года № 402

О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372

В целях повышения качества предоставляемых услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и стимулирования работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372 следующее изменение:

- приложение № 12 к вышеназванному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Министерству финансов Кыргызской Республики выделить средства, необходимые для реализации настоящего постановления, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О республиканском бюджете на 2011 год и прогнозе 2012-2013 годы".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Премьер-министр

А.Атамбаев

"Приложение № 12

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения

┌──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐

│№ │ Наименование должностей │Должностные │

│ │ │оклады (сом)│

├──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤

│ I. Центр медико-социальной экспертизы │

│ лиц с ограниченными возможностями здоровья │

├──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤

│1 │Директор │ 9500 │

├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤

│2 │Заместитель директора │ 8500 │

│3 │Главный бухгалтер │ 8000 │

│4 │Бухгалтер │ 5400 │

│5 │Инспектор отдела кадров │ 5400 │

│6 │Врач-эксперт-специалист, врач-методист Центра без │ 5500 │

│ │квалификационной категории │ │

│7 │Председатель межрайонной медико-социальной экспертизы│ 6300 │

│ │лиц с ограниченными возможностями здоровья │ │

│8 │Врач-эксперт-специалист без квалификационной │ 5000 │

│ │категории медико-социальной экспертизы лиц с │ │

│ │ограниченными возможностями здоровья │ │

│9 │Старшая медсестра без квалификационной категории │ 4000 │

│10│Медрегистратор │ 3000 │

│11│Санитар │ 2500 │

│ II. Центр реабилитации лиц с ограниченными │

│ возможностями здоровья │

│1 │Директор │ 9000 │

│2 │Заместитель директора по лечебной части │ 8000 │

│3 │Главный бухгалтер │ 7500 │

│4 │Бухгалтер │ 5400 │

│5 │Врач-специалист без квалификационной категории │ 5500 │

│6 │Главная медсестра │ 4300 │

│7 │Медсестра без квалификационной категории │ 3500 │

│8 │Массажист │ 4000 │

│9 │Инструктор по труду │ 4000 │

│10│Инструктор лечебно-физической культуры │ 4000 │

│11│Заведующий камерой хранения и хозяйством │ 3000 │

│12│Сестра-хозяйка │ 3500 │

│13│Санитар │ 2500 │

│14│Рабочий по стирке белья │ 2500 │

│15│Заведующий столовой │ 3500 │

│16│Повар │ 3000 │

│17│Кухонный рабочий │ 2500 │

└──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘

Примечание:

1. Медицинским работникам за наличие квалификационной категории устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

- высшей категории - на 50 процентов;

- первой категории - на 30 процентов;

- второй категории - на 10 процентов.

2. Медицинским работникам и младшему обслуживающему персоналу за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 50 процентов от часовой тарифной ставки.

3. Санитарам устанавливаются надбавки в размере 25 процентов от оклада за работу с применением синтетических, моющих и дезинфицирующих средств.

4. За наличие звания "Заслуженный работник социальной защиты Кыргызской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Кыргызской Республики", за ученую степень, за работу в условиях высокогорья и отдаленности устанавливаются надбавки к должностному окладу в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.".