ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2011 года № 402
О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372
В целях повышения качества предоставляемых услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и стимулирования работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372 следующее изменение:
- приложение № 12 к вышеназванному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики выделить средства, необходимые для реализации настоящего постановления, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О республиканском бюджете на 2011 год и прогнозе 2012-2013 годы".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Премьер-министр | А.Атамбаев |
"Приложение № 12
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве Кыргызской Республики по социальной защите населения
┌──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│№ │ Наименование должностей │Должностные │
│ │ │оклады (сом)│
├──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ I. Центр медико-социальной экспертизы │
│ лиц с ограниченными возможностями здоровья │
├──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 │Директор │ 9500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Заместитель директора │ 8500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Главный бухгалтер │ 8000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Бухгалтер │ 5400 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5 │Инспектор отдела кадров │ 5400 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6 │Врач-эксперт-специалист, врач-методист Центра без │ 5500 │
│ │квалификационной категории │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7 │Председатель межрайонной медико-социальной экспертизы│ 6300 │
│ │лиц с ограниченными возможностями здоровья │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8 │Врач-эксперт-специалист без квалификационной │ 5000 │
│ │категории медико-социальной экспертизы лиц с │ │
│ │ограниченными возможностями здоровья │ │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9 │Старшая медсестра без квалификационной категории │ 4000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10│Медрегистратор │ 3000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11│Санитар │ 2500 │
├──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ II. Центр реабилитации лиц с ограниченными │
│ возможностями здоровья │
├──┬─────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 │Директор │ 9000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Заместитель директора по лечебной части │ 8000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Главный бухгалтер │ 7500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Бухгалтер │ 5400 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5 │Врач-специалист без квалификационной категории │ 5500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6 │Главная медсестра │ 4300 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7 │Медсестра без квалификационной категории │ 3500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8 │Массажист │ 4000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9 │Инструктор по труду │ 4000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10│Инструктор лечебно-физической культуры │ 4000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11│Заведующий камерой хранения и хозяйством │ 3000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│12│Сестра-хозяйка │ 3500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│13│Санитар │ 2500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│14│Рабочий по стирке белья │ 2500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│15│Заведующий столовой │ 3500 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│16│Повар │ 3000 │
├──┼─────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│17│Кухонный рабочий │ 2500 │
└──┴─────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Примечание:
1. Медицинским работникам за наличие квалификационной категории устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
- высшей категории - на 50 процентов;
- первой категории - на 30 процентов;
- второй категории - на 10 процентов.
2. Медицинским работникам и младшему обслуживающему персоналу за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 50 процентов от часовой тарифной ставки.
3. Санитарам устанавливаются надбавки в размере 25 процентов от оклада за работу с применением синтетических, моющих и дезинфицирующих средств.
4. За наличие звания "Заслуженный работник социальной защиты Кыргызской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Кыргызской Республики", за ученую степень, за работу в условиях высокогорья и отдаленности устанавливаются надбавки к должностному окладу в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.".
|
|