ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 26 сентября 2012 года № 650
О внесении изменения в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372
В целях повышения качества предоставляемых услуг лицам с ограниченными возможностями здоровья и стимулирования работников Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики и Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда работников, не относящихся к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти" от 11 июля 2008 года № 372 следующее изменение:
- приложение № 12 к вышеназванному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Премьер-министр
| Ж. Сатыбалдиев |
Приложение
| "Приложение № 12 к постановлению Правительства Кыргызской Республики от 11 июля 2008 года № 372 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников Центра медико-социальной экспертизы лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики и Центра реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья при Министерстве социального развития Кыргызской Республики
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование должностей │Должностные │
│п\п│ │ оклады │
│ │ │ (сом.) │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ 1. Центр медико-социальной экспертизы лиц с │
│ ограниченными возможностями здоровья │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 │Директор │ 9500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Заместитель директора │ 8500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Главный бухгалтер │ 8000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Бухгалтер │ 5400 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5 │Инспектор отдела кадров │ 5400 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6 │Врач-эксперт-специалист, врач-методист Центра │ 5500 │
│ │без квалификационной категории │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7 │Председатель межрайонной медико-социальной │ 6300 │
│ │экспертизы лиц с ограниченными возможностями │ │
│ │здоровья │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8 │Врач-эксперт-специалист без квалификационной │ 5000 │
│ │категории медико-социальной экспертизы лиц с │ │
│ │ограниченными возможностями здоровья │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9 │Старшая медсестра без квалификационной категории │ 4000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10 │Медрегистратор │ 3000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11 │Санитар │ 3000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│12 │Водитель │ 3800 │
├───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────┤
│ 2. Центр реабилитации лиц с ограниченными │
│ возможностями здоровья │
├───┬────────────────────────────────────────────────────┬────────────┤
│1 │Директор │ 9000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2 │Заместитель директора по лечебной части │ 8000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│3 │Главный бухгалтер │ 7500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│4 │Бухгалтер │ 5400 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│5 │Врач-специалист без квалификационной категории │ 5500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│6 │Главная медсестра │ 4300 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│7 │Медсестра без квалификационной категории │ 3500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│8 │Массажист │ 4000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│9 │Инструктор по труду │ 4000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│10 │Инструктор лечебно-физической культуры │ 4000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│11 │Заведующий камерой хранения и хозяйством │ 3800 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│12 │Сестра-хозяйка │ 3800 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│13 │Санитар │ 3000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│14 │Рабочий по стирке белья │ 2700 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│15 │Заведующий столовой │ 4200 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│16 │Повар │ 3800 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│17 │Водитель │ 3800 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│18 │Электрик │ 3000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│19 │Сантехник │ 3000 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│20 │Кастелянша │ 2500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│21 │Лифтер │ 2500 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│22 │Рабочий по ремонту зданий │ 2500 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
Примечание:
1. Медицинским работникам за наличие квалификационной категории устанавливаются надбавки к должностным окладам в следующих размерах:
- высшей категории - на 50 процентов;
- первой категории - на 30 процентов;
- второй категории - на 10 процентов.
2. Медицинским работникам и младшему обслуживающему персоналу за работу в ночное время устанавливаются доплаты в размере 50 процентов от часовой тарифной ставки.
3. Санитаркам устанавливаются надбавки в размере 25 процентов от оклада за работу с применением синтетических, моющих и дезинфицирующих средств.
4. За наличие звания "Заслуженный работник социальной защиты Кыргызской Республики", "Заслуженный работник здравоохранения Кыргызской Республики", за ученую степень, за работу в условиях высокогорья и отдаленности устанавливаются надбавки к должностному окладу в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
5. Водителям автомашин выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов за фактические отработанное в качестве водителя время.".