УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 3 февраля 2020 года № 51

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

Настоящее Положение о порядке заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики (далее - Положение) определяет порядок и условия заключения контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики.

1. Общие положения

1. Служба в таможенных органах осуществляется на условиях контракта о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики (далее - контракт).

2. Контракт имеет право заключить:

1) гражданин, поступающий на службу в таможенные органы из числа резерва кадров системы таможенной службы Кыргызской Республики;

2) сотрудник, не достигший предельного возраста пребывания на службе в таможенных органах, предусмотренного статьей 49 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики", в случае окончания срока действия ранее заключенного контракта.

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

3. Отношения, связанные с применением испытательного срока, регулируется законодательством о государственной службе.

2. Порядок заключения контракта

4. Контракт заключается письменно по типовой форме (приложение к настоящему Положению), в порядке, определяемом настоящим Положением, и оформляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в личном деле сотрудника, другой выдается сотруднику.

5. Контракт заключается сроком на три года. Началом действия контракта является дата, указанная в тексте контракта.

В отношении сотрудников, до достижения предельного возраста которых остается менее трех лет, контракт заключается на период времени, оставшегося до достижения ими предельного возраста.

6. В качестве обязательных условий в контракте должны содержаться следующие сведения:

- наименование должности с указанием структурного подразделения таможенного органа и места нахождения;

- дата начала исполнения служебных обязанностей;

- срок действия контракта;

- права, обязанности и ответственность сотрудника;

- права и обязанности руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела;

- условия оплаты труда;

- режим служебного времени и времени отдыха.

7. В контракте могут быть предусмотрены иные условия прохождения службы в таможенных органах.

8. Служба управления персоналом уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела/таможенного органа:

- осуществляет подготовку и оформление контрактов;

- направляет подписанные сотрудниками контракты руководителю уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, для дальнейшего их подписания и издания приказа о назначении на должность.

9. Подписанному контракту присваивается регистрационный номер в соответствии с записью в книге регистрации контрактов. Регистрация контракта производится в день его подписания.

Записи, производимые в контракте, должны осуществляться во всех экземплярах, скрепляться подписью руководителя уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела и гербовой печатью уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела.

10. При назначении сотрудника на другую должность в том же таможенном органе или в другом таможенном органе условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению между сотрудником и руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела путем заключения нового контракта, до истечения срока действия ранее заключенного контракта.

11. При присвоении сотруднику очередного специального звания, увеличивающего предельный возраст пребывания на службе, до истечения срока действия предыдущего контракта может быть заключен новый контракт, в котором уточняются условия службы сотрудника с учетом тех новых обстоятельств, которые вытекают из присвоения очередного специального звания.

12. Контрольные списки сотрудников, назначаемых на должности приказами уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела, сроки окончания контрактов которых истекают в следующем году, представляются в подразделение по работе с персоналом уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела не позднее первого сентября года, предшествующего году, в котором истекает срок действия контракта.

3. Порядок прекращения действия контракта

13. Действие контракта прекращается по основаниям, предусмотренным статьей 48 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

14. Не позднее, чем за три месяца до истечения срока контракта, сотрудник должен быть письменно предупрежден об истечении срока контракта и о возможности его увольнения со службы в таможенных органах.

15. Не позднее, чем за два месяца до истечения срока действия контракта и при наличии заявления сотрудника о заключении контракта на новый срок, начальник таможенного органа направляет в уполномоченный государственный орган в сфере таможенного дела представление на данного сотрудника.

В представлении дается объективная оценка деловых и личных качеств сотрудника, указываются уровень профессиональной подготовки, знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих практическую деятельность сотрудника, результаты служебной деятельности, способность качественно решать возложенные на него задачи, а также предложения о заключении (незаключении) контракта на новый срок.

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

16. Решение о заключении (незаключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается руководителем уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела с учетом представления не позднее, чем за месяц до истечения срока контракта.

В случае несогласия с решением уполномоченного государственного органа в сфере таможенного дела спор разрешается в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

17. Контракт может быть расторгнут досрочно по основаниям, установленным Законом Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики" и другими нормативными правовыми актами.

Типовая форма

КОНТРАКТ № _________ о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики

(В редакции постановления Правительства КР от 2 декабря 2015 года № 813)

___________________________________________________________________________________

(уполномоченный государственный орган в сфере таможенного дела)

в лице _____________________________________________________________________________

(ФИО, должность),

действующего на основании __________________________________________________________

(наименование положения об уполномоченном государственном органе

___________________________________________________________________________________,

в сфере таможенного дела)

именуемый в дальнейшем "Руководитель", и гражданин Кыргызской Республики ____________

____________________________________________________________________________________

(ФИО)

___________________________________________________________________________________,

(номер, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт)

именуемый в дальнейшем "Сотрудник", а вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий

Контракт о прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики на следующих

условиях.

1. Предмет Контракта

1.1. Настоящий Контракт регламентирует условия прохождения службы Сотрудником в соответствии с должностными (функциональными) обязанностями, а также в соответствии с нормами законодательства Кыргызской Республики в сфере таможенного дела, законами Кыргызской Республики "О прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики" и "О Дисциплинарном уставе таможенных органов Кыргызской Республики".

1.2. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную и равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнение со службы в таможенных органах.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 16 Закона Кыргызской Республики "О прохождения службы в таможенных органах Кыргызской Республики", а также иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2.2. Сотрудник обязуется:

2.2.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Кыргызской Республики, исполнение всех законов Кыргызской Республики.

2.2.2. Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

2.2.3. Выполнять приказы и распоряжения начальников таможенных органов, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением заведомо незаконных.

2.2.4. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, государственных органов, органов местного самоуправления и юридических лиц.

2.2.5. Соблюдать установленные в таможенном органе правила внутреннего распорядка, порядок обращения с внутренней информацией, выполнять должностные инструкции.

2.2.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения служебных обязанностей.

2.2.7. Хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, в том числе затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.

2.2.8. В случае болезни или отсутствия на службе по иным уважительным причинам информировать непосредственного руководителя или службу управления персоналом о своем месте нахождения и причинах отсутствия на рабочем месте.

2.3. Сотрудник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функциональных обязанностей, установленных должностными инструкциями, нормативными правовыми актами и настоящим Контрактом.

2.4. Руководитель имеет право:

2.4.1. Требовать от Сотрудника исполнения должностных обязанностей, а также соблюдения внутреннего распорядка таможенного органа.

2.4.2. Поощрять Сотрудника за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

2.4.3. Привлекать Сотрудника к дисциплинарной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики.

2.4.4. Привлекать Сотрудника к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2.4.5. Реализовывать иные права, предусмотренные Положением о Государственной таможенной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2009 года № 767.

2.5. Руководитель обязуется:

2.5.1. Создать Сотруднику безопасные условия деятельности и обеспечить соответствующими техническими средствами для выполнения им своих должностных обязанностей.

2.5.2. Обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку Сотрудника.

2.5.3. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

3. Условия оплаты труда

3.1. Обеспечение денежным довольствием Сотрудника осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

4.1. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха, а также график сменности определяется и утверждается руководителем конкретного таможенного органа исходя из особенностей деятельности указанного органа, в соответствии со статьей 33 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики".

5. Изменение и прекращение действия Контракта

5.1. Действие Контракта прекращается по основаниям, предусмотренным статьей 48 Закона Кыргызской Республики "О прохождении службы в таможенных органах Кыргызской Республики".

5.2. Прекращение действия Контракта по основаниям, указанным в пункте 5.1. настоящего Контракта, влечет увольнение Сотрудника со службы в таможенных органах.

5.3. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон до истечения срока действия настоящего Контракта.

Изменения и дополнения имеют юридическую силу, если они совершены в письменном виде и подписаны Сторонами.

6. Особые условия Контракта

6.1. При несоблюдении условий настоящего Контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

6.2. Споры, возникшие между сторонами настоящего Контракта, разрешаются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

6.3. Вопросы, не урегулированные настоящим Контрактом, разрешаются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

7. Сроки действия Контракта

7.1. Настоящий Контракт заключен сроком на __________ с "___" ______________ 20__ года по "___" ____________ 20__ года.

7.2. Настоящий Контракт составлен в 2-х экземплярах на государственном или официальном языке, по одному экземпляру для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

8. Реквизиты сторон