УСТАВ учреждения "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Кыргызской Республики имени Казы Дикамбаевича Дикамбаева"

1. Общие положения

1. Дипломатическая академия Министерства (иностранных дел Кыргызской Республики имени Казы Дикамбаевича Дикамбаева (далее - Академия) является государственной образовательной организацией высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, осуществляющей подготовку специалистов, переподготовку и повышение квалификации слушателей, а также проводящей фундаментальные и прикладные научные исследования в области международных отношений.

2. В своей деятельности Академия руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики "Об образовании", "О науке и об основах государственной научно-технической политики", а также другими законами Кыргызской Республики и нормативными правовыми актами, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, общепризнанными нормами международного права, решениями и приказами Министерства иностранных дел Кыргызской Республики (далее - МИД) и Министерства образования и науки Кыргызской Республики (далее - МОиН), и настоящим Уставом.

3. Академия действует в соответствии с лицензией в сфере высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, повышения квалификации специалистов по направлениям (специальностям) и уровням образования.

4. Академия участвует в обеспечении МИД аналитическими материалами по наиболее актуальным международным и региональным проблемам.

5. Академия самостоятельно осуществляет функции, отнесенные к ее компетенции, несет ответственность за результаты своей деятельности перед гражданами, обществом и государством, подотчетна МИД. Контроль за соответствием деятельности Академии целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляет МИД.

6. Для обеспечения образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, Академии на правах оперативного управления передаются в пользование отнесенные к государственной собственности здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество.

7. Академия является юридическим лицом, имеющим самостоятельный баланс, собственные расчетные счета, гербовую печать со своим наименованием на кыргызском, русском и английском языках, бланки установленного образца; ведет бухгалтерскую отчетность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

8. Академия является некоммерческой организацией.

9. Академия вправе в соответствии с законодательством Кыргызской Республики вступать в ассоциации, союзы, выступать участником в других некоммерческих организациях, соответствующих ее целям и задачам. Академия действует как единый учебно-научно-производственный комплекс.

10. Академия может заключать от своего имени договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести соответствующие обязанности, выступать стороной в суде в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

11. Академия самостоятельна в вопросах организации и регламента, планирования своей учебной, учебно-методической, производственно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности и определения перспектив развития, вправе принимать и реализовать любые перспективные и текущие планы своего развития.

12. Академия имеет эмблему (логотип) и нагрудный знак выпускника, сотрудника Академии, зарегистрированные в установленном порядке.

13. Академия имеет право в пределах своей компетенции издавать внутренние нормативные акты, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики (правила внутреннего трудового распорядка, приказы и др.).

14. Полное и сокращенное наименование Академии:

- на государственном языке: Мекеме "Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин Дикамбаев Казы Дикамбаевич атындагы Дипломатиялык академиясы" (КР ТИМ Дикамбаев К.Д. атындагы Дипакадемиясы);

- на официальном языке: Учреждение "Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Кыргызской Республики имени Казы Дикамбаевича Дикамбаева" (Дипакадемия МИД КР им.К.Д.Дикамбаева);

- на английском языке: I№stitutio№ "Diplomatic Academy of the Mi№istry of Foreig№ Affairs of the Kyrgyz Republic №amed after Kazy Dikambaevich Dikambaev" (Diplomatic Academy of the MFA of the Kyrgyz Republic №amed after K.D.Dikambaev).

15. Юридический адрес Академии: 720040, Кыргызская Республика, г.Бишкек, бульвар Эркиндик, 36.

16. Учредителем Академии является Правительство Кыргызской Республики в лице МИД.

2. Структура Академии

17. Структура Академии по предложению ректора Академии утверждается министром иностранных дел Кыргызской Республики, с согласия министра образования и науки Кыргызской Республики.

18. В структуру Академии входят ректорат, бухгалтерия, административно-хозяйственная часть, учебное управление, факультеты, кафедры, центры и институты научной, учебной и культурной ориентации, курсы повышения квалификации, научно-исследовательские лаборатории, производственные, издательские и другие подразделения.

3. Основные направления деятельности Академии

19. Основными направлениями деятельности Академии являются:

- предоставление высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования в области международных отношений;

- развитие научно-исследовательской и издательской деятельности;

- анализ международных процессов и разработка внешнеполитических концепций, различных программ страны, ориентированной на внешнюю политику;

- развитие внешних связей, решение актуальных задач в интересах внешней политики Кыргызской Республики.

20. Академия осуществляет любую, не запрещенную законодательством деятельность, выполняет все возложенные на нее обязанности и пользуется правами, связанными с ее деятельностью в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, если иное не предусмотрено международными договорами Кыргызской Республики, вступившими в силу в установленном законом порядке.

21. Академия предоставляет платные дополнительные образовательные программы, научно-исследовательские и иные услуги, не противоречащие нормативным правовым актам Кыргызской Республики.

4. Высшее вузовское профессиональное, послевузовское и дополнительное образование по специальностям, соответствующим дипломатической службе, переподготовка кадров и повышение их квалификации

22. Академия предоставляет высшее профессиональное, послевузовское и дополнительное профессиональное образование в области международных отношений следующим категориям обучающихся:

- дипломатическим работникам в соответствии с задачами, определяемыми МИД;

- служащим органов государственной власти и управления Кыргызской Республики;

- специалистам в области международных отношений для работы в представительствах иностранных государств, международных организаций, аккредитованных в Кыргызской Республике, государственных и неправительственных организациях;

- работникам органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности;

- гражданам Кыргызской Республики по программам высшего профессионального образования по направлениям подготовки бакалавров на базе среднего общего образования;

- гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств и других иностранных государств на основе договоров и соглашений.

23. Подготовка Академией профессиональных кадров дипломатической службы осуществляется на основе как государственного гранта, так и платных образовательных услуг.

24. Содержание образовательных программ по направлению подготовки или специальности определяется государственными образовательными стандартами.

25. Обучение в Академии ведется по очной, вечерней, дистанционной формам и в форме экстерната при наличии соответствующей лицензии на образовательную деятельность.

26. В Академии устанавливаются следующие основные виды занятий и формы проверки знаний студентов и слушателей: лекция, практическое занятие, семинар, итоговое собеседование, учебная практика, реферат, курсовая работа, дипломная работа по итогам образовательного процесса для бакалавров, квалификационные работы для магистров, государственная итоговая аттестация, консультация, зачет, экзамен, письменная контрольная работа, коллоквиум, дистанционная аттестация с помощью информационных технологий, семинары "мастер-класс", ситуационная и имитационная игра, тестирование, самостоятельные занятия, планируемая самостоятельная работа слушателей под руководством преподавателей, автоматизированное обучение и автоматизированный контроль знаний, выездные занятия, стажировка. Кроме основных видов занятий, в Академии могут вводиться в виде дополнительных услуг факультативы, специальные курсы и семинары, студенческие, магистерские академические дискуссии и конференции, а также другие формы обучения, направленные на развитие интересов и творческих способностей студентов и магистров.

27. Целевая подготовка обучающихся в Академии может осуществляться по индивидуальным планам обучения.

28. Учебный процесс в Академии ведется на государственном и официальном языках, а также может проводиться на любом иностранном языке при наличии соответствующих условий.

5. Развитие научно-исследовательской и издательской деятельности

29. Основными видами научно-исследовательской деятельности Академии являются:

- проведение целевых исследований по заказам МИД, по научным и тематическим планам Академии;

- научно-исследовательская работа по грантам МОиН, хоздоговорам с республиканскими учреждениями и ведомствами, а также международными проектами;

- подготовка и издание монографий, учебников, учебных пособий и научно-методических разработок, материалов научных конференций;

- повышение квалификации преподавательского и научного состава высших учебных заведений Кыргызской Республики по профилю Академии;

- подготовка научных кадров высшей квалификации посредством обучения в магистратуре, аспирантуре и докторантуре.

30. Фундаментальные и прикладные исследования осуществляются в области внешней политики Кыргызской Республики, дипломатии и международных отношений, в том числе в виде:

- подготовки и издания монографий, учебников и учебных пособий;

- подготовки справочно-аналитических материалов и рекомендаций для МИД и других государственных органов;

- издательской деятельности, направленной на распространение научных знаний и исследовательского обеспечения подготовки специалистов;

- проведения научно-методической работы, направленной на повышение качества подготовки специалистов, совершенствование педагогических навыков профессорско-преподавательского состава, научной организации учебного процесса, разработку методов и форм использования современных информационных и технических средств, новых образовательных технологий;

- обучения в аспирантуре и докторантуре;

- сотрудничества с научными, учебными и общественно-политическими центрами Кыргызской Республики, а также зарубежных государств в осуществлении фундаментальных и прикладных исследований, проведении научных форумов;

- широкого привлечения к научной работе студентов, слушателей, магистрантов, аспирантов и докторантов Академии.

31. Академия имеет право в своей научно-исследовательской деятельности:

- самостоятельно, на основе прямых договоров, соглашений и контрактов осуществлять прямые двусторонние и многосторонние научные связи, проводить различные виды исследований;

- создавать научно-исследовательские институты, центры, определять штаты научно-исследовательского персонала, исходя из объема и форм выполняемой работы;

- открывать специализированные и редакционно-издательские советы и другие научные подразделения в установленном порядке.

32. Научно-исследовательская работа осуществляется на основе годовых планов, одобряемых Ученым советом Академии и утверждаемых ректором Академии.

33. Исследования для МИД выполняются по плану-заказу, утвержденному министром иностранных дел Кыргызской Республики.

34. Научные труды публикуются в соответствии с годовыми издательскими планами, утверждаемыми ректором Академии.

35. Научные исследования, проводимые в Академии, финансируются за счет средств:

- научных грантов МОиН;

- внебюджетных средств, выделяемых по решению Ученого совета Академии;

- хозрасчетных договоров;

- за счет средств, выделяемых в соответствии с межправительственными и межведомственными соглашениями;

- спонсорской помощи, пожертвований, грантов и иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики.

36. Академия осуществляет аттестационную деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, регулирующими порядок присуждения ученых степеней и присвоения ученых званий в Кыргызской Республике.

37. Ученое звание профессора, доцента и старшего научного сотрудника присваивается государственным аттестационным органом по представлению Ученого совета Академии.

38. В Академии присваиваются звания "Почетный доктор Академии", "Почетный профессор Академии" в соответствии с Положением, утверждаемым Ученым советом Академии.

39. Академия осуществляет повышение квалификации своих научно-педагогических кадров на регулярной основе (не реже одного раза в 5 лет) путем:

- обучения в очной и заочной аспирантуре, докторантуре;

- прикрепления к кафедрам в качестве соискателей;

- командирования в аспирантуру на срок до 2 (два) лет преподавателей и научных сотрудников для завершения кандидатских диссертаций;

- направления в докторантуру сроком до 3 (три) лет для подготовки диссертаций;

- перевода на срок до 2 (два) лет кандидатов наук на должности научных сотрудников для подготовки докторских диссертаций;

- стажировки преподавателей и научных сотрудников в подразделениях МИД, в других ведомствах, центрах и научно-исследовательских учреждениях;

- командирования преподавателей кафедр и научных сотрудников Академии за рубеж;

- привлечения к деловому участию в различных научно-практических и теоретических конференциях, симпозиумах;

- совершенствования знаний иностранных языков.

6. Развитие внешних связей, решение актуальных задач в интересах внешней политики Кыргызской Республики

40. Академия сотрудничает с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями иностранных государств, представительствами международных организаций, аккредитованными в Кыргызской Республике, а также загранучреждениями Кыргызской Республики по вопросам обучения иностранных слушателей Академии на факультетах и курсах различного уровня и профиля.

41. Академия осуществляет международные связи с зарубежными учебными заведениями, научными организациями, компаниями и другими учреждениями в области образования и науки, развивает отношения с ними, а также с государственными и частными учреждениями, организациями на взаимовыгодной основе.

42. Сотрудничество Академии в рамках вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика, осуществляется с ведома Ученого совета Академии.

43. Международное научно-образовательное сотрудничество Академии включает в себя:

- обучение иностранных слушателей;

- обмен преподавателями для чтения лекций и проведения практических занятий;

- обмен слушателями для прохождения курсов обучения языкам, общественным дисциплинам и другим предметам;

- организацию совместных научных форумов;

- осуществление исследований, подготовку монографий, учебников и других работ к печати;

- проведение общественно-политических и культурных мероприятий;

- учреждение совместных фондов, ассоциаций, центров и других;

- предоставление на основе договоров платных образовательных услуг иностранным юридическим и физическим лицам;

- направление за рубеж для изучения иностранных языков на основе самофинансирования, с обязательной сдачей экзаменов в Академии по окончании программы.

44. Практика, научные стажировки и другие служебные поездки слушателей и сотрудников Академии за рубеж осуществляются в пределах ассигнований, выделяемых МИД и другими государственными организациями на эти цели, а также за счет собственных средств.

7. Порядок приема на учебу в Академию студентов, магистрантов, слушателей, аспирантов и докторантов Академии

45. Для организации приема абитуриентов в Академии создаются приемная, предметно-экзаменационные и апелляционные комиссии. При приеме абитуриентов для обучения по программам высшего профессионального образования на базе среднего общего образования обязательно учитываются результаты общереспубликанского тестирования.

Председателем приемной комиссии является ректор Академии. Приемная комиссия: осуществляет прием и рассмотрение документов, представляемых абитуриентами; формирует личные дела абитуриентов; знакомит абитуриентов со Свидетельством о государственной аккредитации, лицензией на право ведения образовательной деятельности, Уставом Академии, правилами внутреннего распорядка и расписанием вступительных испытаний, образовательными программами (учебными планами), а также с образцом договора о платном обучении; организует вступительные испытания.

46. Расписание вступительных испытаний (консультации, дисциплины, дата, время и место проведения) утверждается председателем приемной комиссии или его заместителем и доводится до сведения абитуриентов не позднее чем за 5 дней до начала очередного этапа вступительных испытаний. В расписании вступительных испытаний фамилии председателей и членов предметно-экзаменационных комиссий не указываются.

Предметно-экзаменационная комиссия: готовит проекты программ вступительных испытаний; разрабатывает критерии оценки знаний поступающих; проводит вступительные испытания.

Апелляционная комиссия: рассматривает поданные в день объявления оценки мотивированные письменные заявления абитуриентов, не согласных с результатами вступительных испытаний.

Все решения комиссий оформляются протоколами.

47. Зачисление на обучение производится приказом ректора Академии, на договорной основе - на основании решения приемной комиссии после оплаты стоимости обучения.

8. Права и обязанности обучающихся

48. Лица, зачисленные в установленном порядке в Академию и получающие соответствующее образование, имеют статус студента, слушателя, аспиранта, докторанта (далее - обучающиеся). Обучающемуся выдаются соответствующее удостоверение, зачетная книжка установленного образца.

49. Обучающимся на время обучения выдается справка, свидетельствующая о сроках пребывания на учебе в Академии.

50. Обучающиеся в Академии имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении важных вопросов деятельности Академии;

- принимать участие во всех видах научных исследований, научных конференциях, проводить культурно-просветительскую работу;

- создавать представительские организации обучающихся для решения вопросов студенческой и аспирантской жизни;

- на академический отпуск по семейным и иным обстоятельствам;

- на получение льготы по оплате за обучение;

- на перевод из Академии в другое высшее учебное заведение, а также с одной формы обучения на другую;

- пользоваться оборудованием, лабораториями, кабинетами, библиотекой Академии;

- на обучение, стажировки в зарубежные вузы и научные центры;

- на ежегодные каникулы, продолжительностью не менее 7-10 недель;

- представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Академии;

- обжаловать приказы ректора Академии в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

51. Обучающиеся обязаны овладевать знаниями на уровне требований государственных образовательных стандартов, посещать лекционные курсы, читаемые в Академии; выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и программами обучения, соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Академии.

52. Аспирант и докторант обязаны:

- овладевать на уровне требований образовательных стандартов теоретическими знаниями, профессиональными навыками и современными методами научных исследований;

- приобрести навыки самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы;

- ежегодно представлять отчет о выполнении индивидуального плана работы;

- в период обучения в докторантуре завершить работу над диссертацией и представить ее к обсуждению.

53. Лица, выполнившие в полном объеме учебный план и программу на уровне требований соответствующего государственного образовательного стандарта, допускаются к государственной аттестации.

Слушателям, студентам и магистрантам, завершившим обучение по основной программе, защитившим дипломную работу и сдавшим соответствующие государственные экзамены, решением Государственной аттестационной комиссии Академии присваивается квалификация по соответствующим специальностям и выдается диплом государственного образца об окончании Академии и нагрудный знак выпускника. Слушателям, студентам и магистрантам, сдавшим экзамены на "отлично", проявившим особые успехи в обучении и научной работе и прошедшим итоговую государственную аттестацию с оценкой "отлично", решением Государственной аттестационной комиссии Академии выдается диплом с отличием и рекомендацией о включении во внутренний резерв кадров МИД.

54. Сотрудникам МИД, прошедшим обучение по программам курсов повышения квалификации и успешно выполнившим учебные требования, выдаются свидетельства установленного образца.

9. Основания и порядок отчисления обучающихся

55. Отчисление обучающихся может проводиться по следующим основаниям: по собственному желанию, за академическую задолженность, за систематическое непосещение занятий свыше полугода, за нарушение Устава Академии, в связи с переводом в другое высшее учебное заведение, в связи с выездом из страны на длительное время, по состоянию здоровья, за невыполнение обязательств по договорам (контрактам) о платном обучении, за грубые нарушения учебной дисциплины или правил внутреннего распорядка.

56. За академическую задолженность отчисляются обучающиеся: не сдавшие экзамены по двум или более учебным дисциплинам в экзаменационную сессию; не сдавшие экзамены по одной и более учебным дисциплинам и получившие "незачет" по двум и более дисциплинам в экзаменационную сессию; не ликвидировавшие академическую задолженность в установленный срок, не прошедшие государственную итоговую аттестацию; за совершение противоправных действий после вступления в законную силу приговора суда либо к иному наказанию, которым студент осужден к лишению свободы, исключающему возможность продолжения учебы.

57. Обучающиеся имеют право на две попытки пересдачи академической задолженности; срок ликвидации академической задолженности - до окончания зимней экзаменационной сессии и до окончания летней экзаменационной сессии.

58. Отчисление обучающихся оформляется приказом ректора Академии. При отчислении по инициативе администрации Академии студент в обязательном порядке письменно уведомляется о причинах и сроках отчисления. При отчислении студента ему выдается подлинник документа об образовании и по его запросу - академическая справка установленного образца.

59. Отчисление слушателей системы повышения квалификации производится в том же порядке и на тех же основаниях.

10. Персонал Академии

60. В Академии предусматриваются должности административно-управленческого, научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала. Все должности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики замещаются по трудовому договору (контракту).

61. В состав административно-управленческого персонала входят: ректор, проректоры, в том числе проректор по учебной работе, главный бухгалтер, руководители учебного управления, научного отделов и отдела по внешним связям, деканы факультетов, заведующий курсами повышения квалификации, заведующие кафедрами, заведующий аспирантурой, директор института (центра) и руководителей иных структурных подразделений.

62. Ректор Академии избирается на общем собрании коллектива Академии и утверждается Премьер-министром Кыргызской Республики в соответствие с законодательством Кыргызской Республики.

63. Проректор по учебной работе назначается на должность приказом министра образования и науки Кыргызской Республики по представлению ректора Академии. Другие проректоры назначаются министром иностранных дел Кыргызской Республики по представлению ректора Академии. Главный бухгалтер назначается приказом министра иностранных дел Кыргызской Республики по представлению ректора Академии.

64. На другие должности административно-управленческого персонала Академии назначает ректор Академии.

65. Замещение должностей научно-педагогических работников осуществляется по трудовому договору (контракту). Заключению трудового договора (контракта) предшествует конкурсный отбор в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством Кыргызской Республики.

Заведующие кафедрами Академии назначаются на контрактно-конкурсной основе приказом ректора Академии на срок до 5 лет, избранные Ученым советом Академии из числа специалистов, имеющих ученую степень и звания, тайным голосованием.

Декан факультета, избранный на общем собрании профессорско-преподавательского состава факультета Академии из числа специалистов, имеющих ученую степень и звание соответствующего профиля и квалификации, тайным голосованием, назначается на контрактно-конкурсной основе приказом ректора Академии на срок до 5 лет.

На должность профессора кафедры могут назначаться лица, имеющие дипломатический ранг Чрезвычайного и Полномочного Посла (Посланника) Кыргызской Республики, по согласованию с МИД.

Прием на работу других категорий работников Академии осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

66. Научно-педагогический персонал имеет право:

- на свободу преподавания, научного исследования и духовного развития;

- в установленном порядке избирать и быть избранным в Ученый совет Академии;

- участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Академии;

- пользоваться учебными, социально-бытовыми услугами предприятий и учреждений Академии, бесплатным фондом научной библиотеки Академии;

- объединяться в профессиональные и другие неполитические общественные организации.

67. Научно-педагогический персонал Академии обязан:

- обеспечивать высокую эффективность образовательного и научного процесса;

- соблюдать нормы настоящего Устава, правила внутреннего распорядка, в том числе касающиеся материальной и интеллектуальной собственности Академии;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности) гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации, развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;

- систематически заниматься повышением своей квалификации.

68. Права и обязанности инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала определяются законодательством о труде Кыргызской Республики, правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями. Дополнительные права и обязанности перечисленного персонала могут устанавливаться, по согласию сторон, в трудовом договоре (контракте).

69. Увольнение сотрудников и преподавателей Академии осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

11. Управление Академией

70. Общее руководство Академией осуществляется МИД в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом. Непосредственное руководство Академией осуществляет ректор Академии.

71. Ректор Академии на основании Положения об образовательной организации высшего профессионального образования Кыргызской Республики:

- действует от имени Академии, представляет ее во всех органах, учреждениях и организациях Кыргызской Республики и за рубежом;

- руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Академии в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Уставом;

- формирует в соответствии с Уставом Академии его кадровой состав и структуру;

- принимает самостоятельные решения и осуществляет действия, вытекающие из настоящего Устава;

- решает вопросы формирования структуры, открытия дополнительных штатов в порядке, установленном настоящим Уставом и иными нормативными актами, в пределах имеющихся средств Академии;

- назначает руководителей структурных подразделений, прошедших по конкурсу;

- утверждает по согласованию с МИД и МОиН штатное расписание Академии;

- осуществляет прием на работу, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров (контрактов);

- выдает доверенности, открывает банковские счета Академии;

- в пределах своих полномочий издает приказы, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и преподавателями Академии;

- в пределах своих полномочий издает приказы о поощрении сотрудников Академии, в зависимости от качества их работы, и о применении мер дисциплинарного воздействия к сотрудникам Академии;

- в установленном порядке вносит предложения о награждении сотрудников Академии государственными наградами;

- ходатайствует перед министром иностранных дел Кыргызской Республики и министром образования и науки Кыргызской Республики о наложении дисциплинарного взыскания или освобождение от занимаемой должности проректоров и главного бухгалтера Академии;

- решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики и настоящему Уставу;

- утверждает положения о вновь созданных структурных подразделениях, одобренные Ученым советом Академии (далее - Ученый совет);

- утверждает правила внутреннего распорядка Академии и другие нормативные акты Академии, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и настоящему Уставу;

- представляет Ученому совету годовой отчет о деятельности Академии;

- исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные Уставом Академии.

72. В отсутствие ректора Академии исполнение его обязанностей возлагается на проректора по учебной работе. Непосредственное руководство учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и международной деятельностью осуществляют проректоры. Закрепление служб и распределение функциональных обязанностей устанавливается ректором Академии и оформляется приказом ректора Академии.

73. Должностные обязанности, декана, директора института (центра), заведующего кафедрой, начальников служб и отделов регламентируются положениями о соответствующих структурах.

74. Ученый совет является высшим общественно-профессиональным органом управления Академии. Решения Ученого совета по вопросам финансово-хозяйственной деятельности, подбора, расстановки кадров имеют рекомендательный характер. Ученый совет принимает решения по вопросам организационной, управленческой, учебно-методической, научно-исследовательской, финансово-хозяйственной, идейно-воспитательной, рекламной, а также других видов деятельности Академии. Решения Ученого совета имеют юридическую силу после утверждения их приказом ректора Академии.

75. В Ученый совет входят ректор (в качестве председателя), проректоры, представитель МИД. Другие члены Ученого совета утверждаются ректором Академии сроком на 2 года.

76. Председатель Ученого совета:

- организует работу Ученого совета;

- председательствует на заседаниях Ученого совета;

- подписывает решения и протоколы заседания Ученого совета;

- контролирует исполнение решений Ученого совета.

В отсутствие председателя Ученого совета его функции исполняет проректор по учебной работе Академии.

77. Секретарь Ученого совета назначается ректором из числа членов Ученого совета. В обязанности секретаря Ученого совета входит:

- проведение организационной работы по подготовке заседаний;

- информирование членов Ученого совета о повестке дня, дате и месте его проведения не менее чем за 5 дней до проведения очередного заседания;

- ведение протокола заседаний и делопроизводства.

78. Ученый совет:

- утверждает планы Академии, Ученого совета, проректоров и структурных подразделений Академии;

- заслушивает годовой отчет ректора Академии, отчеты приемной комиссии, учебно-методических, научно-исследовательских, финансово-хозяйственных и других структурных подразделений;

- принимает решения по основным вопросам образовательного процесса;

- рассматривает вопросы конкурсного замещения деканов, заведующих кафедрами и курсы повышения квалификации, а также должностей преподавателя, старшего преподавателя, старшего научного сотрудника, доцента, профессора;

- одобряет кандидатов для поступления в докторантуру, перевод преподавателей на должность научного (старшего) сотрудника для завершения диссертаций, рассматривает вопрос о предоставлении творческих отпусков, командировок за рубеж;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом.

79. Для содействия в достижении целей настоящего Устава, а также для привлечения дополнительных (внебюджетных) средств и контролю их целевого использования в Академии создается Попечительский совет, (далее - Попечительский совет) который формируется из числа авторитетных представителей дипломатической службы, производственно-финансовой, научной, культурно-гуманитарной сферы, общественных деятелей. В него также могут входить представители общественных и международных организаций, родительского объединения и органа управления образованием.

Численность Попечительского совета минимальное - 9 человек, но не более 15 человек.

Попечительский совет:

- содействует реализации стратегии развития Академии и повышению качества образования;

- осуществляет поиск и привлечение инвесторов и других источников финансирования для развития Академии;

- контролирует эффективность использования внебюджетных финансовых средств, специальных средств Академии.

Основными принципами деятельности Попечительского совета являются:

- добровольность;

- демократичность;

- коллегиальность;

- гласность и прозрачность деятельности;

- равенство.

Деятельность Попечительского совета координируется председателем, который избирается на первом заседании Попечительского совета простым большинством голосов из числа его членов.

Заседания Попечительского совета проводятся не реже двух раз в учебном году. Внеочередные заседания созываются председателем либо по просьбе не менее трех членов Попечительского совета.

Решение Попечительского совета принимается, если на заседании присутствует не менее двух третей членов совета. В случае если член Попечительского совета не может физически присутствовать на заседании Попечительского совета, но имеет возможность высказать свое мнение по обсуждаемому вопросу в письменной форме, то такая форма участия признается наравне с фактическим присутствием на заседании.

Попечительский совет действует на общественных началах и на безвозмездной основе.

12. Финансовая и хозяйственная деятельность Академии

80. Академия в установленном законом порядке имеет право пользоваться имуществом, переданным ей в оперативное управление, при получении согласия собственника имущества, в том числе для ведения хозяйственной деятельности, а также строить или приобретать другие помещения для обеспечения образовательной и научной деятельности. Средства, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе.

81. Академия несет ответственность перед органами государственной власти и управления, перед МИД за сохранность и эффективное использование имущества, осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ремонт зданий, коммуникаций, инженерного оборудования и прилегающей территории, а также комплекс инженерных услуг в области строительства объектов Академии.

82. Источником финансирования Академии являются средства республиканского бюджета, а также:

- средства от реализации платных образовательных услуг;

- средства, полученные по договорам за обучение, а также договорам на проведение научно-исследовательских работ, и иным договорам;

- спонсорская помощь, целевые взносы, гранты и пожертвования юридических и физических лиц (в том числе иностранных, а также общественных организаций Кыргызской Республики);

- другие, не запрещенные законодательством Кыргызской Республики источники.

83. Академия самостоятельно распределяет специальные средства, полученные Академией, в соответствии с целями и задачами, стоящими перед Академией. Специальными средствами в данной статье определены оплата обучающихся за обучение по основным и дополнительным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, которые используются Академией в соответствие с законодательством Кыргызской Республики.

84. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации слушателей на договорной основе по основным образовательным программам осуществляются:

- по международным договорам Кыргызской Республики, вступившим в силу в установленном законом порядке, с иностранными государствами, по направлению или двусторонним обменам;

- по двусторонним договорам Академии с физическими и юридическими лицами Кыргызской Республики и иностранных государств, заключаемым в установленном порядке, за счет их средств.

85. Академия осуществляет текущий и сводный бухгалтерский учет хозяйственных средств, составляющих ее собственность, финансовых результатов деятельности Академии и ее структурных подразделений.

Академия представляет в МИД и другие соответствующие государственные органы квартальные и годовые бухгалтерские отчеты о финансово-хозяйственной деятельности по установленной форме.

86. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Академии проводится МИД, налоговыми и другими государственными органами, на которые возложена проверка отдельных сторон деятельности образовательных организаций.

Академия ежегодно до 1 августа года, следующего за отчетным, проводит с участием членов Попечительского совета общественное слушание о расходовании внебюджетных средств, полученных из источников, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

87. Лица, ответственные в Академии за достоверность сведений бухгалтерской отчетности, а также лица, допустившие искажение отчетности с целью сокрытия хищений собственности Академии, несут ответственность, предусмотренную законодательством Кыргызской Республики.

13. Дополнительные платные образовательные услуги

88. Академия может осуществлять вне рамок образовательных программ дополнительные платные услуги: обучение по основным и дополнительным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин. Специальные средства направляются на материально-техническое обеспечение Академии в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

89. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.

14. Изменения в Уставе, порядок реорганизации и ликвидации

90. Изменения и дополнения в настоящий Устав Академии вносятся в установленном порядке Правительством Кыргызской Республики.

Нормативные акты Академии должны соответствовать настоящему Уставу.

91. Академия может быть реорганизована или ликвидирована в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

При реорганизации или ликвидации Академии увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

92. Документы, возникшие в процессе деятельности Академии, хранятся и используются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере архивного дела.