Загрузка документа…
Тиркеме Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция Министрлигинин 2023-жылдын 04-октябрындагы № 1 буйругу менен бекитилди
Кыргыз Республикасынын Эмгек, социалдык камсыздоо жана миграция министрлигинин тутумунда коррупциялык тобокелдиктер бар учурлардын жана кырдаалдардын тизмеси | |||||||
№ | Мамлекеттик органдын функциялары/кызматтык ыйгарым укуктар | Түзүмдүк бөлүмдүн атталышы
| Коррупциялык тобокелдик | Коррупциялык тобокелдиктин категориясы: системалуу (реалдуу), потенциалдуу, кырдаалдык | Коррупциялык тобокелдиктин деңгээли (жогорку, орто, төмөн) | Башка мамлекеттик органдарда/ жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында коррупциялык тобокелдиктин пайдв болушуу мүмкүнбү | Коррупциялык тобокелдике кабылган кызмат орундары |
1. | Башка министрликтер жана ведомстволор менен биргеликте өзгөчө кырдаалдардын кесепеттерин жоюуга байланышкан маселелерди чечүүгө катышуу, жабыркагандарга реабилитациялык жардам көрсөтүүнү уюштуруу | Укуктук колдоо бөлүмү | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Кырдаалдык | Төмөн | Бул тобокелдиктер бир нече мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө тиешелүү болушу мүмкүн | Жетекчилер жана кызматкерлер |
2. | Жумушсуздарды кесиптик даярдоону жана кайра даярдоону уюштуруу, аларды акы төлөнүүчү ишке тартуу; | Эмгек боюнча чечимдерди даярдоо жана активдуу чараларды иштеп чыгуу башкармалыгы Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгы Аймактык бөлүнүштөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
3. | Жумушсуздарды, калктын аялуу катмарын, ошондой эле ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдарды ишке орноштурууга, кесиптик даярдоого жана кайра даярдоого көмөктөшүү | Эмгек боюнча чечимдерди даярдоо жана активдуу чараларды иштеп чыгуу башкармалыгы Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгы Аймактык бөлүнүштөр Көндүмдөрдү өңүктүрүү фонду | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик
| Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
4. | Социалдык тейлөө мекемелеринде мамлекеттик стандарттарга ылайык социалдык кызмат көрсөтүүнү уюштуруу | Социалдык коргоо департаменти | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик
| Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
5. | Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдарды санаториялык-курорттук дарыланууга жеңилдетилген жолдомолор менен камсыз кылуу | Социалдык коргоо департаменти | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу
| Системалуу | Орто |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
6. | Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдарды, анын ичинде ден соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген балдарды кароо жана медициналык-социалдык реабилитациялоо | Республикалык медициналык-социалдык экспертиза борбору | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу
| Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
7. | Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдарды реабилитациялоонун техникалык атайын каражаттары, анын ичинде атайын транспорт каражаттары менен камсыз кылуу | Республикалык протездик-ортопедиялык буюмдар мекемеси | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Системалуу | Орто |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
8. | Балдарды коргоо, анын ичинде камкорчулук жана көзөмөлчүлүк, жетим балдарды жана ата-энесинин камкордугусуз калган балдарды улуттук жана эл аралык асырап алуу жаатында чараларды көрүү, фостердик үй-бүлөлөр институтун киргизүү, алардын социалдык кепилдиктерин камсыз кылуу | Аймактык бөлүнүштөр
| Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу
| Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
9. | Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдарды реабилитациялоонун техникалык каражаттарын жана приборлорун өндүрүүнү жана сатууну кеңейтүү, протездик-ортопедиялык буюмдарды жасоонун технологияларын өркүндөтүү | Республикалык протездик-ортопедиялык буюмдар мекемеси | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу
| Потенциалдуу | Төмөн |
| Жетекчилер |
10. | Керектөөлөрдү аныктоо, баалоо, турмуштук оор кырдаалга туш болгон жарандарды, үй-бүлөлөрдү жана балдарды социалдык колдоо, жарандардын социалдык жактан корголбогон категорияларына мамлекет тарабынан кепилденген социалдык кызматтарды көрсөтүү үчүн жергиликтүү деңгээлде уюштурулган социалдык кызматтардын тармагын түзүү | Үй-бүлөлөр жана балдарга кызматтарды өнүктүрүү башкармалыгы Аймактык бөлүнүштөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Потенциалдуу | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
11. | Социалдык долбоорлорду конкурстук тандоо, каржылоо, алардын аткарылышын көзөмөлдөө | Структуралык бирдиктер Аймактык бөлүнүштөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Потенциалдуу | Төмөн | Бул тобокелдиктер бир нече мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө тиешелүү болушу мүмкүн | Жетекчилер |
12. | Кыргыз Республикасынын жарандарына мамлекеттик программалардын, өкмөттөр аралык жана башка макулдашуулардын алкагында чет өлкөдө ишке орношууга көмөк көрсөтүү | Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
13. | Тышкы эмгек миграциясы чөйрөсүндөгү Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген тартипте уруксаттарды берүүнү жүзөгө ашыруу | Миграция башкармалыгы
| Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку | Бул тобокелдиктер бир нече мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө тиешелүү болушу мүмкүн | Жетекчилер |
14. | Адам сатуунун курмандыктарына социалдык жана реабилитациялык кызматтарды көрсөтүү | Миграция башкармалыгы Аймактык бөлүнүштөр | Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
15. | Качкын статусун берүү жөнүндө арызды жана качкын күбөлүгүн каттоо жөнүндө күбөлүктөрдү берүү | Миграция башкармалыгы
| Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
16. | Кайрылман күбөлүгүн берүү, этникалык кыргыздарга жана кайрылмандарга Кыргыз Республикасына көчүрүлгөн этникалык кыргыздарга мамлекеттик кепилдиктер жөнүндө мыйзамдарда каралган мамлекеттик кепилдиктерди берүүгө көмөктөшүү | Миграция башкармалыгы Аймактык бөлүнүштөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Потенциалдуу | Орто |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
17. | Министрликтин уюмдарынын инфраструктурасын жана материалдык-техникалык базасын жакшыртуу боюнча чаралар | Санариптик өңүктүрүү жана сатып алууну уюштуруу башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Системалуу | Орто |
| Жетекчилер |
18. | Жетекчиликке алынган маселелерди кароодо Министрликтин кызыкчылыктарын белгиленген тартипте сот органдарында, башка мамлекеттик органдарда көрсөтүү | Укуктук колдоо башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
19. | Финансылык каражаттардын, гуманитардык жардамдардын, гранттардын жана насыя булагына карабастан келип түшүү жана пайдалануу боюнча эсепке алуу, аларды пайдалануу боюнча бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту камсыз кылуу | Чечимдердин аткарылышын көзөмөлдөө башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу
| Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер |
20. | Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө мыйзамдарга ылайык буюмдарды, жумуштарды, кызмат көрсөтүүлөрдү борборлоштурулган сатып алуунун зарылдыгын аныктоо жана ишке ашыруу | Санариптик өңүктүрүү жана сатып алууну уюштуруу башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Кырдаалдык | Орто |
| Жетекчилер |
21. | Кыргыз Республикасынын кызыкчылыктарын эл аралык деңгээлде көрсөтүү, көзөмөлдөнгөн чөйрөлөрдө мамилелерди түзүү жана өнүктүрүү | Структуралык бирдиктер Министирлик бөлүмдөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер |
22. | Мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө мыйзамдарга ылайык мамлекеттик жөлөкпулдарды жана башка социалдык төлөмдөрдү дайындоо жана төлөө | Аймактык бөлүнүштөр Бишкек шаардык иш менен камсыз кылууга көмөктөшүү башкармалыгы
| Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
23. | Министрликтин системасындагы кадрларды тандоону, жайгаштырууну, көтөрүүнү жана кызматкерлеринин квалификациясын жогорулатууну ишке ашыруу | Адам ресурстарын өнүктүрүү бөлүмү | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер |
24. | Донор-өлкөлөрдөн жана эл аралык финансылык институттардан гуманитардык жардамды жана гранттык колдоону тартуу боюнча иш-чараларды ишке ашыруу | Укуктук колдоо башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер |
25. | Мыйзамда белгиленген тартипте уюмдардын жана жарандардын кайрылууларын кароо, Министрликтин компетенциясына кирген маселелер боюнча жарандарды кабыл алуу | Структуралык бирдиктер Министрлик бөлүмдөр Аймактык бөлүнүштөр | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
26. | Гуманитардык жардамды кабыл алуу жана бөлүштүрүүнү эсепке алуу тартибин координациялоону ишке ашыруу | Укуктук колдоо башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Бөлүнгөн каражаттарды ээлик кылуу | Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
27. | Эмгек мыйзамдарынын, эмгек укугунун ченемдерин камтыган башка ченемдик укуктук актылардын, анын ичинде эмгекти коргоо маселелери боюнча аткарылышын көзөмөлдөө | Эмгек мыйзамдарын контролдоо жана көзөмөлдөө боюнча кызматты | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
28. | Өндүрүштүк кырсыктарды иликтөө | Эмгек мыйзамдарын контролдоо жана көзөмөлдөө боюнча кызматы
| Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
29. | Кыргыз Республикасынын жарандарынын чет өлкөдө ишке орношуу укугуна уруксат берүү | Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер |
30. | Кыргыз Республикасынын аймагына чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартууга жана пайдаланууга уруксат берүү | Миграция башкармалыгы Эмгек боюнча чечимдерди даярдоо жана активдуу чараларды иштеп чыгуу башкармалыгы
| Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку | Бул тобокелдиктер бир нече мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө тиешелүү болушу мүмкүн | Жетекчилер жана кызматкерлер |
31. | Кыргыз Республикасында иммигрант, качкын жана кайрылман статусун берүү | Миграция башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку |
| Жетекчилер жана кызматкерлер |
32. | Республиканын чегинен тышкары жерде каза болгон Кыргыз Республикасынын жарандарынын сөөгүн мекенине алып келүүгө кеткен чыгымдардын ордун толтурууну камсыздоо | Жарандарды чет өлкөдө ишке орноштуруу борбору | Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик
| Кырдаалдык | Төмөн |
| Жетекчилер |
33. | Эл аралык асыроо чөйрөсүндө иш жүргүзгөн субъекттерди, турмуштук оор кырдаалга кабылган балдарга кызмат көрсөтүү чөйрөсүндөгү субъекттерди, ошондой эле жарым стационардык уюмдарды жана социалдык тейлөө мекемелерин аккредитациялоо | Үй-бүлөлөр жана балдарга кызматтарды өнүктүрүү башкармалыгы | Кызыкчылыктарды жылдыруу/белгилүү адамдардын пайдасына Кызмат адамдарынын кызматтык ыйгарым укуктарынан аша чабуу Кызматтык милдеттерине ылайык чечим кабыл алууну талап кылган учурларда аракетсиздик Опузалап алуу, пара алуу жана ортомчулук кылуу | Системалуу | Жогорку | Бул тобокелдиктер бир нече мамлекеттик органдардын ишмердүүлүгүнө тиешелүү болушу мүмкүн | Жетекчилер жана кызматкерлер |